男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

辦公室主任崗位職責(zé)

時間:2022-09-30 12:47:52 崗位職責(zé) 我要投稿

辦公室主任崗位職責(zé)合集15篇

  在現(xiàn)實社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編整理的辦公室主任崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室主任崗位職責(zé)合集15篇

辦公室主任崗位職責(zé)1

 。1)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;

  (2)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

 。3)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

  (4)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

 。5)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

  (6)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

  (7)負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

 。8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

辦公室主任崗位職責(zé)2

  1、組織制定行政管理規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)日常辦公用品及公司福利物資采購、發(fā)放、登記管理,管理公司固定資產(chǎn),辦公相關(guān)設(shè)備和用品,并控制成本;

  3、負(fù)責(zé)行政管理,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務(wù)工作;

  4、管理公司的辦公區(qū)域環(huán)境、員工宿舍等工作;

  5、負(fù)責(zé)公司的行政外聯(lián)工作,如與各合作單位對接、溝通等;

  6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

  7、完成上級交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)3

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

  2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄和撰寫會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

  3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。

  4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

  5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

  6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

  7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動紀(jì)律,定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。

  8.嚴(yán)格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。

  9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時,逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

辦公室主任崗位職責(zé)4

  1、對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé)。

  2、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負(fù)責(zé)。

  3、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司的文件資料統(tǒng)計(珠海統(tǒng)計)、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)。

  4、按!肮(jié)能辦”工作安排,組織、落實各部門的節(jié)能工作,并對各項節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行情況上報工作負(fù)責(zé)。

  5、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。

  6、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)5

  1、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。

  2、完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

  3、負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報材料匯編》。

  4、制定對全院職工進行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  5、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

辦公室主任崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄,檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。

  2、協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護全院師生的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序。

  3、組織起草學(xué)院工作計劃,撰寫工作總結(jié)、匯報及其他有關(guān)文件等。

  4、負(fù)責(zé)做好向校、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信息反饋工作。記錄學(xué)院的大事。

  5、負(fù)責(zé)學(xué)院公章的管理和使用,負(fù)責(zé)開具學(xué)院介紹信,審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

  6、協(xié)助院長做好學(xué)院的.收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務(wù)管理和全院的物資管理工作。

  7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作,組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學(xué)的加班安排等工作。

  8、督促、檢査、考核學(xué)院非教學(xué)人員的崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

  9、做好信訪、來訪的接待工作。

  10、督促辦公室人員做好文書、教學(xué)、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

  11、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)7

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié),并對方針目標(biāo)的實施進行檢查和管理。

  2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

  3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

  4、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

  5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

  6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

  7、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào),落實辦公會議或董事會決定。

  8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  9、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  10、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)8

  一、崗位職責(zé)

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務(wù)機關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:

  (一)主持辦公室全面工作,處理全局日常政務(wù)工作,組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

  (二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。

  (三)負(fù)責(zé)全局會議的組織工作。

  (四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報告,組織調(diào)查研究和信息交流。

  (五)負(fù)責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

  (六)負(fù)責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作,規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜。

  (七)制定本單位財務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

  (八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  二、工作規(guī)程

  (一)每日本著求實、主動、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,向分管局領(lǐng)導(dǎo)及時匯報當(dāng)天局內(nèi)重大事項,充分發(fā)揮辦公室作為機關(guān)工作中樞的作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握全局綜合情景,推進黨和國家的方針政策和國家法律、法規(guī)的貫徹,不斷促進全局各項工作的開展。

  (二)組織和參與各項調(diào)查研究,抓好政務(wù)服務(wù),及時向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作供給可靠的依據(jù),經(jīng)過綜合分析,研究論證,擬訂提議和工作計劃,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  (三)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示,負(fù)責(zé)組織處理日常行政事務(wù),主要包括會議組織、目標(biāo)考核檢查,督促實施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查,促進各項工作的落實。

  (四)承上啟下、溝通左右,聯(lián)絡(luò)內(nèi)外,牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

  (五)負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作,提高崗位技能水平和工作效率。

  (六)嚴(yán)格財務(wù)管理,負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)費收支情景的日常監(jiān)督,對本單位的財務(wù)報表進行初審把關(guān),參與本局所屬單位經(jīng)費的內(nèi)審工作。對全局固定資產(chǎn)管理進行審核把關(guān)。

  (七)按照局黨組意見,負(fù)責(zé)具體實施本局基建項目公開招標(biāo)。

  (八)擬定本局大宗物品采購計劃,報分管局長審批。

  (九)負(fù)責(zé)承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項。

  (十)負(fù)責(zé)組織制定和實施本單位目標(biāo)職責(zé)制的考核工作。

  (十一)負(fù)責(zé)本級管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項的審核,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,據(jù)實上報,并向上級提出初步處理意見。

  (十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評辦法,負(fù)責(zé)抓好全局機要保密工作和檔案管理工作,并按市局統(tǒng)一要求,進行檔案達(dá)標(biāo)。

  (十三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來信來訪,并及時反饋辦理情景,確保不越級上訪。

  (十四)負(fù)責(zé)檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求,確保局安全和正常工作秩序。

  (十五)按期完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

  2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。

辦公室主任崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)行政辦公室的全面工作,審批公司日常行政事務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)管理;

  3、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度與管理、后勤維修等工作;

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理,各種行政設(shè)備、辦公用品的采購及維護;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜;

