行政領(lǐng)導的崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的行政領(lǐng)導的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政領(lǐng)導的崗位職責1

　　1、負責公司日�？倓帐聞盏墓芾�(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等)，確�？倓展芾砬�道暢通，建立良好的辦公環(huán)境;

　　2、負責擬訂部門年度目標及目標分解，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評估與考核;

　　3、負責人事管理、招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系等實務操作，負責各項人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實施，配合其他業(yè)務部門工作;

　　4、協(xié)調(diào)、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的`合理使用，及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的人力資源各方面問題。

行政領(lǐng)導的崗位職責2

　　1、負責基礎(chǔ)人事管理制度、流程的'制定、修訂和推行;

　　2、負責培訓考核計劃的落地執(zhí)行;

　　3、負責員工關(guān)系管理工作;

　　4、負責企業(yè)文化活動的策劃、組織、執(zhí)行;

　　5、負責周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、人事檔案建設管理工作;

　　6、負責儲備人員的日常管理工作;

　　7、負責下屬工作管理，對結(jié)果負責。包括考勤、保險、用工關(guān)系辦理、信息化建設等工作;

　　8、負責上級交辦其他工作，協(xié)助上級做好部門管理工作。

行政領(lǐng)導的崗位職責3

　　1、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。

　　2、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

　　3、負責低值易耗品的'購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。

　　4、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

　　5、負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。

　　6、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

　　7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

行政領(lǐng)導的崗位職責4

　　1、統(tǒng)籌機構(gòu)車輛管理工作，以保證機構(gòu)的正常用車。

　　2、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機構(gòu)及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結(jié)算。

　　3、統(tǒng)籌機構(gòu)各項大型活動的會務管理工作，并負責對機構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。

　　4、領(lǐng)導交辦的其他事項。

行政領(lǐng)導的`崗位職責5

　　1、制定人力行政年度工作計劃，并跟蹤落實計劃的完成情況;

　　2、負責人力行政管理工作;

　　3、負責各項接待工作，領(lǐng)導、各部門的差旅安排;

　　4、負責人員招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系管理等工作;

　　5、負責員工工資及福利、保險等工作;

　　6、協(xié)助組織公司辦公場所的`安全管理工作;

　　7、負責部門日常工作管理，監(jiān)督、指導下屬員工各項工作的進行;

　　8、完成領(lǐng)導交辦及其它需協(xié)作工作;

行政領(lǐng)導的崗位職責6

　　1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費用的'預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

　　2、起草公司對內(nèi)對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強的語言和文字表達能力;

　　3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負責公司各類型活動/晚會的策劃與實施工作;

　　4、加強會議管理，規(guī)范會議流程，做好會議服務及會后檢查督辦工作，落實會議精神;

　　5、負責辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀律監(jiān)察等;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政領(lǐng)導的崗位職責7

　　1、負責執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源工作;

　　2、負責宣導企業(yè)文化，組織實施各類團隊活動，活躍工作氣氛，激勵員工士氣，提高工作效率;

　　3、跟進辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應文書工作;

　　4、辦公室日常行政事務管理。

行政領(lǐng)導的崗位職責8

　　1、根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

　　2、負責商場行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3、協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4、協(xié)助組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進目標及規(guī)劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5、負責協(xié)調(diào)商場各部門行政相關(guān)工作;

行政領(lǐng)導的崗位職責9

　　1)負責面試人員和家長以及其他人員的接待工作

　　2)負責到訪客戶的市場資源登記，系統(tǒng)錄入

　　3)進行資源判定，按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應顧問

　　4)對接供應商，進行長期的關(guān)系維護

　　5)辦公物品的領(lǐng)用和登記;

　　6)收款、出合同、進系統(tǒng)等;

　　7)另外主管方向的'工作涉及:考勤制作、財務報銷等

行政領(lǐng)導的崗位職責10

　　1、完善法務、資質(zhì)、印章管理、會議管理相關(guān)的流程、制度及相關(guān)政策;

　　2、組織策劃各項員工活動，統(tǒng)籌公司型會議工作;

　　3、跟進專項完成電力資質(zhì)申報工作，梳理和維護公司的法務事務;

　　4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關(guān)的分析報告;

　　5、協(xié)助日常會務工作，辦公室的`日常文具采購、衛(wèi)生管理、物資管理等。

行政領(lǐng)導的崗位職責11

　　1、負責董事長日常行程和事務的安排;

　　2、負責董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;

　　3、負責董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作;

　　4、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱;

　　5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務，及時報告董事長;

　　6、負責處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長;

　　7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間進行會晤安排;

　　8、負責來訪客戶的`接待并合理的安排外出行程;

　　9、完成董事長交代的其他事務

行政領(lǐng)導的崗位職責12

　　1、負責行政管理、辦公事務管理規(guī)章制度、工作流程的.制定;

　　2、負責辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費用分攤工作;

　　3、負責辦公環(huán)境規(guī)劃，導視系統(tǒng)建設( LOGO、門牌、指引標識等VI建設)，辦公室的日常5S建設與管理工作。

　　4、制定公司安全管理辦法，落實安全責任制和安全管理工作。

行政領(lǐng)導的崗位職責13

　　1、負責公司的行政、后勤管理工作，提供完善的.后勤保障工作;

　　2、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　3、負責制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

　　4、負責制定物資管理制度，落實相關(guān)責任實施督導，保障資產(chǎn)安全;

　　5、組織公司定期或不定期的集體活動，開展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

　　6、協(xié)助上級處理日常重要事務以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調(diào)，樹立良好企業(yè)形象;

　　7、配合公司進行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

行政領(lǐng)導的崗位職責14

　　1、保證電話暢通。

　　2、負責晚自習結(jié)束時段（19：00—19：30）門衛(wèi)的安全工作。

　　3、督促各值班人員認真履行值班崗位職責。

　　4、做好全校夜間的'安全保衛(wèi)和學生管理工作。

　　5、對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件應第一時間解決，杜絕安全事故的發(fā)生。

行政領(lǐng)導的崗位職責15

　　1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作，追蹤各個部門業(yè)績追蹤及銷售計劃和目標。

　　2、負責各個部門業(yè)務的跟蹤與維護，并挖掘進一步銷售機會。

　　3、負責市場及客戶信息的搜集、調(diào)研、分析工作，配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的開發(fā)及攻關(guān)，并做好本組的日�？蛻艟S護管理工作。

　　4、配合經(jīng)理進行項目組的管理和運作，處理與其他業(yè)務系列的日常協(xié)調(diào)工作。

　　5、遵守公司的`各項規(guī)章制度，達成公司下達的其他指標。

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