片區(qū)經理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的片區(qū)經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

片區(qū)經理崗位職責1

　　任職要求：

　　1、市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟、廣告學、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、近期有南寧操盤經驗，3年以上房地產營銷團隊管理經驗，有同時多個房地產項目的成功操盤案例者優(yōu)先；

　　3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環(huán)節(jié)、房地產項目開發(fā)、市場拓展、客戶關系、產品規(guī)劃、媒體關系維護等；

　　4、具備獨立的項目規(guī)劃能力，善于策略性思考，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

　　崗位職責：

　　1、制定南寧片區(qū)各項目營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監(jiān)督實施；

　　2、編寫南寧片區(qū)各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

　　3、編制南寧片區(qū)各項目營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

　　4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝）；

　　5、概念、方案的設計任務書和設計方案評審；

　　6、營銷供應商的配合選擇與管理；

　　7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應商的招標采購；

　　8、負責公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應用；

　　9、組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

　　10、指導客戶關系管理。

片區(qū)經理崗位職責2

　　【崗位職責】

　　1、負責承擔片區(qū)內所有項目的經營管理工作；組織、監(jiān)督項目計劃的建立，協(xié)調各個項目間的關鍵時間節(jié)點。協(xié)調項目內部各職能之間的關系。

　　2、負責根據授權手冊完成包括但不限于片區(qū)內土地的拓展、事業(yè)部經營指標的承接達成、節(jié)點計劃的制定執(zhí)行、房屋維修等工作；

　　3、負責片區(qū)內人員的培養(yǎng)及發(fā)展；

　　4、負責與片區(qū)內關鍵政府機構、協(xié)作單位和戰(zhàn)略合作伙伴之間關系的協(xié)調與維護。

　　5、負責協(xié)助長沙事業(yè)部總經理完成片區(qū)內投資拿地工作；

　　【任職要求】

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；

　　2、至少10年以上全國性品牌房企工作經驗，其中至少5年以上工程項目相關的管理工作經驗；

　　3、優(yōu)秀的經驗思維及管理經驗；

　　4、掌握基本的財務管理知識；

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力及領導力.

片區(qū)經理崗位職責3

　　初、高中物理老師武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司，銘都世紀教育，銘都教育，銘都崗位職責：

　　1、課前完成備課，能夠保證課堂質量，做好學生維護工作。

　　2、聽從上級安排做好小班、一對一等不同的教學安排。

　　任職要求：

　　1、本科或師專�？埔陨蠈W歷；

　　2、工作細心，責任心強，對教學有一定的見解，期望長期從事教學行業(yè)；

　　3、要求有初、高中物理班課教學、培訓等一年以上經驗；

　　4、有教師資格證書者優(yōu)先考慮。

　　福利：

　　1、繳納五險；

　　2、節(jié)日（春節(jié)、、端午節(jié)、中秋節(jié)等）紅包、生日紅包及生育禮金；

　　3、入職滿一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；

　　4、年度員工旅游；

　　5、每年2次帶薪年假；

　　6、員工子女報班優(yōu)惠。

　　銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長的有識之士共同加入！

　　晉升：

　　代課老師—中級教師—高級教師—教管主任/學科負責人—校長/課程總監(jiān)—片區(qū)長—股東

片區(qū)經理崗位職責4

　　1、熟悉設計圖紙，參加設計交底、圖紙會審，并做好記錄。

　　2、負責月、季生產進度建議計劃的編制，和周施工作業(yè)計劃的編排及修改調整，項目技術部匯總后報技術負責人審核，項目經理審批后執(zhí)行。

　　3、定期主持召開本區(qū)段周生產會議，布署生產計劃、形象進度要求，調度、指揮本區(qū)段的生產要素，按時提出勞務、設備機具需用計劃，加強與項目有關部門的配合；確保生產計劃形象進度的順利完成。

　　4、組織、協(xié)調土建與安裝施工中的關系，參加土建和安裝配合協(xié)定的簽訂；參加勞務分包等分承包商的選擇及合同評審，負責對分承包商的日常管理和控制。

　　5、對作業(yè)隊施測的軸線、標高、鋼筋綁扎等隱蔽、預留、預埋（包括外爬架的預埋位置）、鋼筋料表進行復核，發(fā)現(xiàn)問題及時負責落實更改

　　6、做好質量活動的質量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術交底（復核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產品使用記錄等（詳見質保計劃中有關要求），保證其完整性、準確性和可追溯性，并及時移交給項目資料員及有關部門。

