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校長述職報告

時間:2024-10-03 18:31:06 報告 我要投稿

最新校長述職報告

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,好好準備一份述職報告吧。那么述職報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的校長述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新校長述職報告

  校長述職報告1

  xx年度的教育教學工作畫上了階段性的句號。一年來,縣教育局黨委領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導多次蒞臨學校督導工作,現(xiàn)場辦公,給予了我校特別的關(guān)懷;一年來,我校全體教職員工齊心協(xié)力,勤奮工作,完滿地完成了年度工作任務(wù);一年來,學校外樹形象,內(nèi)抓管理,穩(wěn)定和諧安全有序的教育環(huán)境已經(jīng)形成。

  回顧一年來的任期工作,在上級組織的正確領(lǐng)導下,我能注重加強學習,端正教育思想,更新教育理念,認真貫徹黨的教育方針,依法治校,積極完成上級各項工作任務(wù),做到敬業(yè)勤政,廉潔自律,作風民主,尊重師生,關(guān)注課堂,重視質(zhì)量,盡心盡力履行校長職責,努力完成校長管理目標,F(xiàn)就本年度主要工作整理、匯報。

  教育管理是一個既復雜又不斷發(fā)展變化的動態(tài)過程。在一年的管理中,我邊學習,邊總結(jié),邊改進,主要做了如下幾點:

  1、加強領(lǐng)導班子隊伍建設(shè),切實增強責任意識和團隊精神。開好各種辦公會議,追求工作質(zhì)量和時效,切實轉(zhuǎn)變工作作風;要求班子成員嚴格按政策和規(guī)律辦事,提高執(zhí)政能力;規(guī)范日常生活行為,提高個人生活形象,做好表率,能求真務(wù)實地帶領(lǐng)全校教職工積極高效的開展工作。

  2、學校整體搬遷,兩校順利整合后,在新的教學環(huán)境中,我提出“四新”工作追求,“四在”工作目標,“三為”工作環(huán)境。即“以建設(shè)新的校園文化追求師生儒雅,以建設(shè)新的制度文化追求以人為本,以建設(shè)新的管理體系追求可持續(xù)發(fā)展,以建設(shè)新的發(fā)展目標追求幸福的教育生活”;“在‘新’字上做足文章,在‘理’字上尋找規(guī)范,在‘細’字上鑄造精致,在‘實’字上凸顯成效;“以‘和’為貴,人和則校興,以‘誠’為貴,人誠則不欺,以‘實’為貴,人實則業(yè)旺。

  對于學校文化建設(shè)實施方案先和部分老師討論,請專家修改后在教職工民主議事會上通過定稿,通過板報的形勢張貼在校園文化長廊宣傳。

  3、校長最寶貴的財富是教師。學校的和諧與發(fā)展要靠廣大教職員工的共同努力來營造,為了充分調(diào)動教職工的聰明才智,就要做到“政務(wù)公開,校務(wù)公開,財務(wù)公開”,讓教師享有知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。一年來,定期而及時地公布政務(wù)、校務(wù),接受教師監(jiān)督;財務(wù)嚴格按校財局管的報賬制執(zhí)行,一學期組織教師代表清理、公示財務(wù)支出情況,讓教師參與、知曉。有效地調(diào)動教職工的積極性,有效地實行依法治校、民主管理。

  4、我們執(zhí)行的管理策略是“分線管理、分層負責、協(xié)調(diào)配合、全員參與”。一年來,各處室既盡力做好本處室常規(guī)工作,又積極協(xié)調(diào)配合完成其他工作任務(wù),因此,學校各項工作開展順利,效果明顯。

  政教處在師德師風建設(shè)和學生養(yǎng)成教育方面所做的主要工作是:

