直營崗位職責
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的直營崗位職責，歡迎大家分享。
直營崗位職責1
職責描述：
1、負責直營部1-3年的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,提出合理化建議;
2、制定、監(jiān)督、實施直營店鋪銷售計劃,督促并落實保證銷售目標的達成;
3、負責直營店鋪銷售計劃的'整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度的跟進和銷售費用的控制;
4、負責公司的銷售策劃,新商業(yè)運作模式的市場推廣;
5、負責直營部門及店鋪人才梯隊的建設、培訓工作
6、負責公司直營部門及店鋪的運營管理;
7、對直營店鋪的營銷計劃、營銷費用、利潤指標的盈虧負責。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具備卓越的領導力及戰(zhàn)略性思維;
3、具備豐富的營銷策劃能力,有創(chuàng)新意識;
4、具備獨立的財務分析、經(jīng)營能力及商業(yè)運作模式;
5、office辦公軟件熟練操作,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
6、具備超強的親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
7、有激情、責任感及擔當。
直營崗位職責2
崗位職責：
1、依據(jù)零跑汽車服務接待流程及作業(yè)標準，為客戶提供保養(yǎng)維修服務接待，包括接車、報價、交車等環(huán)節(jié)；
2、負責客戶休息區(qū)域的管理，為客戶提供優(yōu)雅、整潔的客休環(huán)境和貼心的'客休服務；
3、依據(jù)客戶用車需求，為客戶提供所需的精品、附件銷售服務和其他增值服務（如代步車、上門取送車等）的協(xié)調；
4、負責為客戶介紹零跑汽車產(chǎn)品功能、服務項目、充電業(yè)務、養(yǎng)車用車知識、app功能、積分及會員政策，受理和處理客戶疑問及不滿，提升客戶用車滿意度和服務滿意度。
5、負責售后服務類活動的組織、策劃、實施、宣傳，如車主講堂、服務活動、會員活動等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，c1以上駕駛證；
2、3年以上服務經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先）；
3、汽車售后服務流程、汽車基礎知識、汽車相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
直營崗位職責3
崗位職責：
1、編制會計憑證,登記明細帳、總分類帳及財務監(jiān)控;
2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務處理及財務監(jiān)控;
3、執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出;
4、熟悉掌握現(xiàn)行稅收政策,每月按時準確的向稅務機關申報、繳納稅費;
5、參與公司每年內(nèi)、外部審計工作,出具指標數(shù)據(jù);
6、編制公司財務制度及核算流程;
7、月度、年度財務報表的.編制;
8、財務經(jīng)理安排的其他財務工作事項;
任職要求：
1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;
5、熟練應用財務及office辦公軟件;
6、具有良好的溝通能力;
7、中級以上會計職稱優(yōu)先考慮。崗位職責：
1、編制會計憑證,登記明細帳、總分類帳及財務監(jiān)控;
2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務處理及財務監(jiān)控;
3、執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出;
4、熟悉掌握現(xiàn)行稅收政策,每月按時準確的向稅務機關申報、繳納稅費;
5、參與公司每年內(nèi)、外部審計工作,出具指標數(shù)據(jù);
6、編制公司財務制度及核算流程;
7、月度、年度財務報表的編制;
8、財務經(jīng)理安排的其他財務工作事項;
任職要求：
1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;
5、熟練應用財務及office辦公軟件;
6、具有良好的溝通能力;
7、中級以上會計職稱優(yōu)先考慮。
直營崗位職責4
任職資格
1、大專以上學歷專業(yè)市場、營銷、經(jīng)營管理
2、服裝品牌同等崗位(督導)三年及以上經(jīng)驗,注：無服裝行業(yè)經(jīng)驗者慎投;
3、能力素質要求熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理;
4、掌握一定的財務管理知識與人力資源管理知識;
5、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強。
崗位職責
1、負責區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營與管理,完成公司制定的銷售目標與任務跟進各項銷售政策在店鋪的執(zhí)行,確保銷售目標的達成;
2、跟進貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉率;
3、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標,檢查銷售計劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負責提升門店形象,銷售業(yè)績,服務水平;
