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財務(wù)部崗位職責(zé)

時間:2023-01-31 19:09:41 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱】財務(wù)部崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的財務(wù)部崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【熱】財務(wù)部崗位職責(zé)

財務(wù)部崗位職責(zé)1

  全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

  組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。

  負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年財務(wù)報告。

  負(fù)責(zé)項目部全面的'資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。

  負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

  完成項目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)在微電子財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下,遵守國家財經(jīng)法紀(jì)和財務(wù)制度,組織事業(yè)群財務(wù)管理與會計核算工作;

  2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作,包括財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、信用控制和存貨控制等方面工作;

  3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析,召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會議;

  4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報告、5C管理報告以及各項應(yīng)收、存貨等專題分析報告,總結(jié)營運(yùn)業(yè)績情況,指出問題及改善方向;

  5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財務(wù),法務(wù),內(nèi)審等部門以及外部審計事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項申請及驗收工作,按專項要求進(jìn)行財務(wù)核算;

  8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項目工作并完成實施;

  9、負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)系統(tǒng)的`組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),組織會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作,不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

財務(wù)部崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)登記各類財務(wù)統(tǒng)計表格;

  2、負(fù)責(zé)審核各類需要付款的'單據(jù);

  3、負(fù)責(zé)往來賬的核對,并收齊相關(guān)發(fā)票;

  4、負(fù)責(zé)與外賬之間的協(xié)作;

  5、負(fù)責(zé)社保公積金的增減及年檢,處理部分銀行事務(wù);

  6、協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交辦事物事務(wù)。

財務(wù)部崗位職責(zé)4

  1、對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

  2、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的`原始憑證填制記賬憑證。

  3、要嚴(yán)格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會計賬簿時,應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。

  5、根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時,不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案 或數(shù)字,并由記賬人員簽章(簽字)。

  6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對帳目、結(jié)帳、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

  7、按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

財務(wù)部崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司投資會計政策、估值、減值原則及流程等制度文件的制定;

  2、負(fù)責(zé)公司各類投資事項會計核算工作的復(fù)核及管理;

  3、負(fù)責(zé)公司投資核算質(zhì)量的監(jiān)督與管理,包括但不限于子公司重大投資事項核算及核算方式的'指導(dǎo)及檢查;

  4、負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)的分析與監(jiān)控,定期出具投資分析報告;

  5、負(fù)責(zé)投資類財務(wù)報告和數(shù)據(jù)的對外報送和披露;

  6、負(fù)責(zé)研究投資類相關(guān)新出臺準(zhǔn)則、監(jiān)管制度、規(guī)范的研究及整理;

  7、負(fù)責(zé)組織IFRS9項目研究、實施、落地相關(guān)工作;

  8、本部門交辦的其他工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)6

  1、按照編制完成各崗位需求招聘工作(含需求評估確定,人才尋源、面試評價,提供專業(yè)意見、面試安排、報道入職安排等);

  2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作(含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項目等);

  3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績效考核方案落地,負(fù)責(zé)后續(xù)績效考核工作;

  4、內(nèi)部各部門的`協(xié)調(diào)溝通,員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作;

  5、負(fù)責(zé)部分行政事項跟催工作(輔助項);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

財務(wù)部崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司整體會計核算工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成會計核算優(yōu)化工作;

  2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)合并報表、總賬和稅務(wù)工作,編制財務(wù)相關(guān)報表;

  3、負(fù)責(zé)會計憑證、報表、發(fā)票等會計檔案和稅務(wù)資料的分類、整理、歸檔及管理;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上納稅申報、企業(yè)所得稅匯算清繳申報;各類資質(zhì)的年審等對外業(yè)務(wù);

  5、項目成本核算及預(yù)算控制管理。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計證;

  2、主辦會計崗位從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

  3、熟悉會計操作,會計流程與管理,熟悉財務(wù)軟件的.操作和使用;

  4、熟悉國家、地方及相關(guān)行業(yè)的稅收法規(guī);

  5、工作細(xì)心、有良好的心理素質(zhì),保密意識,具團(tuán)隊意識及協(xié)作精神。

  7、按時打印憑證、明細(xì)賬、總賬、報表并裝訂成冊、歸檔。

  崗位要求:

  1、擁有初級及以上會計專業(yè)職稱。

  2、擁有3年以上一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗。

  3、1-2個完整年度的稅務(wù)年報匯算清繳工作經(jīng)驗。

  4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具備服務(wù)意識。

  5、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及表達(dá)能力。

  6、熟悉稅收政策。

  7、能熟練操作excel。

  8、完成公司臨時安排的其他工作事項。

財務(wù)部崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計劃財務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);

  2、組織制定和修訂財務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門運(yùn)營效率。

  財務(wù)管理:

  3、成本管理。對內(nèi)部各個管理層次的成本費(fèi)用開支實施財務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;

  4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源,健全利潤考核指標(biāo),進(jìn)行合理的'利潤規(guī)劃,規(guī)范利潤分配順序;

  5、定價管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格管理制度、辦法及方案,并組織實施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價的日常管理;