　　7、對施工現(xiàn)場搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方可使用。

　　8、參與施工組織設計、質保計劃以及施工方案的編制，按時提出月、季材料需用計劃；并確保材料計劃準確無誤。

　　9、認真做好施工技術交底，檢查、督促、指導施工是否符合結構規(guī)范、以及施工規(guī)范要求，及時提供設計變更、簽證、索賠等原始資料，及時完善有關經濟技術資料。

　　10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預防措施的實施。

　　11、負責本區(qū)段過程產品送檢通知單的及時填寫、報送；及時與實驗員溝通，掌握實驗結果。

　　12、負責及時開出勞務用工任務書，嚴格控制零星用工，把好人工費的結算關。

　　13、負責本區(qū)段的施工用水用電管理，減少浪費；同時，及時辦理分包單位用水、用電、用設備的有關手續(xù)，為合約部提供原始資料，保證項目能及時收取費用。

　　14、負責本區(qū)段施工標牌（生產計劃、安全生產、質量控制）的及時填寫。

　　15、組織現(xiàn)場流水作業(yè)，保證勞動力和材料在施工區(qū)域的合理流動，減少資源的閑置和浪費。

　　16、組織本區(qū)段現(xiàn)場資源布置，合理安排調度設備，對本區(qū)段現(xiàn)場設備的使用和維護負責。

　　17、片區(qū)經理是本區(qū)段文明施工目標的執(zhí)行者和責任人，對本區(qū)段的文明施工現(xiàn)狀負責，組織本區(qū)段每月兩次的現(xiàn)場綜合考評，做好相應記錄，要求有文字說明、整改要求和跟蹤檢查記錄。

　　18、完成項目經理交辦的其它工作。

片區(qū)經理崗位職責5

　　1、解答客戶咨詢，幫助客戶安裝調試設備并介紹設備及軟件的使用。

　　2、通過客戶的反饋，優(yōu)化服務;收集客戶的需求情況，及時反饋并提出有效解決建議。

　　3、進行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對重點客戶進行維護。

　　4、協(xié)助運營完成各類活動的執(zhí)行，與客戶建立良性溝通關系。

片區(qū)經理崗位職責6

　　職位描述：

　　1、負責房地產公司項目開發(fā)、銷售的全面管理，制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施保證經營目標的實現(xiàn)；

　　2、負責開發(fā)項目預算控制、營銷、招商等工作，并對項目進度、質量、安全、成本進行監(jiān)督，聽取工作匯報，并給出相應意見和建議；

　　4、建立并維護與地方政府、合作伙伴的關系，負責與相關部門的協(xié)調工作，確保項目各項工作的順利開展；

　　5、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設。

　　6、對所負責房產項目進行全面管理；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、10年以上工作經驗，5年以上大型房地產開發(fā)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經驗；

　　3、熟悉房地產行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解房地產行業(yè)各項政策、法規(guī)，了解項目開發(fā)運作流程，具有豐富的規(guī)劃、協(xié)調、管理經驗，能獨立進行投資分析和項目管理；

　　4、具有較強的統(tǒng)籌能力和溝通能力，具備良好的判斷力及決策、執(zhí)行能力；

　　5、社會資源豐富，具有優(yōu)秀的交際能力；

　　6、責任心、事業(yè)心強，勇于承擔責任，具備開拓精神和團隊合作意識。

片區(qū)經理崗位職責7

　　一、職責描述：

　　1、重點服務分管區(qū)域已合作客戶，幫助客戶提升銷售量

　　2、協(xié)助大區(qū)經理開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶，并幫助客戶提升銷售量

　　3、執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動，組織種植戶進行技術培訓

　　4、收集市場、競品、行業(yè)信息，并按公司要求匯總匯報

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，營銷、農學、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先

　　2、學生干部，有豐富的社團、學生會等經驗者優(yōu)先

　　3、對銷售工作感興趣，能適應跑市場、出差

　　4、持有c1駕照者優(yōu)先

片區(qū)經理崗位職責8

　　1、全面負責各分區(qū)內的`屋村事務、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場車輛管理、工程維護、業(yè)主裝修申請報驗、業(yè)主投訴等綜合管理工作。