4、監(jiān)督店鋪各項促銷活動的`進行,監(jiān)控促銷活動的實施效果,及時了解各終端的銷售情況并予以支持;
5、負責督促公司的各項政策及標準在門店的執(zhí)行;
6、負責終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導購培訓結果的評估;
7、通過與區(qū)域負責人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領導;
8、負責直營店鋪團隊建設,員工組建及培養(yǎng)帶教。
9、對加盟商綜合調研報告、加盟店聯(lián)營維護工作。
直營崗位職責5
職位描述：
1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場變化，提出合適的`策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。
直營崗位職責6
職位描述：
1、全面負責運動俱樂部配套輕餐飲零售直營店業(yè)務的'管理與運營，和店鋪員工合作完成公司所確定的各項目標，
2、制定管理目標和經(jīng)營方針，包括各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，
3、籌備店鋪開業(yè)，組建團隊，制定產(chǎn)品價目和營銷策略，
4、檢查，分析每月營業(yè)情況，做好成本控制，提高收益率。
崗位要求：
1、有2年以上連鎖輕餐飲行業(yè)單店負責人經(jīng)驗，
2、熟悉行業(yè)內(nèi)各部門營運工作流程和環(huán)節(jié)，有開業(yè)籌備、崗位職責描述崗位要求培訓、營收預算、市場推廣、現(xiàn)場管理經(jīng)驗，
3、能承受一定的工作壓力。
直營崗位職責7
崗位職責：
1、全面負責公司上海直營店的籌建、招聘、培訓、管理工作;
2、制定部門整體經(jīng)營計劃,完成部門的銷售業(yè)績目標;
3、統(tǒng)籌直營店的產(chǎn)品管理、市場推廣、銷售管理、客戶管理、門店管理等各項工作;
4、制定各門店運營管理標準和各項運營指標,考核門店的運營指標和年度計劃的完成情況,指導和規(guī)范門店的'運營管理工作,協(xié)助門店處理重大問題;
5、協(xié)同總部進行年度、季度、月度活動推廣執(zhí)行,通過調整市場策略實現(xiàn)銷售和利潤目標;
崗位要求：
1、大專及以上學歷,3年以上直營/連鎖門店的工作管理經(jīng)驗;
2、熟悉項目管理,并有獨立實施項目管理操作的經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。
直營崗位職責8
崗位職責
1、服從公司上級領導，對各項任務指標認真貫徹執(zhí)行；
2、及時準確反應門店經(jīng)營中遇到的問題和難點，善于提出各種合理化的建議；
3、負責門店所有人員sop（人、財、物）的執(zhí)行和監(jiān)督；
4、審閱當日營業(yè)情況，并及時調整營銷策略，達到門店收益最大化；
5、對本店員工的出勤做出合理安排，保證高峰期以及節(jié)假日的正常營業(yè)；
6、認真做好店內(nèi)員工的`培訓工作，增強店內(nèi)凝聚力，打造一支團結的隊伍。
職位要求
1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可適當放寬學歷標準；同行業(yè)同崗位兩年以上工作經(jīng)驗，具備單店管理能力；
2、熟悉連鎖門店店務的制定執(zhí)行，精通門店行政管理、商品管理、客戶管理等；
3、良好的語言表達能力，具有一定的協(xié)調溝通能力，抗壓能力強；
4、服務意識強，執(zhí)行能力強，愿意與公司一同發(fā)展。
直營崗位職責9
職責描述：
1、協(xié)助直營經(jīng)理做好本部門年度工作計劃，并分解到季度、月度，經(jīng)批準后認真執(zhí)行;
2、對各直營店鋪制定和分解明確的'目標任務，并下達到片區(qū)督導和直營店鋪店長;
3、全面了解各個直營店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費人群情況、客流情況以及商場經(jīng)營特點，建立信息資料檔案，并對貨品進行分類組合經(jīng)營;
4、定期檢查各直營店任務完成進度情況，及時提出改進措施和解決方案，使各項工作能夠得到落實和執(zhí)行;
5、定期對部門人員進行培訓考核，全面掌握貨品信息和業(yè)務流程;定期通過各種渠道了解不同商場情況，及時提供商場信息，維護與商場的良好互動關系。
任職要求：
1、性別不限年齡28-40歲
2、大專以上學歷銷售類、管理類等相關專業(yè)
3、要求：5年以上零售業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識，良好的店鋪運營管理、期貨分析、庫存周轉知識
直營崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執(zhí)行等；
2、協(xié)助店長進行團隊管理工作，幫助并指導店內(nèi)伙伴的工作并及時給予反饋；
3、與店內(nèi)伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內(nèi)伙伴工作積極性和顧客的`滿意度；
職位要求：
1、本科及以上學歷
2、 3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上管理帶團隊經(jīng)驗
3、熱愛電子產(chǎn)品，熱愛美好生活，熱愛學習新知識，熱愛團隊工作；
4、有長期的個人規(guī)劃，并且希望在小米實現(xiàn)；
5、有外資零售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、氣質好、形象佳，英語聽說能力優(yōu)秀；
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