學生崗位職責

時間：2023-04-10 20:32:46 崗位職責我要投稿

學生崗位職責

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的學生崗位職責，希望能夠幫助到大家。

學生崗位職責

學生崗位職責1

　　1、宿舍門衛(wèi)值班員實行掛牌上崗,堅守崗位、遵守公寓各項規(guī)章制度、嚴格履行門衛(wèi)職責、遵守勞動紀律。

　　2、加強安全防范措施,堅持晝夜值班;不準擅離職守或與人閑聊、干私活、看書、看報、看電視等;認真察看出入學生宿舍人員,凡帶大件物品要認真察看、登記;不準無關(guān)人員隨便進入宿舍,不準男女生互串宿舍。

　　3、禁止小商販和推銷人員進入宿舍樓,禁止一切車輛進入學生宿舍區(qū)及樓道、房間內(nèi)。

　　4、負責學生宿舍樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保學生人身、財產(chǎn)及樓內(nèi)設施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故;發(fā)現(xiàn)火情或隱患應及時上報。

　　5、認真執(zhí)行學生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報修、交接班等各項登記制度。

　　6、做好失物登記、管理及報領(lǐng)工作。

　　7、夜間值班人員,在熄燈后認真履行查夜巡視制度。

　　8、維護學生宿舍樓內(nèi)正常的生活秩序,認真執(zhí)行學生宿舍管理的各項規(guī)章制度、忠于職守、不循私情。

　　10、配合公寓管理科做好學生宿舍管理工作,發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)、違紀現(xiàn)象應予以制止并及時報有關(guān)部門處理。

學生崗位職責2

　　一、工作職責:

　　1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設,建立人才的識別、培養(yǎng)、發(fā)展體系,設計并實施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目,推動人才發(fā)展和學習發(fā)展的經(jīng)驗沉淀和方法創(chuàng)新。

　　2、根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略,設計公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊及繼任者計劃與組織實施;

　　3、策劃大學生暑期實習訓練營項目,設計良好的雇主品牌,通過訓練項目提升大學生與公司的粘度和認同感,吸引優(yōu)秀大學生加入公司。

　　4、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定領(lǐng)導力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。

　　二、任職資格要求:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,心理學,國際或國內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗5年以上。

　　2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導力(建模、測評、發(fā)展三個領(lǐng)域),專注領(lǐng)導力與戰(zhàn)略人才發(fā)展項目經(jīng)驗。

　　3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊項目理念與實戰(zhàn)者優(yōu)先。

　　4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類任職資格體系搭建,職稱體系評定的組織及實戰(zhàn)者優(yōu)先。

　　5、熟悉評價中心技術(shù),學習項目設計技術(shù)優(yōu)先。

　　6、具備較強的邏輯分析,主動性與創(chuàng)新性,能承受較強的工作能力,良好的溝通技巧及復雜項目的實施能力。

　　7、英語熟練。

　　一、工作職責:

　　2、根據(jù)公司的`人才戰(zhàn)略,設計公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊及繼任者計劃與組織實施;

　　3、策劃大學生暑期實習訓練營項目,設計良好的雇主品牌,通過訓練項目提升大學生與公司的粘度和認同感,吸引優(yōu)秀大學生加入公司。

　　4、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定領(lǐng)導力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。

　　二、任職資格要求:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,心理學,國際或國內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗5年以上。

　　2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導力(建模、測評、發(fā)展三個領(lǐng)域),專注領(lǐng)導力與戰(zhàn)略人才發(fā)展項目經(jīng)驗。

　　3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊項目理念與實戰(zhàn)者優(yōu)先。

　　4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類任職資格體系搭建,職稱體系評定的組織及實戰(zhàn)者優(yōu)先。

　　5、熟悉評價中心技術(shù),學習項目設計技術(shù)優(yōu)先。

　　6、具備較強的邏輯分析,主動性與創(chuàng)新性,能承受較強的工作能力,良好的溝通技巧及復雜項目的實施能力。

　　7、英語熟練。

學生崗位職責3

　　崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī),依法管好現(xiàn)金,及時認真做好經(jīng)費、存款及其他各項費用的`現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作,務必做到每天帳款相符。如發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金不符,應及時查明原因,并報領(lǐng)導研究解決。

