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行政管理員的崗位職責(zé)(通用12篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的行政管理員的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
行政管理員的崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)制度,執(zhí)行并監(jiān)督企業(yè)制度的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部分之間團(tuán)隊協(xié)作,監(jiān)督檢查工作情況。
3、負(fù)責(zé)公司人員任免,編制和崗位任職及提拔,調(diào)動等建議。
4負(fù)責(zé)公司各部門的工作協(xié)商及監(jiān)督考核制度。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的文件編寫及存檔,管理公司重要證件及文案。
6、適應(yīng)偶爾出差,協(xié)助技術(shù)對外出人員的工作績?己思肮こ添椖康馁|(zhì)量管理監(jiān)督。
7、熟悉使用各種基本辦公軟件
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他相關(guān)工作。
行政管理員的崗位職責(zé) 2
1、對來訪客戶,候選人做好接待,登記、引導(dǎo)工作;
2、保持辦公環(huán)境干凈、整潔,展示公司良好形象;
3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)辦公室及倉庫辦公用品的采購、管理工作,協(xié)助國際采購;
5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用與管理工作;
6、更新和維護(hù)公司OA系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
7、日常商旅機(jī)票及酒店預(yù)定等相關(guān)支持。
行政管理員的'崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助管理研究院各類行政及后勤管理事務(wù),包括有關(guān)規(guī)章制度的制定及貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助管理研究院年度工作計劃等綜合性工作;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施并不斷完善研究院OA建設(shè),管理維護(hù)OA系統(tǒng),協(xié)助研究院信息安全有關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購、發(fā)放等工作;
5、負(fù)責(zé)研究院會議管理,包括會議室管理、大型會議的組織策劃、各類會務(wù)工作等;
6、負(fù)責(zé)研究院各類文件的管理,包括文件審批、流轉(zhuǎn)、印制、歸檔、調(diào)取等各環(huán)節(jié)工作;
7、完成上級交辦的`其它工作。
行政管理員的崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)營地hse管理和建設(shè),安排項目部人員的住宿及外來人員的接待工作。
2、負(fù)責(zé)保證營地水、電、飯的正常供應(yīng),為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供足夠后勤保障。
3、負(fù)責(zé)檢查各宿舍衛(wèi)生,搞好營地環(huán)境保護(hù)。
4、負(fù)責(zé)保證正常業(yè)務(wù)必需辦公用品、后勤食物采購與供給,并做好記錄。
5、負(fù)責(zé)食堂合理開支并登帳匯總,做好炊事員的.管理工作,根據(jù)科學(xué)營養(yǎng)原則搞好職工伙食,保證飯菜衛(wèi)生。批評浪費(fèi),提倡節(jié)約。
行政管理員的崗位職責(zé) 5
【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)公司日常安全管理,制定安全防火,安全事故防范措施并督促落實(shí)執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)消防安全設(shè)施的管理,制訂日常維修和保養(yǎng)計劃并實(shí)施
3、負(fù)責(zé)定期安全消防演練,消防安全培訓(xùn)等
4、負(fù)責(zé)街道辦,物業(yè),環(huán)保和勞動站等對接,并配合展開相關(guān)的檢查
【崗位要求】
1、3—7年辦公室物業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗, 具備消防上崗證者優(yōu)先;
2、責(zé)任心、服務(wù)意識強(qiáng);忠于職守、服從管理;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的`職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4、熟悉辦公軟件;
【klook福利】
1、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;
2、扁平化的團(tuán)隊管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價值很快會被大家看到;
3、開放和充滿激情的國際化團(tuán)隊,男女高顏值并且比例協(xié)調(diào),每個人都有那么一點(diǎn)傳奇;
4、獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊氛圍會讓你在完成工作之余,還有自己的時間學(xué)習(xí)、成長;
5、還要跟homie同富游:團(tuán)隊足跡踏遍國家50+,等你來一起占領(lǐng)地球;
6、團(tuán)隊天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是夢。
行政管理員的崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、合同管理;
2、印鑒管理;
3、證照管理;
4、檔案借閱;
5、外來文件及對外發(fā)文處理;
6、到期合同提醒和風(fēng)險合同提示;
7、組織資料及合同管理培訓(xùn)和檢查;
8、資料管理的`戰(zhàn)略導(dǎo)向和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
崗位要求:
1、大學(xué)專科及以上;行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業(yè)。
2、工作一年以上,有資料及檔案管理經(jīng)驗,有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉公司法、合同法;熟練掌握檔案管理工作方法和要求;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,積極主動;工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神;保密意識強(qiáng)。
行政管理員的崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級執(zhí)行工作任務(wù);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系,對外關(guān)系的聯(lián)系及維護(hù);
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的'行政管理知識;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
行政管理員的崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)全面主持集團(tuán)信息化工作,包括兩網(wǎng)規(guī)劃(局域網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng));
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)化辦公軟件的流程搭建、升級及維護(hù)工作(OA、EHS、ERP等);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、安防設(shè)施搭建、實(shí)施及應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員企業(yè)官網(wǎng)搭建及網(wǎng)站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);
