銷售總監(jiān)個人簡歷
日子如同白駒過隙，找工作的黃金時間馬上就要到來，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家收集的銷售總監(jiān)個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售總監(jiān)個人簡歷1
個人信息
性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 玉環(huán)縣
自 我 評 價
思維敏捷，有親和力，善于溝通。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)
尋求職位： 銷售經(jīng)理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 20000 /月 到崗時間：20xx-01-01
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職臺州市格特電機有限公司,目前職位營銷總監(jiān),希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
1996-01--20xx-12：浙江洛克啤酒有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場營銷/公關(guān)類/市場/營銷總監(jiān)
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
職位描述：負責(zé)公司在溫州區(qū)域的銷售工作。
20xx-02--至今：臺州市格特電機有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場營銷/公關(guān)類/市場/營銷總監(jiān)
職位名稱： 營銷總監(jiān)
職位描述：負責(zé)公司公司銷售部門整體工作。
教 育 經(jīng) 歷
1990-08--1993-06 玉環(huán)縣玉城中學(xué) 營銷類/普通 高中
拓展閱讀：想要你的簡歷百發(fā)百中嗎?專注HR心理是關(guān)鍵!
找不到心儀的工作，投出去的個人簡歷大部分都石沉大海，渺無音訊。同樣是相同學(xué)歷，差不多的工作經(jīng)驗為什么別人投出個人簡歷就能順利迎來面試，而你的個人簡歷就遲遲沒有回音。在應(yīng)聘時個人簡歷就是你的個人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡歷出了問題。
剖析：如何讓你的簡歷百發(fā)百中
反思維，把自己當(dāng)做招聘官
把自己當(dāng)做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡歷有什么亮點。如果你是一個用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個人簡歷?一般招聘官對表達清晰明白的個人簡歷更有好感，尤其很厭惡在個人簡歷中反復(fù)出現(xiàn)無用的修飾詞顯得一篇簡歷繁復(fù)冗長沒什么實際內(nèi)容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡歷放在前面的個人簡歷，并清楚寫出從什么時候到什么時候你做了哪些事情，當(dāng)時的職位是什么，成績?nèi)绾巍?/p>
抓準招聘官的心就是抓住面試機會
因為個人簡歷是職場的敲門磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗有多少。所以放在個人簡歷最前面的應(yīng)該是個人職業(yè)生涯的亮點。
只要摸清楚招聘官想看的個人簡歷上想看的內(nèi)容適當(dāng)修改個人簡歷，就能做到簡歷百發(fā)百中。運用好反思維教你在職場越戰(zhàn)越勇。
銷售總監(jiān)個人簡歷2
基本信息
真實姓名： 黃倩 性別： 女
年齡： 31 歲 身高： 158CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 5-10年
求職意向
最近工作過的職位： 15285300058
期望工作地： 貴州省/貴陽市云巖區(qū)
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 10000元/月以上
期望從事的崗位： 銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位
期望從事的行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)
技能特長
普通話流利，溝通能力強，善于硬筆書法；交際能力強，熱愛文藝活動；能夠熟練運用現(xiàn)代辦公設(shè)備及汽車駕駛C1， 勤勉敬業(yè)，工作積極熱
教育經(jīng)歷
北京工商管理學(xué)院 (本科)
起止年月： 1995年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱： 北京工商管理學(xué)院
專業(yè)名稱： 房地產(chǎn)開發(fā)與管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司 - 銷售主管（兼）按揭員
起止日期： 20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱： 北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司
從事職位： 銷售主管（兼）按揭員
業(yè)績表現(xiàn)： 負責(zé)銷售合同的擬定、負責(zé)按揭部整體日常工作的運營和管理；負責(zé)預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負責(zé)辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。
企業(yè)介紹： 私營有限責(zé)任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司 - 銷售經(jīng)理
起止日期： 20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱： 北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司
從事職位： 銷售經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)： 根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱： 貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績表現(xiàn)： 負責(zé)公司人事管理、行政管理、財產(chǎn)管理相關(guān)工作。根據(jù)公司企業(yè)文化及公司領(lǐng)導(dǎo)人的思想，負責(zé)公司人事架構(gòu)構(gòu)的組建，制定聘任、調(diào)配、考核、辭退相關(guān)管理制度及薪資福利的建議
企業(yè)介紹： 私營股份有限(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 銷售總監(jiān)
起止日期： 20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱： 貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位： 銷售總監(jiān)