  6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報管理以及籌劃工作,對公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測,做好與財稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)完善公司的財務(wù)核算制度與體系,組織公司日常財務(wù)核算,進(jìn)行全面財務(wù)報告;

  2、全面負(fù)責(zé)完善公司的財務(wù)分析、管控體系,組織公司的日常財務(wù)分析、管控與監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)分析、監(jiān)控職能;

  3、負(fù)責(zé)組織完善公司的.財務(wù)預(yù)算體系,制訂公司財務(wù)預(yù)算,并督促執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)組織完善公司的經(jīng)營考核體系,制訂、執(zhí)行公司經(jīng)營考核方案;

  5、公司的日常納稅規(guī)劃與管理;

  6、負(fù)責(zé)組織公司重大籌、投資項目與決策的分析、評價與分析控制;

  7、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)總賬全盤會計工作,出具財務(wù)報表;

  2、負(fù)責(zé)日常會計處理、審核各項原始單據(jù)及賬務(wù)核算;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管應(yīng)收、應(yīng)付的工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確;

  4、負(fù)責(zé)財務(wù)分析,給予公司提出一些建設(shè)性建議并為公司做決策提供依據(jù);

  5、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門對外協(xié)調(diào)工作;

財務(wù)部崗位職責(zé)11

  1、會計核算:全盤賬務(wù)核算工作,根據(jù)會計制度規(guī)定設(shè)置賬目、審核單據(jù)、填制憑證、負(fù)責(zé)每月財務(wù)報表的編制及分析工作;

  2、費(fèi)用復(fù)核:負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的'審核,如員工費(fèi)用、差旅報銷等,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù),并根據(jù)審核后的原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理;

  3、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和賬務(wù)處理;

  4、銷售發(fā)票的日常開具和管理工作;

  5、負(fù)責(zé)公司月度稅務(wù)申報工作,年度匯算清繳以及工商年檢、審計等相關(guān)工作;

  6、保管所有財務(wù)憑證和財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料,及時整理、裝訂歸檔;

  7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

財務(wù)部崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

  2、配合部門各崗位完成對賬工作,填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表,保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)順利完成;

  3、對賬戶余額進(jìn)行及時預(yù)警,做好剛性支出的`資金準(zhǔn)備,為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展做好保障工作;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作,保證賬實相符;

  5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作;

  6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)13

  1、合理統(tǒng)籌財務(wù)預(yù)決算、資金安排、稅務(wù)管理等,有效防范財務(wù)風(fēng)險,實現(xiàn)財務(wù)管理部整體工作目標(biāo);

  2、建立、健全財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行會計法、有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及規(guī)章制度,實施會計監(jiān)督,防范內(nèi)控風(fēng)險;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金管理工作,保障資金綜合平衡,提高資金使用效益,降低資金成本;

  4、組織會計核算,保證財務(wù)信息正常對外披露;

  5、組織公司財務(wù)預(yù)算并實施,促進(jìn)完成公司財務(wù)目標(biāo);

  6、參與公司決策,并提出財務(wù)意見,組織開展財務(wù)分析,為公司決策提供服務(wù);

  7、 負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)管理,保障稅款繳納合理合規(guī);

  8、 安排部門員工工作、培養(yǎng)并幫助下屬員工成長,考核員工的`工作情況。

財務(wù)部崗位職責(zé)14

  (一)擬訂往來款項結(jié)算手續(xù)制度。

  (二)辦理申請往來單位的標(biāo)準(zhǔn)信息工作。

  (三)負(fù)責(zé)往來賬目的核算工作,定期對往來款項進(jìn)行函證。負(fù)責(zé)職工備用金清理工作,協(xié)助有關(guān)部門催收應(yīng)收款項。

  (四)及時編報上級部門要求的報表,并對往來款項進(jìn)行分析。

  (五)交辦的'其他工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)15

  一、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部的會計(番禺會計)核算工作

  1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財務(wù)處制定的工作計劃確定財務(wù)部下一年度工作計劃并安排相應(yīng)工作。

  2.每年新的會計業(yè)務(wù)開始前,負(fù)責(zé)組織會計科目的制定和調(diào)整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。

  3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實相符,并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進(jìn)行處理。

  4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進(jìn)行對帳,對未達(dá)帳項原因是否查清。

  5.對會計憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準(zhǔn)確。

  6.定期(每月)對總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  7.定期(每月)對各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、檢查核對,做到帳實相符。

  8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對并及時清理。對應(yīng)收款項根據(jù)實際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍WC應(yīng)收帳款得到及時收回。

  9.負(fù)責(zé)組織計算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

  10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報有關(guān)報表。

  12.負(fù)責(zé)組織財務(wù)部會計檔案的立卷及管理工作。

  13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會計報表的`編報工作。

  二、負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全工作

  1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。

  2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

  三、財務(wù)部的精神文明建設(shè)

  1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

  2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

  3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

  5.負(fù)責(zé)后勤管理(番禺后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財務(wù)處交辦的其它工作。

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