  緊鑼密鼓、部署組織開學,使學校工作又好又快的走上正軌。

  1、帶領(lǐng)師生整體搬遷原毛市小學,在兩校整合中積極主動工作。

  2、合理調(diào)整、安排教師辦公室,聘任有愛心、負責人的班主任。

  3、深化“四風建設(shè)”,組織教師進行師德師風培訓學習,收集教育學習筆記、學習心得。

  4、重抓學生安全工作,通過開展豐富多彩的活動對學生進行安全教育。

  5、精心組織教師投身“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動。

  6、精心組織開展“大家唱、大家跳”活動。

  7、天天抓、時時抓校園環(huán)境衛(wèi)生,著力打造潔凈的校園環(huán)境。

  教學是學校的中心工作。

  為了加強常規(guī)教學管理,提高教育教學質(zhì)量,教導處做了如下工作:

  1、加強師資培訓

 、俳M織教師學習新課標、新教材、更新知識,切實提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

 、诩哟蠊歉山處熍嘤柫Χ,充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。

 、劢M織教師采取“傳、幫、帶”的形式加強“班班通”設(shè)備操作培訓,現(xiàn)在,所有年輕教師會自己制作教學課件,中青年教師會靈活運用教育教學資源,老年教師會搜索網(wǎng)絡(luò)教育資源。

  2、狠抓教學常規(guī)管理

  ①強化檢查

  根據(jù)教學常規(guī)管理流程,對教師的備、教、改、輔、考等方面,進行定期或不定期檢查,并將檢查結(jié)果公示,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與當事人溝通并限期整改。

 、诜謱庸芾

  教導處負責全校總的教學活動的監(jiān)控調(diào)度。各教研組對本學科的教學活動進行管理,安排本學科教師具體完成各項任務(wù)指標。

  3、深化教研教改,推進教學質(zhì)量的全面提高。

  ①充分發(fā)揮教研組教學研究職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。組織教師解讀教材,探討教學新法。認真上好每一節(jié)教研課。

 、诟鶕(jù)我校教學實際,以國家和省教育工作會議精神為指導,以創(chuàng)建高效課堂為目標組織開展教研活動,特別是本學期進行了長達四個月的兩課活動,全體教師上了常態(tài)課,省派資教生上了亮相課,骨干教師、校領(lǐng)導、教研組長上了示范課,學科帶頭教師在教學開放周上了觀摩課。

 、奂皶r總結(jié)教研教改成果,倡導老師撰寫教研論文、教學反思!皟烧n”活動期間,學校教師取得了可喜的成績。

  后勤為學校正常的教育教學秩序提供保障,是學校工作的重要組成部分,一年來后勤處做了以下工作:

  1、遵守財務(wù)規(guī)章制度、規(guī)范收費行為

  嚴格按上級主管部門的要求,規(guī)范收支兩條線,做到賬目清楚、程序合法,實行內(nèi)務(wù)公示,接受師生及家長、社會的監(jiān)督。

  2、做好后勤服務(wù)工作

  開學初,確保教學第一線教學辦公用品的發(fā)放到位。

  嚴格購物制度,實行“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一供應(yīng)、統(tǒng)一管理”的模式,確保師生的需求。

  開源節(jié)流、規(guī)范理財,確保資金正常運轉(zhuǎn)。

  狠抓食品安全,經(jīng)常對食品、教學設(shè)備進行檢查,做到防患未然。

  加強水電管理,制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理。

  搞好學校財產(chǎn)登記,嚴禁學校財產(chǎn)流失。

  學校黨支部、少先隊、工會是學校機構(gòu)的組成部分,在學校工作中發(fā)揮著重要的`作用。一年來,以做了如下工作:

  1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾”活動。制訂實施方案,要求黨員干部教師人人簽訂承諾書并遵照執(zhí)行。

  2、認真開展建黨xx周年慶;顒

  “六一”國際兒童節(jié)期間,和政教處一起組織開展了“逢盛世、頌黨恩”的隆重慶祝活動。不僅舉行了聲勢浩大的游行、多姿多彩的文藝節(jié)目匯演,還辦了黑板報與校園版報,受到各級領(lǐng)導和社會家長的一致好評。