業(yè)績表現(xiàn)： 協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結(jié)算，對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督, 負責(zé)與策劃公司作相關(guān)的對接工作。
企業(yè)介紹： 私營有限責(zé)任(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞格斯營銷策劃有限公司 - 執(zhí)行董事長 兼 總經(jīng)理
起止日期： 20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱： 貴州瑞格斯營銷策劃有限公司
從事職位： 執(zhí)行董事長 兼 總經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)： 代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作，根據(jù)項目情況組建營銷團隊，包括策劃、設(shè)計、銷售、招商團隊的管理, 及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞宇置業(yè)有限公司 - 董事長
起止日期： 20xx年10月至20xx年6月
企業(yè)名稱： 貴州瑞宇置業(yè)有限公司
從事職位： 董事長
業(yè)績表現(xiàn)： 負責(zé)營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓(xùn)、考核，給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會，將銷售情況報表進行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場情況不定期作出銷售工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
銷售總監(jiān)個人簡歷3
姓 名：xxx
目前所在： 海珠區(qū)
年 齡： 26
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 164 cm
體 重： 60 kg
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)，市場/營銷/拓展總監(jiān)
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣東省
工作經(jīng)歷
德國SKG電器集團有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
工作描述： 20xx年7月至20xx年12月 德國SKG電器集團有限公司 電購部經(jīng)理 負責(zé)和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專
最高學(xué)歷： 中專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 計算機
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1998-07 20xx-07 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專 計算機 - -
語言能力
外語： 其他 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
工作經(jīng)歷：
20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司 業(yè)務(wù)員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場及大型綜合批發(fā)商行。 主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場。
20xx年2月至20xx年3月 中山忘不了電器有限公司 大區(qū)經(jīng)理 生產(chǎn)電磁爐的廠家，負責(zé)福建、浙江、江西、湖南、市場開發(fā)與維護.
20xx年4月至20xx年7月深圳邁科實業(yè)有限公司，中山正科電器實業(yè)有限公司(同一個老板) 邁科品牌總監(jiān) 負責(zé)邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設(shè)，品牌包裝，產(chǎn)品賣點的提練、包裝。負責(zé)促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執(zhí)行，負責(zé)大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓(xùn)。
20xx年7月至20xx年12月 德國SKG電器集團有限公司 電購部經(jīng)理 負責(zé)和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個流程。
20xx年2月份至今 廣州康亦健集團 電購部經(jīng)理
本人有著國內(nèi)電視購物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨特的產(chǎn)品賣點總結(jié)及節(jié)目效果呈現(xiàn)經(jīng)驗，希望能和有商業(yè)誠信，有開創(chuàng)精神，產(chǎn)品有獨特賣點有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，資源融合，各取所長，必能為您的銷量帶來突破式的增長，共同收獲成功的喜悅。
銷售總監(jiān)個人簡歷4
姓 名：
xxxx
國籍：
中國
個人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
X
職稱：
XXX
求職類型：
均可
可到職日期：
即可工作時間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷：
20xx.03 - 至今北京xx汽車集團（4年2個月）
副總經(jīng)理
汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100-499人
工作描述：
根據(jù)集團工作需要，自20xx年3月起就職于聯(lián)通集團在北京地區(qū)授權(quán)雪弗蘭店副總經(jīng)理，全面負責(zé)集團雪弗蘭店業(yè)務(wù)管理工作。
通過北京奔馳廠家關(guān)于銷售經(jīng)理的AC測評，曾就職于天津北信中乒之星奔馳店，北京合力華通店/合通店任職銷售總監(jiān)。全面負責(zé)授權(quán)店的銷售業(yè)務(wù)管理工作。監(jiān)督和協(xié)調(diào)所屬部門的日常工作；帶領(lǐng)銷售團隊完成廠家和集團下發(fā)的考核指標；嚴格執(zhí)行廠家銷售流程，在確�？蛻魸M意的前提下完成車輛的銷售工作；根據(jù)市場情況合理的制定車輛銷售價格和銷售績效考核標準，起到對員工的激勵作用；全面處理在銷售過程中發(fā)生的客戶投訴和相關(guān)法律問題，是客戶投訴及處理的第一責(zé)任人；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定人員需求計劃，參與人員的選用育留。
20xx.08 - 20xx.03北京xxx汽車有限公司（7個月）
銷售部 | 銷售顧問
汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人
工作描述：
負責(zé)奧迪品牌汽車的銷售工作，展廳的客戶接待，需求分析，車輛介紹，試乘試駕，價格談判，交車，客戶跟蹤回訪。
協(xié)助庫管進行商品車的儲運，銷售相關(guān)的其他工作。