　　2、認真記好現(xiàn)金出納帳和學校財務處撥款帳,及時與財務處辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié)。

　　3、認真審核一切報銷單據(jù),把好開支關(guān)。當日做好現(xiàn)金收付日結(jié)單,月終做好結(jié)帳工作。

　　4、加強現(xiàn)金管理,市內(nèi)外購物盡可能用支票和匯票。

　　5、做好安全防盜工作,庫存現(xiàn)金不得超過限額,不得以白條抵庫,不得保留帳外公款。

　　6、經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未收款項,及時催收入庫。

　　7、每學期開學前要做好各項收費的準備工作。認真做好水電費、住宿費、押金等收繳工作,力求準確無誤。

　　8、要經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況,并及時辦好添印手續(xù)。

　　9、按要求每月做好工資、獎金的造冊發(fā)放工作。管好押金和對外服務性收入。

　　10、必須持證上崗。因故調(diào)動或離職時必須與接管人員辦好交接手續(xù)。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

學生崗位職責4

　　崗位職責

　　1、在中心主任的指導下開展工作,全面負責本棟學生公寓的日常管理。

　　2、嚴格遵守總公司及中心各項規(guī)章制度,加強學習,不斷提高理論水平和實際操作能力。

　　3、負責本棟學生公寓的安全穩(wěn)定工作,落實安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實施安全教育。

　　4、負責管理和調(diào)配本棟學生公寓的公共財產(chǎn),做好公共財產(chǎn)的`建卡登記工作,全面掌握各類財產(chǎn)的使用情況,及時提出維修計劃。

　　5、詳細統(tǒng)計本棟學生公寓各寢室的用水用電量,及時收繳超用水電費。

　　6、負責本棟學生公寓的室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。

　　7、負責本棟學生公寓的住宿安排及床位調(diào)配工作,詳細了解各寢室的住宿情況,經(jīng)常進行外宿、留宿檢查。

　　8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動,規(guī)范本棟公寓學生的文明行為。

　　9、深入了解學生的思想、生活情況,關(guān)心學生,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助并加以解決,做學生的良師益友。

　　10、認真實踐“管理育人、服務育人”的宗旨,及時處理和解決學生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節(jié)、態(tài)度和藹,不與學生發(fā)生爭吵。

　　11、指導并積極協(xié)助本棟公寓門衛(wèi)及清潔工做好工作。

　　12、積極認真完成中心交給的其他各項工作任務。

學生崗位職責5

　　一、執(zhí)行《職責》(簡稱)不力的樓長,中心將及時對其進行告誡和教育;對不能勝任者,予以解聘。

　　二、對于因執(zhí)行《職責》不力造成工作上的嚴重失誤或給中心、學校造成較大影響、嚴重侵犯學生切身利益者,給予相應處罰:

　　1.因?qū)Ρ緲菃T工管理不善,本樓員工工作未達工作規(guī)范要求者,樓長應負連帶責任并處以相同數(shù)額罰款;發(fā)生員工與學生打架、爭斗,員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者,除對當事者予以相應處罰外,對該樓樓長予以每人次罰款20元,損失、影響尤為嚴重者,每人次罰款50元。

　　2.因?qū)Ρ緲侵蛋鄦T工作要求、管理不嚴,造成外來人員進入樓內(nèi)實施偷盜、騷擾、推銷等,除對當事人予以相應處罰外,樓長應負有不可推卸的責任,每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者,每人次罰款100元。

　　3.因未能嚴格執(zhí)行《職責》要求,消防意識不強,造成本樓內(nèi)因?qū)W生使用違章電器、動用明火、用電設施檢查不到位等引起的火災,扣除當年全部津貼;造成較大損失者,除罰款外,根據(jù)國家法律法規(guī)對負責樓長給予相應處分。

　　三、因工作責任心不強、措施不得力,造成每學年(期)在校生的宿舍調(diào)整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類學生臥具、家具、電視遙控器、門鎖、鑰匙的'收藏與發(fā)放工作不能順利進行或完成,以及發(fā)生物品丟失等情況,每次罰款20元;造成重大損失者,罰款100元。