　　2、做好管理費等費用的催收、追收工作，負責開展銀行代收業(yè)務。

　　3、接受專業(yè)部門的指導，協(xié)調各專業(yè)部門，共同處理有關區(qū)內事務，參加各種專業(yè)會議，并落實執(zhí)行會議精神。

　　4、參加新建樓宇的竣工驗收工作，組織新建樓宇的物業(yè)接收工作。

　　5、做好業(yè)主收樓的驗樓、登記、質量反饋、返修跟進、業(yè)主驗收等工作。

　　6、建立和妥善保管區(qū)內管理檔案資料，業(yè)主檔案。

　　7、負責及時上報、限期內跟進處理區(qū)內公共地方、公共設施、公共設備的維護保養(yǎng)情況，達到全國優(yōu)秀示范小區(qū)評定標準。

　　8、負責執(zhí)行公司要求的各項物業(yè)管理監(jiān)控、巡檢制度。

　　9、負責處理區(qū)內業(yè)主的投訴，并在限期內跟進處理結果，回復業(yè)主，并及時分類統(tǒng)計，總結分析，每月書面向總經理匯報。

　　10、制定區(qū)內的月度、年度工作計劃，并作相應工作總結。

　　11、協(xié)調專業(yè)部門，召開區(qū)內例會。

　　12、每月定期進行業(yè)主家訪，定期確定專題內容召開業(yè)主懇談會，聽取業(yè)主對區(qū)內物業(yè)管理服務的意見及滿意度，調整服務重點，專題書面向總經理匯報業(yè)主動態(tài)。

　　13、每月定期向公司提供物業(yè)宣傳資料。

　　14、做好分區(qū)的月度用款計劃及統(tǒng)計各類開支構成、分析，做好成本控制工作，達到成本控制指標，協(xié)助財務部對各項收入進行稽核。

　　15、協(xié)助做好新舊員工培訓工作。

　　16、與廣番粵相關部門及當地政府有關部門建立良好工作關系。

　　17、執(zhí)行裝修審批、監(jiān)管、驗收等管理制度。

　　18、配合公司形象策劃，建立分區(qū)服務形象，在業(yè)主中開展員工服務評議活動。

　　19、監(jiān)管區(qū)內商鋪經營秩序。

　　20、負責每天對區(qū)內各項外判工作進行監(jiān)督，并每月進行付款流程審核。

　　21、每月定期書面向公司及總經理匯報工作。

　　22、簽署區(qū)內各類外判工作單及統(tǒng)計巡查登記。

片區(qū)經理崗位職責9

　　1、在不影響正常工作前提下，帶領團隊人員作好銷售工作及管理，并制定相應營銷方案。根據客戶要求為其提供最合理的出行方案;

　　2、負責公司產品的銷售及推廣工作，積極開拓潛在客戶，推廣公司產品和服務;

　　3、根據市場營銷計劃，可獨立開展業(yè)務，進行產品線路推廣，完成銷售指標;

　　4、管理維系客戶關系及客戶間的長期合作;

　　5、有一定培訓經驗，帶領團隊完成業(yè)績目標;

片區(qū)經理崗位職責10

　　職位描述：

　　1、負責公司人力資源全面工作，制定人力資源各項計劃；

　　2、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導計執(zhí)行；

　　3、負責招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；

　　4、協(xié)調各部分的關系，以及領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業(yè)；

　　2、具有三年以上工作經驗，具備較豐富的招聘、薪酬、考核管理經驗者優(yōu)先

　　3、掌握勞動合同法及相關法規(guī)；

　　4、工作細致、責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力，計劃與執(zhí)行能力，有較強的文字和語言表達能力；

　　5、能熟練運用辦公軟件。

片區(qū)經理崗位職責11

　　職位描述

　　工作職責運營管理

　　1、根據公司年度指標完成片區(qū)各指標分解并達成

　　2、合理分配資源,保障項目正常運轉

　　3、負責維護相關職能部門關系,并適時拓展外部市場

　　經營管理

　　1、整合客戶資源,輸出服務及產品,促進片區(qū)經營指標達成

　　2、協(xié)調平臺資源,如業(yè)主app、社區(qū)經營等創(chuàng)造團隊收益,達成業(yè)務結果

　　品質管理

　　1、通過管理動作,達成客戶滿意度,并不斷分析改進

　　2、負責品質管理,牽頭進行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、策動資源、建立應急機制,有效處理重難點及風險事件

　　4、組織完成集團、地區(qū)、片區(qū)設定的社區(qū)活動計劃,營造小區(qū)和諧氛圍

　　團隊管理

　　1、負責片區(qū)團隊文化氛圍及梯隊建設

　　2、參與供應商的績效評價和日常業(yè)務安排

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷,工作經驗5-7年左右,不排斥有更多工作經歷的人。

　　2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經歷。

　　3、熟悉項目管理,能抓住關鍵點,沖得上,拿得下,能搞定事。

　　4、人力資源方面:對人員能力有一定認識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標準。

　　5、善于尋求資源解決問題。

　　6、更多依靠機制/團隊解決問題而不是僅僅依靠個人努力(苦勞可以有,但是不能成為個人或者團隊成功的關鍵要素)。職位描述

片區(qū)經理崗位職責12

　　區(qū)域總經理（全國多片區(qū)）深圳前海元亨基金管理有限公司深圳前海元亨基金管理有限公司，前海元亨基金，前海元亨1、根據總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在全國范圍內有序籌建、開辦新的分公司，并負責整體督導、管理；

