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綜合管理員崗位職責

時間:2024-09-06 07:43:43 崗位職責 我要投稿

綜合管理員崗位職責

  在現在社會,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的綜合管理員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

綜合管理員崗位職責

綜合管理員崗位職責1

  1、熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務不斷提高業(yè)務能力和服務水平。

  2、貫徹落實公司的相關管理制度,督促落實執(zhí)行情況,確保本部門的日常管理符合公司的各項管理制度。

  3、服務本部門的日常管理,負責本部門的費用核算和報批,負責本部門的成本控制、核算和分析,為本部門及時提供經營數據,當好本部門領導的參謀和助手。

  4、督促檢查并匯總各項統(tǒng)計數據,辦理本部門的領料手續(xù),核算消耗支出,建立物料消耗和費用支出臺帳。

  5、認真做好本部門的資產管理,嚴格按照資產管理規(guī)定建立固定資產和低值易耗品臺帳,登記資產新增、更換、報廢、處置手續(xù),執(zhí)行并落實資產管理制度。定期清查并和財務等相關部門核對資產,保證帳實相符;涉及有存貨的部門,還要做好存貨管理。

  6、認真登記管理好本部門工具器具的'領取、使用情況,建立管理臺帳。

  7、落實本部門的各項考核,參與協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門的考核和管理工作。

  8、認真做好本部門的考勤并核造職工工資,落實本部門的資源綜合利用和安全環(huán)保等工作。

  9、深入實際,落實本部門各個崗位的崗位責任,細化到人,形成本部門的管理規(guī)范。

  10、積極配合并落實各項臨時性任務。

綜合管理員崗位職責2

  1對物業(yè)公司經理負責,并完成公司經理交辦的各項任務。

  2.負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務。

  3.負責已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護計劃。

  4負責向經理提交設備,設施的更新,改造建議和大,中修計劃,協(xié)同經理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實施項目的整改。

  5.負責協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的'解釋和處理工作。

  6.負責維修員工的日常管理,考核及安全教育。

綜合管理員崗位職責3

  微信公眾號管理員崗位職責

  1.負責微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平臺進行日常維護、運營等工作,認真做好網絡與信息的安全防護工作;

  2.定期收集、整理微信運營相關數據,進行分析,并以報告形式提交上級領導;

  3.挖掘用戶需求感受,為微信運營的改進提供建設性意見;4.對微信平臺的粉絲進行關系維護,積極拓展服務空間;5.運用微信平臺發(fā)布相關活動信息及推廣,對外為公司樹立良好形象;

  6.微信公眾帳號的發(fā)送內容,務必遵守《微信公眾平臺服務協(xié)議》、相關法律法規(guī)的'規(guī)定;

  7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應經主管領導審稿,未經領導批準,不得擅自發(fā)布任何信息;

  8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護公司形象;

  9.保守公司商業(yè)秘密,非經財務負責人直接提交,不得在公眾平臺上發(fā)布本公司財務資料及商業(yè)經營數據;

  10.轉發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料,不得侵犯他人知識產權,不得侵犯消費者個人信息保護權。

綜合管理員崗位職責4

  1、執(zhí)行部門經理的工作指令

  具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理

  向部門經理負責并報告工作

  2、安全管理

  (1)貫徹執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的政策法令

  落實各項安全生產管理制度

  (2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產宣傳教育

  提高生產安全意識

  做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

  嚴格執(zhí)行持證上崗制度

  (3)經常深入生產現場檢查安全情況

  協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查

  并對發(fā)現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改

  (4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作

  (5)負責員工事故的調查分析、處理、統(tǒng)計和上報

  認真貫徹“三不放過”的原則

  3、能源管理

  (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關政策、法規(guī)

  落實能源管理制度和獎懲條例

  (2)參與編制年度節(jié)能計劃

  制訂能耗定額和考核標準

  嚴格監(jiān)控耗用預算

  努力提高能源利用率

  (3)參與審查節(jié)能措施方案

  做好基建和技術改進項目“節(jié)能篇”評估的'申報工作

  負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定

  做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析

  (4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

  組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

  (5)會同上級有關部門開展節(jié)能技術培訓

  配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作

  做好節(jié)能工作總結和節(jié)能先進材料的申報工作

  4、環(huán)保管理

  (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)

