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招商主管崗位的工作職責(zé)

時間:2022-12-01 18:26:16 崗位職責(zé) 我要投稿

招商主管崗位的工作職責(zé)通用

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的招商主管崗位的工作職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用

招商主管崗位的工作職責(zé)通用1

  1、根據(jù)招商業(yè)績指標(biāo),達(dá)成任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

  3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時更新商場的租戶名單;

  4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

  5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

  6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

  7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;

  8、針對商家提出的各種問題,協(xié)助完成;

  9、完成配合性工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用2

  職責(zé):

  1、 根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告;

  2、 掌握市場動態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道,積極、有效地開發(fā)新的商戶,積極開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測競爭對手,為上級提供有效的商業(yè)信息;

  3、收集、登記目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況,定期開展商家的拓展及拜訪計劃,跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶,負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

  4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

  任職要求:

  1、 ?埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);

  2、 具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;

  3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;

  4、具有一定的管理能力和號召力,具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管崗位的工作職責(zé)通用3

  1. 按照項目總要求制定周計劃與總結(jié),完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如:定金協(xié)議、合同、合同附件資料等,進(jìn)行初步審核。

  2. 按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

  3. 匯總部門各組同事的客戶問題,跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案,并提供解決方案。

  4. 對已成交客戶租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的催促,整理合同檔案資料,保證正常的回款速度。

  5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化,并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

  6. 應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題,招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。

  7.做好商戶關(guān)系維護(hù),做好商戶的定期回訪,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司相關(guān)運營活動的一切配合工作。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用4

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)實施本項目招商各項工作,完成招商目標(biāo);

  2. 現(xiàn)場電話接聽與日?蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;

  3. 主動開發(fā)客戶,縮短招商周期;

  4.負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài),為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

  5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

  6. 掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息,并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;

  7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力,積極進(jìn)取,能承壓;

  2. 有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗,有商家資源者優(yōu)先考慮

招商主管崗位的工作職責(zé)通用5

  職責(zé):

  1、 熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

  2、 可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

  3、 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤,完成招商簽約任務(wù);

  4、 配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;

  5、 已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;

  6、 按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、兩年以上工作經(jīng)驗;

  2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

  4、有服務(wù)精神,敬業(yè)愛崗,親和力強(qiáng),有耐心,一定的抗壓能力;

招商主管崗位的工作職責(zé)通用6

  1、協(xié)助上級完成招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

  2、根據(jù)定位,協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;

  3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程;

  4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;

  5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通,做好商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);

  6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用7

  職責(zé):

  1、按照項目團(tuán)隊既定的項目招商目標(biāo),完成計劃指定項目的招商工作;

  2、商鋪租戶的全程服務(wù)工作,從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

  3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集,及時提報上級。

  4、有良好的招商及客戶資源

  任職資格:

  1、23歲以上,學(xué)歷大專及以上;

  2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;

  3、性格積極、樂觀、進(jìn)取,要求有良好的服務(wù)意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強(qiáng);

  4、善于溝通,具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用8

  1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

  3、參照工作計劃拓展商家。

  4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。

  5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

  6、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。

  7、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作;

  8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

  9、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系

  10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳。(營運期)

  11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用9

  職責(zé):

  1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

  2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);

  3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;

  4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進(jìn)及招商落地;

  5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

  任職要求:

  1、22-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;

  3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

  4、性格開朗,積極進(jìn)取,善于溝通,協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用10

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司下達(dá)的各項規(guī)定和指標(biāo),認(rèn)真搞好招商工作。

  2、負(fù)責(zé)員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時了解員工思想動態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

  3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計劃,掌握經(jīng)營和銷售情況,對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo),及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。

  4、負(fù)責(zé)商品價格定位管理,嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運作程序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售,及時與物價部門溝通,定期組織員工市場調(diào)研,反饋調(diào)研信息,及時調(diào)整不同檔次商品價格。

  5、全面負(fù)責(zé)營運管理工作,按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實施賣場管理,嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證營運活動的正常進(jìn)行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。

  6、組織本部門會議,及時傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。

  7、嚴(yán)抓消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

  8、對本部門工作目標(biāo),能夠做出非常正確的決策,工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

  9、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查,為賣場商品提供市場建議。

  任職資格

  1、大學(xué)?(含)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗, 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

  2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;

  3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實的理論基礎(chǔ);

  4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管崗位的`工作職責(zé)通用11

  1.根據(jù)上級戰(zhàn)略指導(dǎo),服務(wù)客戶,定期對客戶進(jìn)行拜訪、維護(hù),及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息;

  2.跟進(jìn)新品銷售與回款,達(dá)到既定目標(biāo);

  3.跟進(jìn)銷售退貨、調(diào)價等工作;

  4.協(xié)助開發(fā)新客戶;

  5.積極溝通,協(xié)助上級和同事完成各項工作。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用12

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司招商策略,協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作

  2.負(fù)責(zé)按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo),并對完成情況進(jìn)行分析說明上報部門領(lǐng)導(dǎo)

  3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶,介紹、講解招商政策,收集客戶信息

  4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級領(lǐng)導(dǎo)及時提供有效的商業(yè)信息

  5.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財務(wù)工作事宜

  7.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行回訪,并做好相關(guān)回訪情況記錄

  8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料,市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行

  9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

  任職要求:

  1.1年的招商、銷售經(jīng)驗

  2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程,掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

  3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

  4.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招商主管崗位的工作職責(zé)通用13

  職責(zé)

  1、 實施招商計劃,完成部門招商任務(wù);

  2、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作,對有意向商家主動進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);

  3、 定期訪問客戶,建立客戶關(guān)系,維護(hù)客戶關(guān)系;

  4、 建立客戶檔案、匯總信息;

  5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場經(jīng)營資格、裝修效果;

  6、了解商場租戶的日常經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報;

  7、 負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

  崗位要求

  1、 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、心態(tài)積極,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮,有責(zé)任心,有良好的開拓精神,吃苦耐勞。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用14

  職責(zé)

  1、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

  2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;

  6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

  7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。

  任職資格

  1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

  3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;

  4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

  5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用15

  職責(zé):

  1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

  2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商加盟計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù);

  3、保證加盟店的開拓與合理布局;

  4、分析市場動態(tài),提升品牌在市場的占有率和競爭力;

  5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

  6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

  7、維護(hù)客戶關(guān)系,追蹤潛在客戶,與客戶建立良好關(guān)系,促進(jìn)成交。

  任職要求:

  1.熱愛銷售

  2.具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

  3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

  4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

招商主管崗位的工作職責(zé)通用16

  1、 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

  2、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;

  3、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  4、 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法;

  5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;

  6、 負(fù)責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;

  7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;

  8、 負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報每天客戶的情況。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

  9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管崗位的工作職責(zé)通用17

  1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;

  2、意向客戶銷售管理,建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表,每周評審意向客戶開發(fā)進(jìn)程,確保意向客戶開發(fā)成功;

  3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約,培訓(xùn)等事宜;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集,合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理;

  5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象,根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價值;

  6、協(xié)調(diào)資源推動,完成業(yè)績目標(biāo);

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