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外派打工個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-06-12 11:31:23 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

外派打工個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的外派打工個(gè)人總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

外派打工個(gè)人總結(jié)

外派打工個(gè)人總結(jié)1

  今年,我有幸成為南下打工體驗(yàn)生活的干部之一。帶著些許的希望和組織的托付同其他名外派干部一道,來到了經(jīng)濟(jì)特區(qū)――深圳。剛到深圳的那一刻,我對這里的一切都感到新奇;帶著這種新奇的心情,開始了為期半年的打工生活。

  在深圳這個(gè)經(jīng)濟(jì)非;钴S的城市,要找一份工作說難也難,說易也易,但對于我這個(gè)深居在西部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說,自己心理總有著那么一股清高勁,心理想:要找也得找一份既清閑、薪金高的工作,應(yīng)該沒有問題,但正是這種心理的作祟,給我后來找工作碰壁埋下了伏筆;我經(jīng)過簡單的休整,帶上自己的學(xué)歷和工作簡歷開始了自己找工作的經(jīng)歷,我先后到了當(dāng)?shù)氐膸准移髽I(yè)和公司應(yīng)聘,尷尬的事情發(fā)生了,雖然我所到的公司對學(xué)歷比較看重,但更為注重的確是應(yīng)聘者的實(shí)際能力,諸如電腦的操作、汽車駕駛等等的要求,這些都是我始料為極的,也是我工作所為極的,經(jīng)過幾個(gè)回合,我已失去了剛到深圳的那份信心和耐心?诖飶某霭l(fā)那天帶來的人民幣不斷的減少,讓我從內(nèi)心對在這里能否生存下去也產(chǎn)生了少許的懼怕;但既然來了,就要想法生存下去啊。求生是人的本能,想想自己在家里的那種衣食不憂的生活,我開始后悔自己為什么要來參加這次打工,但強(qiáng)烈的自尊心又讓我恢復(fù)了自信,吸取前幾次的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在同學(xué)的幫助下,我在一家森和物業(yè)治理有限公司找到了一份工作,直到自己離開深圳。

  在公司工作期間,我深深牢記張書記提出要求:既要謀一份職業(yè),又要為家鄉(xiāng)帶出一批務(wù)工者,帶回一批資金,引進(jìn)一批項(xiàng)目,提出一套發(fā)展的建議,宣傳船山。一是自己利用空閑的時(shí)間向自己四周的朋友和通過自己業(yè)務(wù)熟悉的企業(yè)老板,宣傳我們船山,讓外商從深層了解船山,從而堅(jiān)定他們來船山投資的信心,積極地為我區(qū)的招商引資工作貢獻(xiàn)自己微薄的力量。同時(shí)自己在這段打工的期間,在公司努力地學(xué)習(xí)他們這里先進(jìn)的治理模式:注重效率,辦事絕對不拖拉,這與我們內(nèi)地機(jī)關(guān)的工作效率不同;對員工的治理是嚴(yán)格以制度治理,獎(jiǎng)懲分明,利用現(xiàn)代治理中的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工努力工作。二是通過自己的大力推薦,為船山區(qū)薦出10名農(nóng)民工到公司打工。三是在外派打工期間,經(jīng)常于單位聯(lián)系,匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)和思想,努力學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委給我寄來的“先教”資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人的典型事跡,也正是組織的關(guān)懷、幫助,使自己在外打工期間,沒有忘記自己是一名黨員,積極撰寫學(xué)習(xí)心得,按照組織的要求,寫了1500余字的學(xué)習(xí)筆記,努力提高自身的思想素質(zhì),用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我的業(yè)績也逐步上升,公司提升為辦公室副主任,工資由原來的800元漲到1200元,加上獎(jiǎng)勵(lì)工資,有時(shí)達(dá)到1400元。