　　四、因管理不及時,服務不到位,造成住宿生對其工作不滿意的屬實投訴,除立即整改外,將按照工作人員年終考評辦法扣分。

　　五、不服從領(lǐng)導、搞小團體、小幫派、因個人恩怨影響中心工作,給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴重受損者,每次罰款100元;情節(jié)尤為嚴重者,予以解聘。

　　六、對不能勝任本職工作或經(jīng)考察不適合擔任樓長者,中心將勸其離職或直接辭退。

　　七、對執(zhí)行《職責》得力,積極主動、有效開展工作、成績突出者,中心將給予適當獎勵。

學生崗位職責6

　　在中心主任的領(lǐng)導下,認真貫徹“管理、服務、育人”的宗旨,履行以下職責:

　　1、接受主任的工作安排,每周向主任匯報所管學生公寓的各項工作情況一次。

　　2、認真執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度,嚴格要求值班員、保潔員履行崗位職責。

　　3、對所管學生公寓學生、值班員、保潔員進行防火防盜的安全知識教育及宣傳工作。

　　4、每天巡查并記錄所管學生公寓值班員、保潔員的勞動紀律和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決,并向上級匯報。

　　5、辦理入住、退宿手續(xù),并建立健全學生住宿檔案,掌握所管學生公寓入住學生人數(shù)、學生所屬系別、寢室數(shù)、空床位等基本數(shù)據(jù)和情況。

　　6、每季度組織員工學習一次國家政策、業(yè)務知識和有關(guān)規(guī)章制度。

　　7、及時通知住宿生須注意的事項和宣傳報道公寓內(nèi)的好人好事。

　　8、每季度水、電的`抄表和統(tǒng)計工作以及每學期超額水電費的收繳工作。

　　9、主動到寢室聽取學生對住宿及公寓管理方面的意見、建議,對學生反映的問題及時改進或解決,不能及時解決的問題要友好的解釋,并及時向公寓中心匯報。

　　10、每月組織消防、用電的安全檢查一次,及時解決安全隱患,并向上級匯報。

　　11、保證消防通道暢通,通道門每周開鎖檢查及門鑰匙放在指定的地方或由專人保管,并熟練掌握消防器材的使用。

　　12、每天收集土木、水電、電話、網(wǎng)絡及太陽能熱水器的維修信息,并跟蹤和監(jiān)督維修工作。

　　13、每周向中心上報違紀用電的寢室及早出、晚歸學生的名單。

　　14、負責所管學生公寓必須的清潔衛(wèi)生工具的計劃、領(lǐng)發(fā)。

　　15、辦理領(lǐng)導交待的臨時性工作,并匯報辦理情況。

學生崗位職責7

　　在中心主任和主管的領(lǐng)導下,認真貫徹“管理、服務、育人”的宗旨,履行以下職責:

　　1、按時開、關(guān)公寓大門:每天6:00開門,23:30關(guān)門,并作好《學生公寓值班記錄》。

　　2、熱情接待來訪學生家長,請其出示有效證件,填寫《學生公寓來人來訪登記表》,并告知來訪學生家長須在晚上11:30關(guān)門以前離開公寓,再由受訪學生帶領(lǐng)進入寢室。

　　3、嚴格執(zhí)行學院作息時間,對晚歸學生進行詢問、憑證填寫《學生公寓違規(guī)違紀登記表》、開門放入。

　　4、晚上關(guān)公寓大門后,間斷巡查各個樓層,做好防火、防盜、安全用電的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患或事故、及時處置、報告,事后填寫《學生公寓事故報告》。

