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焊接崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的焊接崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
焊接崗位職責1
崗位職責:
1、負責焊接裝備開發(fā)(生產(chǎn)線、設(shè)備、夾具支具等)方案與預算制定;
2、負責焊接裝備相關(guān)標準、規(guī)范的分析、制定及修訂;
3、負責焊接裝備的設(shè)計選型和購置,組織招標、技術(shù)評定、技術(shù)協(xié)議簽署、安裝、調(diào)試、驗收、工藝驗證及問題整改;
4、負責焊接裝備的`預制和制造現(xiàn)場服務(wù)、質(zhì)量控制和進度監(jiān)控;
5、負責焊接裝備的先進技術(shù)對標和引用,及現(xiàn)有設(shè)備的改造和改善工作;
6、參與焊接裝備廠初步規(guī)劃和布置方案、廠房建設(shè)規(guī)劃及工藝改進。
任職資格:
1、大專以上學歷,汽車、機械類相關(guān)專業(yè);
2、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握相關(guān)研發(fā)技術(shù)及方法,掌握設(shè)計規(guī)范,了解產(chǎn)品設(shè)計基本知識;
4、掌握行業(yè)基本業(yè)務(wù)知識,掌握開發(fā)、測試工具;
5、能夠根據(jù)研發(fā)計劃書,并在一定指導的情況下,完成相關(guān)詳細設(shè)計工作;
6、能夠閱讀并形成相關(guān)技術(shù)文檔,熟練應用機械制圖軟件;
7、熟悉過程開發(fā)的核心業(yè)務(wù)及流程,具有一定的項目管理經(jīng)驗。
焊接崗位職責2
【崗位描述】:
1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案,編制焊接工藝規(guī)程及有關(guān)工藝文件,現(xiàn)場生產(chǎn)工藝交底、技術(shù)服務(wù)、工藝紀律檢查并處理各種技術(shù)問題;
2、制定原輔材料及工具定額文件,組織成本控制實施工作;
3、組織工藝驗證、工裝驗證并提出整改措施,提出工藝設(shè)備、工裝編制非標設(shè)計任務(wù)書,會簽非標設(shè)備圖紙。
【崗位要求】:
1、本科及以上學歷,化工、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)專業(yè);年齡35歲以下;
2、兩年及以上整車制造業(yè)焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ohsas18001體系;
3、熟練掌握autocad軟件、office辦公軟件。
焊接崗位職責3
一、任職要求
1、機械或機電專業(yè)大專及以上學歷,50歲以下。
2、熟悉焊接的工藝、設(shè)備、夾具以及焊接質(zhì)量要求等工作。
3、具備焊接工裝夾具的設(shè)計評審、制造跟蹤、調(diào)試以及驗收等相關(guān)工作的能力。
4、精通形位公差及工程制圖。
5、了解ug、autocad、catia等設(shè)計軟件。
6、熟悉氣動和液壓工作原理。
7、熱愛本職工作,有積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞的精神。
二、職責范圍
1、負責焊接工藝的前期方案開發(fā)和報價工作;。
2、編制焊接工藝以及相關(guān)工藝文件。
3、焊接夾具技術(shù)要求和驗收標準的`制定、設(shè)計驗收、進度跟蹤、調(diào)試及驗收等工作。
4、客戶現(xiàn)場服務(wù)。
5、保證設(shè)計進度和質(zhì)量。
6、維護工作環(huán)境的整齊、整潔。
7、服從領(lǐng)導工作安排和工作調(diào)度。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
9、能夠滿足國內(nèi)/國外出差。
焊接崗位職責4
崗位職責:
1、組織制定焊接工藝文件、技術(shù)標準、程序文件并負責貫徹實施;
2、負責焊接問題的現(xiàn)場處理與焊接工藝技術(shù)的研究;
3、參與整改因車體引起的`連鎖質(zhì)量問題;
4、負責白車身點焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術(shù)分析與支持;
5、負責新車型試制的開放、問題點推進、工藝成本及工藝攻關(guān);
6、負責車身焊接工藝設(shè)定,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算;
7、負責編制焊接生產(chǎn)線設(shè)備及人員布置;
8、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽;
9、完成日常工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熟練運用autocad catia等相關(guān)軟件;
2、有過主機廠焊接工藝經(jīng)驗或焊接生產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、大專以上學歷,焊接、材料相關(guān)專業(yè)
焊接崗位職責5
1、負責焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團隊的`日常管理;
2、負責激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā);新產(chǎn)品問題反饋及功能完善;新工藝及新產(chǎn)品市場宣傳及推廣;
3、對新產(chǎn)品進行技術(shù)應用研究及測試,支持研發(fā)及開拓市場需求;
4、不定期對市場進行調(diào)研,激光加工新技術(shù)引進;
5、激光焊接工藝指導及人員培訓,激光焊接工藝難點分析及客戶交流。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,焊接專業(yè)/光學專業(yè),有一定英文閱讀能力,熟悉激光器廠家或大型集成商;
2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術(shù)支持工作,熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應用、性能測試,加工能力及效果;
3、具有較強的邏輯思維、實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,善于溝通、團隊合作意識強;
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