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金融專(zhuān)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-12 10:23:19 崗位職責(zé) 我要投稿

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)集合15篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的金融專(zhuān)員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)集合15篇

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、全面了解客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究,為客戶(hù)或客戶(hù)經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;

  3、對(duì)中高端客戶(hù)提供一對(duì)一的投資理財(cái)服務(wù)。幫助客戶(hù)確定理財(cái)目標(biāo),為客戶(hù)量身定制投資組合管理建議和理財(cái)規(guī)劃建議,并向客戶(hù)闡述制訂的投資方案的根據(jù),與客戶(hù)充分溝通,達(dá)成一致;

  4、定期針對(duì)不同客戶(hù)群開(kāi)展理財(cái)報(bào)告會(huì)、投資者沙龍等形式的服務(wù)和推廣活動(dòng);

  5、配合銷(xiāo)售和會(huì)議營(yíng)銷(xiāo),編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)性文稿,參與授課,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)支持;

  6、對(duì)公司員工和客戶(hù)進(jìn)行投資技能培訓(xùn);

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、20-45歲,男女不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

  2、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;

  3、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;

  4、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

  5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;

  6、具有良好的口頭和人際溝通能力;

  7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)與鉆研不斷提升自己。

  公司提供:

  1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績(jī)提成;

  2、休息休假:周末雙休,享受?chē)?guó)家法定假期(不補(bǔ)班);

  3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

  4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);

  5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;

  6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;

  7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);

  福利:

  不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工旅游等

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)汽車(chē)金融(汽車(chē)直租、回租及車(chē)抵貸業(yè)務(wù))日常運(yùn)營(yíng)流程梳理及優(yōu)化

  2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)賬工作

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及其他項(xiàng)目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作

  4、協(xié)調(diào)總部各職能部門(mén),解決城市對(duì)接問(wèn)題

  任職資質(zhì):

  1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、性格外向,樂(lè)于溝通,團(tuán)隊(duì)精神;

  3、自學(xué)能力強(qiáng),愿意接受新鮮和調(diào)整性事物;

  4、在汽車(chē)金融行業(yè)從事運(yùn)營(yíng)工作1年及以上;

  5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有積極、開(kāi)放的心態(tài),良好的價(jià)值觀(guān)。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù),挖掘客戶(hù)資源;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售;

  3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、定期做客戶(hù)回訪(fǎng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供理財(cái)服務(wù)咨詢(xún),制定合理的理財(cái)計(jì)劃;

  4、配合公司相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),并配合銷(xiāo)售經(jīng)理的工作;

  3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

  4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行;

  5、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決;

  6.、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn);

  7、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告;

  8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;

  9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

  10、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

  任職要求:

  1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開(kāi)朗,善于溝通;

  2、為人誠(chéng)實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

  3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;

  4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供,不收取任何費(fèi)用);

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

  6、熱愛(ài)金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,接受專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

  7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

  8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

  9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  10、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

  11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

  12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等所要求具備的各項(xiàng)品質(zhì);

  13、可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,嚴(yán)格服從上級(jí)指令;

  14、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

  15、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析;

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、年齡:25-33歲

  2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

  4、有從事汽車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)按揭、保險(xiǎn)、金融、營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)者優(yōu)先;

  5、有私家車(chē)者優(yōu)先;

  6、一年以上汽車(chē)4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。

  7、工作時(shí)間8小時(shí),按國(guó)家法定假休假。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:高中

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  參與建立、完善集團(tuán)公司的金融體系,致力于提高集團(tuán)公司的金融管理水平,具體包括:

  1.匯率管理:與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作,實(shí)施匯率風(fēng)險(xiǎn)管理;

  2.供應(yīng)鏈金融:推動(dòng)供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)與金融機(jī)構(gòu)的合作,監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開(kāi)展;

  3.推動(dòng)跨境人民幣結(jié)算:利用國(guó)際班列運(yùn)輸和跨境貿(mào)易,推動(dòng)一帶一路沿線(xiàn)國(guó)家的客戶(hù)實(shí)現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算;

  4.實(shí)施資金集中管理:推動(dòng)集團(tuán)公司資金集中管理的具體實(shí)施;

  5.融資管理:根據(jù)公司規(guī)劃,分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu),分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn),參與制定融資方案,進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺(tái)賬,積極跟蹤進(jìn)展情況,確保貸款的及時(shí)發(fā)放,滿(mǎn)足公司的用款需求;負(fù)責(zé)貸后管理,準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、年齡要求:35歲以下;

  2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位;

  3、專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),并取得相關(guān)中級(jí)及職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格;

  4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目投資建設(shè)過(guò)程、熟悉投融資、法律知識(shí)、基金公司以及金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有3p項(xiàng)目或涉政類(lèi)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、身體健康,具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)8

  1、統(tǒng)籌監(jiān)管報(bào)告及報(bào)表的報(bào)送,各類(lèi)內(nèi)部報(bào)告與報(bào)表管理;

  2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會(huì)報(bào)告撰寫(xiě)工作;

  3、全面統(tǒng)籌稽核項(xiàng)目管理;

  4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析;

  5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系;

  6、統(tǒng)籌制度平臺(tái)建設(shè);

  7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類(lèi)會(huì)議管理及其他行政、會(huì)務(wù)、外聯(lián)工作。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,找到客戶(hù)理財(cái)需求,提供咨詢(xún)服務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;

  3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

  4、具有有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;

  6、具有良好的書(shū)面表達(dá)能力。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)10

  1.接收各4s店傳遞的客戶(hù)信息資料,進(jìn)行整理分配至負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整個(gè)汽車(chē)分期業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)操作執(zhí)行,完成信息上報(bào);

