保證崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的保證崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保證崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
電腦水平：熟練
專 業(yè)：機(jī)械等理工科
崗位要求：iso9000、ts、asme、api等質(zhì)量管理相關(guān)體系維護(hù)能力，許可
證維護(hù)，內(nèi)外部監(jiān)督檢查
其 它：
持有質(zhì)量體系審核員證書及有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司質(zhì)量體系文件的編寫和修改：
內(nèi)部審查和評審的`策劃和執(zhí)行以及相關(guān)記錄編制；
各項(xiàng)外部檢查和評審的協(xié)調(diào)，跟蹤及各項(xiàng)回復(fù)及澄清：
對供應(yīng)啥檢查的策劃，執(zhí)行及監(jiān)查報(bào)告的編制
產(chǎn)品不符合項(xiàng)跟蹤處理
公司供應(yīng)商資質(zhì)維護(hù)，定期復(fù)評，對新增供方組織評價(jià)
定期統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況
具備is09001審核員資格為佳
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
保證崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、組織完成項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，通過項(xiàng)目組審計(jì)、質(zhì)量、評估活動，識別和報(bào)告項(xiàng)目問題的風(fēng)險(xiǎn)并推動改進(jìn)。
2、根據(jù)部門的年度計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報(bào)告；
3、積極主動的提出過程改進(jìn)的建議，對軟件研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化，針對項(xiàng)目組重大質(zhì)量問題組織回饋，推動短板改進(jìn)；
4、進(jìn)行質(zhì)量意識宣傳培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識。
職位要求：
1、軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解軟件的開發(fā)流程；
3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的.培訓(xùn)；
4、較強(qiáng)的分析及解決問題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；
5、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；工作積極主動；
6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
保證崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ipd流程培訓(xùn)和運(yùn)作:培訓(xùn)、引導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照產(chǎn)品開發(fā)流程運(yùn)作;接受關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢,并給與獨(dú)立權(quán)威性的指導(dǎo);提出產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化需求;
2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開發(fā)中qa工作的總負(fù)責(zé)人,全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的'質(zhì)量活動,協(xié)調(diào)各個(gè)功能領(lǐng)域qa的質(zhì)量問題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量,提出產(chǎn)品質(zhì)量策略,制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成情況;
3、研發(fā)過程技術(shù)評審組織:作為技術(shù)評審的過程專家,組織技術(shù)評審,保證會議公正公平和評審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊的審核和評審。產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行情況的評估和產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估,制定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制辦法;
4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量月報(bào),提交項(xiàng)目管理部,供決策參考;向ipmt匯報(bào)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)流程和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量總體報(bào)告
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解ipd流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
保證崗位職責(zé)4
主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進(jìn)行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實(shí)和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計(jì)劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機(jī)械工程專業(yè)背景,和具備較好的`機(jī)械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗(yàn):1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
保證崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整車美學(xué)功能,以及白車身幾何尺寸;
在造型、車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及車身工藝設(shè)計(jì)時(shí),制定尺寸工程 策略;
2. 根據(jù)產(chǎn)品裝配性、美學(xué)、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對零部件進(jìn)行幾何功能識別和分級;
3. 設(shè)計(jì)零件裝配及測量的定位點(diǎn),設(shè)計(jì)零件公差,評估夾具 方案和檢具方案;
4. 設(shè)計(jì)試制、調(diào)試和批量生產(chǎn)階段的監(jiān)控計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)幾何尺寸的.匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達(dá)到項(xiàng)目 質(zhì)量目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的幾何尺寸改善及演變。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué) 歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、機(jī)械理論、統(tǒng)計(jì)理論和測量方法;
3. 年以上汽車制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗(yàn);
4. 會使用catia等設(shè)計(jì)軟件;
5.具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;
