制衣崗位職責

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的制衣崗位職責，歡迎大家分享。

制衣崗位職責1

　　工作內(nèi)容：

　　1、審核面輔料價格;

　　2、管理采購合同;

　　3、負責公司成品及服飾品成本價、零售價的核算及跟蹤;

　　4、負責采購賬單的核對及稅票登記;

　　5、其它事項：盤點物流部績效，編制面料進銷存表，上級安排的`其它事項。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，財務專業(yè)、審計專業(yè)或相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上成本會計或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、掌握會計專業(yè)知識，熟悉相關(guān)會計法規(guī)，熟練使用計算機和財務軟件;

　　4、能熟練使用sap相關(guān)的操作，有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

　　6、為人誠實、正直，原則性強，敬業(yè)負責，工作細心，具有良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行力。

制衣崗位職責2

　　職位描述

　　1、能獨立處理和解決所負責的任務

　　2、負責公司日常賬務核算，工資的核算

　　2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳

　　4、對已審核的.原始憑證及時填制記帳

　　5、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管

　　6、定期編制財務報表

　　任職資格

　　1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷

　　2、有財務會計3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神

制衣崗位職責3

　　一、廠長崗位職責

　　以身作則，帶頭做好本職工作，公平、合理、人性化處理廠部事務。

　　協(xié)調(diào)員工與廠部之間的關(guān)系，及時解決各種問題，嚴防管理人員和員工帶情緒工作，營造“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的生產(chǎn)、生活氛圍。

　　開貨之前，總結(jié)上批貨的生產(chǎn)經(jīng)驗，確定下批貨的生產(chǎn)要點、工藝要求、出貨日期，下達生產(chǎn)任務。

　　認真學習業(yè)務知識、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，防范市場風險。

　　不斷學習國家法律法規(guī)、勞動法律法規(guī)，組織管理人員學習相關(guān)的法律法規(guī)，踐行“依法辦廠、依規(guī)管廠”的管理目標。

　　二、車縫工職責

　　服從組長的工作安排，堅決完成組長安排的各項生產(chǎn)任務。

　　在生產(chǎn)作業(yè)中把質(zhì)量放在第一位，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品負責。

　　如生產(chǎn)中出現(xiàn)不合格產(chǎn)品，要及時主動地進行翻修，嚴禁流入下一道工序，對由此造成的原材料損失負全部責任。

　　每天上組前要整理、清潔好工作場地，創(chuàng)造良好的對外形象。

　　在組長的安排下，熟悉本工序的制作要求，保質(zhì)保量、按時完成本崗位的生產(chǎn)任務。

　　三、車縫組長職責

　　車縫組長（師傅）的主要工作是制版、排工序、擬訂工價、開貨、配貨，以產(chǎn)量、質(zhì)量、人員為重點，以身作則組織好本組的全盤工作。

　　負責培養(yǎng)和指導本組員工的縫制技巧，不斷提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　開新貨前要熟悉新產(chǎn)品的生產(chǎn)要點和工藝要求，要求員工熟悉車縫要領及質(zhì)量標準。

　　對品質(zhì)部門反饋過來的貨物要及時糾正，征求QC的整改意見、與QC商討最佳糾正方案。

　　按廠部下達的生產(chǎn)任務和要求，公正、合理地安排生產(chǎn)，分配工作任務，力求每個生產(chǎn)工序運作通暢、出貨快，增加員工收入，充分調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。