　　5、禁止男生進入女生公寓、禁止女生進入男生公寓。

　　6、對攜帶貴重、大型、大批量物品進、出公寓者、要檢查、登記、查驗出門證,無出門證者不予放行;嚴禁易燃、易爆、放射性、有毒物品、寵物進入學生公寓。

　　7、協(xié)助主管做好每季度水、電費的抄表、統(tǒng)計及每學期超額水電費的收繳工作。

　　8、做好消防通道門、學生寢室鑰匙的管理和學生憑有效證件借、還寢室鑰匙的登記工作。

　　9、及時聯(lián)系維修人員對學生報修的土木、水電、電話等設施的.維修,并做好和保存報修登記。

　　10、熟練掌握消防器材的使用和發(fā)生火災時正確報警的方法。

　　11、對在學生公寓區(qū)域內(nèi)發(fā)生的學生糾紛進行勸告、制止和調(diào)解;對違法、違紀行為進行批評、制止、教育和采取必要的防范措施,并及時向上級報告。

　　12、維護學生公寓的穩(wěn)定,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭及時報告、制止,配合相關(guān)部門做好穩(wěn)定工作。

　　13、按時上、下班,上班提前10分鐘辦理交接班手續(xù),下班前做好值班記錄,處理好當班各項事務。

　　14、當班人員做好工作崗位及周邊的衛(wèi)生保潔工作,隨時保持清潔。

　　15、辦理領(lǐng)導交待的臨時性工作,并匯報辦理情況。

學生崗位職責8

　　一、按時上下班,不遲到、早退。上班時統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。

　　二、負責學生宿舍文明狀況檢查結(jié)果、違紀學生和宿舍檢查結(jié)果的整理、建檔工作,及時準確地提供有關(guān)信息數(shù)據(jù)。

　　三、每周統(tǒng)計、匯總學生宿舍衛(wèi)生情況、學生宿舍違章用電及其它違紀情況,負責“學生公寓簡訊”的.打印和匯總,并發(fā)送到學生處、各院系團總支及有關(guān)部門。

　　四、新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學生宿舍名單打印工作。

　　五、負責公寓中心財務及倉庫管理工作。

　　六、負責接聽電話,并將情況簡要紀錄,及時報至中心主任或各公寓樓樓長,以便及時處理。

　　七、負責公寓中心外來人員接待、通知下發(fā),考勤造表工作。

　　八、負責公寓中心會議記錄、信息收集、整理,資料建檔、存檔工作。

　　九、按要求起草、打印中心各類文字材料,及時交送有關(guān)部門。

　　十、完成中心交給的其他工作。

學生崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.宣傳、貫徹國家和省市有關(guān)大學生創(chuàng)業(yè)的方針、政策、法令等;

　　2.制定和完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的'各類規(guī)章制度和實施細則;

　　3.大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地的設備采購、日常維護管理;

　　4.協(xié)助創(chuàng)業(yè)孵化項目申請各類創(chuàng)業(yè)扶持基金,并向社會推介成功孵化的項目;

　　5.開展創(chuàng)業(yè)意識培訓、模擬實訓等各類創(chuàng)業(yè)教育,提高大學生創(chuàng)業(yè)能力。

　　6.組織開展大學生科技創(chuàng)新項目的申報、評審、立項和資金管理工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);

　　2.具高校同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3.持有大學生就業(yè)指導師證書；

　　4.較強的寫作能力、溝通能力。

學生崗位職責10

　　在后勤集團領(lǐng)導下，主管學生宿舍管理服務中心的管理和服務工作。具體職責如下：

　　1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡工作，確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。

　　2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。

　　3.根據(jù)后勤集團有關(guān)規(guī)定，做好本中心各崗位職工的.招聘、考核、管理工作。

　　4.在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務，為學生排憂解難。

　　5.根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃，并聯(lián)系落實。

　　6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責。

　　7.服從后勤集團的統(tǒng)一領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

學生崗位職責11

　　崗位職責:

　　1)設計b2b的.視覺呈現(xiàn),具體可參考各大咨詢公司的設計文稿和輸出;

　　2)招聘海報及活動海報呈現(xiàn);

　　3)設計相關(guān)的工作;

　　崗位要求:

　　1)本科及以上學歷,在校學生亦可;

　　2)設計相關(guān)專業(yè),有tob的設計經(jīng)驗尤佳;

