車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、經(jīng)常檢查和巡視停車場(chǎng)、交通、車輛治安工作,妥善處理刮、碰車等各種事件,以及客戶的投訴問題,做好各種協(xié)調(diào)與溝通,確保內(nèi)外關(guān)系順暢,接受社會(huì)對(duì)停車場(chǎng)各種檢查監(jiān)督和工作指導(dǎo)。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司的各項(xiàng)指示,健全本級(jí)制度、規(guī)范,實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)問責(zé)制,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
3、注重和加強(qiáng)本部門建設(shè),積極帶領(lǐng)員工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng);抓好員工思想教育,善于錘煉打硬仗隊(duì)伍,全面建設(shè)過硬團(tuán)隊(duì);不斷提高下屬的.組織能力和發(fā)現(xiàn)問題及解決問題業(yè)務(wù)水平。
4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)及收費(fèi)制度,并身先士卒,帶頭落實(shí);及時(shí)了解車場(chǎng)收支情況及物料保管情況,嚴(yán)格各種程序,認(rèn)真履行各種手續(xù),加強(qiáng)檢查監(jiān)督,杜絕各種貪占問題的發(fā)生;積極鼓勵(lì)并及時(shí)糾正不良傾向。
5、協(xié)助人資行政部做好員工的儲(chǔ)備,招聘及培訓(xùn)工作,注意掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)糾正各種不良傾向,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定性。
6、抓好挖潛與開發(fā),不斷謀求新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)工作的會(huì)議精神并寫工作總結(jié)。
8、發(fā)生重大案件、事故,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見,匯報(bào)處理結(jié)果。
9、嚴(yán)格管控收費(fèi)員所有停車費(fèi)及其它收費(fèi)項(xiàng)目全額全數(shù)上交公司財(cái)務(wù),不得私放車輛、私自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,待經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面審批后方可進(jìn)行收取。
車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、制定全國車場(chǎng)系統(tǒng)日常管理規(guī)則及相關(guān)方案落地;
2、車場(chǎng)智能化管理運(yùn)營;
3、新項(xiàng)目籌建工作,新項(xiàng)目運(yùn)營方案制定;
4、車場(chǎng)收益測(cè)算及評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、監(jiān)督、檢查、考核激勵(lì)工作;
6、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉車場(chǎng)運(yùn)營全流程;
2、具有3年以上停車場(chǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、作有較強(qiáng)的系統(tǒng)性、邏輯性、條理性;
4、熟練操作ptt、excel、word等辦公軟件。
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