  3、狠抓黨風廉政文化建設(shè)

  學校黨支部按照“五個基本”建設(shè)要求,制定了工作方案。召開了兩次民主生活會,并且在教師代表會上,黨員干部進行了個人述職述廉。

  4、狠抓計劃生育工作

  定期對育齡婦女進行檢查。一季度檢查一次,全年已進行了四次檢查,無一人違反計劃生育政策。

  5、“六一”兒童節(jié)、“九九”重陽節(jié),盛情邀請離退休老教師來校座談、聯(lián)歡,共商學校發(fā)展大計。

  6、少先隊工作有聲有色。

  每周一進行升旗儀式。

  “六一”兒童節(jié)吸收了一批新隊員。

  紅領(lǐng)巾廣播站進行了每天必播,宣傳學校各類信息。

  每周五經(jīng)少先隊、紅領(lǐng)巾廣播牽頭進行主題班隊活動。

  通過這些工作與管理,我校的各項工作開展順利,各種任務(wù)完成出色。

  本年度,所取得的成績主要有:

  1、制定學校發(fā)展規(guī)劃、修改與完善學校規(guī)章制度,使學校管理逐步走向規(guī)范化。

  2、按時保質(zhì)完成上級布置的各項任務(wù),獲得上級領(lǐng)導好評。

  3、規(guī)范行為,嚴抓共管,安全零事故,計劃生育零事故,教育教學質(zhì)量穩(wěn)中發(fā)展,和諧校園已經(jīng)形成。

  4、各種活動中獲獎頻頻,別莉明、董佳老師在“比、訪”活動中分別獲得“優(yōu)秀成果獎”,李珍文老師撰寫的《那堂特殊的公開課》已上傳到市教育局網(wǎng)絡(luò),楊宗英教師被評為縣“教育先進工作者”,胡仙梅、別麗明代表全縣青年教師在大垸上了示范課?萍紕(chuàng)新作品獲得了一等獎,“大家唱、大家跳”節(jié)目獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

  5、為了讓學生享受快樂、健康的校園生活,學校組織了腰鼓隊、舞龍隊、軍樂隊、大合唱表演隊,并在兒童節(jié)開展了內(nèi)容豐富、精彩紛呈的活動,得到社會家長的一片贊譽聲。

  6、做好學校宣傳工作,提高學校知名度。學校的新聞在荊州晚報、監(jiān)利教育信息網(wǎng)上都有登載,學校網(wǎng)站已經(jīng)準備就緒。

  領(lǐng)導、老師們,學校發(fā)展建設(shè)的成績歸功于上級領(lǐng)導的支持和全校師生的拼搏,在此,對縣局領(lǐng)導、鎮(zhèn)委領(lǐng)導、全體教職員工給予我工作的指導、幫助和大力支持、配合,表示衷心的感謝!

  校長述職報告2

  大家好!

  回顧一年來的工作,對自我在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是理解領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會,下頭將我一年來的工作向諸位陳述,恭請領(lǐng)導、同仁指正。

  一、堅持不懈抓師德建設(shè)。

  學校加強師德建設(shè),大力提倡愛生樂教、為人師表、奮發(fā)進取、淡泊名利的高尚師德,牢固樹立三種意識,一是質(zhì)量意識,二是競爭意識,三是職責意識。在我校從未出現(xiàn)過評先晉級鬧矛盾的現(xiàn)象。

  二、狠抓養(yǎng)成教育。

  培養(yǎng)學生的良好行為習慣,從小事做起,從我做起,從此刻做起。開學初我們總會組織學生學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,并組織形式多樣的背誦《守則》、《規(guī)范》的競賽活動。教育學生從日常生活節(jié)儉用電、用水,不亂丟垃圾,廢紙回收,善待學校的一草一木做起,養(yǎng)成讓他們受益終生的好習慣。