　　做好本組員工的思想工作，負責協(xié)調(diào)本組員工之間、本組與他組之間的關(guān)系，及時處理本組的突發(fā)事件，并向廠部匯報。

　　負責填寫生產(chǎn)進度表，根據(jù)出貨日期、數(shù)量、要求，制定加工計劃按質(zhì)按量完成本組分配的生產(chǎn)任務。

　　四、QC崗位職責

　　QC的主要工作是跟查、中查、總查，針對客戶提出的特殊要求進行重點檢驗。

　　開貨前清點裁片數(shù)量，出貨時清點成品數(shù)量。

　　以樣版、制造單、客戶要求為依據(jù)，采取對款式、對資料、對顏色、摸手感、量尺寸、查手工等方法嚴格查貨。

　　對不合格品進行記錄、控制、分析和處理，及時提出整改方案，要求生產(chǎn)工及時返修，嚴禁不合格產(chǎn)品流入下一道生產(chǎn)流程。

　　做好返工員工的思想工作，穩(wěn)定他們的工作情緒，以身作則帶頭返工，提高全廠員工的質(zhì)量意識。

　　加強本職工作和車縫技術(shù)的學習，精通服裝工藝和生產(chǎn)流程，不斷提高質(zhì)檢工作的整改、總結(jié)、預防能力。

　　五、跟單員職責：

　　檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析不合格產(chǎn)品的原因，提出解決問題的辦法。

　　跟蹤生產(chǎn)進度，根據(jù)車間的'實際情況確定生產(chǎn)周期、成品出貨方案。

　　配合加工方保質(zhì)保量生產(chǎn)，指導車管改進生產(chǎn)工藝和流程、傳授生產(chǎn)經(jīng)驗和方法。

　　協(xié)助發(fā)單員做好下批貨單的排單工作，與加工方建立良好的合作關(guān)系。

　　六、廚師崗位職責

　　積極工作，對本職工作認真負責，精心加工烹調(diào)食品菜肴，保證口味和質(zhì)量。

　　嚴禁購買和加工過期、變質(zhì)食品，不買來源不明的食品。

　　食品要燒熟煮透，生熟食品要嚴格分開，隔餐要回鍋熟透。

　　保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生，做好餐具的清潔和消毒工作。

　　定期檢查身體，注意個人衛(wèi)生，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

　　節(jié)約水、電、氣；愛護公物，管好物資。

　　流感期間，按照衛(wèi)生防疫部門的要求做好食品消毒工作。

　　七、內(nèi)務xxx職責

　　按照《招工流程》招聘員工，安排新員工食宿、機位，做好穩(wěn)定工作。

　　記錄員工上班情況，主要包括：員工入廠和離廠時間、計時工時、福利發(fā)放項目和人員。

　　下達上傳廠部的各類通知：向廠部管理人員傳達客戶通知，向員工下達廠部的決定和通知。

　　匯報廠部情況：各種費用欠繳、催繳情況，提交物品購置單，及時匯報員工入廠、辭職情況。

　　做好安全防范工作：防火、防潮、防損、防盜。負責開、關(guān)廠房門窗。

　　協(xié)助車管人員管理生產(chǎn)，及時匯報并穩(wěn)定員工的工作情緒，監(jiān)督所有員工的工作紀律。

制衣崗位職責4

　　崗位職責

　　1、編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來;

　　2、進行帳務處理，熟悉工廠成本的核算與管理;

　　3、 整理錯賬、亂賬，熟悉固定資產(chǎn)管理及落實資產(chǎn)年度盤點;

　　3、提交各項財務報表及繳納各項稅費;

　　4、辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務機關(guān)的事項;

　　5、持證上崗，嚴格遵守會計法，按會計制度進行帳務處理。

　　任職資格

　　1、認真細致，有良好的`職業(yè)操守;

　　2、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。

制衣崗位職責5

　　1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)臺布、椅套、棉織品、窗簾等產(chǎn)品；

　　2、服從安排，可以適應加班倒班；

　　3、按時保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務；

　　4、負責個人區(qū)域“6s”管理；

　　5、負責個人疵品返工維修；

　　6、完成組長交代的其他任務。

制衣崗位職責6

　　1.完成廠部下達的生產(chǎn)任務，負責產(chǎn)品質(zhì)量與進度，懂電腦，懂數(shù)據(jù)分析

　　2.負責小組生產(chǎn)安排，保障小組生產(chǎn)程序流暢，管理能力強

　　3.保證小組員工各盡其能，合理安排工序，維護員工工資公平

　　4.團結(jié)小組員工，維護小組員工穩(wěn)定，減少流失

　　5.吃苦耐勞，做小組員工的表率

　　6.做過大制衣廠管理人員，對生產(chǎn)排單有豐富經(jīng)驗人員也可應聘生產(chǎn)管理職位!

制衣崗位職責7

　　崗位職責

　　1制衣廠運營全流程監(jiān)督，推動。車位尾部裁床人員的管理與招聘裁片外發(fā)與收回

　　2協(xié)助廠長組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行

　　3組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標

　　4按工作程序做好與公司市場、財務、行政、生產(chǎn)管理、財務等部門的橫向聯(lián)系

　　任職資格

　　1企業(yè)管理或服裝類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷

　　2具備五年以上服裝行業(yè)行政管理經(jīng)驗，擔任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)管理崗位4年以上

　　3熟悉服裝生產(chǎn)運作和管理流程，擁有豐富的'生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗

　　4接受過安全生產(chǎn)、財務管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓

　　5必須有服裝公司現(xiàn)場管理經(jīng)驗(如有休閑運動套裝服裝廠工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮)

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