風險政策崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的風險政策崗位職責,歡迎大家分享。
風險政策崗位職責1
職責描述:
1.制訂風控政策和年度風險管理計劃,并推動其貫徹落實;
2.制定并持續(xù)優(yōu)化審核政策和作業(yè)流程;定期對審核政策的執(zhí)行情況進行分析和跟蹤;
3.根據(jù)風控政策調整情況,及時組織相關培訓,保證風控政策貫徹落實;
4.根據(jù)宏觀經濟金融形勢特點、公司經營戰(zhàn)略與策略調整,及時提出產品風控政策與策略完善方案。
任職要求:
1)全日制本科及以上學歷,金融、法律等專業(yè)優(yōu)先;
2)熟知風險管理基礎理論和相關的政策法規(guī);
3)具有較強的定性、定量分析能力,具有準確把握政策的能力;
?具有三年以上風險管理經驗,熟知風險政策的'制定及調整。
風險政策崗位職責2
崗位職責:
1.制定和完善各類貸款產品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產品的盈利能力;
2.通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;
3.通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4.為新產品、新業(yè)務和新流程的設計與開發(fā)提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5.完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經驗,或同業(yè)風險數(shù)據(jù)分析工作經驗者優(yōu)先;
3.性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4.具有較強文字表達能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經驗;
5.熟練應用excel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。
崗位職責:
1.制定和完善各類貸款產品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產品的盈利能力;
2.通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;
3.通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4.為新產品、新業(yè)務和新流程的設計與開發(fā)提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5.完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經驗,或同業(yè)風險數(shù)據(jù)分析工作經驗者優(yōu)先;
3.性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4.具有較強文字表達能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經驗;
5.熟練應用excel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。
風險政策崗位職責3
崗位職責:
1、參與制定與優(yōu)化公司的風險審批政策,授信政策,風險定價策略,以及老客戶貸中經營管理策略。
2、跟蹤策略實施情況,并對出現(xiàn)的風險案件進行深度挖掘,持續(xù)優(yōu)化和完善。
3、與產品和運營團隊,技術團隊緊密合作,推進策略執(zhí)行落地。
4、通過對數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,不斷優(yōu)化產品與流程,不斷探索風險與收益的平衡點。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟金融、數(shù)學或統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上風險政策經驗,在信用卡中心有數(shù)據(jù)分析、風險策略工作的相關經歷;
3、熟練使用sql, excel, powerpoint,并能熟練使用sas、python等軟件進行數(shù)據(jù)分析;
4、具備良好溝通能力,學習能力,和團隊協(xié)作精神。有強烈的學習和提高欲望,渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己,創(chuàng)造價值。
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