  3 .負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)合作通道對(duì)接及業(yè)務(wù)支持通道日常監(jiān)控;

  4、汽車(chē)分期的合同的傳遞。

  5.報(bào)表的整理及更新。

  6.有汽車(chē)行業(yè)工作的優(yōu)先。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)11

  金融專(zhuān)員

  所屬部門(mén):金融保險(xiǎn)部

  直接上級(jí):金融保險(xiǎn)經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

  2、協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)資料,密切跟蹤貸款審批情況,收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)資料并跟進(jìn)貸款的發(fā)放。

  3、了解金融機(jī)構(gòu)的最新貸款政策,及時(shí)向銷(xiāo)售顧問(wèn)及相關(guān)人員提供政策咨詢(xún)服務(wù)。

  4、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)洽談?dòng)蟹制谝庀虻目蛻?hù),并完成貸款。

  5、實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及報(bào)表數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)助金融保險(xiǎn)經(jīng)理制定相關(guān)的改進(jìn)方案。

  5、為上級(jí)提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息。

  6、確保系統(tǒng)中各項(xiàng)相關(guān)客戶(hù)信息及業(yè)務(wù)記錄的及時(shí)、準(zhǔn)確更新。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)12

  1、具體落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)檢查;稽核報(bào)告的起草,稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋;

  2、稽核風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及檢查技巧的總結(jié)、歸納;

  3、機(jī)構(gòu)存在問(wèn)題的成因分析及對(duì)策的研究;

  4、向上級(jí)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議性管理意見(jiàn);

  5、落實(shí)稽核項(xiàng)目的后續(xù)整改情況,提高稽核成果的利用率;

  6、稽核信息資料庫(kù)的日常維護(hù)與更新;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)13

  崗位要求:

  1.維護(hù)、開(kāi)拓、跟蹤與房地產(chǎn)中介客戶(hù)的關(guān)系,獲取二手房貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),房地產(chǎn)、土地的評(píng)估、咨詢(xún)、代理等業(yè)務(wù);

  2.幫助銀行收集客戶(hù)貸款所需資料,負(fù)責(zé)資料文案的整理,確認(rèn)客戶(hù)簽字蓋章等;

  3.向客戶(hù)提供相關(guān)權(quán)證、過(guò)戶(hù)流程的咨詢(xún);

  4.協(xié)助辦理交易過(guò)戶(hù)、不動(dòng)產(chǎn)登記、抵押登記等手續(xù)。

  任職資格:

  (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22—38周歲之間;

  (2)性格開(kāi)朗,沉穩(wěn),具有較強(qiáng)的公關(guān)能力與協(xié)調(diào)能力;

  (3)吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及執(zhí)行力,服從管理;

  (4)有房地產(chǎn)中介、擔(dān)保公司、經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)運(yùn)營(yíng)要求,與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人一起制定相關(guān)貸后策略,并在策略執(zhí)行過(guò)程中不斷優(yōu)化并找出可復(fù)制的業(yè)務(wù)方式;

  2.制定貸后政策、策略、跨部門(mén)流程;

  3.貸后操作流程、標(biāo)準(zhǔn)的審核及優(yōu)化;

  4.貸后各月度指標(biāo)(逾期資產(chǎn))數(shù)據(jù)完成情況分析及改善建議;

  5.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和項(xiàng)目對(duì)接。

金融專(zhuān)員崗位職責(zé)15

  金融專(zhuān)員工作職責(zé)

  1、金融專(zhuān)員在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,需要對(duì)客戶(hù)的資信狀況做出全面了解,向客戶(hù)推薦適合的金融按揭方式,并配合銷(xiāo)售顧問(wèn)達(dá)成銷(xiāo)售。

  2、選擇東風(fēng)金融按揭方式的客戶(hù),將由金融專(zhuān)員直接收集整理客戶(hù)資料,并在次日中午12:00前錄入東風(fēng)金融系統(tǒng),并傳真或掃描客戶(hù)資料至總部(注:上傳資料前需與銷(xiāo)售顧問(wèn)確認(rèn)車(chē)型、開(kāi)票金額等信息)。

  3、每日上午10:00和下午5:00由金融專(zhuān)員核查系統(tǒng),對(duì)于已核準(zhǔn)客戶(hù)由金融專(zhuān)員填寫(xiě)金融費(fèi)用承接單并報(bào)展廳經(jīng)理審核,對(duì)于有條件核準(zhǔn)客戶(hù)或拒絕放貸客戶(hù)需直接報(bào)金融保險(xiǎn)主管處理。

  4、已核準(zhǔn)貸款客戶(hù)在辦理完成交車(chē)手續(xù)后,由金融專(zhuān)員負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂抵押合同,與客戶(hù)確定還款時(shí)間等信息,并報(bào)主管見(jiàn)證客戶(hù)原件。

  5、已核準(zhǔn)貸款客戶(hù)抵押手續(xù)辦理完畢后,五個(gè)工作日內(nèi)由金融專(zhuān)員整理、掃描放款資料,完成放款手續(xù)。

  6、選擇擔(dān)保公司等其他方式的客戶(hù),由金融專(zhuān)員督促該業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,在辦理過(guò)程中遇到困難時(shí)報(bào)主管,由主管負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜,客戶(hù)手續(xù)通過(guò)后,由金融專(zhuān)員與公司財(cái)務(wù)部門(mén)核查客戶(hù)的貸款金額是否到賬,并出具費(fèi)用承接單報(bào)展廳經(jīng)理核查。

  7、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  銷(xiāo)售部

  20xx年6月1日

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