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數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員崗位職責,希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員崗位職責1
1、每月統(tǒng)計業(yè)務(wù)員新存與退房;
2、月初需交表格制作(保證金、業(yè)績表、考勤表);
3、業(yè)務(wù)員進款與開支單的錄入、審核;
4、業(yè)務(wù)部階段分數(shù)匯總;
5、業(yè)務(wù)員每個合同業(yè)績與虧損的計算;
6、業(yè)務(wù)員簽回的.合同的初步審核與系統(tǒng)錄入;
7、代收代付的生成;
8、退房結(jié)算的錄入;
9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批,以及業(yè)務(wù)員加急的事情跟進情況;
10、分區(qū)的其他工作。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員崗位職責2
1:統(tǒng)計職責大綱
統(tǒng)計部門,負責信息的收集、整理、統(tǒng)計工作,負責做好每天進出數(shù)量的明細,當天報送財務(wù)。不能參與銷售現(xiàn)金收支;
2:工作內(nèi)容
。ㄒ唬┴撠煱匆筇峁┟刻斓倪M出明細的WPS電子表格;
。ǘ┴撠熂皶r提供入庫單、出庫單及原始單據(jù);
。ㄈ┴撠熥龊孟到y(tǒng)內(nèi)外的`明細報表并進行分析;
。ㄋ模┴撠熦攧(wù)與客戶總數(shù)不符,明細對賬;
3:工作要求
(一)統(tǒng)計工作必須堅持實事求是的原則,如實反映情況,不得弄虛作假,不得虛報、瞞報或偽造篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù);必須堅持集中統(tǒng)一的原則,嚴格按規(guī)定的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計目錄、統(tǒng)計指標、計算方法、計算價格、計算口徑、報送時間來搜集整理統(tǒng)計資料;
。ǘ┙y(tǒng)計報表要按照規(guī)定的報表內(nèi)容和統(tǒng)計口徑填報,要確保明細報表的準確性和真實性,所有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須建立在可靠的原始記錄基礎(chǔ)上。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員崗位職責3
1、完成指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作;
2、編制并上報數(shù)據(jù)分析報表,對商品的.進、售、變價、結(jié)款價進行監(jiān)控。
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),更新統(tǒng)計數(shù)據(jù);
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
6、協(xié)助部門進行商品數(shù)據(jù)分據(jù)、新品的錄入建碼,保證商品信息的準確性。
7、按部門領(lǐng)導(dǎo)要求每日出據(jù)缺貨及相關(guān)報表,并進行分析。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員崗位職責4
1數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析金訶藏藥股份有限公司金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶1每日匯款整理核對;
2每月臺賬的下發(fā)與大區(qū)省區(qū)核對;
3銷售日報收集整理,匯總提供營運部;
4與財務(wù)對接回款臺賬
5與商務(wù)部對接每月人員的'架構(gòu)修改等
6銷售分析報告
7定期追蹤業(yè)績及預(yù)估指標情況
任職資格:
1具有良好的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
2思路清晰、表達溝通能力強,具有一定服務(wù)意識,執(zhí)行力與主動性強;
3熟練操作辦公軟件,可以利用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有財務(wù)方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4正直誠信、認真負責。
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