采購部崗位職責(zé)21篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的采購部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　采購部崗位職責(zé) 1

　　1、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開發(fā)相對應(yīng)的供應(yīng)商，進行洽談，了解相關(guān)情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);

　　2、負責(zé)價格跟進及談判;

　　3、負責(zé)采購訂單的下達及進度跟催;

　　4、負責(zé)內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控，及時跟進，確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交貨;

　　5、負責(zé)對內(nèi)包材質(zhì)量問題的跟蹤、及時處理;

　　6、負責(zé)各類采購報表的數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);

　　7、負責(zé)采購賬目核對，核對及應(yīng)付款的暫估/提請;

　　8、負責(zé)供應(yīng)商管理和評估，建立和維護供應(yīng)商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的.供應(yīng)商;

　　9、負責(zé)與供應(yīng)商采購合同和采購協(xié)議的簽定;

　　10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并組織實施;

　　11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。

　　采購部崗位職責(zé) 2

　　1.負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)，談判，收集產(chǎn)業(yè)帶商家信息以及品牌信息，并且分析其產(chǎn)品與市場;

　　2.負責(zé)新供應(yīng)商培訓(xùn)后臺指導(dǎo)上新與基本操作;

　　3.負責(zé)日常產(chǎn)品缺貨詢貨、新品審核、信息維護優(yōu)化等工作，以達到公司的供應(yīng)鏈管理要求;

　　4.承擔(dān)部門各項日常匯總分析工作。

　　采購部崗位職責(zé) 3

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設(shè)備等采購計劃，并督導(dǎo)實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導(dǎo)實施。

　　4、做好采購預(yù)測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風(fēng)險。

　　7、協(xié)助財務(wù)控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

　　采購部崗位職責(zé) 4

　　1、負責(zé)全公司物資采購工作，確保質(zhì)量、及時到位。

　　2、負責(zé)采購計劃的.制定，采購任務(wù)的分配及落實工作。

　　3、負責(zé)建立公司物資采購管理制度，結(jié)合使用部門情況制定相對應(yīng)的采購流程，指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。

　　4、負責(zé)市場詢價，調(diào)整選擇供應(yīng)商，采購優(yōu)質(zhì)商品。

　　5、負責(zé)建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，避免損失。

　　采購部崗位職責(zé) 5

　　1.負責(zé)組織培訓(xùn)、考核、實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

　　2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3.負責(zé)公司采購隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;

　　4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行;

　　5.合理分配下屬工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù);

　　采購部崗位職責(zé) 6

　　一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　三、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的'開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　六、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

　　九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

　　十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　十一、負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　采購部崗位職責(zé) 7

　　1、審核采購需求

　　2、決定合適的采購方式

　　3、分配、選擇和維護潛在供應(yīng)資源

　　4、負責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

　　5、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理

　　6、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的`應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤

　　7、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題

　　采購部崗位職責(zé) 8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

　　2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預(yù)估風(fēng)險，監(jiān)控項目進展并做出總結(jié)與優(yōu)化;

　　3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系，管理供應(yīng)商的.合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預(yù)測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓(xùn)，不斷提升團隊成員的工作能力。

　　采購部崗位職責(zé) 9

　　1、制定完善本部門KPI，并確保各項指標(biāo)的順利達成;

　　2、 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據(jù);

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略決策，擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;

　　4、貫徹執(zhí)行公司各項目標(biāo)及方針;

　　5、識別并管理本部門的各項風(fēng)險，不斷完善與修訂本部門的各項規(guī)章制度、管理流程;

　　6、指導(dǎo)本部門員工日常工作，對其進行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進行優(yōu)勝劣汰;

　　7、協(xié)調(diào)處理本部門與供應(yīng)商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的`問題;

　　8、制定本部門年度預(yù)算與年度員工培訓(xùn)計劃，通過過程分析與監(jiān)控，確保預(yù)算和培訓(xùn)計劃的達成;

　　9、各項日常工作的開展，包括審核原材料價格變動，開發(fā)設(shè)備與低值易耗品供應(yīng)商并確認價格、審核本部門人員考勤，批準(zhǔn)新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入，批準(zhǔn)戰(zhàn)略采購工程師擬定的供應(yīng)商規(guī)劃，復(fù)核其對重點供應(yīng)商的審核結(jié)果等;

　　10、完成上級下達的其他臨時工作。

　　采購部崗位職責(zé) 10

　　一、工作概要：

　　負責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。

　　2、 規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。

　　3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應(yīng)商。

　　4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、 通過不同管道，收集與本公司有關(guān)的`采購信息。

　　6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。

　　7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進行。

　　8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

　　9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案

　　采購部崗位職責(zé) 11

　　一、部門概要：

　　依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、負責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負責(zé)供應(yīng)商的評審、考核及管理;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　4、負責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的`跟進;

　　5、配合公司進行原材料的采購成本控制;

　　6、負責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;

　　7、完成其它部門的臨時采購需求;

　　8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);

　　9、向上級匯報工作。

　　采購部崗位職責(zé) 12

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購工作;

　　2、負責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商合同、文件資料;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品檔案和供應(yīng)商檔案的建立和維護;

　　4、負責(zé)所有采購訂單的登記、維護和跟蹤;

　　5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);

　　6、負責(zé)所有采購訂單付款的申請和登記;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　采購部崗位職責(zé) 13

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設(shè)

　　3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求）并達成共識形成紀(jì)要

　　4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應(yīng)商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的'審批流程

