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述職報告

時間:2024-10-24 11:14:16 報告 我要投稿

2022年度述職報告(精選20篇)

  在學習、工作生活中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的2022年度述職報告,歡迎大家分享。

2022年度述職報告(精選20篇)

  述職報告 篇1

  我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候,讓我擔任出納工作,我感到很委屈,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學和政策技術(shù)題,需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結(jié)合,這就對實際工作造成了很大的困難,很是我以前很難完全意料到的。

  況且我對公司的情況不是完全的了解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,還好的是,在各位公司領(lǐng)導、同事和指導老師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等題,通過在實踐中指導,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié),知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  二、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

  三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

  四、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的`利益不受到損失。

  五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

  以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  述職報告 篇2

各位領(lǐng)導;各位同志:

  在20XX年里,本人在公司領(lǐng)導的工作安排下,擔任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來,在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,盡職盡責做好各項工作,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

  一、 工作內(nèi)容

  在擔任總經(jīng)理辦公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在20XX年度中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作, 經(jīng)過工作,賽什塘銅礦擴建工程于20XX年2月各項行政審批手續(xù)結(jié)束,為20XX年10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎。 由于我公司營業(yè)執(zhí)照進行了變更,因此采礦證變更手續(xù)也相應順延,于20XX年11月完成。

  4月開始進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作,5月委托蘭州設計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告,并報交至省各級項目審批職能部門,經(jīng)過兩個月的反復修改和申報工作,在7月通過了省安監(jiān)局的安全預評價評審并取得了批復;在8月通過了省水土保持局的水土保持方案的'評審取得了批復;

  在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復,于11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復;

  9月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價報告的評審,12月完成了地質(zhì)災害危險性評估說明書的備案工作,此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。

  由于我銅峪溝銅礦地處三江源實驗區(qū)范圍,根據(jù)政策,需進行范圍調(diào)整后方可開發(fā),我公司只能逐級上報申請調(diào)整范圍,因此影響了整個項目的開發(fā)進程,但在公司領(lǐng)導的努力下, 銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi),我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進行。 銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。

  二、工作心得

  總經(jīng)理辦公室的工作是一項細致而全面的工作,是一個公司的形象,其中包括對內(nèi)、對外的各項組織協(xié)調(diào),起著承上啟下的重要作用,在主要的工作后有許多煩瑣重要的細節(jié)需要做好,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下于20XX年完成了公司各項對外工作,使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽,我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉。

  1、有位領(lǐng)導曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢,這很深刻,在對外工作中真的非常需要這種姿態(tài),有了這樣的姿態(tài),人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。

  2、在工作中必須有信譽,對領(lǐng)導、對員工答應的事情必須完成,不能做的不要輕易許諾,接受的事情不論多難必須完成。因為想要別人成為你的朋友,你就要言而有信,而一個公司就象一個人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的朋友。

  3、面對工作要學會忍耐,我曾對項目審批工作一無所知,曾經(jīng)一段時間內(nèi)我做這項工作基本上無從下手,面對陌生的工作,各個省級職能部門陌生的臉孔,我茫然一片,記得在搞擴建工程環(huán)境影響評價的工作中,我在環(huán)保局的門口等通知,足足站了一個下午,我當時非常郁悶,我覺得都不會有結(jié)果了,當我準備放棄的時候,工作人員出來接受了我們的申請,可如果當時我沒有等待,我們的的工作要推遲4個月才能完成。

  4、人生應該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來,曾經(jīng)因為顧及別人的眼光而畏手畏腳,曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下面子,曾經(jīng)因為工作陌生而不敢進各部門辦公室。后來經(jīng)過實踐學習,我逐漸認識到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生應該是不斷實現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承擔責任和工作帶來的壓力,才能在不同的崗位上建功立業(yè),才能無愧于自已的青春,無愧于偉大的時代。

  最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導下再次奮斗輝煌,謝謝大家!

  述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同志:

  大家好,我叫xxx,畢業(yè)于燕山大學統(tǒng)計學專業(yè),20xx年x月?lián)喂聵滏?zhèn)孤樹村村主任助理,到現(xiàn)在工作已經(jīng)一年多了,下面我把20xx年第一季度的工作向大家匯報一下,請大家多加批評指正。

