銷售主管崗位職責（精選20篇）

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　銷售主管崗位職責 1

　　1、配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2、負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3、負責展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務指；

　　4、負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務標準的情況；

　　5、負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的.執(zhí)行情況；

　　6、對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7、輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

　　任職要求：

　　1、兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；

　　2、愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；

　　3、抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；

　　4、思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

　　銷售主管崗位職責 2

　　工作職責：

　　1、營銷策略：根據(jù)市場情況，對目標市場進行分析定位，策劃相關(guān)營銷政策。市場推廣活動的推進實施，總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作，開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

　　2、市場調(diào)研：掌握行業(yè)動態(tài)，對市場調(diào)查的`數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔，為市場策劃提供依據(jù)。

　　3、企業(yè)宣傳：廣告宣傳、投放規(guī)劃。

　　4、品牌建設：公司品牌的推廣和管理。

　　5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對目標市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施，在目標客戶群中進行市場推廣，將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶，增強客戶與我司合作的信心。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、商務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事市場推廣策劃、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年或以上，精通營銷、應用網(wǎng)絡推廣、根據(jù)市場活動要求結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、品牌推廣工作。

　　2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播，有豐富的媒體、公關(guān)傳播經(jīng)驗

　　3、具備良好的語言表達能力和溝通能力

　　4、責任心強，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。

　　5、持C牌汽車證者優(yōu)先考慮

　　銷售主管崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地，跑通業(yè)務流程并規(guī)�；瘡椭疲�

　　2、快速響應需求，把控項目進度，推動產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線；

　　3、持續(xù)跟進車商反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗；

　　4、與運營、業(yè)務、銷售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作，保證產(chǎn)品順利落地；

　　5、有效利用資源，在現(xiàn)有業(yè)務模式基礎上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價值。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、具有行業(yè)的資源，能保證業(yè)務快速落地；

　　3、具備數(shù)據(jù)分析和目標拆解能力，做事以結(jié)果為導向；

　　4、學習創(chuàng)新能力強，邏輯思維嚴謹，注重團隊協(xié)作；

　　5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　銷售主管崗位職責 4

　　崗位描述：

　　1、負責各類工程項目（如政府機關(guān)、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目）線索的發(fā)掘和開拓；

　　2、通過各個渠道了解大型招投標工作，并有針對性完成招投標；

　　2、準確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的`定位，促進項目成交；

　　3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理，協(xié)調(diào)涉及到的各項事務性工作；

　　4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標。

　　任職資格：

　　1、40歲以下，性格外向，正直、敬業(yè)，熱愛銷售服務工作；

　　2、良好的交流溝通能力，較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；

　　3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立進行項目跟進，有效分析并反饋問題。

　　銷售主管崗位職責 5

　　一、職位描述：

　　1、負責操作EBAY銷售賬號；

　　2、負責上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復；

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的.好評率和良好的信用度；

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

　　二、任職要求：

　　1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；

　　2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗，能獨立操作賬號優(yōu)先；

　　3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。

　　銷售主管崗位職責 6

　　職責：

　　1、與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作；

　　2、開拓新的渠道，并負責合同的簽定、貨款的'核對與回收；

　　3、定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系；

　　4、定期進行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告；

　　5、組建商超渠道的銷售團隊；

　　任職要求：

　　1、大專（通過高考錄取的全日制）以上學歷，年齡30歲以下；

　　2、在上海工作生活2年以上；

　　3、3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作；

　　銷售主管崗位職責 7

　　1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的`管理、指導及評估；

　　2、負責團隊成員業(yè)務指導及重點業(yè)務洽談；

　　3、建立培訓體系，負責團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓工作；

　　4、每月帶領(lǐng)團隊完成規(guī)定銷售指標；

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，維護潛在客戶，保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系；

　　6、定期完成報表及工作總結(jié)，并積累銷售案例、服務案例；

　　7、開拓代理渠道，建立并管理渠道代理隊伍。

　　銷售主管崗位職責 8

　　1、通過專業(yè)化的純學術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場份額、完成銷售任務；

　　2、組織實施學術(shù)推廣活動，以專業(yè)化的學術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象；

　　3、把握市場動態(tài)，及時反饋市場信息；

　　4、組建并管理團隊。

　　銷售主管崗位職責 9

　　工作職責：

　　1、負責完成常住地所在區(qū)域的銷售業(yè)務，達成銷售目標。

　　2、負責開發(fā)新代理商、新客戶。

　　3、負責協(xié)調(diào)總公司、代理商和客戶之間的關(guān)系。

　　4、上級交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，可用英文或日文進行良好的交流。

　　2、5年及以上加工中心、數(shù)控機床設備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機床結(jié)構(gòu)，對機床加工知識有一定的了解。

