建筑主管崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的建筑主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責工程投標預算或工程量清單報價的編制及相關工作。

　　2、負責項目日常預算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。

　　3、負責項目對內(nèi)勞務分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。

　　4、負責項目成本控制相關工作。

　　5、負責按公司要求提供各類預算數(shù)據(jù)分析。

　　6、服從公司對工作的.機動安排,完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關專業(yè),大專及以上學歷;

　　2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預結(jié)算工作。

　　3、四年以上房建工程預結(jié)算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預算決算;熟悉工程量計算規(guī)則及相應工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預結(jié)算與報價;

　　4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯(lián)達算量和計價軟件;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

建筑主管崗位職責2

　　1、組織運作項目前期調(diào)研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質(zhì)量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內(nèi)部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

　　5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監(jiān)督進度的.程序;

　　8、負責對施工項目全過程的管理，對現(xiàn)場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和處理;

　　9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

建筑主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設計能力;

　　2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強排設計工作;

　　3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的設計計劃、采購分判;

　　4、組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設計招標，并保證招標工作的'審計合規(guī)性;

　　5、根據(jù)項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設計任務書，并組織評審;

　　6、負責項目概念深化及方案設計的過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設計計劃的完成情況;

　　7、提煉項目設計亮點，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓，提供各階段營銷物料等;

　　8、組織各專業(yè)編制項目施工圖設計任務書，并組織評審;

　　9、組織各專業(yè)完成項目施工圖設計的過程管理及審圖工作，務必將設計變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設計計劃的完成情況;

　　10、及時準確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設計技術問題;

　　11、配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;

　　12、組織各專業(yè)完成項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，建筑學及相關專業(yè)本科以上學歷，重本院校畢業(yè);

　　2、具有3年左右大型房企、設計院設計管理經(jīng)驗;

　　3、擁有較強的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動各相關專業(yè)高效工作;

　　4、計劃性強且靈活應變，有責任心。

建筑主管崗位職責4

　　1、配合方案總監(jiān)管理方案設計的各階段工作;

　　2、主導項目設計并組織項目團隊完成設計工作，對設計成果負責;

　　3、與客戶協(xié)調(diào)溝通，了解客戶意圖并指導方案設計;

　　4、與其他各專業(yè)溝通配合，進行方案深化設計;

　　5、負責培養(yǎng)及培訓下屬，優(yōu)化人才梯隊;

　　6、完成上級交代的其他工作。

建筑主管崗位職責5

　　1、配合方案總監(jiān)管理方案設計的各階段工作;

　　2、主導項目設計并組織項目團隊完成設計工作,對設計成果負責;

　　3、與客戶協(xié)調(diào)溝通,了解客戶意圖并指導方案設計;

　　4、與其他各專業(yè)溝通配合,進行方案深化設計;

　　5、負責培養(yǎng)及培訓下屬,優(yōu)化人才梯隊;

　　6、完成上級交代的其他工作。

建筑主管崗位職責6

　　1、主持合約造價部行政管理的全面工作:協(xié)助總公司制定合約審批、工程款、變更、招投標等流程及表格;

　　2、安排執(zhí)行及管理以上流程;

　　3、制定項目概算、預算、現(xiàn)金流表等并按時更新;

　　4、與總公司制定各類合約;

　　5、負責組織各造價及采購主管工程師完成考察、招標文件,招標答疑、標底預算、施工補充協(xié)議書等的編制工作,并進行審核;

　　6、負責在建工程的`進度款及材料款的審批支付工作;

　　7、負責審核采購主管提供的材料議價數(shù)據(jù)及管理采購流程:

　　8、負責變更造價測算和變更方案經(jīng)濟對比;

　　9、負責在建工程簽證單、按月核算書的審核工作,合理控制變更造價;

　　10、負責竣工工程的結(jié)算的審核工作并負責各項預、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作;

　　11、與開發(fā)部組織開發(fā)項目的銷售面積計算工作,并進行審核;

　　12、負責本部門員工的內(nèi)部培訓工作;

　　13、負責協(xié)調(diào)處理業(yè)務范圍內(nèi)的各種外部關系;

　　14、協(xié)助成本系統(tǒng)管理的建立及執(zhí)行;

　　15、建立成本數(shù)據(jù)庫。

建筑主管崗位職責7

　　1、負責項目前期產(chǎn)品的研發(fā)設計和概念方案的確定，研究土地價值和產(chǎn)品定位;

　　2、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、負責項目實施過程中的設計管理，包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質(zhì)量管理等;

　　3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的.需要;

　　4、協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關工作。

建筑主管崗位職責8

　　1、建立施工現(xiàn)場安全保障體系,落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制;

　　2、對施工現(xiàn)場安全管理、安全防護、作業(yè)行為進行檢查監(jiān)督;

　　3、確保安全的內(nèi)業(yè)資料完備性、合規(guī)性;

　　4、落實環(huán)境體系日常運行管理、落實健全環(huán)保責任制;

　　5、負責項目消防保衛(wèi)工作;

　　6、負責施工現(xiàn)場文明標化創(chuàng)建、管理;

建筑主管崗位職責9

　　1 、就安全工作對職能上級負責。

　　2 、對本項目部施工現(xiàn)場辦公、生活區(qū)、安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、治安和對員工進行相應的培訓教育考核及監(jiān)督檢查負責。

　　3 、對項目部全部危險源的識別、主要危險源的確定和造冊以及防范措施的制訂、監(jiān)督、檢查和因此而產(chǎn)生的不合格項的認證、整改、復查承擔責任。

　　4 、在項目部內(nèi)組織宣傳、培訓、落實國家有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、制度,并在本項目部范圍內(nèi)負責各安全事項的監(jiān)督、檢查、糾正工作。為此根據(jù)項目部實際情況,組織編制、頒發(fā)相關細則并貫徹落實到位。