  做好抗旱促春管及水利普查工作。春節(jié)過后不久,我和孤樹村及八間房村的村干部去鎮(zhèn)里參加抗旱促春管的專題會議,會后我村通過廣播,張貼標語等形式積極宣傳抗旱。到田間地頭了解土壤墑情,組織村民及時澆返青水。在抗旱促春管工作的同時逐步開展第一次全國水利普查工作。這次水利普查是一次重大的國情國力調(diào)查,與人口普查,農(nóng)業(yè)普查不同,這次全國水利普查是第一次,可以說是時間緊任務重難度大。3月21日,我和村里的幾位水利普查員去鎮(zhèn)里進行水利普查的培訓,會上我們認真學習。目前已經(jīng)填好了《規(guī)模以上機電井清查表》,《規(guī)模以下機電井清查表》,《農(nóng)村供水工程》等幾套表格,并上報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦。今后我村會根據(jù)水利普查的進度要求做好相關(guān)的`后續(xù)工作。

  勤奮工作,虛心學習經(jīng)驗,做好宣傳工作。我要做好村與鎮(zhèn)之間的橋梁與紐帶,積極做好村與鎮(zhèn)之間的聯(lián)絡工作。遠程教育是我們到村任職后的一項重要工作,平時我積極做好兩個遠教站點的維護工作,按時播放,定期組織黨員干部、群眾收看遠程教育節(jié)目,學習兩會重要精神,解讀中央一號文件,學習先進典型,通過現(xiàn)代遠程教育,極大地提高了黨員干部的思想認識。

  下一階段的學習及工作安排

  1、首先是不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。加強對各種知識的理論學習,積極向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法,從各方面加強自身的職業(yè)素養(yǎng);努力參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗。

  2、繼續(xù)推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。加強基層黨組織建設,促進村兩委會的團結(jié)。組織廣大黨員干部,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為人民服務的能力,解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的現(xiàn)實問題。要把抗旱促春管和水利普查這兩項工作結(jié)合起來,進一步弄清村里的機電井及用水現(xiàn)狀,力保夏糧豐收。

  3、充分利用遠程教育平臺。遠程教育是幫助農(nóng)民學習致富,改善農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有效工具,它能及時、經(jīng)常性的為群眾提供各類致富信息。

  述職報告 篇4

  本學期是我生病治療一年半后返校上班的新學期,既興奮又忐忑。興奮的是經(jīng)歷一番生死考驗之后,我終于又回到久違的校園,能夠和親愛的同事們一起盡己所能做自己喜歡做的事情;而忐忑不安的是,至少三到五年內(nèi),我的身體可能隨時會發(fā)出警告,所以我又必須調(diào)整好我的生活狀態(tài),保證身體無憂。非常幸運的是,集團領(lǐng)導和同事們非常關(guān)心和體諒我,在生活和工作上給予了我很大的照顧,我心里充滿了感激!

  根據(jù)學校安排,本學期我主要負責教科研工作,具體包括語文主題學習和“理想課堂”建設兩大塊。圍繞這兩項工作,我主要做了如下事情:

  (一)深入教師課堂,了解實際情況。

  本學期我一共聽了35節(jié)課,其中語文16節(jié),數(shù)學6節(jié),英語5節(jié),物理2節(jié),化學2節(jié),歷史2節(jié),地理2節(jié)。通過深入課堂并與老師交流,我了解到:

  1、語文主題學習方面,我校語文教師在觀念上面已經(jīng)深刻認識到:閱讀與積累對學生的的語文成績、語文水平、語文素養(yǎng)乃至終身發(fā)展都有著非常深刻的影響,所以老師們的教學熱情都非常高。但在具體的教學工作中,由于語文主題學習教學一反老師們早已駕輕就熟的課堂教學模式,需要老師們重新備課、重新設計教學流程、重新編寫導寫案,龐大的工作量給語文老師的教學帶來了新的挑戰(zhàn)。一部分語文教師能夠迎難而上,很快就能適應這種新的教學方式;一部分語文教師步步亦趨,在傳統(tǒng)與變革之間徘徊;還有一部分語文教師處理方式不當,如將閱讀任務完成放到課后,無形當中增加學生課業(yè)負擔,弄巧成拙。

  2、“理想課堂”建設方面,我校的“三環(huán)六步”理想課堂模式已經(jīng)日趨成熟。走進任何一位老師的課堂,都能看到老師們嫻熟的課堂流程、學生自如的表達與交流。但如果不是特意走進課堂,而只是在教室外巡查,卻發(fā)現(xiàn)依然有老師一講到底、學生昏昏欲睡的現(xiàn)象,這說明在課改常態(tài)化方面還存在問題。另外,在課堂教學中,依然還存在不需要交流而交流、不需要講授而講授的現(xiàn)象,這說明在課改精致化方面還存在問題。所以在課改常態(tài)化和精致化方面,我們還需要做很多工作。

