重大事項報告制度(優(yōu))

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的重大事項報告制度，歡迎大家分享。

重大事項報告制度1

　　一、報告范圍

　　1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會穩(wěn)定的事件、邪教組織人員滋事等；

　　2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；

　　3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；

　　4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；

　　5、本單位作出的有關(guān)社會治安綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；

　　6、影響社會政治穩(wěn)定的.重大事件和重大治安問題和處置情況；

　　7、對發(fā)生重大治安問題的單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況；

　　8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；

　　9、對于影響社會穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時專題報告；

　　10、其他上級要求報告的情況。

　　二、報告的方式內(nèi)容及處理

　　1、凡需要報告的重大事項應(yīng)及時以口頭和書面的方式報告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、發(fā)現(xiàn)重大事項的時間和方式、地點和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；

　　3、重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；

　　4、報告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；

　　5、接到報告后，認(rèn)真做好記錄、及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時呈報所領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治辦等。

　　三、紀(jì)律處分

　　對隱瞞重大事項不報或報告不及時的對重大事項發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實行問責(zé)，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　1、對已知發(fā)生重大事項而不調(diào)查核實、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報批評。

　　2、對發(fā)現(xiàn)重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

重大事項報告制度2

　　州泰實驗中學(xué)學(xué)校重大事項決策制度

　　為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，規(guī)范學(xué)校重大事項決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

　　一、重大事項的范圍

　�。ㄒ唬┲卮鬀Q策：

　　1.上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示報告的重要事項；

　　2.學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計劃；

　　3.校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)和撤并、重大改革措施及規(guī)章制度；

　　4.師資隊伍的培訓(xùn)、進(jìn)修方案或制度；

　　5.教職工福利費的使用方案和使用情況；

　　6.教職工年度考核情況；

　　7.教職工職稱評定；

　　8.評優(yōu)、評先工作；

　　9.分配方案的制訂或調(diào)整；

　　10.人事安排；

　　11.年度經(jīng)費預(yù)算、決算報告；

　�。ǘ�）重要干部任免：

　　1.中層干部的選拔和任免；

　　2.教研組長、年級組長和班主任的選拔與任免；

　�。ㄈ�）重大項目安排：

　　1.年度基建、維修項目的立項；

　　2.年度設(shè)施設(shè)備的采購和更新；

　�。ㄋ模┐箢~度資金使用：

　　1.1000元以上單件物品的采購；

　　2.10000元以上基建和維修項目；

　　3.1000元以上招待費的使用；

　　二、重大事項的決策形式

　�。ㄒ唬�學(xué)校重大事項的決策形式為校務(wù)會議，實行校長負(fù)責(zé)制，堅持黨組織參與重大問題的決策，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。

　�。ǘ�）決定學(xué)校重大事項的校務(wù)會議，須有法定參會人員的半數(shù)以上到會方可舉行。

　　三、重大事項的決策程序

　�。ㄒ唬┦孪葌�別醞釀

　　做到:(1)學(xué)校重大問題的決策必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員之間先進(jìn)行個別醞釀,充分交換意見,提出解決學(xué)校重大問題的初步意見。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)成員分別進(jìn)一步聽取黨內(nèi)外群眾的意見,加強(qiáng)調(diào)查研究,為充分討論作準(zhǔn)備。

　�。ǘ�）會前調(diào)查研究

　　重大問題決策在聽取意見時實行先黨內(nèi)后黨外,先行政后群眾的原則,做到:

　　(1)組織黨員在支部會議上討論充分發(fā)表意見。

　　(2)在行政會議上進(jìn)行討論充分聽取中層行政班子成員的`意見。

　　(3)在充分討論的民主基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究，統(tǒng)一思想,形成主導(dǎo)性意見,提交校務(wù)會議。

　�。ㄈ�）會上充分討論

　　在充分聽取了意見并形成主導(dǎo)性意見之后,實行民主集中制的原則,做到:

