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崗位職責(zé)模塊

時(shí)間:2024-06-27 11:25:04 崗位職責(zé) 我要投稿
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崗位職責(zé)模塊

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的崗位職責(zé)模塊,歡迎閱讀與收藏。

崗位職責(zé)模塊

崗位職責(zé)模塊1

  崗位職責(zé):

  1、全日制本科或以上學(xué)歷。

  2、具有較好的模擬電路、數(shù)字電路、射頻電路設(shè)計(jì)能力。

  3、熟悉測(cè)試相關(guān)設(shè)備,熟悉BERT,Oscilloscope等設(shè)備使用。

  4、有光模塊項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  工作職責(zé):

  產(chǎn)品目標(biāo)為:10G SFP+光收發(fā)模塊及10G PON ONU中的BOSA on board,

  承擔(dān)光模塊的'光路和硬件調(diào)試,承擔(dān)軟件算法設(shè)計(jì),承擔(dān)硬件電路選型

  負(fù)責(zé)光模塊的樣品制作、可靠性規(guī)劃、生產(chǎn)指導(dǎo)等工作,

  負(fù)責(zé)光器件的選型及產(chǎn)品性能的研發(fā)

  處理生產(chǎn)過(guò)程中光模塊的失效分析及輔助工作

崗位職責(zé)模塊2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),按照客戶及市場(chǎng)需求以項(xiàng)目的形式進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā),形成技術(shù)成果;

  2、探索新技術(shù),關(guān)注本領(lǐng)域的最新成果,以及疑難問(wèn)題,進(jìn)行理論分析、仿真、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,形成經(jīng)驗(yàn)案例、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、論文、總結(jié)、培訓(xùn)等成果;

  3、協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;

  4、指導(dǎo)新員工,以多種形式進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè);

  任職要求:

  1、電力電子與電力傳動(dòng)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上電力電子硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其是大功率通信電源方面的產(chǎn)品及技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉電力電子、自動(dòng)控制理論,熟練使用電路設(shè)計(jì)仿真軟件;

  4、精通變壓器、電感等磁性器件的設(shè)計(jì)方法及豐富的.實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉有橋無(wú)橋pfc、三相維也納pfc、反激、正激、移相、三電平、llc等常用開(kāi)關(guān)電源拓?fù),熟悉電路參?shù)的計(jì)算方法;

  6、有豐富的電源pcb layout經(jīng)驗(yàn),有較豐富的電源工藝結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)及電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程、工藝;

  7、熟悉安規(guī)、emc標(biāo)準(zhǔn),精通開(kāi)關(guān)電源的調(diào)試及故障分析;

  8、掌握嵌入式系統(tǒng)工作原理,能為軟件工程師軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試提供指引;

崗位職責(zé)模塊3

  崗位職責(zé)

  NC實(shí)施顧問(wèn)(財(cái)務(wù)模塊)昆山中融信息技術(shù)有限公司昆山中融信息技術(shù)有限公司,中融主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施規(guī)劃、上線支持等。

  2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于NC產(chǎn)品財(cái)務(wù)模塊的解決方案;

  職位要求

  1、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

  2、有NC或者U8項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具有較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力、清晰流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  6、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)、溝通、,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;適應(yīng)能力強(qiáng),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。

崗位職責(zé)模塊4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司光模塊產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

  2、按照項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、pcb layout、調(diào)試等工作;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)支持及客戶端的問(wèn)題分析解決。

  任職要求:

  1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,電子通信、電路與系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),10年以上光模塊硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的信號(hào)完整性、emc知識(shí)和多層高速pcb板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料,口語(yǔ)流利者優(yōu)先;

  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真,積極主動(dòng),拼搏進(jìn)取。

崗位職責(zé)模塊5

  1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)人力資源工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪資福利及員工關(guān)系管理。

  2、執(zhí)行總行的`薪酬政策,負(fù)責(zé)分行員工工資分配、社保公積金和員工福利的管理、相關(guān)津貼補(bǔ)貼的管理、員工考勤和休假管理

  3、執(zhí)行總行的績(jī)效管理政策和制度,擬定并完善本分行績(jī)效管理制度;負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)分行全員和所轄分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核工作;負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)結(jié)果運(yùn)用提出建議、健全和完善績(jī)效管理檔案。

崗位職責(zé)模塊6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)光模塊的`硬件設(shè)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)光模塊核心器件的選型和規(guī)劃;

  3、負(fù)責(zé)光模塊產(chǎn)品規(guī)格的制定;