  (二)大膽變革,全面開啟語文主題學習活動。

  xxxx年10月,我和學校六位老師赴山東濰坊幾所學校實地考察,聽了很多課,和當?shù)仡I(lǐng)導、老師面對面地探討、交流,深深地感受到“語文主題學習是為學生的終身發(fā)展奠基的.一項活動”;貋砗笪覀冊谒膫班級試點,后來又有很多語文教師陸陸續(xù)續(xù)出去學習,老師們也感受到:我們的語文教學要進行變革,要將閱讀和積累放在語文教學的重要位置。

  經(jīng)過兩年的醞釀后,本學期,語文主題學習活動在我校一二年級58個班級全面開展。為了推動這項工作,我校語文主題學習研究中心組織了幾項重要活動:“新教育杯”寫字大賽,目的是培養(yǎng)學生的規(guī)范書寫的意識,提高學生的書寫質(zhì)量;“主題學習”演講比賽,目的是調(diào)動學生的讀書熱情,為語文教師的教學服務;“新教育杯”聽寫大賽,目的是培養(yǎng)學生學習語文的興趣。

  總之,語文主題學習在我校正全面展開,我們要在摸索中前進,經(jīng)歷短暫的陣痛之后,一定能迎來百花盛開、碩果滿園!

  (三)開展各學科課改研討,推動學校課改工作。

  xxxx年11月4日,學校迎來了新學校教育科技研究院研究員及語文主題學習課題組專家蒞臨我校指導語文主題學習教學工作,通過上示范課、做報告與研討交流等多種教研方式,全校語文教師收獲很大。

  為了進一步營造教科研氛圍,調(diào)動老師們的教科研熱情,提升老師們的教科研能力和水平,我們接著開展了英語、數(shù)學、物理、化學學科的課改研討活動。活動上午各安排兩位教師上兩節(jié)有代表性的研討課,并請本校該學科的專家做課改培訓;下午各備課組分組研討,然后大備課組集中交流展示,最后交流總結(jié)。通過這一天環(huán)節(jié)緊湊、節(jié)奏明快的研討活動,讓我們每一位學科老師扎扎實實沉浸到教科研活動當中,去聆聽,去思考,去交流,去碰撞,去沉淀,讓每一位老師受益良多,從而極大地推動了學校的課改工作。

  (四)開展行政干部包班責任制度,促進課改工作常態(tài)化。

  為了使每一位教師的理想課堂形成常態(tài)化,本學期啟動了“理想課堂”建設行政干部包班責任制。

  即每位行政干部負責3—5個班的“理想課堂”建設的督促、指導和檢查工作。要求每位行政干部率先垂范,積極探索,自己首先成為“理想課堂”教學能手;要求每位行政干部經(jīng)常對所負責班級進行巡堂、推門聽課,督促指導所負責班級所有老師積極投身“理想課堂”建設;要求一周一反饋督導情況,教科室把反饋結(jié)果作為評選“課改先鋒”“課改管理先鋒”“課改示范班級”“課改優(yōu)秀班級”的重要依據(jù)。

  從一學期的實施情況來看,本制度效果不夠明顯。一方面因為制度本身還不夠完善,難以實施;另一方面行政干部分身乏術(shù),督導不力。下學期需進一步改進。

  (五)行政干部示范課、青藍工程、“成才杯”教學大賽推陳出新。

  建校近十年來,行政干部示范課、青藍工程、“成才杯”教學大賽總是如期舉行,本學期也不例外。

  學期初,彭校長帶領(lǐng)幾十位行政干部以身示范,領(lǐng)航學校的“理想課堂”。行政干部備課充分,課堂精彩;教師們聽課踴躍,學習認真。行政干部示范課掀起了本學期第一輪教科研活動高潮。

  青藍工程是學校師資隊伍建設的一個重要組成部分,尤其在我校教育教學規(guī)模不斷擴大、不斷引進新教師的背景下,務實求真地做好師徒結(jié)隊互學共進活動是學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高、學?沙掷m(xù)發(fā)展的基本保證。在本學期青藍工程互聽活動準備會上,我向本學期師徒結(jié)隊的老師們強調(diào)了青藍工程的意義,要求徒弟要虛心,師傅要誠心,參與者要有恒心,力爭把本期青藍工程辦得更有實效。從本學期運行情況來看,師徒互聽活動堅持得比較好,這要感謝李艷主任的傾心督導工作。

  為進一步培養(yǎng)和鍛煉我校青年教師,學期末舉行了我校第十屆“成才杯”教學大賽。在教科室的精心組織下,經(jīng)過初賽、復賽、決賽層層選拔,近百位教師的激烈角逐,最終產(chǎn)生了本屆大賽的文科杯杯主和理科杯杯主。

  總之,本學期的教科研工作,要感謝彭校長及所有校領(lǐng)導、行政干部的積極支持,感謝教科室胡主任、柳勝華主任、李艷主任的親歷親為,感謝陳剛主任、肖利川老師所做的大量瑣碎而又重要的工作,我作為一名參與者,為能做一點力所能及的工作倍感幸福和驕傲!相信在大家齊心協(xié)力的努力下,我校的教科研工作會走出一條創(chuàng)新之路、品牌之路!