20xx.03 - 20xx.08北京xx汽車集團:聯(lián)通鼎盛/合力華通（2年5個月）
銷售部 | 展廳經(jīng)理|銷售主管
汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) | 規(guī)模：500-999人
工作描述： 本公司為上海通用別克和雪佛蘭品牌汽車銷售服務(wù)商(4S)
負責(zé)汽車展廳的管理。包括人員管理，車輛管理，現(xiàn)場管理，CSI管理，團隊的建設(shè)。協(xié)助銷售經(jīng)理工作，調(diào)查市場信息，制定有利于公司的銷售政策，保證公司各項銷售指標的完成。
20xx.03 - 20xx.03北京xxxx汽車銷售服務(wù)有限公司（1年）
銷售部 | 銷售顧問
汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人
工作描述：
本公司為上海通用雪佛蘭品牌銷售服務(wù)商（4S）
負責(zé)展廳客戶的銷售工作，，展廳的客戶接待，需求分析，車輛介紹，試乘試駕，價格談判，交車，客戶跟蹤回訪。
20xx.07 - 20xx.03北京xxxx網(wǎng)（2年8個月）
銷售部 | 銷售代表
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規(guī)模：100-499人
工作描述：
公司為汽車類網(wǎng)站，主要負責(zé)與汽車類企業(yè)溝通，為其提供針對性的汽車銷售營銷解決方案，提供多種渠道的銷售集客活動，為其銷售提供強有利的支持。
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力
外語：
英語 良好
國語水平：
良好
自我評價
具有多年的4S店銷售管理經(jīng)驗，目前就職于聯(lián)通集團在北京地區(qū)雪弗蘭授權(quán)店（兩家）擔(dān)任副總經(jīng)理職位，具有較強組織 溝通 協(xié)調(diào)能力，較強的市場分析能力，及時的根據(jù)市場情況作出應(yīng)對措施。能獨立的對銷售團隊各業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具有汽車行業(yè)相應(yīng)的金融，財務(wù)和法律相關(guān)知識！通過北京奔馳廠家銷售經(jīng)理AC測評和上海通用雪佛蘭銷售經(jīng)理認證。
銷售總監(jiān)個人簡歷5
具有進取精神和合作團隊精神，有較強領(lǐng)導(dǎo)能力
B：具備很強執(zhí)行力、市場突破力，敏銳市場觸覺，出色邏輯分析能力
C：優(yōu)秀團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊工作
D：優(yōu)秀人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強解決問題能力
E：注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強創(chuàng)新能力
F：具有優(yōu)秀營銷技巧，較強市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年銷售經(jīng)驗和3年銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年KA管理經(jīng)驗
H：能夠適應(yīng)出差
詳細個人自傳
1：有極強全面協(xié)調(diào)，良好溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力
2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓(xùn)能力。
銷售總監(jiān)個人簡歷6
作為一名營銷總監(jiān)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨到見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法高度一致。應(yīng)該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成市場經(jīng)驗綜合優(yōu)勢與老板戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應(yīng)支持也換不來底下員工真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩首先就是自己。
銷售總監(jiān)職責(zé)是負責(zé)整個銷售部門,其工作主要是：調(diào)研和考察市場、督促銷售專員工作、銷售計劃制定、定期銷售總結(jié)、銷售團隊管理、每月每位銷售專員績效考核評定、上下級溝通、制定不定期促銷優(yōu)惠活動、銷售專員培訓(xùn)、展會工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)市場主導(dǎo)能力和市場快速反應(yīng)能力。
銷售總監(jiān)個人簡歷7
姓名：
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 34 歲
戶口所在： 白云區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： XX0 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 69 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 酒店/賓館經(jīng)理：總經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：駐店經(jīng)理，酒店/賓館營銷：營銷總監(jiān)
工作年限： XX 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省,江蘇,浙江
工作經(jīng)歷
廣州市海珠區(qū)***假日酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-06-XX
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 酒店總經(jīng)理
工作描述： 1. 負責(zé)酒店全面管理，下設(shè)旅業(yè)、餐飲（500個餐位）、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。
2. 進行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。
3.對酒店的營銷策略方面重新定位，新增會議室以利會議團的開發(fā)，對原有的房型、房價、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣點，帶領(lǐng)營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護。
4.離職原因：被虛報高原有經(jīng)營狀況，提成無法實現(xiàn)，另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績提升，卻不愿盡快投入人力、物力。
離職原因：
廣州銀海佰嶺酒店（按四星裝修的商務(wù)酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 房務(wù)部經(jīng)理（分店總經(jīng)理）