  落實環(huán)保管理制度

  不斷提高員工環(huán)保意識

  (2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況

  做好監(jiān)測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

  以及建設、驗收等工作

  (3)定期檢查環(huán)保設施運行情況

  及時督促進行保養(yǎng)和保修

  (4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單

  按時填報環(huán)境年度報表

  確保數據準確

綜合管理員崗位職責5

  1、在項目總監(jiān)理工程師領導下,認真履行崗位職責,根據總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進。

  2、負責監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

  3、及時處理來往文件和資料,發(fā)現問題及時與有關專業(yè)監(jiān)理工程師聯系解決。

  4、負責登記監(jiān)理臺帳,協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報,收集保管監(jiān)理日記。

  5、參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議,做好會議記錄,整理會議紀要。

  6、負責項目監(jiān)理組的通信聯絡,信息收集,計算機軟硬件的`維護和管理等工作。

  7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監(jiān)理工程師處理。

  8、負責項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

  9、負責項目監(jiān)理組內業(yè)及后勤保障等事務性工作。

  10、遵守有關保密制度。

綜合管理員崗位職責6

  1,負責分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作;

  2,分公司內部的行政采購,辦公室環(huán)境維護,固定資產的管理等行政后勤工作;

  3,分公司人員考勤管理;

  4,協(xié)助城市經理進行簡單的`數據統(tǒng)計,及相關通知的發(fā)布;

  5、對接總部相關部門的工作,如,人力、采購、物流、銷售等部門。

綜合管理員崗位職責7

  1、負責蘇州分公司日常人事工作;

  2、支持銷售業(yè)務團隊日常行政管理的運作,輔助業(yè)務團隊做好數據統(tǒng)計等工作;

  3、負責分公司財務事務,處理稅務申報,工商等工作;

  4、負責辦公室文檔管理等工作;

  5、負責分公司與總公司的.溝通及配合協(xié)作工作;

  6、完成上級交給的其它工作;

綜合管理員崗位職責8

  微信公眾號管理員崗位職責

  1.負責微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平臺進行日常維護、運營等工作,認真做好網絡與信息的安全防護工作;

  2.定期收集、整理微信運營相關數據,進行分析,并以報告形式提交上級領導;

  3.挖掘用戶需求感受,為微信運營的改進提供建設性意見;4.對微信平臺的.粉絲進行關系維護,積極拓展服務空間;5.運用微信平臺發(fā)布相關活動信息及推廣,對外為學校樹立良好形象;

  6.微信公眾帳號的發(fā)送內容,務必遵守《微信公眾平臺服務協(xié)議》、相關法律法規(guī)的規(guī)定;

  7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應經主管領導審稿,未經領導批準,不得擅自發(fā)布任何信息;

  8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護學校形象;

  9.轉發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料,不得侵犯他人知識產權,不得侵犯消費者個人信息保護權。

  責任單位(蓋章):_______單位負責人(簽字):_______

綜合管理員崗位職責9

  1、辦公室文員要有很強的責任心,工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

  2、做好日常電話接待,并做好記錄,具體事宜要及時辦理或匯報。

  3、完成公司各類會議的書面記錄和整理;公司各方面資料的收集和整理;業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

  4、協(xié)助經理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。

  5、管理好員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案的管理。

  6、負責員工社會保險的投保以及申領的.相關手續(xù)和材料準備。

  7、做好辦公和勞保用品的領用和采購統(tǒng)計工作。

  8、負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況,可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表,分旬或月報銷售經理。

  9、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作。

  10、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

  11、負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

  12、根據銷售合同,及時安排車間生產,同時要協(xié)調好車間的生產任務,做到貨物的進出、生產品種的協(xié)調,能夠順利進行。

  13、負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調,協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計和盤點,每月底統(tǒng)計報表報財務部。