  述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:

  大家好!

  今天很榮幸有機會,將自己5天來的崗前培訓所學心得,向各位予以匯報,希望各位批評指正。

  我的報告將分三個部分來進行。

  一、個人基本情況

  我叫xxx,27歲,湖南人,碩士研究生,國家武術(shù)套路一級運動員、裁判員,現(xiàn)任貴州師范大學求是學院體育系20xx級新生專職輔導員。

  二、對自身工作崗位的認識

  通過此次5天的新進輔導員崗前培訓和自己的學習、工作實踐經(jīng)驗對本崗位的認識有以下幾點:

  1、用心對待自己的學生。

  輔導員工作需要經(jīng)常和學生在一起,但不一定就能和學生有很好溝通,所以關(guān)注學生的生活是非常必要的。然而,落實到實處卻是很難的。因為平時各種原因,并不一定能夠做到完全地深入到學生當中,比如學生對老師有種天然的隔閡感。因而,這就需要我們輔導員要具備愛心、責任心、細心和耐心。

  首先作為一名輔導員要熱愛自己的學生,關(guān)心學生的生活,經(jīng)常找學生談心,掌握學生的思想動態(tài)。對學生要做到以理服人,以情感人,培養(yǎng)學生自立能力和自強意識,達到“潤物細無聲”的效果,做到既有情感中的教育,更有教育中的情感。輔導員要用愛心去開啟學生心靈的窗戶,真心對待學生,把精力放在學生身上,無論哪一類的學生都需要輔導員的關(guān)愛。愛與尊重是溝通學生心靈的基本方式。 其次責任心是驅(qū)使我積極工作的原動力。輔導員不能為了工作而工作,不能把輔導員的職責草率的作為一種謀生的手段,而是要把這份工作當成一項事業(yè)去奮斗。從事這份工作,我們肩負著社會、學院、家長和廣大學生的希望,所以我們對待這份工作就應該投入萬分的責任心。如果我們工作不到位,工作不做細致,就容易導致發(fā)現(xiàn)問題不及時,從而影響班級建設。

  在學生工作中,很多時候情況復雜,情節(jié)瑣碎,沒有足夠的細心和耐心是不行的,F(xiàn)如今大學生獨生子女的比例不斷擴大,大多是嬌生慣養(yǎng),沒有經(jīng)歷過多的挫折,進入大學后或多或少會遇到一些問題:如大一的學生普遍對學習和生活環(huán)境的`不適應,大二的學生反映出對待人際關(guān)系的恐懼,而大三學生對待就業(yè)和前途的茫然等等,他們的心理承受能力有限,這就需要輔導員深入學生當中去細心觀察學生思想動向,及時發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象,并給予正確引導。耐心能促使我們與學生交心。學生會有很多問題需要輔導員來幫助解答,學習方面的、生活方面的、工作方面的,甚至感情方面的等等,這就需要我們非常有耐心地去聆聽學生們的心聲,為他們進行開導,做一名傾聽者和解惑者。

  因此,輔導員要利用各種機會關(guān)心學生的生活,加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關(guān)心、親近同學,對學生的困難要熱情幫助,對出現(xiàn)的問題要及時解決。只有我們做到了“厚愛”學生,才能贏得了學生的支持和理解。

  2、對學生的學習放在第一位。

  在學校里面學生的首要任務就是學習。進入大學,學習模式較過去的中學學習有了很大的轉(zhuǎn)變。由強制學習改為自主學習。很多剛?cè)氪髮W校門的學生往往不能夠適應這種學習,因而,適時地以座談會和主題班會的形式,向?qū)W生講授學習方法、學習經(jīng)驗并且結(jié)合自身的學習經(jīng)歷去引導學生漸漸適應大學的學習氛圍。結(jié)合耳聞目睹以及親身經(jīng)歷的求職經(jīng)驗,告誡學生珍惜眼前的學習機會,運用自己的所學解答學生在學業(yè)當中出現(xiàn)的問題。師生互動,很好幫助學生樹立近期、遠期的學習目標,用心做到傳道解惑。引導學生樹立正確的學習觀、價值觀、就業(yè)觀,從而更大地發(fā)揮其主觀能動性。