　　(1)召開校務(wù)會議討論,經(jīng)集體討論后,校長負(fù)責(zé),最終作出決策；

　　(2)對涉及學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題召開教代會；

　　(3)對每一項重大問題在作出決策的同時要制定相應(yīng)的實施方案和操作程序；

　�。ㄋ模�會后各司其職。

　　決策形成之后做到:(l)對學(xué)校決定的重大事項，除涉密事項外，及時將決策的內(nèi)容和實施的方案向黨內(nèi)外群眾通報反饋或公示；

　　(2)校長負(fù)責(zé)具體實施,黨組織保證監(jiān)督實施,工會民主管理監(jiān)督實施,即校長是第一負(fù)責(zé)人,黨政工通力合作。

重大事項報告制度3

　　第一條為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項的管理，及時掌握和評估網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項有關(guān)情況，提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項的能力，預(yù)防和減少網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項造成的損失和危害，結(jié)合我校實際，制定本制度。

　　第二條全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況報告管理工作堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口負(fù)責(zé)”的原則。

　　第三條單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作。

　　1.單位各單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作，并負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)工作。

　　2.網(wǎng)絡(luò)安全重大事件是指嚴(yán)重影響到單位重點領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運行，出現(xiàn)業(yè)務(wù)中斷、系統(tǒng)和信息破壞、數(shù)據(jù)篡改、信息失竊或泄密等事件，對單位穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的事件。

　　3.信息化重大事項是指涉及智慧辦公、信息基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字資源、重點領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規(guī)劃及專項資金使用、重大項目建設(shè)情況的事項。

　　第四條以下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告：

　　1.對領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項、單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作重要指示的落實情況。

　　2.需報請領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策的重大問題。

　　3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展的規(guī)定和辦法、重大規(guī)劃、重要政策措施等。

　　4.各單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)的設(shè)立和重大調(diào)整等。

　　5.全單位信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　6.信息化相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ椧?guī)劃、各單位信息化發(fā)展規(guī)劃。

　　7.各單位年度信息化專項資金和項目的總體安排計劃。

　　8.單位投資50萬元以上的信息化項目，企業(yè)社會投資100萬元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項目。

　　9.各單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)小組報告的其他重要事項和情況。

　　第五條出現(xiàn)以下重大網(wǎng)絡(luò)安全事件時，在按原有渠道報告的同時報領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　1.重要信息系統(tǒng)中斷運行1小時、影響人數(shù)2萬人以上。

　　2.導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元，造成嚴(yán)重?fù)p害和影響的。

　　3.泄露國家秘密信息和重要敏感信息，威脅國家安全和經(jīng)濟(jì)安全的事件。

　　4.意識形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問題或者管控措施出現(xiàn)重大問題的事件。

　　5.網(wǎng)絡(luò)謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會穩(wěn)定的事件。

　　6.可能導(dǎo)致較大規(guī)模集會、示威、上訪或群體性事件的'網(wǎng)絡(luò)煽動策劃和勾連組織行為的事件。

　　7.其他影響國家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、單位穩(wěn)定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事件。

　　第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件后，涉事單位必須在第一時間內(nèi)實施先期處置，按照職責(zé)和規(guī)定啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展。同時，應(yīng)立即向單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并進(jìn)行調(diào)查核實，保存相關(guān)證據(jù)。

　　第七條重大網(wǎng)絡(luò)安全事件報告應(yīng)包括：（1）時間地點；（2）簡要經(jīng)過；（3）事件類型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項內(nèi)容可緩后再續(xù)報。網(wǎng)絡(luò)安全事件結(jié)束后，提交完整的事件報告。

　　第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)會議和重大國際、國內(nèi)活動，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)、區(qū)域間和部門間規(guī)章、重要校內(nèi)規(guī)則等，應(yīng)及時報領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第九條各單位上報省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理部門協(xié)調(diào)商議，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后方可報送。

　　第十條各單位加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動態(tài)以及網(wǎng)上輿情監(jiān)控、研判和應(yīng)對工作情況等，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組。報送上級單位的文件、工作、專報、動態(tài)、信息等，如內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，應(yīng)抄送領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第十一條報告網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況，應(yīng)及時、客觀、準(zhǔn)確，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織對各部門（二級學(xué)院）報送的重大事項和情況進(jìn)行研究評估。

　　第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件，有關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人如有瞞報、緩報或漏報等失職情況，單位將視情節(jié)予以通報批評并追究相關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

　　第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

重大事項報告制度4

　　為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項，樹立危患意識，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項報告制度》。內(nèi)容如下：

