儲備店長最新崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的儲備店長最新崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

儲備店長最新崗位職責(zé)1

　　1、熟練操作門市各類營運崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗。

　　2、接受系統(tǒng)的門市營運培訓(xùn)，掌握門市營運管理流程。

　　3.能獨立管理營運門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運過程中的突發(fā)事件。

　　4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。

　　5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃等。

　　6.完成門市其他日常管理工作。

儲備店長最新崗位職責(zé)2

　　1、完成公司下達(dá)的`門店各項考核指標(biāo)(銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)、損耗、費用管控等);

　　2、確保門店各項營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，確保門店各項工作流程規(guī)范，無違規(guī)操作;

　　3、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等;

　　4、對門店的銷售數(shù)據(jù)進行分析，并采取相應(yīng)措施改進;

　　5、監(jiān)督跟進新員工的在職培訓(xùn)，培養(yǎng)儲備店長;

　　6、保持與合作商戶良好的合作關(guān)系，處理顧客投訴;

　　7、傳達(dá)并執(zhí)行公司的各項工作流程和規(guī)章制度。

儲備店長最新崗位職責(zé)3

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作;

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

　　6、掌握門店各種出樣的維護保養(yǎng)知識;

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

儲備店長最新崗位職責(zé)4

　　1、接受總公司的直接調(diào)配、輔助店長日常管理，支持門店運營工作的開展;

　　2、執(zhí)行公司及門店各項規(guī)章制度，對門店員工進行管理;

　　3、負(fù)責(zé)門店巡視、日常維護、突發(fā)事件處理等現(xiàn)場工作;

　　4、對門店機器的技術(shù)故障進行初步判斷及處理;

　　5、對客人的求助提供解答及幫助;

　　6、有效地處理客戶的意見和投訴，提高客戶滿意度，及時了解客戶的需求和反饋信息并保持與客戶之間的互動關(guān)系，與重要客戶保持溝通并進行關(guān)系維護;

　　7、協(xié)助公共關(guān)系工作開展。

儲備店長最新崗位職責(zé)5

　　1、接受入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)等;

　　2、服從公司需求和安排，派至各個連鎖店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標(biāo);

　　3、參與店鋪的銷售工作，學(xué)習(xí)銷售及溝通技巧;

　　4、協(xié)助店長作好店鋪管理工作，學(xué)習(xí)各項管理技能;?

　　5、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報工作，發(fā)揮承上啟下的作用;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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