工作描述： 1. 執(zhí)行分店總經(jīng)理職責(zé)，直接對酒店管理公司總經(jīng)理負責(zé)，享受分店總經(jīng)理待遇，入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績在離職時受到公司的高度認可，并為本人出具相關(guān)文字離職證明，證明為專業(yè)性強，創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟效益，工作認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，以及具體工作職責(zé)和祝愿；
2. 管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購，其它財務(wù)、夜總會、中餐廳、保安部等作協(xié)調(diào)、協(xié)助管理，例如中餐廳部分菜單制定、翻譯，餐廳早餐服務(wù)管理；
3. 酒店實行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系；
4. 改變以往營銷定位，親自制定行之有效的營銷策略，在酒店營銷策略制定方面起主導(dǎo)創(chuàng)新作用，不定期作營銷策略的檢討和調(diào)整，如20xx年4月開始持續(xù)1年的營業(yè)額都比去年同期高，并且開房率上70%以上，20xx年XX月的開房率達91%，收入比去年同期超近37萬，20xx年1月的開房率達85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4萬，比開業(yè)6年來最高收入還超了近18萬；在金融危機下，能取得比XX年廣交會更好的成績，其中20xx年4月超額完成XX萬元的客房營業(yè)收入，XX年5月和XX月比上年同期超額完成35－36萬元的營業(yè)收入，達到了開業(yè)5年以來的同期最高營業(yè)額；
5. 進行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。
離職原因： 業(yè)績出來后，再定指標提成，薪酬無法提高。
廣東揭陽榕江大酒店（揭陽掛牌超五星級酒店）（近400間房）（重點政府接待單位） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-18
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 房務(wù)部總監(jiān)（副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運）
工作描述： 1.負責(zé)房務(wù)部的.整體運作，以及對夜總會、桑拿、沐足、餐飲部等營業(yè)部門的迎賓員管理， 協(xié)助上述部門的營銷推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場、康體部和綜合迎賓部（酒店各部門的咨客和女門僮），對總經(jīng)理/執(zhí)行董事負責(zé)；
2.多次接待國家和省市領(lǐng)導(dǎo)；
3.使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。
離職原因： 個人原因
廣州嘉鴻華美達廣場酒店（全球飯店集團最新第二強溫德姆酒店集團旗下特許經(jīng)營的五星級酒店，326間房） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 大堂副理組負責(zé)人 (前廳部副經(jīng)理) 、房務(wù)部賓客意見調(diào)查副組長
工作描述： 1.參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理和反饋，參與酒店值班；
2.培訓(xùn)外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺
部經(jīng)理不在時，代行其職。
3.成為酒店店報《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專欄的主要投稿者；
4.多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信；
5.平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率；市場觸角敏銳，高考期間，向銷售部提議和附近院校的合作提升了開房率，從原來的平時XX%提升到70%。
離職原因：
佛山南海祈福（仙湖）酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-XX-20
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 資深大堂副理、前臺（廳）副經(jīng)理（2年）
工作描述： 1.參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理和反饋，參與酒店值班；
2.多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信；
3.接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個月開始扭虧為盈，年日均營業(yè)額分別增至原來的2倍和5倍；
4.曾經(jīng)開拓了一些團體前來酒店入��；
離職原因： 婚后回廣州發(fā)展
中山雅居樂集團雅居樂酒店(準五星級酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-06-30
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)
工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋，參與酒店值班；
2.在酒店的籌備階段，協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門，培訓(xùn)接待員和收銀員，以及禮賓部員工，負責(zé)房務(wù)部的英語培訓(xùn)兼做電話客戶銷售工作；
3.通過抽查房間來抓工作規(guī)范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時代管客房部出色，被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。
離職原因： 讀廣州的大學(xué)英語6級班不方便
麥當(dāng)勞、廣州花園酒店 起止年月：1997-XX-XX ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 麥當(dāng)勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員
工作描述： 1.在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表揚和青睞，在前廳部售賣較高級別的房間而獲得較高的獎金。
2.幫助麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理在餐廳開業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個月(一般5年才開始有盈利）。
離職原因： 個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大學(xué)英語四級證 畢業(yè)日期： 1997-XX-01
專 業(yè) 一： 旅游與酒店管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1995-XX-01 1997-XX-01 廣州旅游職業(yè)高級中學(xué) 旅游與酒店管理 大專證書、大學(xué)英語4級 -
語言能力
外語： 英語 精通 粵語水平： 精通
