俱樂部崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的俱樂部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

俱樂部崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，負(fù)責(zé)運營場館的前期籌備和運營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)項目營運監(jiān)管體系的建立和完善；

　　3、根據(jù)集團各項考核目標(biāo)及相關(guān)要求，落實對業(yè)務(wù)的運營監(jiān)管，實現(xiàn)績效目標(biāo)；

　　4、實現(xiàn)增值業(yè)務(wù)及服務(wù)的創(chuàng)新與開發(fā)；

　　5、組織編制年度市場開發(fā)計劃，并給予積極實施，擴大企業(yè)在市場中的影響力；

　　6、負(fù)責(zé)地方政府、合作伙伴、大客戶的關(guān)系維護，以及戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展，挖掘開發(fā)潛在客戶；

　　7、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場營銷信息、行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手信息，完成調(diào)研資料的整理和調(diào)研報告的撰寫，為集團營銷決策提供合理有效的建議；

　　8、主持重大營銷合同的談判和簽訂工作；

　　9、協(xié)助策劃、優(yōu)化產(chǎn)品，從品牌定位， 運營物資，功能間設(shè)置、人員搭建、成本核算等方向跟進產(chǎn)品、優(yōu)化方案；

　　10、制定銷售策略，推廣拓展業(yè)務(wù)，對產(chǎn)品進行銷售、宣傳及策劃，提升公司品牌和形象。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類、營銷管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，且工作穩(wěn)定性強；

　　3、具有敏感的.商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；

　　4、對銷售工作有高度強烈熱情，有奢侈品行業(yè)（高端地產(chǎn)、高爾夫、游艇、五星級酒店、高端會所俱樂部等）會籍（產(chǎn)品）銷售經(jīng)驗與大量高端客戶資源；

　　5、原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

俱樂部崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動，維護俱樂部日常運營；

　　2、市場拓展 主要承擔(dān)對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作；

　　3、俱樂部活動管理 承擔(dān)俱樂部活動的策劃、組織、實施工作；

　　4、報表管理 承擔(dān)俱樂部相關(guān)報表管理。

　　崗位要求：

　　1、 從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、 具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　3、 熟練俱樂部初期搭建，相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。

　　本俱樂部屬于會員制俱樂部，非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項服務(wù)制俱樂部（如建設(shè)俱樂部，高爾夫俱樂部等）。而是以現(xiàn)有會所為平臺，專屬vip制多項活動內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的'綜合型俱樂部（如長安俱樂部、京城俱樂部等）

俱樂部崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展，對活動做整體性布局規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司各類活動策劃與落地執(zhí)行；

　　3、根據(jù)活動部工作需要，搭建部門工作框架，組建團隊；

　　4、根據(jù)公司平臺發(fā)展，開發(fā)出適合平臺推廣的各類商業(yè)活動；

　　5、開拓第三方資源，與第三方進行資源以及項目對接；

　　6、負(fù)責(zé)公司的`品牌包裝以及品牌整體性推廣；

　　7、對外承接各類與足球相關(guān)的賽事、嘉年華活動；

　　8、對內(nèi)舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有大型市場活動策劃和組織經(jīng)驗、渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具備良好的談判能力和公關(guān)能力，有良好的邏輯性和前瞻性；

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；

　　5、熟悉體育賽事活動者優(yōu)先考慮。

俱樂部崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；

　　2、做好門店各個崗位的分工管理工作；

　　3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)知識；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾；

　　5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；

　　6、高業(yè)績零投訴，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、有成功經(jīng)驗，有欲望、有魄力、有行動力；

　　2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗，有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

俱樂部崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)cec國際關(guān)系的戰(zhàn)略建議與策略執(zhí)行；

　　2、拓展并維護cec的'國際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并配合平臺大型項目的執(zhí)行；

　　3、策劃執(zhí)行cec的國際活動和海外活動；

　　4、拓展并維護cec的國際影響力，提升cec機構(gòu)國際認(rèn)知度。

　　能力要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，具備海外高等教育背景；

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗及3年帶團隊的管理經(jīng)驗。具備項目經(jīng)驗、傳播、國際關(guān)系、管理學(xué)、商學(xué)等學(xué)科經(jīng)驗及工科背景優(yōu)先；

　　3、具備國際化視野和跨文化工作經(jīng)驗；

　　4、英語水平卓越，有日語、法語等第二外語能力者優(yōu)先；

　　5、溝通能力強，協(xié)調(diào)能力強。

俱樂部崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃；

　　3、負(fù)責(zé)當(dāng)班的日常的店務(wù)管理，包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓(xùn)及指導(dǎo)員工，考察及評估員工表現(xiàn)；

　　4、執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)，妥善協(xié)助員工處理顧客投訴。

　　崗位要求：

　　1、保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃；

　　3、負(fù)責(zé)當(dāng)班的.日常的店務(wù)管理，包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓(xùn)及指導(dǎo)員工，考察及評估員工表現(xiàn)；

　　4、執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)，妥善協(xié)助員工處理顧客投訴。

俱樂部崗位職責(zé)7

　　1、對俱樂部所開設(shè)課程進行銷售，并對俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進行跟蹤。