  4、推進(jìn)重點(diǎn)客戶技術(shù)交流,加強(qiáng)客戶技術(shù)溝通聯(lián)系;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,通信、電子等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上同行業(yè)光模塊硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有40G/100G光模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉模擬、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),有光芯片和光器件封裝相關(guān)知識(shí),對(duì)光模塊相關(guān)結(jié)構(gòu)和軟件標(biāo)準(zhǔn)有了解;

  4、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)模塊7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)車身電子控制部件的開(kāi)發(fā)工作,主要包括車身控制器、網(wǎng)關(guān)、防盜控制器、peps控制器、電子轉(zhuǎn)向柱鎖控制器、安全氣囊控制器等。

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對(duì)標(biāo)分析報(bào)告、產(chǎn)品明細(xì)、2d/3d數(shù)據(jù),工程變更eco、工程認(rèn)可eso、試制問(wèn)題報(bào)告bir、試驗(yàn)問(wèn)題報(bào)告tir、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。

  4、負(fù)責(zé)提供采購(gòu)、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)3c認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等。

  5、負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外的`同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

  2、熟悉國(guó)內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國(guó)外零部件資源體系。

  3、熟悉國(guó)內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。

  4、具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。

  5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開(kāi)展工作和解決問(wèn)題。

  6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)模塊8

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)ui設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)圖,能夠獨(dú)立切圖并快速實(shí)現(xiàn)web界面,

  2、優(yōu)化代碼并保持在手機(jī)端內(nèi)app內(nèi)和瀏覽器下良好的兼容性;

  3、web前端表現(xiàn)層及與后端交互的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

  4、javascript架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊開(kāi)發(fā)、通用類庫(kù)、框架編寫;

  5、對(duì)完成的頁(yè)面進(jìn)行維護(hù)和對(duì)網(wǎng)站前端性能做相應(yīng)的.優(yōu)化。

  6。能夠使用vue、node框架等js框架實(shí)現(xiàn)基本的可視化操作界面

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

  3、能迅速完成任務(wù),并且有開(kāi)發(fā)高品質(zhì)產(chǎn)品的自我要求,注重產(chǎn)品質(zhì)量;

  4、精通html/css/javascript等相關(guān)技術(shù),熟悉html5,css3,es5/es6等;

  5、至少會(huì)一門非前端語(yǔ)言,php,c#,java,python,ruby,go,c,vb,node;

  6、深入研究過(guò)vue/react/angular的優(yōu)先;

  7、熟悉前端工程化工具如webpack,babel,gup,npm,shell,gulp,eslint等

崗位職責(zé)模塊9

  1、參與制定公司人力資源規(guī)劃,為公司人力決策提供人資源建議和信息支持;

  2、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系;

  3、建立的'招聘流程,并實(shí)施各類管理、研發(fā)等崗位的招聘工作;

  4、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,編制培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃、建立 、完善培訓(xùn)體系;開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件和材料,評(píng)估和反饋培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的效果;

  5、借助有效的績(jī)效管理體系,對(duì)各部門的人員和工作流程進(jìn)行分析,制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展的績(jī)效考評(píng)體系,并落地執(zhí)行。

崗位職責(zé)模塊10

  1、要求供應(yīng)商按照PSA的開(kāi)發(fā)流程完成控制模塊的'產(chǎn)品開(kāi)發(fā),并和供應(yīng)商共同管理并解決產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,需要識(shí)別供應(yīng)商的硬件選型可靠性、軟件開(kāi)發(fā)流程以及軟硬件驗(yàn)證的方法和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

  3、汽車控制模塊相關(guān)的APQP管理(供應(yīng)商計(jì)劃管理、供應(yīng)商產(chǎn)品和工藝過(guò)程質(zhì)量管理、工程變更需求管理)

  4、管理所有與零件相關(guān)的技術(shù)缺陷:控制行動(dòng)的制定、根本原因的技術(shù)分析、最終技術(shù)解決方案的制定

崗位職責(zé)模塊11

  職責(zé)描述:

  1、從事充電樁模塊電源產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)與研究;

  2、參與充電模塊電源產(chǎn)品的'硬件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);

  3、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,完成電源硬件詳細(xì)設(shè)計(jì):器件選型、磁性器件設(shè)計(jì)、電源原理圖及pcb設(shè)計(jì),樣機(jī)調(diào)試測(cè)試,測(cè)試問(wèn)題解決,性能指標(biāo)優(yōu)化;

  4、協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)工程師完成數(shù)字控制的的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及驗(yàn)證;