　　第一章需要報告的事項

　　第一條上級有關(guān)部門來機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；

　　第二條參加上級召開的重要會議情況；

　　第三條涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；

　　第四條涉及機(jī)構(gòu)形象或工作的突出事件；

　　第五條發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

　　第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個人贊助的；

　　第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；

　　第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；

　　第九條其他應(yīng)報告的重大事項。

　　第二章報告方式

　　第一條重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報告；事務(wù)所主任向理事會報告。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。

　　第二條在逐級報告的同時，事務(wù)所主任對涉及到的.有關(guān)單位要及時告知。

　　第三章獎勵與處罰

　　第一條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由理事會研究決定，視情況予以表彰或獎勵。

　　第二條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時呈報上級領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和紀(jì)律處分：

　�。�1）隱瞞不報的；

　�。�2）擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；

　�。�3）有意拖延報告期限的；

　　（4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

重大事項報告制度5

　　為了進(jìn)一步對加強(qiáng)各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實際工作，特制定重大事項報告制度。

　　一、重大事項定義范圍

　　本制度所指的重大事項是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。

　　二、活動申報要求

　　1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報。

　　2、申請中應(yīng)當(dāng)說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的`基本狀況。

　　3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。

　　4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時告知文聯(lián)，并及時通知預(yù)定的參加者。

　　三、舉辦活動的組織原則

　　1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。

　　2、根據(jù)“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的，活動的主辦協(xié)會及其負(fù)責(zé)人對活動全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。

　　本制度自公布之日起執(zhí)行

重大事項報告制度6

　　為了切實加強(qiáng)和規(guī)范重大事項的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時準(zhǔn)確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　一、重大事項包括：

　�。ㄒ唬�對外事項

　　1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。

　　2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。

　　3、新聞部門來人來函采訪。

　　4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財物的支配。

　　5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。

　�。ǘ�）內(nèi)部事項

　　1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。

　　2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。

　　3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。

　　4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。

　　5、各部門月度分析，即每月28日上報當(dāng)月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計劃。

　　6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。

　　7、影響公司工作或形象的.其他重大事項。

　　二、重大事項報告的形式、要求

　　上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。

　　1、重大事項報告的形式分三種：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告。

　　2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報。

　　3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領(lǐng)導(dǎo)�？上扔秒娫捒陬^報告，然后再補報文字報告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。

　　4、屬事前報告的，報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項擬發(fā)生的時間、內(nèi)容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內(nèi)容應(yīng)報告該事項發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。

　　三、責(zé)任追究

　　重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴(kuò)大（縮小）事態(tài)進(jìn)行虛報以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

　　四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　五、附件

　　《公司重大事項報告表》

重大事項報告制度7

　　一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

　　二、本制度適用于副科級以上干部。

　　三、報告人應(yīng)報告下列重大事項:

　　1、凡本人、配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;

　　2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;

　　3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;

　　4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;

　　5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專畢業(yè)分配、工作調(diào)動的`;

　　6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;

　　7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個體經(jīng)營)，從事有償中介活動，買賣股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;

　　8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;

　　9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。

　　四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。重大事項報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也能夠事前請示。

　　五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。

　　六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

　　七、對報告的資料，一般應(yīng)保密。重大事項報告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)�人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報批評等處理。

　　九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。

重大事項報告制度8

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

　　一、報告資料

　　1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；

　　2、總經(jīng)理交辦的`重要工作任務(wù)完成狀況；

　　3、下級請示、報告的重要事項；

　　4、突發(fā)性事件、事故、問題；

　　5、每月主要工作安排及完成狀況；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；

　　7、需要報告的其他重大事項。

　　二、重大事項報告程序和要求

　　1、xx全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展?fàn)顩r做到心中有數(shù)；

　　2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負(fù)責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；

　　3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告；

重大事項報告制度9

　　一、需要報告的事項：

　　1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作；

　　2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況；

　　3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作；

　　4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；

　　5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的；

　　6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

　　7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的；

　　8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；

　　9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；

　　10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的'；

　　11、其他應(yīng)報告的重大事項。

　　二、報告方式：

　　重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。

　　在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

　　三、獎勵與處罰：

　　重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。

　　重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　1、隱瞞不報的；

　　2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；

　　3、有意拖延報告期限的；

　　4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

　　以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。

重大事項報告制度10

　　一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

　　二、本制度適用于副科級以上干部。

　　三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：

　　1、凡本人、配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;