  三、辦好學校開放周、開放日活動,邀請學生家長、社會人士走進學校,走進教室,走近學生,聽課、座談,指導學校工作。

  四、注重學校文化建設(shè)。

  在做好綠化、凈化的同時,學校投入近千元在學校教學樓走廊張貼《弟子規(guī)》、《經(jīng)典古詩文》,讓學生每一天都可欣賞。

  五、繼續(xù)在響鈴系統(tǒng)中推行“晨讀古詩文,午間品美文”的空中大課堂。

  六、投入資金購買圖書,每班配備一個書柜,建立班級圖書角。

  七、狠抓教學常規(guī)管理。

  (1)狠抓教師的備課。按上級要求,各科有進度計劃、教學目標,教案備教材教法,還要備學生,體現(xiàn)課改意識,有教學反思,學校每周檢查評比總結(jié)。

 。2)注重教師的上課管理。每周采用詢問學生、查課等不一樣形式來了解教師的上課情景,對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。(如教師上課玩手機)鼓勵教師上課采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神。

 。3)督導教師的作業(yè)批閱。按照作業(yè)的書寫及批改要求,開齊各科作業(yè),要求教師保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù),檢查小學生是否使用小橡皮,檢查作業(yè)錯題、錯字的`更正情景,請假學生的作業(yè)補做情景等。

 。4)堅持聽課、評課制度。我校每周一節(jié)公開課,周一例會時抽簽,周二上午第二節(jié)上課,無課教師全部參與,教研組會議上評課,已構(gòu)成制度。

 。5)鼓勵教師參加各種活動。在今年洛陽市電教優(yōu)質(zhì)課評選中薛艷麗獲語文一等獎,陳俊曉獲品德二等獎,王衛(wèi)峰獲省論文一等獎和課改小論文省級輔導獎,楊國強獲省論文二等獎。

  八、創(chuàng)立安全、和諧、誠信的學校。

 。1)在安全管理上,制定各種應(yīng)急預案,投入500元配置滅火器12個。各重點部位落實職責人。

 。2)學校進行安全疏散演練三次。

 。3)把各項安全職責分解落實到各班主任和任課教師的工作中。

 。4)加強了師生的法制教育。利用國旗下講話、班會,增強師生的法制觀念。

  九、和諧學校,藝彩飛揚。

  陽光體育活動開展的有聲有色,開學初組織廣播操隊列隊形比賽,舉辦了學校秋季運動會。此外學校先后舉辦了手抄報展覽、書法作品展、體育趣味比賽、古詩文誦讀、拔河比賽、元旦文藝匯演等豐富多彩的活動。

  十、廉潔自律,勤政務(wù)實。

  全面推行校務(wù)公開、財務(wù)公開,統(tǒng)籌規(guī)劃,民主合理的理財,財務(wù)開支情景向教師公開,做到透明、公正。

  存在不足:

  1、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識不夠,日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;工作時間多,工作實績顯得少;動口的時候多,動手的時候少。

  2、課改認識模糊,思想落后,制約學校的發(fā)展。

  3、學校特色教育有待提高。

  下期目標:

  1、繼續(xù)探索課改新思路,學校管理方法,重點做實“課堂提效”工作。

  2、安全工作常態(tài)化。

  3、師生讀書活動。

  4、師生鍛煉。

  各位教師,在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一齊,同心同德、眾志成誠,為把康莊學校辦成人民滿意的學校而不懈努力。

  多謝大家!