  5、參與硬件開(kāi)發(fā)全流程工作,包括硬件料單制作、生產(chǎn)導(dǎo)入、硬件技術(shù)文檔的編寫、評(píng)審和歸檔;

  6、產(chǎn)品成本降低和品質(zhì)持續(xù)改善,生產(chǎn)和工程的維護(hù)支持,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行故障分析并提出解決對(duì)策。

  任職要求:

  1、本科或碩士學(xué)歷(碩士學(xué)歷優(yōu)先),電氣工程、自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;

  2、有充電樁模塊、開(kāi)關(guān)電源、ups、變頻器等電力電子產(chǎn)品3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉開(kāi)關(guān)電源常用功率拓?fù)湓砑肮ぷ髂B(tài);

  4、熟悉磁性器件設(shè)計(jì),硬件電路仿真及pcb繪制軟件;

  5、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力

崗位職責(zé)模塊12

  1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)相關(guān)部門員工關(guān)系管理,組織氛圍建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考評(píng)工作;

  3、對(duì)接公司研發(fā)部門招聘計(jì)劃的組織實(shí)施;

  4、承接公司人資行政相關(guān)工作在研發(fā)部門的`組織實(shí)施。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)模塊13

  一、車身電子系統(tǒng)設(shè)計(jì):

  1、負(fù)責(zé)制定車身電子各子系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范,完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,與其他模塊的接口確認(rèn)

  2、負(fù)責(zé)零件的開(kāi)發(fā)流程,劃分與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)分工,主導(dǎo)對(duì)核心子系統(tǒng)的軟件自主開(kāi)發(fā)

  二、車身電子零件開(kāi)發(fā):

  1、完成車身電子模塊的CTS、DCS、TA和SOR等定點(diǎn)工作

  2、定期召開(kāi)PDT,跟蹤零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度,負(fù)責(zé)跟蹤解決整車Launch過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題

  3、完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)過(guò)程文件的維護(hù)和交付(ADVP,DFMEA,Peer review等)

  三、其他職責(zé):

  1、掌握車身電子前沿技術(shù),研究項(xiàng)目應(yīng)用可能性和時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過(guò)公司內(nèi)部的Decouple項(xiàng)目進(jìn)行研究和展示

  2、按時(shí)完成部門指派的其他緊急任務(wù)

  1、負(fù)責(zé)車身電子控制部件的開(kāi)發(fā)工作,主要包括車身控制器、網(wǎng)關(guān)、防盜控制器、PEPS控制器、電子轉(zhuǎn)向柱鎖控制器、安全氣囊控制器等;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的'編制與發(fā)布,包括對(duì)標(biāo)分析報(bào)告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問(wèn)題報(bào)告BIR、試驗(yàn)問(wèn)題報(bào)告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理;

  4、負(fù)責(zé)提供采購(gòu)、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等;

  5、負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

崗位職責(zé)模塊14

  崗位職責(zé):

  1、擔(dān)負(fù)2。5g/10g xfp/sfp+、10g pon、40g、100g等光模塊產(chǎn)品及客戶定制產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作;

  2、按照開(kāi)發(fā)流程要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、pcb layout、調(diào)試及文件歸檔等工作;

  3、參與npi轉(zhuǎn)產(chǎn)、工藝文件編制、修訂等標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  4、參與產(chǎn)品制造良率和效率提升、改善等相關(guān)工作;

  5、參與產(chǎn)品相關(guān)可靠性驗(yàn)證相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、光電技術(shù),通信工程及相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上光模塊設(shè)計(jì)并投入批量生產(chǎn)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練使用光模塊測(cè)試設(shè)備和相關(guān)儀器;

  4、熟悉protel等設(shè)計(jì)軟件;

  5、具備信號(hào)完整性、emc知識(shí);

  6、具有多層高速pcb板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  7、具備電路分析和模擬仿真能力;

  8、掌握光通信器件原理與工藝,熟悉光通信領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

  9、有責(zé)任心,積極向上,溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)模塊15

  工作職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)芯片需求分析,OR到架構(gòu)的無(wú)損轉(zhuǎn)換,和產(chǎn)品SE一起對(duì)芯片競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé);

  2)負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案FS/AS開(kāi)發(fā)交付與維護(hù),與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)配合,及時(shí)解決架構(gòu)問(wèn)題;

  3)與工程SE一起完成FS/AS到ES的迭代交付,在設(shè)計(jì)中構(gòu)筑工程質(zhì)量。

  任職要求

  1)具有芯片架構(gòu)或者邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  2)具有芯片工程設(shè)計(jì),量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

  3)具有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、微電子、通信專業(yè)背景更佳。

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