　　2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;

　　3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;

　　4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;

　　5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專畢業(yè)分配、工作調(diào)動的`;

　　6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;

　　7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個體經(jīng)營)，從事有償中介活動，買賣股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;

　　8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;

　　9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。

　　四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可以事前請示。

　　五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。

　　六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

　　七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)�人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

　　九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。

重大事項報告制度11

　　第一章總則

　　第一條為及時充分掌握xx金融業(yè)有關(guān)重大事項情況，切實履行人民銀行維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定職責(zé)，不斷提升人民銀行金融服務(wù)與管理工作水平，推動xx金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)《江西省金融業(yè)重大事項報告制度(試行)》制定本制度。

　　第二條本制度所稱金融業(yè)重大事項，是指金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的機(jī)構(gòu)變更重大事件、業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事件、金融突發(fā)事件、各類金融案件以及本制度規(guī)定的其他事件。

　　第三條本制度適用于在xx設(shè)立的銀行業(yè)、證券期貨業(yè)、保險業(yè)等金融機(jī)構(gòu)。

　　第四條xx金融業(yè)重大事項報告遵循及時性、真實性和屬地管理的原則。

　　及時性原則。金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項，應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的時限和途徑及時報告。

　　真實性原則。金融機(jī)構(gòu)報告的重大事項，應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的內(nèi)容和要求報告，并確保報告事項的真實準(zhǔn)確。

　　屬地管理原則。xx內(nèi)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項，應(yīng)當(dāng)及時向中國人民銀行xx中心支行報告�？h（市）金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行縣（市）支行報告，并同時向中國人民銀行xx中心支行報告。

　　第五條中國人民銀行xx中心支行設(shè)立金融服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）及其辦公室，負(fù)責(zé)金融業(yè)重大事項報告工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室構(gòu)成以及職責(zé)另行規(guī)定。

　　各金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將重大事項報告工作具體落實到相關(guān)職能部門，并指定專門人員負(fù)責(zé)，具體人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　第二章報告內(nèi)容

　　第六條機(jī)構(gòu)變更重大事項：(一)機(jī)構(gòu)名稱或者地址變更；(二)機(jī)構(gòu)性質(zhì)變更；

　　(三)正、副董事長或者正、副行長(總經(jīng)理)變更；(四)總股本5％(含)以上的重大股權(quán)變更；(五)總股本5％(含)以上的重大對外投資；(六)重大重組改制活動；(七)新設(shè)立或者撤并分支機(jī)構(gòu)；

　　(八)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他機(jī)構(gòu)變更重大事項。

　　第七條業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事項：

　　(一)金融機(jī)構(gòu)重大規(guī)章及政策措施變動情況；

　　(二)金融創(chuàng)新和開展新的高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)情況，主要指：

　　新開辦資金信貸產(chǎn)品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)；

　　(三)xx內(nèi)企業(yè)上市輔導(dǎo)情況以及企業(yè)上市情況；(四)發(fā)生重大經(jīng)營損失，包括經(jīng)營損失人民幣100萬元（含）或者等值人民幣以上的、責(zé)任事故損失人民幣50萬元（含）或者等值人民幣以上的；

　　(五)因管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為或者內(nèi)控管理不嚴(yán)，新發(fā)生或者新發(fā)現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)拆借情況；

　　(六)經(jīng)營安全狀況，包括資本充足性指標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)、流動性指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)等異常變動情況；

　　(七)本系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)（含境外母公司）出現(xiàn)危機(jī)，可能嚴(yán)重影響自身在xx正常營業(yè)的情況；

　　(八)開展針對防范信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和其它系統(tǒng)性風(fēng)險的壓力測試結(jié)果；