  14、做好經理分配的其他工作。

綜合管理員崗位職責10

  1、負責落實辦公室的相關行政工作,配合做好與總部的溝通協(xié)調工作,溝通內外聯系,保證上情下達、下請上報;

  2、梳理招聘需求,通過多重渠道,尋找合適的人才;

  3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作;

  4、負責辦公用品的'申領,以及易耗品的購置;

  5、負責公司固定資產與辦公用品、辦公設備、辦公環(huán)境的管理

  6、組織、協(xié)助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動,做好相關通知傳達。

綜合管理員崗位職責11

  1.負責員工的日常工作考勤。

  2.負責辦公用品的領取和發(fā)放。

  3.負責本地員工日常報銷的'單據審核、匯總。

  4.日常來客的簡單接待、導引,參與公司對外重大接待工作。

  5.監(jiān)督公司辦公區(qū)域和展廳裝修進度并反饋存在問題。

  6.負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

  7.負責領導交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責12

  1、根據手續(xù)完整有效合法的`單據進行會計憑證制作,并保證所制憑證摘要簡潔、明了,科目準確,附件齊全、相符。

  2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

  3、負責公司物流部內部往來對帳,負責客戶往來賬款的清理;

  4、負責抵扣聯認證數據錄入,月底進行進項發(fā)票后臺認證;

  5、及時向主管傳達財務信息及資料;

  6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記,并且要將相應的發(fā)票交到中聯重科并與有關人員進行結算核對;

  7、完成其他日常相關工作。

綜合管理員崗位職責13

  兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責

  1、負責新員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,定期組織職業(yè)健康安全管理活動,普及推廣職業(yè)健康安全知識;

  2、負責作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施、防護器材、急救器具和檢測儀器的'檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行狀態(tài),督促教育員工合理使用勞保用品、用具;

  3、負責本部門各作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查,每2個月開展一次職業(yè)健康安全檢查,及時發(fā)現安全隱患并按時整改。

  4、負責本部門新上崗接觸職業(yè)危害崗位員工個人監(jiān)護檔案的建立,完善個人基礎信息。

  5、負責本部門職業(yè)健康防護用品的申購與發(fā)放,要有詳細的發(fā)放記錄,本人簽字確認。

綜合管理員崗位職責14

  人力資源管理

  1.負責提供企業(yè)用人決策和用人計劃,并腹行相關審批程序。

  2.負責起草人員任命、調整等相關文件及辦理相關手續(xù)。

  3.負責制定崗位職責及考核細則,并組織實施。

  4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

  5.負責組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

  6.負責建立健全員工人事檔案并管理。

  文件管理

  1.負責對企業(yè)質量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。

  2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

  3.負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

  行政管理

  1.負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

  2.負責經營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的`配置維修及管理。

  3.負責各種事務性及后勤工作的處理。

  4.負責四防安全從保衛(wèi)工作相關制度的制定、落實并檢查。

綜合管理員崗位職責15

  [崗位職責]

  1、執(zhí)行部門經理的工作指令,具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理,向部門經理負責并報告工作。

  2、安全管理

  (1)貫徹執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的政策法令,落實各項安全生產管理制度。

  (2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產宣傳教育,提高生產安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作,嚴格執(zhí)行持證上崗制度。

  (3)經常深入生產現場檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查,并對發(fā)現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。

  (4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。

  (5)負責員工事故的調查分析、處理、統(tǒng)計和上報,認真貫徹“三不放過”的原則。

  3、能源管理

  (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關政策、法規(guī),落實能源管理制度和獎懲條例。

  (2)參與編制年度節(jié)能計劃,制訂能耗定額和考核標準,嚴格監(jiān)控耗用預算,努力提高能源利用率。

  (3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作,負責審核和評價節(jié)能項目的`效果測定,做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

  (4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

  (5)會同上級有關部門開展節(jié)能技術培訓,配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結和節(jié)能先進材料的申報工作。

  4、環(huán)保管理

  (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識。

  (2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析,以及建設、驗收等工作。

  (3)定期檢查環(huán)保設施運行情況,及時督促進行保養(yǎng)和保修。

  (4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

  (5)按時填報環(huán)境年度報表,確保數據準確。

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