　　2、向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程，以及俱樂部的`教學(xué)理念。

　　3、解答學(xué)員的疑問。

　　4、了解來訪學(xué)員的身體狀況，進行登記并與授課教練溝通。

俱樂部崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)賽艇俱樂部管理及運作，制定俱樂部整體運營和發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、結(jié)合俱樂部主要業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)賽事運營、運動推廣及健身等多種服務(wù)的策劃和統(tǒng)籌。

　　3、負(fù)責(zé)俱樂部資源整合、跨領(lǐng)域開拓多元化合作。

　　崗位要求：

　　1、三年以上運營相關(guān)經(jīng)驗，對運動抱有熱情。

　　2、較好的組織運營、資源整合能力。

俱樂部崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、 統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部，包括日常經(jīng)營、行政管理、活動安排等；

　　2、 制定年度、季度、月度營銷計劃，并根據(jù)計劃達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　3、 建立并完善康養(yǎng)俱樂部各項規(guī)章制度，健全內(nèi)部管控體系；

　　4、 建立注冊會員的客戶檔案，維護客情及處理客訴；

　　5、 組織部門內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、考核，提升技能和相關(guān)知識。

　　任職要求：

　　1、 五年以上俱樂部運營相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上大型連鎖企業(yè)、運動場館、教育培訓(xùn)、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；

　　2、 熟悉俱樂部的經(jīng)營模式，具備清晰的'營銷思路和財務(wù)相關(guān)知識；

　　3、 具備全局管理能力，具備強效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和處理危機能力；

　　4、 具備良好的職業(yè)道德，有豐富的市場開拓經(jīng)驗和成功的市場營銷策劃經(jīng)驗，具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力，思路清晰 。 可以是職業(yè)經(jīng)理人，也可以是合伙人。

俱樂部崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、制訂俱樂部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、工作流程等；

　　3、組織制定各崗位服務(wù)規(guī)范，組織銷售人員制定銷售方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、建立與合作伙伴、政府機構(gòu)、媒體等外部機構(gòu)順暢的.溝通渠道；

　　5、負(fù)責(zé)會員及vip客戶接待組織工作，開展俱樂部的各種社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上；

　　2、3年以上俱樂部管理經(jīng)驗；

　　3、責(zé)任心強及具有專業(yè)職業(yè)操守；

　　4、良好的接人待物及對外關(guān)系維護溝通協(xié)調(diào)技巧；

　　5、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力；

　　6、相關(guān)資源豐富、溝通協(xié)調(diào)力強。

俱樂部崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、制訂俱樂部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、工作流程等；

　　3、組織制定各崗位服務(wù)規(guī)范，組織銷售人員制定銷售方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、建立與合作伙伴、政府機構(gòu)、媒體等外部機構(gòu)順暢的溝通渠道；

　　5、負(fù)責(zé)會員及vip客戶接待組織工作，開展俱樂部的.各種社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職資格：

　　1、40歲以內(nèi)，市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上；

　　2、5年以上俱樂部管理經(jīng)驗；

　　3、責(zé)任心強及具有專業(yè)職業(yè)操守；

　　4、相關(guān)資源豐富、溝通協(xié)調(diào)力強。

俱樂部崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、在市場營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成俱樂部的會籍銷售任務(wù)；

　　2、做好球會的客戶接待和預(yù)訂等服務(wù)工作；

　　3、分析、整理銷售難點及客戶反饋信息給營銷總監(jiān)；

　　4、完成客戶的`投訴、接待和反饋工作；

　　5、定期完成銷售的培訓(xùn)工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強；

　　3、想挑戰(zhàn)高薪、抗壓能力強的優(yōu)先錄取。

俱樂部崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；

　　2、做好門店各個崗位的`分工管理工作；

　　3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)知識；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；

　　6、高業(yè)績零投訴，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、有成功經(jīng)驗，有欲望、有魄力、有行動力；

　　2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗，有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

俱樂部崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的`組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂部財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

　　2、全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂部審計和統(tǒng)計、會計核算和結(jié)算支付。

　　3、合理制訂公司財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)工作計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進行預(yù)算控制，降低公費運。

俱樂部崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、 拓展企業(yè)家俱樂部會員數(shù)量，挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)家會員資源；

　　2、 會員關(guān)系管理及維護，實現(xiàn)會員需求的`有效梳理，提升會員粘性；

　　3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會員權(quán)益，維護與合作單位的良好關(guān)系；

　　4、 對接資源，組織各類企業(yè)服務(wù)活動、圈層活動；

　　5、 了解不同行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)對接各級政府政策。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)能力強，熟練使用office辦公軟件。

俱樂部崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)行政人事部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的`組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂部行政管理制度化、規(guī)范化。

　　2、制定俱樂部行政人事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、組織、監(jiān)督俱樂部行政各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4、負(fù)責(zé)管理球場的前臺、保安、物業(yè)管理、會議差旅等日常行政工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部行政人事與其他。

俱樂部崗位職責(zé)17

　　職責(zé)描述：

　　1、 拓展企業(yè)家俱樂部會員數(shù)量，挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)家會員資源；

　　2、 會員關(guān)系管理及維護，實現(xiàn)會員需求的有效梳理，提升會員粘性；

　　3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會員權(quán)益，維護與合作單位的良好關(guān)系；

　　4、 對接資源，組織各類企業(yè)服務(wù)活動、圈層活動；

　　5、 了解不同行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)對接各級政府政策。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗，有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)能力強，熟練使用office辦公軟件。

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