其它外語能力： 日語四級
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
真誠、隨和、細致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進取。點子多、英語、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強項，有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。
英語口語流利，能作為工作語言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題，提供酒店人、財、物合理運用的建議，以獲得良好的投資回報和較大利潤，能短時間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營，并取得了一定的工作實績，事實證明能根據(jù)酒店實際情況，制定反敗為勝之策略，金融風(fēng)暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃，深知酒店項目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細節(jié)對酒店日后營運和投資回收的重要性，熟知如何開展實施；本人酒店市場觸角敏銳，擅長酒店市場分析，能準確為酒店產(chǎn)品價格定位，以及營銷策略的制定和實施，同時通過改善酒店整體經(jīng)營和管理狀況，實行有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和最大利潤率化。另外，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強，無論為任何酒店服務(wù)，工作都認真負責(zé)、細致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高（9年實踐經(jīng)驗），曾擔(dān)任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)（副總/ 管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運）、酒店總經(jīng)理（相關(guān)管理經(jīng)驗2.5年），相關(guān)工作經(jīng)驗近XX年，都取得不錯的工作實績，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問題，并得到了他們的感謝信。
銷售總監(jiān)個人簡歷8
姓名：許先生
目前所在： 天河區(qū)
年齡： 28
戶口所在： 廣東省
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身高： 170 cm
人才測評： 未測評
體重： 57 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 高級管理
工作年限： 5 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責(zé)廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
2.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析
3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設(shè)計銷售組織模式
4.負責(zé)銷售培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)和重點客戶關(guān)系的管理
5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系
7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責(zé)營銷目標計劃的達成
10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責(zé)廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;
2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團隊
3.負責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績預(yù)測，銷售目標的制定及分解
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算
5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶
6.負責(zé)貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標
8.及時處理突發(fā)事件，應(yīng)對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題
9.本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護
離職原因：
**廣州公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓
3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標
4、全面負責(zé)本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
6、督導(dǎo)本團隊業(yè)務(wù)開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力
2、具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力
5、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
7、有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗
8、能夠適應(yīng)出差
詳細個人自傳
1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力
2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓(xùn)能力
3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力
銷售總監(jiān)個人簡歷9
------- 基 本 資 料 -------
姓 名： 性 別： 男
學(xué) 歷： 本科 身 高： cm
籍 貫： 廣東 出生年月： 1977-10-12
目前所在地： 南山區(qū)
畢業(yè)院校： 北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院
主修專業(yè)： 法學(xué) => 法學(xué)
工作經(jīng)驗： 十年以上 目前年薪 ： 30-50萬 /年
有效證件： 身份證 證件號碼 ： *****************
預(yù)求職位： 廣告銷售總監(jiān)
技能專長： XX年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負責(zé)人，全權(quán)負責(zé)華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強。有獨立組建、培訓(xùn)、管理整個業(yè)務(wù)團隊的能力。
------- 求 職 意 向 -------