  半年的打工生活雖然不是很長,但自己也深深地從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)于我們西部經(jīng)濟(jì)比較落后的現(xiàn)實(shí)比較中悟出了一些熟悉:一是充分熟悉到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)不平衡的原因就我個(gè)人的看法那就是兩者在科技、人才和資本市場的不平衡。那么作為我們西部地區(qū)要展開發(fā)展的雙翼,就必須要加快對科技、人才和資本市場的觀念改變,為投資商榮造了一個(gè)軟、硬件都良好的投資環(huán)境,積極引進(jìn)先進(jìn)的科技和優(yōu)秀人才,大力吸引外來資本到本地的投資,充分利用西部特有的環(huán)境和資源優(yōu)勢,找好自己的發(fā)展定位。作為船山就要充分利用便利的交通來定位,大力發(fā)展旅游業(yè)和物流業(yè)。二是深深地體會到在外打工的不易;非凡是在打工中找工作的不易,這樣就讓我在思想上繃緊了“今天工作不努力,明天努力找工作”的這根弦,促使自己在以后的工作中要有勇破敢闖的精神,自加壓力,敢于創(chuàng)新,自重自強(qiáng),提高工作效率,把自己置身于為創(chuàng)造發(fā)展和諧船山努力中。

外派打工個(gè)人總結(jié)2

  今年,我有幸成為南下打工體驗(yàn)生活的干部之一。帶著些許的希望和組織的托付同其他 名外派干部一道,來到了經(jīng)濟(jì)特區(qū)――深圳。剛到深圳的那一刻,我對這里的一切都感到新奇;帶著這種新奇的心情,開始了為期半年的打工生活。

  在深圳這個(gè)經(jīng)濟(jì)非常活躍的城市,要找一份工作說難也難,說易也易,但對于我這個(gè)深居在西部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說,自己心理總有著那么一股清高勁,心理想:要找也得找一份既清閑、薪金高的工作,應(yīng)該沒有問題,但正是這種心理的作祟,給我后來找工作碰壁埋下了伏筆;我經(jīng)過簡單的休整,帶上自己的學(xué)歷和工作簡歷開始了自己找工作的經(jīng)歷,我先后到了當(dāng)?shù)氐膸准移髽I(yè)和公司應(yīng)聘,尷尬的事情發(fā)生了,雖然我所到的公司對學(xué)歷比較看重,但更為注重的確是應(yīng)聘者的實(shí)際能力,諸如電腦的操作、汽車駕駛等等的要求,這些都是我始料為極的,也是我工作所為極的,經(jīng)過幾個(gè)回合,我已失去了剛到深圳的那份信心和耐心?诖飶某霭l(fā)那天帶來的人民幣不斷的減少,讓我從內(nèi)心對在這里能否生存下去也產(chǎn)生了少許的恐懼;但既然來了,就要想法生存下去啊。求生是人的本能,想想自己在家里的那種衣食不憂的生活,我開始后悔自己為什么要來參加這次打工,但強(qiáng)烈的自尊心又讓我恢復(fù)了自信,吸取前幾次的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在同學(xué)的幫助下,我在一家森和物業(yè)管理有限公司找到了一份工作,直到自己離開深圳。

  半年的打工生活雖然不是很長,但自己也深深地從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)于我們西部經(jīng)濟(jì)比較落后的現(xiàn)實(shí)比較中悟出了一些認(rèn)識:一是充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)不平衡的原因就我個(gè)人的看法那就是兩者在科技、人才和資本市場的不平衡。那么作為我們西部地區(qū)要展開發(fā)展的雙翼,就必須要加快對科技、人才和資本市場的觀念改變,為投資商榮造了一個(gè)軟、硬件都良好的投資環(huán)境,積極引進(jìn)先進(jìn)的科技和優(yōu)秀人才,大力吸引外來資本到本地的投資,充分利用西部特有的環(huán)境和資源優(yōu)勢,找好自己的發(fā)展定位。作為船山就要充分利用便利的交通來定位,大力發(fā)展旅游業(yè)和物流業(yè)。二是深深地體會到在外打工的不易;特別是在打工中找工作的不易,這樣就讓我在思想上繃緊了“今天工作不努力,明天努力找工作”的這根弦,促使自己在以后的工作中要有勇破敢闖的精神,自加壓力,敢于創(chuàng)新,自重自強(qiáng),提高工作效率,把自己置身于為創(chuàng)造發(fā)展和諧船山努力中。

外派打工個(gè)人總結(jié)3

  今年,我有幸成為南下打工體驗(yàn)生活的干部之一。帶著些許的希望和組織的托付同其他 名外派干部一道,來到了經(jīng)濟(jì)特區(qū)――深圳。剛到深圳的那一刻,我對這里的一切都感到新奇;帶著這種新奇的心情,開始了為期半年的打工生活。

