銷售主管崗位職責(zé)范本（通用18篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé)范本，歡迎大家分享。
銷售主管崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷售人員的排班、值班工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作；
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；
4、對(duì)部門(mén)的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷策略；按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作；
5、協(xié)助督促完成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等)；
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售上碰到的疑難問(wèn)題，提出建設(shè)性的意見(jiàn)，及時(shí)整理上報(bào)部門(mén)經(jīng)理并盡快研究處理；
9、定期向部門(mén)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會(huì)的主持工作；
11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的`工作；
12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作；
13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作；
14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
銷售主管崗位職責(zé) 2
1、客戶資料的`收集，建立代理商檔案管理系統(tǒng)
2、客戶發(fā)貨申請(qǐng)進(jìn)行審核，使客戶應(yīng)收賬款控制在公司允許范圍內(nèi)
3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理
4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計(jì)分析
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行代理商對(duì)帳工作
6、月、季、年度市場(chǎng)銷售費(fèi)用的復(fù)核與管理
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)銷售計(jì)劃，防止產(chǎn)品斷貨
8、客戶訪問(wèn)接待工作
9、提出招商管理建議，參與起草相關(guān)管理文件
10、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集、整理、評(píng)估
11、公司安排的其他工作
銷售主管崗位職責(zé) 3
1、完成項(xiàng)目主管下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)，工作上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售主管負(fù)責(zé)，
2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場(chǎng)客戶接待工作，通過(guò)良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的口碑；
3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標(biāo)；
4、對(duì)于客戶提出的.問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)給予處理解決，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制；
5、對(duì)已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪，及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)存在的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作；
7、本合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時(shí)會(huì)簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部；
銷售主管崗位職責(zé) 4
1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。
5、實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售部無(wú)法應(yīng)對(duì)的難點(diǎn)問(wèn)題，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。
6、就銷售中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。
7、組織銷售人員有計(jì)劃地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。
8、每天組織銷售人員召開(kāi)工作例會(huì)，進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)。
9、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié)，并對(duì)其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。
10、在工作過(guò)程中注意工作方法，在完成工作目標(biāo)的同時(shí)，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
11、抓好項(xiàng)目外銷人員的管理工作，著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心，提高工作認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實(shí)效，打造一支精良的外銷隊(duì)伍。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
12、就價(jià)格制定，營(yíng)銷廣告推廣方案和銷售計(jì)劃的'制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷活動(dòng)。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
14、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。
15、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
16、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。
8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。
11、制定員工的`招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
銷售主管崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn)。
2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。
4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。
5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無(wú)法完成的問(wèn)題，幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團(tuán)隊(duì)的`日常考核。（考勤，各項(xiàng)報(bào)表，帶組量，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
8、每天對(duì)于團(tuán)隊(duì)的意向客戶一一分析，討論有效方法。
9、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報(bào)告，說(shuō)明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對(duì)于未能通過(guò)考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
銷售主管崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測(cè)銷售；
2、有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的.銷售目標(biāo)；
3、在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷售機(jī)會(huì)；
4、維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；
5、為客戶提供技術(shù)支持；收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮具有第三方檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、良好的溝通技巧、演講及談判能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、性格外向積極樂(lè)觀；誠(chéng)信；
6、有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力，英語(yǔ)四級(jí)。
銷售主管崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo)；
2.熟悉新車、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率；
3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。
任職要求:
1、熟悉新車、金融行業(yè),對(duì)新車、金融交易需求有充分的理解；
2、有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理8人以上的'團(tuán)隊(duì)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力；
5、具備銷售服務(wù)意識(shí),具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。
銷售主管崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司電視購(gòu)物渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)與合作的電視購(gòu)物平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行談判；
3.結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)計(jì)在電視購(gòu)物渠道上的.產(chǎn)品推廣方案；
4.深入了解產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫(xiě)電視購(gòu)物的產(chǎn)品組合話術(shù)及運(yùn)營(yíng)方案；
5.對(duì)各電視購(gòu)物渠道的銷售預(yù)測(cè)、銷售匯總、數(shù)據(jù)分析及各類報(bào)表的制作；
6.完成上級(jí)交代的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有2年以上電視購(gòu)物渠道工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源者優(yōu)先；
3.熟悉電視購(gòu)物平臺(tái)的運(yùn)作流程、能獨(dú)立設(shè)計(jì)電視購(gòu)物渠道的產(chǎn)品銷售方案；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
銷售主管崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開(kāi)發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購(gòu)買中所遇到的問(wèn)題，提高客戶銷售額和認(rèn)可度；