　　5 、負責和集團總公司或社會上公安、消防、勞動部門保持密切聯(lián)系,及時搜集有關信息取得幫助和指導。

　　6 、組織制訂安全保衛(wèi)部長期工作方針和短期工作目標,并督促執(zhí)行的責任。

　　7 、負責主持大事故以上安全事故的'現(xiàn)場勘察,調(diào)查分析工傷鑒定會議,并及時按程序如實向上級申報。

　　8 、組織部內(nèi)人員和現(xiàn)場安全員進行每月25日安全生產(chǎn)的例行檢查,對施工現(xiàn)場進行不定期檢查,并做出評價。

　　9 、配合物資采購中心進行安全防護用品、勞動保護用品選型、定廠,嚴格控制所購產(chǎn)品廠家在已按程序批準并已列人合格供方賬目的廠家范圍內(nèi)。

　　10 、監(jiān)督本部室有關資料和數(shù)據(jù)的搜集和匯總,整理建檔。

　　11 、負責階段性的工作總結(jié)和部室內(nèi)有關請示、報告、申請等文件的審核。

　　12 、協(xié)同集團工程部、項目分公司等部門簽訂外包隊伍安全責任書,以及獎罰制度的實施。

　　13 、負責完成相關領導安排的其他工作。

建筑主管崗位職責10

　　1、參與編寫設計任務書;

　　2、參與設計單位的選擇;

　　3、負責建筑設計過程的協(xié)調(diào)管理及現(xiàn)場的施工配合工作;

　　4、配合設計文件報批報審工作;

　　5、參加建筑專業(yè)設計成果評審及圖紙會審;

　　6、負責建筑專業(yè)設計變更工作的.審核;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

建筑主管崗位職責11

　　1、編制涉及土建專業(yè)的項目預算和目標成本及涉及土建專業(yè)的相關造價的審核、跟蹤、協(xié)調(diào);

　　2、負責土建專業(yè)工程變更、洽商的'審核;

　　3、參加工程部組織的各種技術會議和工作會議;

　　4、負責土建專業(yè)招標審核及成本控制會議;

　　5、負責編制土建專業(yè)標底及參與招標議標工作;

　　6、領導安排的其他工作。

建筑主管崗位職責12

　　崗位職責

　　1、建筑行業(yè)相關業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃；

　　4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　5、組織公司的'成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　任職資格

　　1、財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；

　　4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

建筑主管崗位職責13

　　1.負責各城市供應商的入庫、洽談、考察、評估工作;

　　2.負責各城市建筑工程和改造工程招標文件的編制、招投標的監(jiān)督、合同的'簽訂。

　　3.負責編制建筑工程和改造工程清單編制，為招投標提供依據(jù);

　　4.負責監(jiān)督項目現(xiàn)場管理工作，審核項目施工計劃，嚴格按照施工節(jié)點跟進施工進度;

　　5.負責監(jiān)督項目施工籌備，施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、監(jiān)督檢查;

　　6.負責跟進工程的驗收;

　　7.負責跟進結(jié)算和付款工作;

　　8.負責武漢城市建筑工程和改造工程具體管理;

建筑主管崗位職責14

　　1、配合方案總監(jiān)管理方案設計的各階段工作;

　　2、主導項目設計并組織項目團隊完成設計工作,對設計成果負責;

　　3、與客戶協(xié)調(diào)溝通,了解客戶意圖并指導方案設計;

　　4、與其他各專業(yè)溝通配合,進行方案深化設計;

　　5、負責培養(yǎng)及培訓下屬,優(yōu)化人才梯隊;

　　6、完成上級交代的其他工作。

建筑主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設計任務書等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

　　3.負責對各專業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的.設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);

　　2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

　　3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點,熟練掌握設計專業(yè)技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關系、具有創(chuàng)新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

建筑主管崗位職責16

　　1、負責單項目設計任務書編制。

　　2、負責按公司要求推進項目設計工作，滿足節(jié)奏，品質(zhì)要求，進行各專業(yè)交叉審圖。

　　3、組織單項目各專項技術研究，進行技術合理化推進。

　　4、施工過程中能基本獨立解決現(xiàn)場技術問題。

　　5、能夠有效進行項目過程反思，避免重復錯誤。

　　6、項目推進過程中能與其他部門合作展開正常工作配合。

建筑主管崗位職責17

　　1、熟知相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促落實公司的各項安全規(guī)章制度;

　　2、負責對施工現(xiàn)場的安全防護、勞保用具、機械設備設施、電器電路等進行檢查，糾正不安全行為和排除安全隱患，確保工程施工達到規(guī)定安全標準;

　　3、隨時查找安全隱患，制止一切違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并處理解決，不能處理的.要及時以書面形式向公司相關領導匯報;

　　4、在各項施工工作前，必須做好安全技術書面交底工作，交接雙方簽字并做好安全資料記錄工作;

　　5、發(fā)現(xiàn)有不安全因素和安全隱患存在，應立即通知停止作業(yè)，并向公司領導及相關人員匯報，直到完全消除安全隱患后再作業(yè);

　　6、積極配合項目負責人、項目總工抓好安全生產(chǎn)工作，認真配合上級有關領導和部門對施工現(xiàn)場的各種檢查;并協(xié)調(diào)處理好各級關系;

　　7、監(jiān)督和檢查安全資料員的工作，做好安全管理內(nèi)業(yè)資料;并做好安全資料的保管和交接工作;

　　8、負責檢查處理全工地的違章行為，參與各類事故的調(diào)查處理和整改措施工作;

　　9﹑參與公司有關安全規(guī)章制度的制定及其他一些重大事項。

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