  3、對學生的日常管理。

  我們輔導員處于學院與學生聯(lián)系的第一線,和學生保持著比較固定的直接聯(lián)系。學院的每一項要求、每一次活動安排基本上都是通過輔導員傳達并布置到學生當中的。輔導員工作是一項以人為本的工作,應該樹立較高的服務意識。從是否有利于學生的全面成長,解決學生最關(guān)心的實際問題出發(fā),急學生之所急,想學生之所想。如幫助貧困生解決勤工助學、申請借貸的問題;組織大型課外活動,豐富同學們的業(yè)余生活;注意了解傾聽同學們對學校工作不足之處的批評建議,對合理的意見、建議及時向?qū)W院反映等?傊獜娜种,從點滴處著手,保障同學們順利完成學業(yè)。

  三、今后的工作設想

  20xx年新進輔導員崗前培訓,使我認識到肩上所擔負的使命是多么的重大,我將來的工作還需要多少的努力。在今后的工作中我嚴格要求自己,力求做到以下三點,讓學生工作穩(wěn)中求進,力求創(chuàng)新。

  1、不斷地學習與思考,并注意提高自身綜合素質(zhì)。

  教育者必先受教育,不但要學專業(yè)知識,科學文化知識,還要學政治知識,實踐知識,以不斷豐富和提高教師的教書育人的水平。只有具備了良好的綜合素質(zhì)的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己正確的思想,優(yōu)良的品德,良好的行為,淵博的學識為學生樹立學習的榜樣,這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會,還要在日常生活中嚴格要求自己,樹立"終身學習"的理念。在平時我不僅加強學習馬克思主義哲學,還加深現(xiàn)代科學知識的學習,不僅熟悉思想政治工作原理,而且還利用空余時間學習心理學、人際關(guān)系的處理等相關(guān)知識,爭取能做到一專多能。另外我還積極參與到學生實踐和活動的組織管理中去,并從中自我學習、自我認識、自我鍛煉、自我監(jiān)督、自我克制和自我改造,在批評與自我批評中提高自我的認識能力,最終使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高,

  2、無私奉獻,愛崗敬業(yè)。

  我們輔導員的工作是紛繁復雜的,更是多樣化的,而所工作的對象——學生的思想更是日趨復雜的,要想在較少的時間內(nèi)把工作做得更好,在學生心目中樹立好的形象,工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面,我要保證一定時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調(diào)動、發(fā)揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關(guān)心、親近同學,要與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難要熱情幫助,對出現(xiàn)的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明,熱愛、了解、尊重、信任每一個學生,公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明,弘揚正氣,使好人好事得到表揚和支持,不良傾向得到批評和糾正,這樣才能樹立起較高的威信。

  述職報告 篇6

  20xx年度,是我校升格后的第二個年頭,是小有收獲而又倍感壓力的一年。小有收獲是指我校升格后各項工作已逐步走上正常軌道,學校工作在此基礎上得以提升,學校影響力明顯擴大。倍感壓力是指免收借讀費對我們的沖擊與影響、學校硬件建設速度、教師人數(shù)、整體師資水平以及教育經(jīng)費等遠遠滿足不了實際需要。由此產(chǎn)生的問題給我以及學校領(lǐng)導班子帶來了巨大的壓力。所幸的是,我們學校的全體教職員工樂于奉獻,甘于清貧,忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),克服了種種困難,給20xx年度的工作劃上了一個令人滿意的'句號。

  下面,我從德、能、勤、績、廉等五個方面來匯報一年來的工作,請大家審議:

  一、品德修養(yǎng)方面

  我熱愛學校,熱愛教師,熱愛學生;謙虛謹慎,團結(jié)同事,堅持民主集中制,不獨斷專行,積極發(fā)揮團隊作用;實事求是,待人坦誠,辦事公道,言行一致,為人師表。

  二、學習能力方面

  在學習上,一是我結(jié)合《20xx年韓小教師素質(zhì)年活動方案》,堅持每學期看兩本教育類書籍,堅持寫好每學期的2篇的學習心得,堅持作好每周一次的讀書摘記,并建立學校博客與自己個人博客,在工作之余,也撰寫了20多篇博文;二是結(jié)合工作實際,深入實際,寫好報告,一年來,先后撰寫了《20xx年期末質(zhì)量分析動員報告》、《20xx年暑期師德培訓報告》、《學校家長會發(fā)言材料報告》及學校管理案例《有效的教師例會》等;三是積極參加市教育局、學區(qū)組織的學習報告會,每次都做到認真聽取,做好筆記,并把上級精神及時有效的做好傳達與落實。四是編輯學習材料組織班子和教師學習理論知識,努力在創(chuàng)建學習型校園上下功夫,思路已經(jīng)清晰,很多工作已經(jīng)在做或考慮要做了,如建立教師博客群、購置圖書、建立每個辦公室圖書柜與配置計算機、開展青年教師讀書經(jīng)驗交流會等。