學生崗位職責12

　　崗位職責

　　1、樹立為學生服務的思想,工作要踏實,要任勞任怨,不怕臟,不怕累。

　　2、遵守勞動紀律,堅持出勤、坐班制度。早7:30交卡,中午11:30領(lǐng)卡,下午1:00交卡,4:00領(lǐng)卡,工作時間內(nèi)要堅守崗位,不得干私活或做與工作無關(guān)的事情,不遲到早退,不空崗。有病有事要提前請假,并找人頂班。

　　3、按要求進行清掃,清掃工作要達標。達標標準為:走廊、水房、樓梯地面無痰跡,無紙屑等物,要見本色,水池潔凈,通水順暢;廁所便池無尿堿積便。瓷磚潔白、紙簍凈,燈管、門窗、墻圍、樓梯扶手要干凈,室內(nèi)無灰網(wǎng),玻璃潔凈,衛(wèi)生間地面和門口無積水,衛(wèi)生間的垃圾桶要及時清理,垃圾袋及時更換,泔水桶要見本色,無異味。樓周圍衛(wèi)生達到門前無痰跡;地面平整、無積水;無白色塑料袋、垃圾、大塊磚頭瓦礫;無大片雜草,衛(wèi)生無死角。

　　4、做好公共場所的滅鼠、滅蟑、消毒工作。

　　5、做好管理員指定畢業(yè)生房間的'清理和新生房間整理工作。

　　6、愛護宿舍內(nèi)的公共財物,發(fā)現(xiàn)破損立即報修,天氣不好時及時關(guān)好窗戶,發(fā)現(xiàn)在廁所、衛(wèi)生間、走廊、亂寫亂畫、亂倒垃圾、破壞公物等妨礙清掃工作行為的學生有權(quán)進行制止并及時報告管理員。

　　7、拾到學生遺落物品要及時交到宿舍管理中心。

　　8、增強安全保衛(wèi)意識,發(fā)現(xiàn)可疑情況、可疑人員、以及外來銷售人員要立即報告。

　　9、協(xié)助管理員做好本樓公共場所的安全工作,學會使用滅火器、工作中注意看管好樓層滅火器,一旦發(fā)生火災應能協(xié)助撲救并能協(xié)助疏散人員。

　　10、發(fā)現(xiàn)安全隱患和違反安全行為,應立即報告宿舍管理中心。

　　11、工作中要講究方法,注意自身安全。工作中必須穿統(tǒng)一工作服,凡登高擦窗戶、抹蜘蛛網(wǎng)、灰網(wǎng)必須注意安全,旁邊要有監(jiān)護。

　　12、完成宿舍管理中心交辦的其他服務性工作。

學生崗位職責13

　　崗位職責

　　1、熱愛本職工作,遵守工作紀律,堅守崗位,不遲到,不早退,有病、有事要提前請假。工作時間為上午8:00―11:30;下午1:00―4:00,工作時間內(nèi)不干私活,不做與工作無關(guān)的事情,嚴禁喝酒上崗,要穿工作服上崗,按安全規(guī)程操作。

　　2、木工負責學生寢室的門窗、門玻璃、門鎖、衣柜、桌子、木椅子、鐵凳子、窗簾架、鐵床、梯子等家具的日常維修。電工負責學生宿舍的`照明設施和電器安全設施的日常維修。

　　3、每天早8:00下午13:00到學生宿舍管理中心辦公室接收當日報修任務,認真核對報修本上記錄的維修項目,做到當日報修當日維修,不偷工減料,維修完畢后將維修現(xiàn)場清理完畢,不能及時完成的維修項目要向?qū)W生說明原因,告知學生何時解決;維修完成后通知門衛(wèi)查看維修結(jié)果,并在門衛(wèi)室維修記錄本上簽名。報修工作完成后還要經(jīng)常在樓內(nèi)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修

　　4、學生寢室維修凡屬自然損壞無償為學生維修,人為損壞的要按報修本記載交賠償費后方可維修,特殊情況經(jīng)宿舍管理員同意后可先維修后收取賠償費。不允許私自收費維修

　　5、維修工作本著節(jié)約用料的原則,領(lǐng)料時要簽字,盡量作到以舊換新,反對浪費。

　　6、完成宿舍管理中心交給的其他工作任務。

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