前臺行政助理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的前臺行政助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

前臺行政助理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、來客接待，電話接聽，信件接收；

　　2、辦公環(huán)境的日常維護及水電使用的監(jiān)督管理；

　　3、辦公用品的管理、統(tǒng)計、采購、分發(fā)；

　　4、辦公設備及固定資產的的.管理及維護；

　　5、員工考勤日常管理及月度統(tǒng)計；

　　6、每月社保、公積金繳納工作；

　　6、協(xié)助部門總監(jiān)做好其它日常行政、人事工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，行政管理或文秘相關專業(yè)；

　　2、20—25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳；

　　3、半年或一年以上相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生也可；

　　4、辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強，有良好的團隊合作意識；

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；

　　6、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。

前臺行政助理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、高中以上學歷，年齡18—28歲

　　2、較強的服務意識

　　3、思路清晰具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；

　　4、普通話準確流利；

　　5、公司日常行政管理的運作

　　6、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　7、負責各類會務的安排工作；

　　8、負責公司辦公用品的.計劃、采購、保管和發(fā)放；

　　9、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

　　10、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；

　　11、處理公司對外接待工作。

　　任職要求：

　　前臺行政助理崗位

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