  三、出勤考勤方面

  我工作積極主動,勤勤懇懇,任勞任怨;堅守工作崗位,不遲到、早退,出勤率高,堅持上班簽到制;平時深入課堂,積極落實隨堂課活動,積極參加學校教研活動,同時也會給上課教師一些自己的建議。

  四、成效實績方面

 。ㄒ唬┳ズ脤W校制度建設

  這一年,我校常規(guī)管理從磨合期向規(guī)范期過度,對教師的考勤進行改革,實行彈性上班簽到制,并對早來學校的教師進行人文關(guān)懷,獎勵早餐費;我們還實行了值日組長“一日校長制”,即學校一日常規(guī)管理由值日組長全程管理,由他說了算,責權(quán)明了,這樣更好的調(diào)動學校干部的工作積極性;本學期,我校還實行了學校衛(wèi)生“班級值周制”,使學校的衛(wèi)生管理更加簡單化,很好的解決了學校衛(wèi)生老大難問題。相信再過一年,我校將從規(guī)范期向發(fā)展期過度。

 。ǘ┙逃虒W抓成效。

  通過每月德育、教學月評、一年四大節(jié)活動、大課間活動、第二課堂活動、周評月獎等措施,使學校、教師、學生得到很快的進步。一年來,學校先后榮獲瑞安市校務公開先進集體;?而P凰苑》獲市?u比三等獎;學區(qū)教學大檢查升格組第一名;學區(qū)學生籃球比賽升格小學女子、男子分別獲冠軍與季軍;學區(qū)乒乓球比賽男女團體分別獲第四、第五名,女子單打獲亞軍與第六名;承辦了學區(qū)英語研討課、升格學校數(shù)學研討課活動;學校課題獲得市級立項3人次;教師論文、教學案例獲市級及以上的達二十幾人次;參加市級比賽中,學生獲獎達16人次;在學區(qū)級比賽中,共有20位學生獲獎;開出校級教學公開課13節(jié),聽隨堂課十幾節(jié)?梢哉f,各項工作齊頭并進,保質(zhì)保量地完成了各項工作。此外,我們還積極創(chuàng)造條件讓教師盡可能多的到外面學習,如派教師到南京、杭州培訓學習,到平陽、溫州、瑞安專題培訓學習等。因為我知道,免收借讀費后,對我校沖擊挺大的,當待遇一時無法改變時,我們就對年輕教師的專業(yè)發(fā)展負責在專業(yè)學習上要求高一點。

  五、廉正自律方面

  任職以來,我堅持廉潔從政,率先垂范在學校力導節(jié)儉之風,提倡辦無煙學校,努力做到少接待,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于學校的發(fā)展上。嚴格執(zhí)行“四條禁令”、“五項規(guī)定”。此外,努力籌備首屆教代會,堅持校務公開,嚴格重大事項議事制度,凡涉及教職工利益問題均集體研究,基建項目實行招投標,大宗物品統(tǒng)一采購。

  六、不足之處。

  1、個人管理水平和理論水平還待提高。

  2、打造學習型團隊還需努力,氛圍還不夠。

  最后,忠心地希望在座的領(lǐng)導和全體教師能一如既往地支持和幫助我的工作,本人不勝感激!謝謝!

  述職報告 篇7

  20xx年對我來說是一個充實的年份。本年度我仍然堅持“務實求真,謙虛謹慎”的工作理念,從做好自己的本質(zhì)工作著手,逐步提升自己的工作能力。

  一、教學教研工作

  1、認真開展教學工作,在創(chuàng)新中求發(fā)展。我一直嚴格要求自己,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,刻苦鉆研,努力提升自己的業(yè)務水平。我工作勤奮認真,教學方式新穎靈活,符合學生的實際水平,在教學上,我堅持探究式、啟發(fā)式、主體式等研究性的教學方式,始終堅持從學生的實際出發(fā),因材施教,注重發(fā)展學生自主學習和合作學習的能力,以扎實的專業(yè)基礎知識、靈活新穎的教學方法、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和強烈的責任感贏得各方面的肯定和學生的歡迎。20xx年度,我任教高一歷史(三個班9節(jié)課)、高二歷史(三個班9節(jié)課,兩個必修班,一個選修班)。任教班級在校期中、期末評比中,都超過年級同類班級。

