糧油崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼募Z油崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
糧油崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、有效管理庫(kù)房,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的保管;
2、保持倉(cāng)庫(kù)的干燥以及倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生環(huán)境;
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定期的巡查,防止安全隱患;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟悉庫(kù)房的保管方法以及具備安全隱患意識(shí);
3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從上級(jí)的任務(wù)分配
糧油崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù);
2、及時(shí)反映所管轄區(qū)域范圍內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息;
3、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的滿意度,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓;
4、了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;
5、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),糧油行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理及市場(chǎng)洞察和分析能力;
3、能適應(yīng)出差。
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1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
糧油崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù);
2、及時(shí)反映所管轄區(qū)域范圍內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息;
3、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的滿意度,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓;
4、了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;
5、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),糧油行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理及市場(chǎng)洞察和分析能力;
3、能適應(yīng)出差。
糧油崗位職責(zé)5
主要職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)“中國(guó)好糧油”項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施;
2.推進(jìn)落實(shí)優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)基地建設(shè);
3.負(fù)責(zé)建立“老廚房”優(yōu)質(zhì)糧油標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系和追溯體系的建設(shè); 4.提升推廣四川老廚房品牌效應(yīng),擴(kuò)大銷售規(guī)模;
5.創(chuàng)新體制機(jī)制,促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)整合。
任職要求:
1.年齡:40歲以下 ;
2.學(xué)歷:企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)管理等全日制本科及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上戰(zhàn)略發(fā)展策劃、項(xiàng)目管理相關(guān)部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn),同等條件下熟悉糧油行業(yè)業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先。
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職責(zé)描述:
1、組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成立糧商學(xué)院;
2.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)等內(nèi)部培訓(xùn)課程的建立及優(yōu)化,建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù);
3、對(duì)整個(gè)公司和各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,分析了解人崗狀況;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)項(xiàng)目的`實(shí)施與協(xié)調(diào),并持續(xù)改善,負(fù)責(zé)管理和合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);
5、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估;
6、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展。
8、組織新員工崗位培訓(xùn)及在職員工的技能提升培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、兩年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),有成功培訓(xùn)案例,特別是銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn);
3、具備獨(dú)立建立培訓(xùn)架構(gòu),設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案的能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),開發(fā)公司客戶的培訓(xùn)需求;
4、能夠充分提煉產(chǎn)品精髓,編寫培訓(xùn)教材,迅速提升營(yíng)銷人員的銷售能力;
5、形象佳,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力。
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工作內(nèi)容:
1. 收購(gòu)期間,監(jiān)督檢查各轉(zhuǎn)運(yùn)庫(kù)及各委托收購(gòu)單位的收購(gòu)價(jià)格、進(jìn)度、日烘干數(shù)量,編排發(fā)運(yùn)計(jì)劃、各采購(gòu)合同的執(zhí)行和結(jié)算情況;
2. 對(duì)銷售工作負(fù)責(zé);
3. 通過(guò)信息的搜集整理,向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提出營(yíng)銷建議;
4. 產(chǎn)地調(diào)查、走訪,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
5. 業(yè)務(wù)人員日常工作的檢查和管理,各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的審批;
6. 制定和檢查各轉(zhuǎn)運(yùn)庫(kù)績(jī)效考核方案的實(shí)施情況;業(yè)務(wù)
7. 來(lái)連的客戶接待.
崗位資力要求
教育背景:大專及以上學(xué)歷,糧食、貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上糧食貿(mào)易,貿(mào)易流通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求
專業(yè)知識(shí):精通糧油和貿(mào)易知識(shí),熟悉相關(guān)政策和法規(guī)。有對(duì)俄貿(mào)易及進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
能力與技能:良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力。
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