　　2、根據不同區(qū)域特點，制定并監(jiān)督所轄各分公司執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略；

　　3、依據所轄分公司實際發(fā)展需要，指導、輔助分公司負責人組建各地營銷團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；

　　4、根據所轄分公司業(yè)績目標，負責帶領各分公司團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進，以達成整體業(yè)績目標；

　　5、傳承公司文化和精神，并依據所轄分公司特點，制定有效的管理制度，以確保管理的規(guī)范性。

　　任職要求：

　　1、年齡在30—40歲，本科以上學歷；

　　2、8年以上金融行業(yè)（銀行、信托、證券、第三方理財機構等）工作經驗，具有財富管理機構全國營銷總或區(qū)域總職位經歷者優(yōu)先；

　　3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；

　　4、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；

　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；

　　6、精力充沛，資源豐富，團隊組織能力強，抗壓能力強。

片區(qū)經理崗位職責13

　　片區(qū)副總/城市總經理、片區(qū)總經理助理上海美奧口腔醫(yī)療服務有限公司上海美奧口腔醫(yī)療服務有限公司，美奧醫(yī)療，美奧口腔，美奧崗位職責：

　　1、根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃，協(xié)助片區(qū)總制定所負責片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計劃和工作計劃，編制預算方案，并負責組織實施；

　　2、建立健全所負責片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機構體系；

　　3、全面主持所負責片區(qū)醫(yī)院的日常運營管理工作，負責片區(qū)醫(yī)院重大財務、人事、業(yè)務、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌；

　　4、組織實施對片區(qū)醫(yī)院各級人員的聘任、培訓、考核和激勵；

　　5、負責企業(yè)文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養(yǎng)，為員工營造良好的發(fā)展空間；

　　6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關部門、公司進行協(xié)調，開展公關活動，并保持合作關系；

　　7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務活動、外事活動或其它重要活動；

　　8、簽署日常行政、業(yè)務文件；

　　9、負責處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機事件，并及時向集團公司匯報；

　　10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性；

　　11、領導建立片區(qū)醫(yī)院內部良好的溝通渠道，主持總經理辦公會議，協(xié)調各部門的關系，使之有效地開展工作；

　　12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：40歲以下，形象氣質佳，全日制本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經濟管理、醫(yī)療等相關專業(yè)；

　　2、5年以上各類醫(yī)院（或健康管理機構等）運營營管理工作經歷。

　　3、在人力資源管理、財務管理、運營管理、市場營銷等方面具有實戰(zhàn)經驗，重視質量管理、成本核算，綜合協(xié)調能力強，有從無到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個項目全盤操作經驗優(yōu)先考慮；

　　4、具備良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性地開展工作；

　　5、具有優(yōu)秀的溝通、領導能力和協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成工作，具有較強的使命感和積極開拓進取的精神；

　　6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力，很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，以及計劃、組織、指揮、領導和控制能力；

　　7、有相關職務經歷或曾有大型醫(yī)療集團中高層管理工作經驗者優(yōu)先。

　　8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運營管理經驗優(yōu)先。

片區(qū)經理崗位職責14

　　工作內容：

　　1、負責所轄片區(qū)銷售業(yè)績目標的達成；

　　2、終端日常營運的標準化管理（人員、價格、店務、活動等）；

　　3、不斷完善銷售服務（售前、售中、售后），為客戶和消費者提供專業(yè)指導；

　　4、加盟商庫存管理；協(xié)助加盟商進行店鋪管理優(yōu)化；

　　5、對終端人員實施有效的績效管理，業(yè)務技能培訓，促進業(yè)績提升。

　　任職資格：

　　1、3年以上珠寶行業(yè)銷售管理相關工作經驗，其中1年以上同等崗位管理經驗，熱愛銷售工作；

　　2、熟悉終端管理模式及流程，具備較強的品牌理念；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的市場分析能力和運營管理能力。

片區(qū)經理崗位職責15

　　一、協(xié)助部門經理負責落實項目拆遷前各項工作準備；

　　二、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務；

　　三、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務；

　　四、協(xié)助部門經理組織擬定拆遷安置補償方案；

　　五、協(xié)助拆遷服務機構做好拆遷區(qū)域的拆遷工作；

　　六、協(xié)調拆遷過程中涉及的相關單位及部門；

　　七、協(xié)助處理拆遷中的相關問題；

　　八、協(xié)助部門經理定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。

　　九、完成領導交辦的其他工作

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