尋求職位： 廣告銷售總監(jiān)
求職地區(qū)： 羅湖區(qū) 福田區(qū) 南山區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū) 鹽田區(qū)
工資待遇： 面議/月
到崗時間： 待定
自我評價： XX年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負責(zé)人，全權(quán)負責(zé)華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強。有獨立組建、培訓(xùn)、管理整個業(yè)務(wù)團隊的能力。
------- 教 育 培 訓(xùn) -------
起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學(xué)歷
1998.09~XX.07 北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院 法學(xué) 本科
------- 工 作 經(jīng) 驗 (1) -------
就職公司： 北京視瀾廣告公司 公司行業(yè)： 廣告
就職時間： XX年4月到XX年12月 就職部門： 銷售部
公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 銷售主管
工作描述： 此公司隸屬中央電視臺，是廣告部下屬三個廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責(zé)銷售，并為自己的客戶提供廣告投放方案。XX年升為銷售主管.有自己的客戶數(shù)據(jù)庫，工作出色，得到公司各領(lǐng)導(dǎo)的認可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關(guān)系。
------- 工 作 經(jīng) 驗 (2) -------
就職公司： 廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部 公司行業(yè)： 廣告
就職時間： XX年3月到XX年1月 就職部門： 業(yè)務(wù)部
公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述： 廣而告之國際廣告有限公司代理cctv-1、2、4頻道的十幾檔欄目,同時負責(zé)中央電視臺稀缺資源的招商,如cctv-1、2的公益廣告《廣而告之》;cctv-1、2的《白天套播》;cctv-1、2的《重大賽事》;還有春節(jié)聯(lián)歡晚會的招商。本人在公司主要負責(zé)開發(fā)新客戶，銷售媒體。成績突出,得到公司和同事的認可,XX年3月任命為深圳事業(yè)部業(yè)務(wù)主管,全面負責(zé)整個深圳事業(yè)部的業(yè)務(wù)工作(包括人員招聘、培訓(xùn)上崗、業(yè)務(wù)開展、銷售支持等等).主要是華南五省的客戶開發(fā)和維護.并協(xié)調(diào)事業(yè)部與總部各部門之間的關(guān)系及工作上的配合.XX年3月,提為深圳事業(yè)部業(yè)務(wù)副經(jīng)理,XX年1月,提升為部門經(jīng)理.
------- 聯(lián) 系 方 式 -------
聯(lián)系電話： 139***********
聯(lián)絡(luò)手機： 139***********
電子郵件： ***********@.com
銷售總監(jiān)個人簡歷10
目前所在：天河區(qū)
年齡：35
戶口所在：天河區(qū)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：172 cm
人才測評：未測評
體重：68 kg
求職意向：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)：廣州，順德區(qū)
◆工作經(jīng)歷
***電子有限公司
起止年月：20xx—01～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實；
2、負責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責(zé)；
3、建議任命各部門負責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；
4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖；
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；
7、負責(zé)經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點；
9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等；
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
***集團
起止年月：20xx—12～20xx—12
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：營銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開拓市場，簽訂代理商
2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理：終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等
工作業(yè)績：
1、率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道
2、率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3、市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率
離職原因：公司產(chǎn)品線斷線
***集團
起止年月：20xx—06～20xx—11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當(dāng)?shù)厥袌鰹楹诵�，開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管：對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機型差異銷售等模式。
3、負責(zé)廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等
工作業(yè)績：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因：個人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：工商管理專業(yè)
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx—09 20xx—07暨南大學(xué)工商管理專業(yè)CET—4
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團隊銷售的時候，與當(dāng)?shù)卮砩蹋ㄏ嗫蝾�、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類）和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。
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