6. 英語或法語熟練。
保證崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
①負(fù)責(zé)歐美客戶從前期開發(fā)至量產(chǎn)后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)工作
�、谪�(fù)責(zé)客戶投訴的處理及跟進(jìn),8d報(bào)告匯總,并按期提交客戶審核
③負(fù)責(zé)傳達(dá)和跟進(jìn)客戶要求,并與相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部關(guān)系
�、茇�(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通各部門召開質(zhì)量會議解決質(zhì)量問題
�、葚�(fù)責(zé)其他項(xiàng)目相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)及上級交辦的`工作
�、扌枰ㄆ谕毡灸腹鹃_會,匯報(bào)工作進(jìn)展
任職要求:
�、賹？埔陨蠈W(xué)歷、英語專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年
�、谟⒄Z六級以上,日語二級以上(有更佳)
�、凼煜atf16949,汽車行業(yè)五大工具
�、苡⒄Z口語能力要好,熟悉歐美系客戶
保證崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.輔導(dǎo)和檢查項(xiàng)目過程,督促項(xiàng)目組按照所內(nèi)過程管理體系的要求執(zhí)行項(xiàng)目過程;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告項(xiàng)目中存在的過程問題,揭示項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目的順利開展;
3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過程管理體系工作;
4.協(xié)助完善過程支撐工具;
5.推進(jìn)所內(nèi)過程管理體系及支撐工具的持續(xù)培訓(xùn)工作,適時(shí)開展培訓(xùn)。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.具有高度的.團(tuán)結(jié)合作精神和工作責(zé)任心;
4.具有嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的分析、歸納能力;
5.熟練使用excel、word等日常辦公工具;
6.熟悉cmmi、itll等體系;
7.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保證崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項(xiàng);
二、應(yīng)對客戶來訪審核;
三、客訴處理與跟進(jìn);
四、配合品保部長完成體系審核相關(guān)作;
五、制造品質(zhì)異常問題項(xiàng)處理;
六、定期召開品質(zhì)會議并跟進(jìn)會議決議。
保證崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護(hù)企業(yè)組織過程資產(chǎn);
2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動,負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評審項(xiàng)目執(zhí)行過程中各項(xiàng)活動,判斷是否遵循流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)整改不符項(xiàng),提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報(bào)告,并提出持續(xù)改進(jìn)的建議和方案;
5、參與質(zhì)量意識的'宣傳及質(zhì)量管理活動的策劃和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)。
任職要求
1、熟悉瀑布或敏捷等主流開發(fā)過程,擁有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有敏捷教練認(rèn)證者優(yōu)先;
2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、知識與技能;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力;
4、能夠根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)情況,有針對性的提供合理化改進(jìn)方案并落地;
保證崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)華東地區(qū)客戶售后服務(wù);
2. 處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關(guān)信息;
3. 定期訪問客戶,處理不良品,維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 書寫分析改善報(bào)告,跟進(jìn)品質(zhì)改善,推動完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助總部(韓國)進(jìn)行信息收集;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
背景:
- 有相關(guān)鋰電池pack行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 3年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗(yàn)
技能:
- 熟悉品質(zhì)相關(guān)知識
- 具有服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力和判斷能力
- 熟練辦公軟件office等進(jìn)行工作報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)告
- 英語4級以上,會韓國語者優(yōu)先
保證崗位職責(zé)11
1. 建立、完善、更新及維護(hù)sop管理;
2. 按照公司sop對臨床項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量控制,分析質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進(jìn)措施;
3. 對項(xiàng)目質(zhì)控問題進(jìn)行跟進(jìn),給項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn);
4. 上級主管交辦的其它工作等
保證崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計(jì)劃，安排組織和實(shí)施，并實(shí)時(shí)匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間操作人員對工藝規(guī)程、sop及其他有關(guān)文件的執(zhí)行并及時(shí)指正；
3、負(fù)責(zé)所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的`更改進(jìn)行控制，并組織跟蹤；
4、負(fù)責(zé)所有入庫產(chǎn)品和出庫產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)檢驗(yàn)；
5、配合各項(xiàng)外部檢查，安排和落實(shí)相關(guān)資料。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，精細(xì)化工、化工工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的英語基礎(chǔ)；
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的分析解決問題和溝通能力。
工作地點(diǎn)：山東煙臺
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
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