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo)；
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持；
4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理使用；
5、參與銷售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋，提升部門(mén)整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的.市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的銷售能力，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力；
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解；
銷售主管崗位職責(zé) 11
1.通過(guò)系統(tǒng)專項(xiàng)的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。
2.通過(guò)不同職位的輪崗和實(shí)踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，勝任分中心銷售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對(duì)新的'直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，明確渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項(xiàng)目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn)；
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求：
1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì)；
2、做事踏實(shí)誠(chéng)信，有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識(shí)；
3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力；
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
銷售主管崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門(mén)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等；
4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)本人及本部門(mén)銷售目標(biāo)的完成；
6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；
7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有至少管理過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3.、具有良好的.客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4.、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
5、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
銷售主管崗位職責(zé) 14
管理權(quán)限：
1、對(duì)所屬下級(jí)錄用與辭退、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)
2、對(duì)所屬下級(jí)的工作指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)，對(duì)工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)
3、對(duì)客戶資信評(píng)價(jià)建議權(quán)
4、對(duì)部門(mén)營(yíng)銷戰(zhàn)略和發(fā)展步驟的`建議權(quán)
5、對(duì)部門(mén)銷售活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)控權(quán)和決策權(quán)
6、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審核權(quán)
崗位要求：
1、性別不限，年齡28―40歲，大專以上，服裝類、營(yíng)銷及管理類專業(yè)，五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
2、較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力和預(yù)測(cè)能力，有親和力，目標(biāo)管理與時(shí)間管理意識(shí)強(qiáng)
4、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)本職行業(yè)，同行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉服裝市場(chǎng)銷售與商品管理，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售管理及內(nèi)部管理能力
銷售主管崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)
1、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，有針對(duì)性的規(guī)劃促銷方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。
2、產(chǎn)品管理及庫(kù)存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計(jì)劃。
3、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解競(jìng)品的市場(chǎng)銷售情況。
4、處理日常收單跟單、對(duì)賬回款工作，維護(hù)客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。
5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對(duì)性的規(guī)劃促銷方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的.執(zhí)行效果。
6、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格體系管控，收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解競(jìng)品的市場(chǎng)銷售情況。
崗位要求：
1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉快消品市場(chǎng)，有客戶維護(hù)及談判經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
銷售主管崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)拓第三方線上銷售渠道。
2、維護(hù)跟第三方平臺(tái)的合作關(guān)系，跟進(jìn)第三方平臺(tái)銷售活動(dòng)策劃等事項(xiàng)。
3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
4、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析，客戶回訪。
5、負(fù)責(zé)提高我司在第三方平臺(tái)鋪設(shè)的產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)定期對(duì)數(shù)據(jù)的`分析、總結(jié)，提出并制定產(chǎn)品銷售提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專科及以上學(xué)歷，具有創(chuàng)業(yè)精神，人品外貌端正，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣，并對(duì)電子商務(wù)充滿熱情。
3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力，主動(dòng)性高，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)。
4、熟悉京東、唯品會(huì)等一線電商平臺(tái)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程，熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營(yíng)銷策劃等，有上述平臺(tái)之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、具備良好的對(duì)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有良好的抗壓能力。
銷售主管崗位職責(zé) 17
1、貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略；制定年度、季度銷售計(jì)劃；完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)
2、有效地將目標(biāo)客戶分級(jí)管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息
3、配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷售活動(dòng)，組織產(chǎn)品推廣會(huì)、院內(nèi)會(huì)
4、協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區(qū)域的推廣會(huì)議
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的`客戶資源，做好客戶拜訪、維護(hù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶，與客戶保持良好的關(guān)系
6、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)：執(zhí)行公司及所在區(qū)域的銷售策略，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，確保達(dá)成連花清瘟各階段銷售目標(biāo)。
7、學(xué)術(shù)推廣：根據(jù)客戶需求有針對(duì)性的選擇合適的學(xué)術(shù)推廣方式，確保絡(luò)病理論及連花清瘟產(chǎn)品信息的正確傳遞。
8、客戶管理：深入了解客戶需求，有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，合理安排拜訪頻率，與目標(biāo)客戶建立并保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
銷售主管崗位職責(zé) 18
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，完成銷售任務(wù)；
2.根據(jù)公司銷售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷售市場(chǎng)；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見(jiàn)；
5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)參與銷售合同的.談判，并督促銷售合同的執(zhí)行；
7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售；參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格；
8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.學(xué)歷：不限；
2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
3.知識(shí)：營(yíng)銷知識(shí)、銷售推廣知識(shí)；
4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力
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