國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-02-01 12:04:47 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理對外與客戶進行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等；對內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進程等。

　　國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.主要開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　2.制定產(chǎn)品銷售計劃，完成部門銷售目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)公司市場推廣的執(zhí)行和信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。負(fù)責(zé)市場信息的收集、協(xié)調(diào)與管理，通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

　　5.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品的促銷方案、渠道狀況、競爭策略等，提出新產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。

　　6.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部各類會議、培訓(xùn)、活動、推動部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

　　7.負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理，公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊的設(shè)計與制作。

　　8.負(fù)責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，28-38歲；

　　2.5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有燈光、音響、會演經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.開拓能力、業(yè)務(wù)能力強；

　　4.反應(yīng)敏捷、邏輯思維強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　7.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向

　　直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實踐中，體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)€人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力，另外有公司規(guī)范的'培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣，另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進行強化。