　　(九)違反個人金融信息保護(hù)工作規(guī)定的事件；

　　(十)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

　　第八條金融突發(fā)事件：(一)發(fā)生擠提事件，包括：

　　1.銀行業(yè)存款非正常大幅下降，頭寸不能滿足客戶正常要求；

　　2.證券業(yè)客戶保證金非正常大規(guī)模提取，頭寸不能滿足客戶兌付要求；

　　3.保險業(yè)被保險人非正常大規(guī)模退保理賠，或者出現(xiàn)非正常保單引發(fā)重大糾紛；

　　4.可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他金融擠提事件。

　　(二)高級管理人員突然集體辭職、失蹤、發(fā)生重大意外事故，或者高級管理人員任職期間發(fā)生叛逃、出走、非正常死亡等事件；

　　(三)由于違規(guī)經(jīng)營、高管辭職等原因被新聞媒體進(jìn)行負(fù)面報道，可能對機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營帶來威脅的事件；

　　(四)客戶（群眾）到金融機(jī)構(gòu)集體上訪、示威、請愿、靜坐或者采取其他過激行為甚至沖擊圍攻事件；

　　(五)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障，在4小時內(nèi)難以恢復(fù)而影響對外營業(yè)的情況；

　　(六)因風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，對金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、賬冊、重要空白憑證、財產(chǎn)、人員等造成損害或者傷害的，以及保險業(yè)機(jī)構(gòu)因此而造成承保財產(chǎn)賠付人民幣500萬元（含）或者等值人民幣以上、或者人身傷亡賠付人民幣250萬元（含）或者等值人民幣以上的。

　　第九條各類金融案件：

　　(一)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件（貪污、賄賂、挪用、侵占等）及資金風(fēng)險案件；

　　(二)高級管理人員涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的案件；

　　(三)發(fā)生詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、竊(泄)密、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪等案件；

　　(四)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他金融案件。

　　第十條其他報告事項，包括：

　　(一)金融機(jī)構(gòu)上級行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行（部、公司）領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作；

　　(二)金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)等離開崗位10日以上的；

　　(三)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級改造需暫停營業(yè)或者調(diào)整營業(yè)時間的情況；

　　(四)金融機(jī)構(gòu)向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報告的有關(guān)重大事項。

　　第三章報告途徑和要求

　　第十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生應(yīng)當(dāng)報告的重大事項，按照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》（附件1）的規(guī)定，向中國人民銀行xx中心支行報告。

　　第十二條報告途徑。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)區(qū)分報告事項內(nèi)容，按照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》的規(guī)定分別向中國人民銀行xx中心支行辦公室和貨幣信貸管理科進(jìn)行報告。

　　第十三條報告時限。實行事前報告、實時報告與定期報告相結(jié)合的辦法�？傮w要求：

　　(一)機(jī)構(gòu)變更重大事項、業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事項中的重大規(guī)章及政策措施變動、金融創(chuàng)新和開展新的高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)情況等，應(yīng)當(dāng)在事前報告總體規(guī)劃（方案），季度后10日內(nèi)報告規(guī)劃（方案）落實情況；

　　(二)業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事項中的重大經(jīng)營虧損、違規(guī)經(jīng)營、企業(yè)上市及輔導(dǎo)、主要經(jīng)營指標(biāo)異常變動、系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)（含境外母公司）出現(xiàn)危機(jī)情況以及開展風(fēng)險壓力測試結(jié)果等，應(yīng)當(dāng)在季度后10日內(nèi)報告；

　　(三)金融突發(fā)事件、各類金融案件，應(yīng)當(dāng)立即（最遲不超過2個小時）報告，事后還應(yīng)當(dāng)及時報告事件進(jìn)展動態(tài)；其他臨時有關(guān)事項，也應(yīng)當(dāng)及時報告。

　　第十四條報告方式。金融機(jī)構(gòu)報告重大事項應(yīng)當(dāng)以《重大事項報告書》（附件2）形式進(jìn)行報送。緊急情況應(yīng)當(dāng)在第一時間內(nèi)電話報告，并應(yīng)當(dāng)在知曉事件發(fā)生后10小時內(nèi)通過傳真、郵件、專人送達(dá)等形式補報書面材料。