  在深圳這個(gè)經(jīng)濟(jì)非常活躍的城市,要找一份工作說難也難,說易也易,但對于我這個(gè)深居在西部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說,自己心理總有著那么一股清高勁,心理想:要找也得找一份既清閑、薪金高的工作,應(yīng)該沒有問題,但正是這種心理的作祟,給我后來找工作碰壁埋下了伏筆;我經(jīng)過簡單的休整,帶上自己的學(xué)歷和工作簡歷開始了自己找工作的經(jīng)歷,我先后到了當(dāng)?shù)氐膸准移髽I(yè)和公司應(yīng)聘,尷尬的事情發(fā)生了

  雖然我所到的公司對學(xué)歷比較看重,但更為注重的'確是應(yīng)聘者的實(shí)際能力,諸如電腦的操作、汽車駕駛等等的要求,這些都是我始料為極的,也是我工作所為極的,經(jīng)過幾個(gè)回合,我已失去了剛到深圳的那份信心和耐心?诖飶某霭l(fā)那天帶來的人民幣不斷的減少,讓我從內(nèi)心對在這里能否生存下去也產(chǎn)生了少許的恐懼

  但既然來了,就要想法生存下去啊。求生是人的本能,想想自己在家里的那種衣食不憂的生活,我開始后悔自己為什么要來參加這次打工,但強(qiáng)烈的自尊心又讓我恢復(fù)了自信,吸取前幾次的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在同學(xué)的幫助下,我在一家森和物業(yè)管理有限公司找到了一份工作,直到自己離開深圳。

  在公司工作期間,我深深牢記張書記提出要求:既要謀一份職業(yè),又要為家鄉(xiāng)帶出一批務(wù)工者,帶回一批資金,引進(jìn)一批項(xiàng)目,提出一套發(fā)展的建議,宣傳船山。

  一是自己利用空閑的時(shí)間向自己周圍的朋友和通過自己業(yè)務(wù)認(rèn)識的企業(yè)老板,宣傳我們船山,讓外商從深層了解船山,從而堅(jiān)定他們來船山投資的信心,積極地為我區(qū)的招商引資工作貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

  同時(shí)自己在這段打工的期間,在公司努力地學(xué)習(xí)他們這里先進(jìn)的管理模式:注重效率,辦事絕對不拖拉,這與我們內(nèi)地機(jī)關(guān)的工作效率不同;對員工的管理是嚴(yán)格以制度管理,獎(jiǎng)懲分明,利用現(xiàn)代管理中的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工努力工作。

  二是通過自己的大力推薦,為船山區(qū)薦出10名農(nóng)民工到公司打工

  三是在外派打工期間,經(jīng)常于單位聯(lián)系,匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)和思想,努力學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委給我寄來的“先教”資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人的典型事跡,也正是組織的關(guān)懷、幫助,使自己在外打工期間,沒有忘記自己是一名黨員,積極撰寫學(xué)習(xí)心得,按照組織的要求,寫了1500余字的學(xué)習(xí)筆記,努力提高自身的思想素質(zhì),用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我的業(yè)績也逐步上升,公司提升為辦公室副主任,工資由原來的800元漲到1200元,加上獎(jiǎng)勵(lì)工資,有時(shí)達(dá)到1400元。

  半年的打工生活雖然不是很長,但自己也深深地從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)于我們西部經(jīng)濟(jì)比較落后的現(xiàn)實(shí)比較中悟出了一些認(rèn)識:

  一是充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)不平衡的原因就我個(gè)人的看法那就是兩者在科技、人才和資本市場的不平衡。那么作為我們西部地區(qū)要展開發(fā)展的雙翼,就必須要加快對科技、人才和資本市場的觀念改變,為投資商榮造了一個(gè)軟、硬件都良好的投資環(huán)境,積極引進(jìn)先進(jìn)的科技和優(yōu)秀人才,大力吸引外來資本到本地的投資,充分利用西部特有的環(huán)境和資源優(yōu)勢,找好自己的發(fā)展定位。作為船山就要充分利用便利的交通來定位,大力發(fā)展旅游業(yè)和物流業(yè)。

  二是深深地體會到在外打工的不易;特別是在打工中找工作的不易,這樣就讓我在思想上繃緊了“今天工作不努力,明天努力找工作”的這根弦,促使自己在以后的工作中要有勇破敢闖的精神,自加壓力,敢于創(chuàng)新,自重自強(qiáng),提高工作效率,把自己置身于為創(chuàng)造發(fā)展和諧船山努力中。

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