　　7、參與編制招標(biāo)文件，從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)核及把控

　　8、負責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負責(zé)組織相關(guān)部門進行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

　　9、按照采購制度要求負責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo)，填報開標(biāo)情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進行技術(shù)標(biāo)評審，要求進行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標(biāo)進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標(biāo)評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

　　采購部崗位職責(zé) 14

　　1.執(zhí)行上司指示,并下達公司有關(guān)事宜的決定,對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的'意見。

　　2.對公司的采購管理負責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計劃和目標(biāo)。

　　3.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況。

　　4.對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估。

　　5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。

　　6.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。

　　8.對突發(fā)事件采取必要的措施。

　　采購部崗位職責(zé) 15

　　1、對電子、皮料、包裝、五金材料熟悉

　　2、根據(jù)成本需求及時收集產(chǎn)品外購材料及委外材料供應(yīng)商報價，并完成核價和審批提交工作；

　　3、協(xié)助研發(fā)工程選擇材料打樣，對材料供應(yīng)商成本、產(chǎn)能、交期、質(zhì)量等進行評估，跟蹤樣品及時交付確認，產(chǎn)品材料承認資料及時準(zhǔn)確收集的提交；

　　4、根據(jù)計劃需求確定材料價格/審批，同時下單后跟蹤訂單回傳及交期確認，跟進物料異常情況的處理及反饋；

　　5、每周定期與各事業(yè)部計劃評審相關(guān)生產(chǎn)計劃排期及溝通協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商每月對賬工作，準(zhǔn)時提交完整的.請款資料；

　　采購部崗位職責(zé) 16

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的.工作;

　　2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作，

　　2、與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交量、貨款等方面溝通協(xié)調(diào);

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;

　　6、完成采購主管安排的其它工作;

　　7、需適應(yīng)短期出差。

　　采購部崗位職責(zé) 17

　　1.負責(zé)產(chǎn)品采購價格談判、交期、結(jié)算等一系列采購執(zhí)行;

　　2.負責(zé)不良品退換貨處理、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、賬冊登記;

　　3.負責(zé)供應(yīng)商交期、品質(zhì)等方面問題的跟蹤和改善;

　　4.負責(zé)物料的價格評估和降價指標(biāo)的達成;

　　5.負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的.維護;

　　6.協(xié)助采購經(jīng)理完成其他采購相關(guān)工作;

　　采購部崗位職責(zé) 18

　　1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;

　　4.負責(zé)與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);

　　采購部崗位職責(zé) 19

　　1、貫徹和落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量方針在本部門的落實;

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;

　　3、負責(zé)采購部采購部門的日常管理工作;

　　4、負責(zé)采購部崗位的有效設(shè)置及人員的.整體管理,對部門員工進行培訓(xùn)及考核,以確定其工作成效;

　　5、負責(zé)供應(yīng)商的尋找、考察、評價、導(dǎo)入,參與供應(yīng)商再評價;

　　6、負責(zé)組織處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等;

　　7、負責(zé)調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

　　8、負責(zé)制定采購流程并編制相關(guān)管理制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

　　9、向管理層提供采購分析報告。

　　采購部崗位職責(zé) 20

　　1、負責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商，開拓有價值的供應(yīng)商渠道，定期評估維護現(xiàn)有供應(yīng)商;

　　2、負責(zé)搜集、考察及評估供應(yīng)商信息，優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;

　　3、負責(zé)日�；�工原料的采購訂單的`任務(wù)，包括采購過程中詢價、比價、議價，及時跟蹤到貨交期;

　　4、負責(zé)采購產(chǎn)品的到貨采購入庫、采購發(fā)票錄入和采購對帳等工作;

　　5、做好采購資料、供應(yīng)商資料等的整理與歸檔;

　　6、積極與公司內(nèi)相關(guān)需求部門協(xié)調(diào)溝通，與供應(yīng)商有效溝通，及時反饋問題并提出解決性方案。

　　采購部崗位職責(zé) 21

　　1、組織實施采購活動，督促完成本部門采購目標(biāo)。

　　2、組織采購部開展藥品采購環(huán)節(jié)的采購策劃、庫存控制、質(zhì)量保證。

　　3、組織對供貨單位的質(zhì)量管理體系進行評價，確認其質(zhì)量保證能力和企業(yè)信譽，必要時組織進行實地考察。

　　4、對采購活動中的風(fēng)險進行評估、控制、溝通和審核。

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督采購員向供貨單位索取其單位、銷售人員、所銷售藥品的資料及資料初審。

　　6、與供貨單位簽訂采購合同及質(zhì)量保證協(xié)議，并對協(xié)議的.執(zhí)行情況進行跟蹤。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督采購員按需進貨，擇優(yōu)采購，依據(jù)操作規(guī)程進行采購環(huán)節(jié)作業(yè)，建立藥品采購記錄。

　　8、指導(dǎo)、監(jiān)督采購員對商品進行售后跟蹤，及時清理不合理庫存和退換貨。

　　9、組織進貨評審，優(yōu)化庫存，及時維護商品價格及促銷政策。

　　10、指導(dǎo)、監(jiān)督采購員收集藥品采購環(huán)節(jié)的信息，優(yōu)化供應(yīng)商。

　　11、對采購環(huán)節(jié)的信息進行匯總分析用以指導(dǎo)實際采購工作。

　　12、協(xié)助行政人事部對本部門員工進行有關(guān)培訓(xùn)。

　　13、督促完成其他與采購部有關(guān)的管理工作。

　　14、藥品批量采購、采購協(xié)議簽訂、商業(yè)調(diào)撥。

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