　　第十五條報告要素。

　　(一)機(jī)構(gòu)變更重大事項：變更目的及意義、變更內(nèi)容、變更依據(jù)、變更過程中發(fā)生的重大問題、擬（已）采取的方案或者措施等。

　　(二)機(jī)構(gòu)經(jīng)營重大事項：重大政策與決策調(diào)整的目的、依據(jù)、內(nèi)容、出臺的時間、實施效應(yīng)及其對金融和社會穩(wěn)定的影響；金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）的名稱、內(nèi)容、風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)發(fā)展及社會影響等情況；開展上市企業(yè)輔導(dǎo)情況以及上市企業(yè)基本情況、經(jīng)營情況、主要財務(wù)指標(biāo)；業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)推廣運行及升級改造的時間、內(nèi)容、范圍、風(fēng)險防范和維護(hù)金融穩(wěn)定的措施；金融機(jī)構(gòu)違規(guī)經(jīng)營、管理漏洞以及管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為的主要表現(xiàn)、可預(yù)見風(fēng)險以及擬(已)采取的措施；經(jīng)營期間資本充足率、備付金率、流動性比率、資產(chǎn)利潤率、利息回收率、存貸比例、中長期貸款比例、不良貸款率、最大十戶貸款比例等指標(biāo)異常變動的情況，可能產(chǎn)生的風(fēng)險和后果，擬(已)采取的.措施等。

　　(三)金融突發(fā)事件：發(fā)生突發(fā)事件的金融機(jī)構(gòu)名稱、地點、時間；突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、危害程度、影響范圍；突發(fā)事件的發(fā)展趨勢、可能或者已經(jīng)造成的損失；對突發(fā)事件擬(已)采取的應(yīng)對措施及其效果等情況。

　　(四)各類金融案件：案件的“五何要素”（何時、何地、何人、何事、何因）、案發(fā)經(jīng)過、可能或者已經(jīng)造成的損失、有關(guān)方面擬（已）采取的措施；涉案人員的基本情況，涉案資金追收情況及風(fēng)險預(yù)測，案件發(fā)生機(jī)構(gòu)已（擬）采取的措施和效果等詳細(xì)情況。

　　第十六條金融機(jī)構(gòu)在向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報告有關(guān)重大事項時，應(yīng)當(dāng)同時抄報當(dāng)?shù)厝嗣胥y行。

　　第十七條金融機(jī)構(gòu)上級行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行（部、公司）領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作，相關(guān)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)事前報告中國人民銀行xx中心支行。

　　第十八條金融機(jī)構(gòu)對屬于涉密事項的報告，應(yīng)當(dāng)注明保密級別，并嚴(yán)格遵守有關(guān)保密管理規(guī)定。

　　第十九條xx轄內(nèi)人民銀行各縣（市）支行應(yīng)當(dāng)按照本制度的相關(guān)要求并依照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》相關(guān)內(nèi)容，及時向中國人民銀行xx中心支行報告其轄內(nèi)金融業(yè)重大事項。

　　第二十條中國人民銀行xx中心支行接到金融業(yè)重大事項報告后，應(yīng)當(dāng)視情況及時向市政府和上級部門匯報。必要時報請有關(guān)部門啟動《xx金融機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》或者《xx金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。

　　第四章責(zé)任追究

　　第二十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項未按本制度有關(guān)要求及時報告或者報告內(nèi)容不真實，致使風(fēng)險處理延誤或者處理不當(dāng)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會影響的，人民銀行依照有關(guān)法規(guī)予以處理。

　　第二十二條xx轄內(nèi)各級人民銀行有關(guān)職能部門和工作人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行重大事項管理職責(zé)，做到依法行政、依規(guī)管理、及時處理、保守秘密。因工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)等不作為或者亂作為造成不良影響和后果的，按相關(guān)管理規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第五章附則

　　第二十三條金融機(jī)構(gòu)向國家外匯管理局xx中心支局報告的重大事項按外匯管理現(xiàn)行制度規(guī)定執(zhí)行，其中涉及本制度第二章規(guī)定的報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)同時向中國人民銀行xx中心支行報備。

　　第二十四條本制度由中國人民銀行xx中心支行負(fù)責(zé)解釋和修改。

　　第二十五條本制度自xx年3月1日起試行。

重大事項報告制度12

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項，包括個人違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)較大失誤需向組織說明的問題，范圍一般為：營建、買賣私房和參加集資建房的'情況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時工作的情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應(yīng)在事前書面報告教委政工科，屬不可預(yù)見的應(yīng)在事后10天內(nèi)報告教育局政工科。

　　2、學(xué)校重大事項報告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時內(nèi)向教育局辦公室報告，重特大突發(fā)性事件須同時報教育局分管副局長或局長。