　　3、熟悉工作地及周邊市場，交際溝通能力強，可適應出差，能夠進行市場開拓。

　　4、愛崗敬業(yè)，有較好的職業(yè)操守。

　　銷售主管崗位職責 10

　　職責描述：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作，并完成區(qū)域內(nèi)銷售任務；

　　2、定期拜訪客戶及反饋市場信息；

　　3、接受并按時完成分派的各項臨時或常規(guī)性工作；

　　4、和公司各部門同事協(xié)作、配合，作好其它相關(guān)工作。

　　5、配合經(jīng)理，負責團隊新人的'帶教工作。

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成部門管理工作。

　　任職要求：

　　1、生命科學相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷者優(yōu)先錄��；

　　2、性格活潑開朗，思維開闊；有創(chuàng)造性和主動性，能承受較大的工作壓力；工作作風嚴謹，責任心強；

　　3、具有良好的人際溝通能力，具有開拓進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神

　　4、有生物相關(guān)領(lǐng)域銷售工作2年或以上，并有扎實的客戶基礎。

　　銷售主管崗位職責 11

　　職位描述

　　1、負責公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護工作；

　　2、溝通各渠道，落實分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的.發(fā)展建議；

　　3、根據(jù)公司目標完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、建立并維護與客戶良好的客情關(guān)系；

　　任職要求

　　1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力，銷售技巧、談判能力；

　　4、具有獨立工作和處理問題的能力；

　　銷售主管崗位職責 12

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　3、對銷售工作有較深刻認知，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

　　4、具備團隊合作意識和學習能力，有責任心，能承受高強度的工作時間和壓力；

　　崗位職責：

　　1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

　　2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

　　3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的`問題；

　　4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；

　　5、負責按廠家管理規(guī)范、各項考核指標要求落實執(zhí)行展廳的日常管理；

　　6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　7、負責業(yè)績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態(tài)；

　　8、負責銷售展廳現(xiàn)場支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務的協(xié)調(diào)；

　　9、各類銷售信息的及時傳達。

　　銷售主管崗位職責 13

　　職責：

　　1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

　　2、運營現(xiàn)有平臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

　　5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的`各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

　　銷售主管崗位職責 14

　　1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標；

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等；

　　3、具有良好的'客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力；

　　銷售主管崗位職責 15

　　1、負責全國店鋪市場監(jiān)督管理，跟進各店的銷售情況，指導終端運營管理，支持終端銷售、提升店鋪業(yè)績；

　　2、進行終端市場信息收集的反饋，競爭品牌市場動態(tài)信息收集、反饋及進行相應管理；

　　3、負責全國各店鋪的終端運營管理（人員、貨品、形象、銷售）的'培訓管理工作；

　　4、負責跟進所管轄區(qū)域店鋪業(yè)績管理、銷售管理工作、跟進店鋪的銷售數(shù)據(jù)分析、及時性跟進商品的銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協(xié)助店鋪完成銷售任務；

　　5、負責新店開業(yè)的人員培訓，貨品陳列，活動促銷策劃指導等工作；

　　6、負責銷售團隊的激勵方案的制定和實施。

　　銷售主管崗位職責 16

　　1、通過網(wǎng)絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯(lián)系接洽；

　　2、認真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽；

　　3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗，公司提供帶薪培訓；

　　4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標；

　　5、管理銷售團隊，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團隊力量；

　　6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　銷售主管崗位職責 17

　　職責：

　　1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持；

　　2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務；

　　3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動；

　　4、負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓；

　　5、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽。

　　任職要求：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　2、具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的'專業(yè)知識；

　　4、具備良好的人際關(guān)系處理能力。

　　銷售主管崗位職責 18

　　1、依據(jù)公司銷售方案、幫忙銷售經(jīng)理落實銷售部案場管理工作；

　　2、引導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、訂正其在工作中消失的錯誤；

　　3、按時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議；

　　4、幫忙銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、按時反饋相關(guān)信息；

　　5、負責客戶關(guān)系渠道的.建立和維護的工作；

　　6、負責置業(yè)顧問日常會議的主持工作；

　　7、參加項目策劃工作訂立工作；

　　8、按時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

　　銷售主管崗位職責 19

　　1、團隊的培養(yǎng)：負責對下屬的培訓、任務分配及業(yè)務指導。

　　2、負責銷售部門的新團隊構(gòu)建，包括制度和日常規(guī)范、考核定崗等。

　　3、制定團隊的'銷售計劃及銷售目標，并根據(jù)下屬的業(yè)務能力，分析并制定下屬的個人銷售目標，總結(jié)整理。

　　4、組織團隊執(zhí)行公司的銷售策略與政策，銷售過程監(jiān)控，及時調(diào)整銷售策略，引領(lǐng)團隊與其他部門有效配合。

　　5、定期檢查工作、監(jiān)督團隊的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成。

　　6、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)的營銷方案。

　　7、配合完成公司交代的其他工作等。

　　銷售主管崗位職責 20

　　職責：

　　1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度；

　　2、完成公司下達的各項銷售任務和指標；

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持；

　　4、對所轄區(qū)域的.銷售資源及費用合理使用；

　　5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力；

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解；

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