辦公室主任崗位職責(zé)10

  1、執(zhí)行總經(jīng)理指令,全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。

  3、負(fù)責(zé)酒店信息報送工作,編制完成酒店有關(guān)部門要求的報表。

  4、負(fù)責(zé)酒店行政文件的起草,介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。

  5、出席酒店各種會議,結(jié)合本部門工作進行安排。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系及各部門的關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)組織起草酒店工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議,組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度。

  7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。

  8、負(fù)責(zé)各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作,負(fù)責(zé)正式文件及合同的打印,并上報下發(fā)。

  9、處理有關(guān)投訴,根據(jù)總經(jīng)理的指示,回復(fù)客人意見。

  10、負(fù)責(zé)酒店印章的管理。

  11、指導(dǎo)安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作;指導(dǎo)工程部做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)等工作;指導(dǎo)食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

  12、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

  13、負(fù)責(zé)酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

  14、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化的宣傳工作,并與酒店傳媒部門聯(lián)系,及時發(fā)布重大活動信息。

  15、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作,檢查問題并督促整改。

  16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  酒店辦公室主任崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理辦公室的日常管理工作,負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),建立部門工作制度,組織并督促辦公室人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄,并督促檢查決議、決定的執(zhí)行落實,促進各項工作規(guī)范化管理。

  3、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作,起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作計劃、總結(jié)等公文。

  4、做好飯店公司印信的管理和使用,以及下屬各企業(yè)行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

  5、合理調(diào)度車輛,最大限度滿足各部門的工作需要。督促司機及時對車輛進行保養(yǎng)及車輛各類證件年檢。

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)11

  1.協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)和上級部門聯(lián)系,及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見;協(xié)助平衡學(xué)校各部門工作,及時向校長反饋信息。

  2.在校長和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好落實知識分子政策的各項具體工作,做好人事安排的具體工作。

  3.安排學(xué)校每周工作日程,會議及其他活動。

  4.做好來往電話、信函、來訪接待工作,做好文書檔案和教職工的職評、考核、考勤工作;受校長委托,出席有關(guān)會議或參加有關(guān)活動。

  5.了解、檢查行政會議和校長的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。

  6.草擬學(xué)校全面性文件,負(fù)責(zé)行政會議記錄。

  7.完成學(xué)校和黨總支交辦的各項工作。

  8.協(xié)助黨支部和校長做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作。

  9.學(xué)校辦公室內(nèi)人員服從主任的調(diào)配,協(xié)助做好各項工作。

辦公室主任崗位職責(zé)12

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。

  2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。?

  4、 負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進工作的參考意見。

  5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

  6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。?

  7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。?

  8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)13

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息,負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作,督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作,負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;

  3、組織公司常規(guī)會議,參與公司重大決策的研討和制定;

  4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù);

  5、負(fù)責(zé)各職能部門績效考核與管理。

辦公室主任崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織起草上報。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)質(zhì)量管理技術(shù)物資會計賬務(wù)成本人事政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。

  3、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利,對違法亂紀(jì)違反公司規(guī)章制度泄漏公司機密盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

  4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化科學(xué)化,提高辦事效率。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

  6、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè),籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳教育活動。組織各類文娛體育活動,活躍員工的業(yè)余生活。

  7、安排總經(jīng)理工作會議,并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情景。

  8、負(fù)責(zé)公司門禁門衛(wèi)食堂職工公寓樓的管理,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

  9、加強本部門的自身管理,抓好部門職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評等,提高工作效率。

  10、負(fù)責(zé)公司員工的招聘甄選培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

  11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)條例,建立公司的環(huán)境保護制度,使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系,處理有關(guān)環(huán)保事宜。

  12、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

  13、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止禮貌用語衣著服飾,樹立公司良好的對外形象。

  14、監(jiān)督檢查對各項方針政策上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情景。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

  15、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作,包括:膳食醫(yī)療退休休假婚喪子女教育防暑降溫等。

  16、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時,應(yīng)及時疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確職責(zé),必要時報告總經(jīng)理處理。

  17、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃,并根據(jù)生活水平工資市場情景及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

  18、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性文件,起草修改工作規(guī)劃報告總結(jié)請示通知等等函件,并審查簽發(fā)文稿。

  19、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核評價,向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

  20、開展調(diào)查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

  21、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護公司內(nèi)治安秩序,做好進出公司的人流物流管理工作。

辦公室主任崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助項目主任負(fù)責(zé)分管項目處有關(guān)部分工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目主任起草項目處的工作計劃、規(guī)劃和工作總結(jié)、各種報告等;

  3、落實人員做好項目內(nèi)各樓宇管理、日常維修、清掃保潔、衛(wèi)生消毒、秩序安全等具體物業(yè)管理工作,并持續(xù)提升項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)水平;

  4、參照公司考核辦法,嚴(yán)格執(zhí)行各部門培訓(xùn)、薪酬、人員晉升、人事考勤、考核管理等;

  5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  6、積極組織處理相關(guān)物業(yè)工作訴求,維護好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。

  7、及時了解員工心聲,協(xié)助項目主任強化團隊管理,提升團隊凝聚力,控制人員流動;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【辦公室主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

辦公室主任崗位職責(zé)09-16

辦公室主任崗位職責(zé)09-30

行政辦公室主任崗位職責(zé)08-29

公司辦公室主任崗位職責(zé)08-10

辦公室主任崗位職責(zé)(精選25篇)07-15

辦公室主任崗位職責(zé)15篇06-25

辦公室主任崗位職責(zé)(精選21篇)08-18

綜合辦公室主任的崗位職責(zé)08-22

辦公室主任崗位職責(zé)(15篇)09-27

辦公室主任崗位職責(zé)(通用14篇)08-01