　　3、基建、借款、承包等事項報告：學(xué)校5萬元以上基建工程項目，1萬元以上大型設(shè)備購置以及萬元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應(yīng)事前書面報告教育局計財科。凡需公開招標(biāo)和統(tǒng)一采購的項目均要按有關(guān)程序辦理。

　　4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會實踐等活動，事前應(yīng)書面報告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、學(xué)校停課(或調(diào)休)一天以上，校長(書記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動，需事前書面報告教育局。

重大事項報告制度13

　　1.目的

　　為切實加強(qiáng)對重大事項的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，及時掌握重大事項信息，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定本制度。

　　2.釋義

　　本規(guī)定所稱重大事項包括：

　　2.1各部門、分公司在安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全、車輛安全、存儲安全、群體安全以及社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、影響生產(chǎn)經(jīng)營和辦公秩序有序進(jìn)行等方面工作所發(fā)生的各類事故、問題。

　　2.2政府部門及其他單位組織召開的、需要公司高管參加的各類會議。

　　2.3緊急和突發(fā)事件，包括非法集會、游行、示威、聚眾圍堵、請愿罷工、疫情、自然災(zāi)害、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

　　2.4政府及相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我司參加的檢查、指導(dǎo)、視察、調(diào)研等活動。

　　2.5獲上級部門和相關(guān)部門表彰獎勵和通報批評、處罰等情況。

　　2.6新聞單位進(jìn)行的重要新聞采訪。

　　2.7其他需要報告的重要情況和重大問題。

　　3.重大事項報告

　　3.1重大事項報告的'形式分：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告三種。

　　發(fā)生重大事項各部門、分公司應(yīng)在第一時間內(nèi)口頭向行政部報告，由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報告，并在24小時內(nèi)向行政部遞交書面報告；分公司應(yīng)同時向主管部門生產(chǎn)本部或銷售本部報告；節(jié)假日期間重大事項向行政部經(jīng)理報告。

　　書面報告內(nèi)容：負(fù)面重大事項信息要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話；正面重大事項信息要報告清楚時間、地點、主要人物、主要內(nèi)容。

　　3.2行政部要建立重大事項發(fā)生、進(jìn)展、處理結(jié)果情況的通報制度。

　　3.3發(fā)生員工工傷事故的應(yīng)同時向人事部報告。

　　4.責(zé)任追究

　　凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、少報、漏報或未在規(guī)定時間內(nèi)報告的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格按公司就業(yè)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

　　5.本規(guī)定于20xx年xx月xx日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。

　　6.附件

　　《公司重大事項報告表》

重大事項報告制度14

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大事項報告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時準(zhǔn)確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時了解有關(guān)信息、全面掌握工作動態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全市政治穩(wěn)定、社會和諧，特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告制度。

　　一、重大事項報告的原則

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實事求是、及時準(zhǔn)確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動權(quán)，切實促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

　　二、重大事項報告的范圍

　　1、本單位（系統(tǒng)）貫徹落實市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況；

　　2、本單位（系統(tǒng)）的年度工作計劃、總結(jié)和重點工作情況等；

　　3、本單位（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問題；

　　4、本地區(qū)（系統(tǒng)）干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題以及對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的意見、建議等重大社情民意；

　　5、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會穩(wěn)定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等；

　　6、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會、示威、上訪、游行、阻斷交通等苗頭及行為；

　　7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的'其他不穩(wěn)定因素；

　　8、網(wǎng)絡(luò)披露的涉及本地區(qū)（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的.問題或群眾反映強(qiáng)烈的輿情信息；

　　9、本單位、本系統(tǒng)（派出派駐機(jī)構(gòu)、條管單位）上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來人檢查指導(dǎo)工作等事宜；

　　10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報告和本單位（系統(tǒng)）認(rèn)為需要報告的重大事項。

　　三、重大事項報告的程序及內(nèi)容

　　1、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實行重大事項逐級逐項報告制度。

　　2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局辦公室（廳）、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項報告事宜。

　　3、重大事項的報告均以書面形式報告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時內(nèi)報告；情況緊急時，可先用電話報告，然后再補報文字報告。其他應(yīng)報告的重大事項應(yīng)在知曉后24小時內(nèi)報告。