  校長述職報告3

  xx年已經(jīng)結(jié)束,回顧一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在反思中找出差距。這既是一種自我激勵,也是一種自我加壓。下面,我將一年來的工作情況進行如下總結(jié)、匯報。

  一、辦學思路。

  圍繞一個中心,貫穿三條主線,突出四個抓手,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

  圍繞全面提升學校辦學綜合效益為中心。主要實現(xiàn)四大目標:厚德、篤學、勵志、樹人。

  貫穿三條主線:

  1、以大課間操為主線,扎實做好德育工作;

  2、以建設(shè)“平安學校”為主線,扎實做好安全工作;

  3、以學習魏書生的教育觀為主線,扎實做好教學教研工作。

  突出四個抓手。

  一是以夯實課改工作為抓手;

  二是以更新評價機制為抓手;

  三是以教研興校為抓手;

  四是以搭建師生展示平臺為抓手。

  實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

  1、是教師觀念的轉(zhuǎn)變。

  2、是育人環(huán)境的轉(zhuǎn)變。

  3、是管理方式的轉(zhuǎn)變。目標:由命令式、家長式的簡單元素管理向溶入情感、和諧、自主元素管理方式的轉(zhuǎn)變;

  二、資金使用情況。

 。1)建警衛(wèi)室一間,安裝監(jiān)控,購置針式打印機一臺。

 。2)更換3號樓采暖鍋爐一臺。

  (3)裝飾校園文化墻800平米。

 。4)安裝1號樓保險門窗。

  (5)更換教師辦公桌椅,購置了電腦一臺。

  (6)更換班級寫真展示牌。

  (7)添置了學生桌罩和座右銘。

  三、學校領(lǐng)導班子及師資建設(shè)。

  1、學校領(lǐng)導班子團結(jié)互助,分工合作,從不搞幫派體系,形成了較強的合力和凝聚力;定期召開例會(周五下午第一節(jié)課),來總結(jié)本周工作,布署下周工作,有事多商量勤溝通,集思廣益,上級交給的各項任務(wù)能圓滿完成。

  2、加強教師隊伍建設(shè),把轉(zhuǎn)變教師思想作為重點,學習魏書生寓教于樂的教育教學觀。每周三的下午是學習培訓日,播放專家講座及名師講堂(副校長董慶瑞負責搜集材料)供教師學習進修,使教師不出校門就開闊了眼界拓展了思維,大大提高了教師的專業(yè)水平和素養(yǎng)。

  3、提高教學質(zhì)量,打造高效課堂。開展一周一次兩節(jié)的教師聽評課制度(教學主任白素敏負責組織并分學科進行),要求作課教師必須使用“三段六步”教學法,然后用一節(jié)課的時間研討,教師之間開誠布公的指出對方的優(yōu)點、不足并提出合理化建議,使全體教師在上課聽課評課活動中互相切磋,取長補短,教師授課水平得到提高。

  4、兩周舉行一次班主任經(jīng)驗交流會(副校長董慶瑞負責)。會上就班級管理結(jié)合學校實際問題進行研討,好的做法和經(jīng)驗加以推廣,班主任素質(zhì)和班級管理水平不斷提升。

  四、學校常規(guī)管理。

  1、日清周結(jié)班級考核制度,分為思想紀律、勞動衛(wèi)生、文藝體育、學習、安全五個方面。把學生每天的學習和行為表現(xiàn)納入檢查范圍,下午放學前,將檢查結(jié)果進行匯總登記上表、上黑板公布,每月進行評比,前三名發(fā)流動紅旗,目的是規(guī)范學生行為,養(yǎng)成良好習慣。每學年的考核結(jié)果和班主任掛鉤,按總分排名分成優(yōu)秀,良好,合格三個等級;同時,班級內(nèi)學生對班務(wù)進行分工承包,做到事事有人管,人人有事干。通過日清周結(jié)制度的落實,校園、教室干凈整潔;學生儀表樸素大方;懂得使用文明用語;學生學風濃厚;教師教風嚴謹;校園氣氛和諧、師生關(guān)系融洽,安全零事故。

  2、以大課間操為主線,滲入德育教育。通過一分鐘軍姿、一分鐘踏步唱軍歌,一分鐘自編弟子規(guī),讓學生感同深受,做操完畢校長親自進行操行評價,表揚優(yōu)秀,鼓勵后進,用正面教育去激勵、引導學生,使學生身心健康,達到培養(yǎng)學生知美丑、明善惡的目的。