  自我校開展高效課堂教學模式以來,自己走在了學校課程改革前列的隊伍里。20xx年4月份到山東昌樂二中學習該校的“271教學模式”,8月初赴河北天卉中學學習該校的“大單元教學模式”。通過學習,自我反思(學習心得已經(jīng)上傳個人博客),不斷提升自己的教學能力。積極開設公開課,先后向江寧區(qū)、九校聯(lián)合體的兄弟學校開設公開課《第二次工業(yè)革命》、《農(nóng)奴制改革的主要內(nèi)容》、《近代經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變動與民族資本主義的曲折發(fā)展》等。區(qū)教研員王必閂老師多次深入我的課堂,聽課指導,并給予了好評。

  2、積極參加學科教研活動,不斷提升教學水平。我始終重視教研工作,把成為一名學者型的教師作為自己的奮斗目標,不斷鞭策自己勤奮學習,努力提高自己的理論水平。20xx年,區(qū)級個人課題《歷史教學滲透人文精神的策略和必要性》結(jié)題;論文《歷史教學滲透人文精神的策略和必要性》獲得區(qū)教育學會三等獎;個人課題《歷史教學中滲透鄉(xiāng)土歷史資源“活化”歷史教學》獲區(qū)級個人課題立項;論文《歷史教學中滲透鄉(xiāng)土歷史資源“活化”歷史教學》獲得省教育學會二等獎。

  3、積極深入課堂聽課學習。上半年聽課74節(jié),下半年聽課32節(jié),并及時將聽課評價和心得上傳個人博客。

  4、指導青年教師李莉、趙婧。在工作中盡量給予支持幫助,毫無保留地傳授自己的教學心得。20xx年5月,李莉老師獲得學校第26屆“五四教壇新秀”稱號。

  5、本年度帶領(lǐng)歷史備課組積極參加江寧區(qū)青年文明號的評比創(chuàng)建。

  二、年級部工作

  擔任年級部副主任期間,能夠從學校的大局出發(fā)。根據(jù)學校和年級特點制定工作計劃,配合校長室、各個處室開展活動。堅持每天早晨在7:00之前到校,每周至少有三次晚間自覺留在年級部,巡視年級的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在工作中盡自己的最大能力為老師們服務,幫助老師們解決在工作上遇到的各類問題。因此,本人在20xx年度能夠做到不遲到、不早退,出滿勤。堅持每周至少將兩篇工作中反思、總結(jié)上傳個人博客。

  三、班主任工作

  本年度,我所帶的班級是一個美術(shù)班。根據(jù)班情,同學們將班名定為“達芬奇班”。在“將簡單的事情做到最好,你會成為最優(yōu)秀的人”的班訓指導下,達芬奇班將常規(guī)放在第一位。堅信:只有良好的行為規(guī)范,才有優(yōu)異的成績。目前,所帶班級的風氣,同學的集體榮譽感,班級凝聚力都比在高一時更進一步。

  我班繼續(xù)采取班委分擔責任制,班長總體負責班級各項事務,具體負責體育、宣傳、班級紀律和班級安全事務等。副班長具體負責班級的衛(wèi)生、生活。團支部負責團的各項事務等等。班委干部各負其責,負責每天的班級事務,并將班級常規(guī)中的各項事宜進行記錄,反饋。以便班級同學及時整改。定期召開班委會,班委反饋班級一段時期內(nèi)的情況,集思廣益,尋找出管理班級的有效措施和方法。

  目前,班委干部能夠?qū)⒆约旱谋举|(zhì)工作放在心上,主動針對班級的內(nèi)部問題提出建議,商討對策。如,本學期,我班級的包干區(qū)范圍大,任務重,班委們看見勞動委員比較累,比較辛苦,提出設置兩個勞動委員的建議,由勞動委員楊飛和徐杰分別負責包干區(qū)和教室衛(wèi)生,取得了良好的效果。

  因此,我班級的月常規(guī)考核在學校名列前茅,每個月都能獲得五面以上的流動紅旗。多次在校周常規(guī)考核中獲得第一名。

  通過各類活動和展示,激發(fā)班委干部的工作熱情。如班級白板報先后以“班委贊”和“夸夸校小組長”為主題,讓班級同學從正面評價班委的工作,樹立班委干部在班級管理中的.熱情。

