項目企劃崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的項目企劃崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
項目企劃崗位職責(zé)1
1、職責(zé)描述:
。1)負責(zé)制定商管集團成本管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
。2)負責(zé)參與商管集團企劃費用的分解,并根據(jù)分解費用監(jiān)督各地編制完成企劃類業(yè)務(wù)的合約規(guī)劃及招采計劃;
。3)負責(zé)商管集團營銷類業(yè)務(wù)的管控標準,牽頭組織活動、物料、美陳的招標清單編制工作;組織完成營銷類的.招標文件及合同范本修訂;
(4)監(jiān)督商管總部層面的營銷類招投標,監(jiān)督過程實施,負責(zé)結(jié)算等過程管理工作,并完成相關(guān)標準化成果建設(shè);
。5)負責(zé)組織商管集團廣告位的招標集采并監(jiān)督執(zhí)行,參與各異業(yè)活動及品牌展示的招采業(yè)務(wù)及價格談判;
。6)負責(zé)地方公司營銷企劃類成本業(yè)務(wù)的日常審核及指導(dǎo)工作;
2、任職要求:
(1)知名企業(yè)經(jīng)驗;
。2)知名大學(xué)國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
(3)具備商業(yè)綜合體級別的營銷企劃、廣告多經(jīng)、大型活動執(zhí)行業(yè)務(wù)能力;
(4)專業(yè)側(cè)重企劃運營類方向,具備活動預(yù)算編制和審核及活動方案執(zhí)行能力、具備相應(yīng)業(yè)務(wù)審核、監(jiān)督能力;
。5)營銷管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
(6)思路清晰,簡潔干練,耐心細致;有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力;性格積極陽光、責(zé)任心強、具有團隊合作精神;
。7)具有現(xiàn)代成本控制理念,市場營銷工作經(jīng)驗。
項目企劃崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展展覽項目招展,客戶關(guān)系管理,展位統(tǒng)籌與安排;
2、協(xié)助制定與策劃展覽項目的推廣方案,包括設(shè)計和印刷宣傳資料,更新網(wǎng)站與公眾號的`相關(guān)項目內(nèi)容;
3、撰寫項目洽談的產(chǎn)品資料。在總體綱領(lǐng)下針對不同客戶做出區(qū)別化方案;
4、協(xié)助分析、整理、上報展覽項目信息;
5、承辦項目合同的歸檔工作。
任職資格:
1、新聞、廣告、傳播、市場專業(yè);
2、有良好的文字基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強;
3、有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
項目企劃崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、對接集團事業(yè)部及工程部推動工程感應(yīng)器具、馬桶類產(chǎn)品開發(fā)及推廣,組織產(chǎn)品的`提案、立案及產(chǎn)品定價評估,組織對新項目及新提案的評審,制定產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2、規(guī)劃統(tǒng)籌智能感應(yīng)產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品推廣等工作;
3、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品賣點提煉及爆款詳情文案撰寫工作
4、配合營銷組織策劃實施產(chǎn)品推廣活動;
5、負責(zé)收集競品相關(guān)市場調(diào)研分析工作。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電器、衛(wèi)浴產(chǎn)品企劃或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力好,抗壓性強;
3、熟悉相關(guān)設(shè)計軟件。
項目企劃崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1)監(jiān)控項目計劃達成情況并定期上報:在項目群內(nèi),負責(zé)定期/不定期代表公司對各項目計劃管理情況進行檢查,監(jiān)控項目一二級計劃的.達成情況和潛在風(fēng)險。
2)負責(zé)基于對項目一二級計劃執(zhí)行風(fēng)險的監(jiān)控,每周定期向公司管理層上報項目運營情況,輔助管理層決策。
3)監(jiān)控并管理項目里程碑節(jié)點達成情況:預(yù)期里程碑及一級節(jié)點不能及時達成時,負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)代表項目群向事業(yè)部提報節(jié)點預(yù)警調(diào)整的申請,并說明原因。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:3年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗。
2、知識與專業(yè)資格:大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、金融類、管理類專業(yè)。
3、專業(yè)能力:熟悉房地產(chǎn)全流程管理機制。
4、職業(yè)能力:具備較強的計劃管理能力;工作積極主動,有責(zé)任心;能承受高強度工作,抗壓能力強;
5、個性特征:進取、堅韌、適應(yīng)變化、使命驅(qū)動、樂于合作。
6、其他要求(性別、年齡等):35歲以下。
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