  3、深化安全教育,營造“安全第一”的氛圍。為了防患于未然,我們每周一利用升旗的時間,根據(jù)季節(jié)、天氣、周邊環(huán)境等對學生進行安全教育,每逢節(jié)假日我們還通過《致家長的一封信》讓家長在家照顧好學生,我們確實做到了時時講安全,事事講安全,確保學校無安全事故。

  4、開展“國學經(jīng)典進校園”活動。xx年,我校開展《國學經(jīng)典進校園活動》,為了讓國學經(jīng)典真正能走進校園,也為使每一名學生的終身發(fā)展積淀厚重的國學底蘊,自開學以來,我校開展了國學經(jīng)典系列活動。每天利用語文課前五分鐘背誦國學經(jīng)典,每周一節(jié)課學習國學經(jīng)典,我校還開展國學經(jīng)典背誦比賽,大大調(diào)動了學生學習國學的興趣,培養(yǎng)了學生民族自豪感;加強了學生思想道德建設(shè)。學生的言行以及思想有了很大程度的改變。違反紀律的現(xiàn)象少了,人人變得知禮儀,懂禮貌,講衛(wèi)生,每個班級里面樹立了一種積極向上,和諧美好的風氣。

  5、校園文化建設(shè)。為了增加校園內(nèi)的'文化氛圍,處處體現(xiàn)積極向上的人文景觀,在文化櫥窗上進行美化改造,更好的方便了學生文化特長的展示。櫥窗內(nèi)形式多樣,內(nèi)容豐富,有英語天地,手抄報,精美的習作,嫻熟的筆法,精美的圖片等,內(nèi)容每兩個星期更新一次,大大調(diào)動了學生的積極性與參與的意識,也為我校的文化建設(shè)增添了濃厚的色彩。

  五、取得的成績

  在教師們的潛心鉆研和精心總結(jié)下,功夫不負有心人,教師xxx在鄉(xiāng)素質(zhì)大賽中榮獲一等獎,xxx老師參加省級“國培”培訓,xxx在春季運動會獲鎮(zhèn)第二名,多名教師的論文在縣市評比中屢屢獲獎。我校獲得“縣級交通示范!、“大課間操先進單位”的光榮稱號。

  六、不足與思考

  過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去,展望未來,我的工作還存在以下一些問題。

  1、是管理水平還有待提高。

  2、教師對魏書生的“三段六步”教學法接受上還有明顯的差距。

  3、教師隊伍整體素質(zhì)參差不齊,有待于今后進一步加強。

  4、制度建設(shè),初見規(guī)范,但配套、落實、修改,還需進一步完善。

  七、xx年的工作目標及思路。

  未來的一年里,我決心做到:

  (1)努力改善辦學條件。更換所有教室黑板,粉刷教室內(nèi)墻、辦公室墻壁,安裝一個多媒體教室。

 。2)進一步提高教職工工作積極性、責任感,制度上更完善,促進學校教育教學質(zhì)量更上一層樓。

 。3)強化“三段六步|”教學方法的使用,通過聽評課,打造高效課堂,向40分鐘要效率,讓教師會教、善教、樂教;學生學會、愛學、會學。

 。4)繼續(xù)學盤錦,班級管理精細化,把各項工作落到實處。加強校園精神文明建設(shè),校園文化、人文素質(zhì)建設(shè),在構(gòu)建和諧校園等方面繼續(xù)努力,不斷開創(chuàng)學校工作的新局面。

 。5)加強自身學習和修養(yǎng),樹立吃苦在前,享受在后的人生觀,把轉(zhuǎn)變教師思想作為重點,以人為本,加強團結(jié)協(xié)作,繼續(xù)抓好各項工作的落實

  回顧xx年走過的路,有成功,也有不足。在今后的工作中我校教職員工將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質(zhì),努力克服工作中的缺點和不足,認真履行教師職責,同心同德、眾志成誠、不懈努力,為學校發(fā)展做出更大的貢獻。

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