綜合管理員崗位職責

　　綜合管理員負責管理組織的計劃、組織、信息、人力資源和財務等活動。他們負責制定公司政策、管理日常操作、協(xié)調各部門,確保公司的順利運作。以下是小編精心整理的綜合管理員崗位職責（精選20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　綜合管理員崗位職責1

　　1、協(xié)助領導完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、簡單的出納報銷工作

　　6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　7、領導交辦的其他工作

　　綜合管理員崗位職責2

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理;

　　2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的制作;

　　3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作;

　　4、公司的員工和客戶的員工相關社保及公積金各項工作;

　　5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬戶、日常現(xiàn)金、轉賬等。

　　綜合管理員崗位職責3

　　1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的單據(jù)進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內(nèi)部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理;

　　4、負責抵扣聯(lián)認證數(shù)據(jù)錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證;

　　5、及時向主管傳達財務信息及資料;

　　6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記，并且要將相應的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關人員進行結算核對;

　　7、完成其他日常相關工作。

　　綜合管理員崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司辦公室全面工作。

　　2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　4、負責組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　5、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

　　7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　8、根據(jù)領導的指示和有關會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

　　10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

　　綜合管理員崗位職責5

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

　　2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預約申請;

　　3、負責部門人員培訓計劃編制實施;

　　4、負責部門人員辦公物資領取發(fā)放;

　　5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù);

　　6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;

　　7、負責部門資產(chǎn)維護、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤點工作;

　　綜合管理員崗位職責6

　　1、部門日常內(nèi)外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;

　　2、完成部門人員報銷流程;

　　3、部門工作計劃、工作總結和會議紀要的編寫;

　　4、部門所需設備的申請、領用和維護管理;

　　5、招投標文件的打印和裝訂;

　　6、部門內(nèi)部考勤管理;

　　7、其他部門內(nèi)綜合管理工作。

　　綜合管理員崗位職責7

　　1、負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經(jīng)理。

　　2、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作。

　　3、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

　　4、負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

　　5、根據(jù)銷售合同，及時安排車間生產(chǎn)，同時要協(xié)調好車間的生產(chǎn)任務，做到貨物的進出、生產(chǎn)品種的協(xié)調，能夠順利進行。

　　6、負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調，協(xié)助倉管員做好貨物的`統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務部。

　　7、做好經(jīng)理分配的其他工作。

　　綜合管理員崗位職責8

　　1、起草和修改報告、文稿等;熟練運用辦公軟件

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登架理，辦公室設備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等、及費用結算;

　　7、完成領導指派的工作，工作認真負責;

　　綜合管理員崗位職責9

　　1、日常訪客接待;

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

　　3、檔案登架理;

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

　　5、做好會議記錄上傳下達;

　　5、員工考勤維護、統(tǒng)計;

　　5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉遞工作;

　　6、辦公室設備管理、環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);

　　7、公司文件資料的復印、傳真等工作;

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務。

　　綜合管理員崗位職責10

　　1、在項目總監(jiān)理工程師領導下，認真履行崗位職責，根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進。

　　2、負責監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

　　3、及時處理來往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

　　4、負責登記監(jiān)理臺帳，協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報，收集保管監(jiān)理日記。

　　5、參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀要。

　　6、負責項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

　　7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監(jiān)理工程師處理。

　　8、負責項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

　　9、負責項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務性工作。

　　10、遵守有關保密制度。

　　綜合管理員崗位職責11

　　1、負責落實辦公室的相關行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作；

　　4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置；

　　5、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設備、辦公環(huán)境的管理

　　6、組織、協(xié)助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關通知傳達。

　　綜合管理員崗位職責12

　　1、辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

　　3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

　　4、協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。

　　5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

　　6、負責員工社會保險的投保以及申領的相關手續(xù)和材料準備。

　　7、做好辦公和勞保用品的領用和采購統(tǒng)計工作。

　　綜合管理員崗位職責13

　　1、負責蘇州分公司日常人事工作；

　　2、支持銷售業(yè)務團隊日常行政管理的運作，輔助業(yè)務團隊做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；

　　3、負責分公司財務事務，處理稅務申報，工商等工作；

　　4、負責辦公室文檔管理等工作；

　　5、負責分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作；

　　6、完成上級交給的其它工作；

　　綜合管理員崗位職責14

　　1，負責分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作；

　　2，分公司內(nèi)部的行政采購，辦公室環(huán)境維護，固定資產(chǎn)的管理等行政后勤工作；

　　3，分公司人員考勤管理；

　　4，協(xié)助城市經(jīng)理進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及相關通知的發(fā)布；

　　5、對接總部相關部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。

　　綜合管理員崗位職責15

　　1、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　2、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業(yè)務水平。

　　3、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領導做好與外部的相互配合與協(xié)調。

　　4、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作任務。

　　綜合管理員崗位職責16

　　1、新樣品試制過程中物料的采購;

　　2、負責主導項目的推進、協(xié)調、配合相關部門工作;

　　3、跟進淘汰產(chǎn)品的處理進度，完成各種呆滯物料的全面清理;

　　4、供應商源頭管理。開發(fā)新樣品時，充分考察調研上游供應商的配套能力和管理水平，減少因開發(fā)不當造成的材料供應延遲，合格率低等現(xiàn)象;

　　5、進行產(chǎn)品線組織梳理，對于產(chǎn)品及材料的新增、淘汰提交建議方案并組織相關部門討論。

　　綜合管理員崗位職責17

　　1、負責分公司員工招聘、五險一金繳納、入離職辦理、轉正等日常人事管理;

　　2、貫徹執(zhí)行公司各項印章、證照、采購與資產(chǎn)管理等行政管理工作;

　　3、負責分公司財務等相關工作;

　　4、負責業(yè)務推動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等業(yè)務支持工作;

　　5、上級領導交辦的其他工作任務;

　　6、領導交辦的其它工作。

　　綜合管理員崗位職責18

　　1、擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　2、公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；

　　3、籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況；

　　4、主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

　　5、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；

　　6、公司資質管理；

　　7、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的預算與控制；

　　8、公司行政后勤管理；

　　9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內(nèi)外關系；

　　10、接洽與協(xié)調公司法務相關工作；

　　11、企業(yè)文化建設。

　　綜合管理員崗位職責19

　�。�1）負責分公司公文管理、檔案管理工作；

　�。�2）負責分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設備的使用管理，辦公（接待）用品的采購、配發(fā)及登記工作；

　�。�3）負責分公司會議管理工作；

　　（4）負責分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統(tǒng)計等工作；

　�。�5）負責分公司來賓公務行程安排、接待等工作；

　�。�6）負責分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作；

　�。�7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護等工作；

　　（8）完成領導交辦的其他工作。

　　綜合管理員崗位職責20

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的正常運作。

　　2、負責編制計算機開發(fā)與應用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。