　　4、重大事項報告要寫明時間、地點、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。

　　5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。

　　四、有關(guān)要求

　　1、報告重大事項是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。

　　2、提高重大事項報告的準(zhǔn)確性。重大事項報告一定要堅持實事求是的原則，深入實際，掌握第一手資料，做到事實清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。切不可道聽途說，模棱兩可，帶來判斷失誤，造成工作損失。

　　3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時、安全、保密地做好承辦工作。

　　4、各單位要將重大事項報告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報。

重大事項報告制度15

　　第一條為加強(qiáng)公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營信息及時、有效，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。

　　第二條公司嚴(yán)格重大事項報告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項時，按照本制度規(guī)定，負(fù)有報告義務(wù)的有關(guān)單位、部門和人員應(yīng)及時將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報告。

　　第三條各部門（車間）負(fù)責(zé)人為重大事項報告的第一責(zé)任人和報告人。

　　第四條報告人應(yīng)在本制度規(guī)定的第一時間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項報告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實、準(zhǔn)確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。

　　第五條公司各部門（車間）出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時，報告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報告：

　�。ㄒ唬�應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；

　�。ǘ�）占主營業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場價格，與上年同比或與之前3個月相比波動超過5%；

　�。ㄈ�）占采購額10%以上的原材料或占主營業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價格，與上年同比或與之前3個月相比波動超過10%；

　　（四）單一品種、規(guī)格存貨（包括原材料、包裝材料）

　　積壓時間超過1年且賬面價值超過5萬元；

　�。ㄎ澹﹩我豢蛻舭l(fā)貨金額超過授信額度50%且超過額達(dá)到20萬元（含）以上；

　�。�六）因產(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營行為給公司造成不利影響或損失；

　�。ㄆ撸﹪�家安全環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化；

　�。ò耍┥�產(chǎn)過程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動以上；

　�。ň牛┏霈F(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn)；

　�。ㄊ�）因設(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn)，應(yīng)提前2周報告；

　�。ㄊ�一）產(chǎn)品質(zhì)量不合格；

　　（十二）產(chǎn)品檢測工作給生產(chǎn)經(jīng)營工作造成影響；

　　（十三）不按照質(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；

　　（十四）重要或核心技術(shù)出現(xiàn)泄露；

　�。ㄊ�五）重要技術(shù)或工藝取得突破；

　　（十六）項目開發(fā)過程中及產(chǎn)業(yè)化實施時出現(xiàn)任何異常問題；

　　（十七）財務(wù)出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等；

　�。ㄊ�八）單項費用發(fā)生額超過預(yù)算；

　�。ㄊ�九）同一個部門一個月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職；

　�。ǘ�十）發(fā)生仲裁、法律糾紛事項；

　�。ǘ�十一）被國家行政或司法部門調(diào)查；

　�。ǘ�十二）發(fā)生安全環(huán)保事故；

　　第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項應(yīng)在事項發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報告；

　�。ㄎ澹┲粒ň牛┡c（十一）至（二十一）款事項應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報告；

　　（二十二）款事項參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報告。

　　第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報告義務(wù)的有關(guān)人員和部門，除緊急情況外，在報告重大事項時應(yīng)以書面形式報告。書面報告經(jīng)報告人簽字后呈報公司總經(jīng)理。

　　緊急情況下，各部門（車間）可以不履行簽字程序先行上報。

　　各部門及下屬車間原則上通過上一級主管上報，但緊急情況下或下屬車間和部門認(rèn)為必要時，可直接向公司總經(jīng)理報告。

　　第八條報告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報告信息的'進(jìn)展情況，已報告的重大事項出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時報告事件的進(jìn)展或變化情況，在第一時間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報告義務(wù)。

　　第九條隱匿或未及時上報相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門（車間）第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)對主要責(zé)任人通報批評，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　不履行重大事項報告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：

　�。ㄒ唬┪窗幢局贫纫�(guī)定向公司總經(jīng)理報告應(yīng)報告的事項；

　　（二）因故意或過失致使報告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；

　�。ㄈ�）拒絕答復(fù)公司總經(jīng)理對相關(guān)問題的問詢；

　�。ㄋ模┢渌�不適當(dāng)履行重大事項報告義務(wù)的情形。

　　第十條本制度由公司制度委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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