行政管理員的崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作,貫徹落實(shí)各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的.人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;
5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
6、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作;組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
行政管理員的崗位職責(zé) 10
1、制訂人力資源中長期規(guī)劃,審核人力資源年度計劃,并組織實(shí)施;
2、審核集團(tuán)各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點(diǎn)職位的'繼任計劃;
4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)施;
5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度,并組織宣貫實(shí)施;
6、對公司員工進(jìn)行績效面談。
7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;
8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。
9、協(xié)助上級開展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè),審核公司各類企業(yè)文化活動方案。
10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實(shí)施監(jiān)督與維護(hù)工作;
11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作,檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。
12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展;
13、做好會議管理體系的建設(shè),協(xié)助上級負(fù)責(zé)重大會議、活動等的組織工作;
14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),包括辦公系統(tǒng)和計算機(jī)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;
15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運(yùn)作提供后勤保障工作;
協(xié)助上級對集團(tuán)行政管理費(fèi)用進(jìn)行控制,根據(jù)權(quán)限審核各項行政費(fèi)用的預(yù)算及支出。
行政管理員的崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
辦事處首席代表助理—行政及業(yè)務(wù)拓展管理Executive
1、業(yè)務(wù)拓展(70%)
每月拜訪長期客戶,與首席代表建立關(guān)系,并拜訪潛在客戶以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
在KYC檢查表上分析和驗證潛在客戶的正式文件和索賠。
為KL商業(yè)團(tuán)隊提供現(xiàn)場市場信息,協(xié)助KL商業(yè)團(tuán)隊收集有價值的數(shù)據(jù)供其參考。
積極參與市場intel的BD前景,機(jī)會篩選和盡職調(diào)查過程,在向商業(yè)團(tuán)隊推薦之前確定潛在的前景。
分析每個單獨(dú)的術(shù)語客戶或潛在客戶,以便PLSBGZ RO可以推薦或幫助KL商業(yè)團(tuán)隊制定一個決定性的商業(yè)戰(zhàn)略,以吸引確定的買家。
經(jīng)常與服務(wù)提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗證,鞏固市場英特爾,并與KL商業(yè)團(tuán)隊共享。
支持和研究相關(guān)的工作。
跟蹤中國的能源價格走勢,如果趨勢有重大變化,在與客戶談判前通知KL商業(yè)團(tuán)隊,幫助KL商業(yè)團(tuán)隊獲得競爭優(yōu)勢。
向KL商業(yè)團(tuán)隊提供中國液化天然氣市場的.月報。
2、行政管理(30%)
為中國辦公室編制、監(jiān)控和承擔(dān)現(xiàn)金流規(guī)劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財務(wù)規(guī)劃。
起草并驗證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據(jù)、索賠和預(yù)付款,以便及時準(zhǔn)確地支付款項,解決任何爭議,并遵守公司的政策、程序和法規(guī)/法律要求;
通過有效的文件編排系統(tǒng)管理辦公室行政事務(wù),以滿足ISO要求,并及時更新廣州代表處的營業(yè)執(zhí)照;
與馬來西亞國家石油公司在中國的子公司、馬來西亞國家石油公司中心建立密切的工作關(guān)系,收集和傳播馬來西亞國家石油公司在中國的活動信息;
準(zhǔn)備/驗證向相關(guān)部門(如北汽、中國稅務(wù)等)提交的報告,以確保報告符合法定要求;
辦公室的一般文員工作支持和KL商業(yè)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)支持,如后勤支持、中國簽證函的簽發(fā)、管理層訪問中國。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、 1—3年市場調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研流程,能獨(dú)自編寫調(diào)研報告;
3、優(yōu)秀英語聽說讀寫能力,能使用英語作為工作語言;
4、性格外向,溝通能力強(qiáng),接受一定的出差需求。
行政管理員的崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
職責(zé)一:辦公用品、辦公設(shè)備和后勤物品的采購控制采購成本,滿足后勤需求。
1、起草辦公用品管理辦法、辦公設(shè)備管理辦法。
2、按要求落實(shí)辦公用品和辦公設(shè)備的采購工作,加強(qiáng)采購的計劃性,完善的供應(yīng)商臺賬和采購臺賬。
3、配合新項目進(jìn)度,按照時間節(jié)點(diǎn)要求,及時采購、安裝到位辦公設(shè)備和物品,做好項目建設(shè)的后勤支持工作。
4、制作名片及工作證件。
5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。
職責(zé)二:管理固定資產(chǎn),盤活存量資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)利用的最大化。
定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),對固定資產(chǎn)實(shí)際使用情況進(jìn)行核實(shí),做到賬實(shí)相符,對存量資產(chǎn)用好用活。
職責(zé)三:維護(hù)公司辦公秩序、確保良好辦公環(huán)境,保障日常辦公有序。
1、定期組織辦公室環(huán)境形象檢查,確保公司環(huán)境形象整潔。
2、檢查公司辦公物品,協(xié)調(diào)有關(guān)人員及時處理損毀等情況。
職責(zé)四:協(xié)調(diào)配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業(yè)文化活動。
2、落實(shí)報刊雜志訂閱,以及公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票、車票預(yù)訂。
3、配合綜合管理部各項工作的開展。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:具有全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:行政管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè);
3、年限要求:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、技能要求:熟悉采購相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的價格談判能力,對資產(chǎn)管理較深的認(rèn)識。
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