  積極配合學校政教處開展各類活動。在學校的高效課堂現(xiàn)場會上,我班的班級文化和教室環(huán)境布置受到參觀領(lǐng)導的一致好評。我班也率先在年級,乃至全校設置了個性班牌、班名牌,并向全校推廣。

  積極參加學校組織的各類活動,如教師節(jié)展板制作(獲得一等獎)、各類征文(錢飛飛、孫穎獲心理劇優(yōu)秀獎;獲得“我與祖國”征文一等獎;獲法治安全征文一等獎)、冬季三項運動會等。通過這些活動盡展班級風采。

  重視提高學生的學習成績一直是我班級工作的重點。我校組建美術(shù)班是為同學們升入大學提供途徑。而這條途徑只有建立在良好學習成績的基礎上才能實現(xiàn)。平時注重對學生的學法指導。通過與學生之間的交流談心,了解學生在不同階段的學習狀況。針對學生的個性特色給予點撥、指導、激勵。讓學生樹立正確的目標,對自己的學習充滿信心。通過各類主題班會,通過學生和老師的經(jīng)驗介紹,供班級同學參考。高二年級的小高考在即,在班級任課老師的協(xié)助下,達芬奇班的同學們都在“鼓足干勁,力爭上游”,爭取好的考試成績。在此,我代表班級同學對我班的任課老師說聲“謝謝”、“你們辛苦了”!

  以上是我個人年度小結(jié),請各位批評指正。

  述職報告 篇8

  全區(qū)工會工作的總體要求是,全面貫徹落實市總十三屆十一次全委(擴大)會議和區(qū)委全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞市委提出的持續(xù)六加一、提升六加一工作要求,以深入開展作風轉(zhuǎn)變年活動為契機,學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路,深入開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊章毠ぴ诨鶎踊顒樱罨罕娦越üαI(yè)活動,全面落實兩個普遍,推動和諧勞動關(guān)系建設,加強企業(yè)文化和職工文化建設,扎實做好新形勢下職工群眾工作,團結(jié)動員全區(qū)職工為改革發(fā)展大局作貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

  一、精心組織開展好面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊栈鶎踊顒印V苊馨才,抓好落實。健全完善?lián)系基層的長效機制,區(qū)工會領(lǐng)導和機關(guān)干部每年下基層不少于30天。

  二、廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明和產(chǎn)呂創(chuàng)新等活動。建立完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作三級網(wǎng)絡,促進企業(yè)發(fā)展。深入開展首席員工評選活動。

  三、做好工資集體協(xié)商工作,提高協(xié)商質(zhì)量。不斷完善以職代會為形式的企業(yè)廠務公開民主管理工作,不斷滿足職工日益多元化的維權(quán)需求。

  四、加強基層工會規(guī)范化建設,組織開展建會工作回頭看活動。以黨建帶工建,進一步完善黨委重視,政府支持,工會牽頭,各方協(xié)調(diào),整合資源,通力合作的工作格局,社區(qū)工會建設工作有新的'突破。

  五、加大工會干部的培訓力度,提高工會干部的綜合素質(zhì),并落實一崗雙責廉潔自律,樹立工會干部的良好形象。

  六、大力開展志愿者服務活動,推動志愿者服務工作常態(tài)化、制度化;同時,做好各項幫扶工作,切實發(fā)揮困難職工幫扶中心救助、維權(quán)、服務的功能作用。深入開展雙節(jié)送溫暖、春風行動、金秋助學等活動,從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面,積極幫助困難職工排憂解難。

  七、深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動,大力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化,建好職工書屋,做好職工書屋升級達標工作。

  八、重視和加強女職工工作。持續(xù)實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程和女職工關(guān)愛行動,大力宣傳貫徹新的《女職工勞動保護條例》,切實加強女職工組織規(guī)范化建設,努力實現(xiàn)已建會企業(yè)女職工組織全覆蓋和女職工專項集體合同全覆蓋。

  九、深化工會經(jīng)費收繳一改三策工作,努力保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長,維護工會資產(chǎn)的安全與效益。

  十、加強工會機關(guān)自身建設。

  述職報告 篇9

各位領(lǐng)導、各位同事:

  下午好!

  今天我述職的題目是《用腦想事 用心做事》。

  述職活動的開展,我才意識到一個問題,“原來,一個季度已經(jīng)揮之而去,難免產(chǎn)生了‘輕輕地你走了,正如你輕輕地來’這樣一種惆悵的無奈。當還在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋節(jié)了”的時候,卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在只能“讓秋風帶走我的總結(jié)帶來我的計劃和述職”。

  老實說,我有些困惑,困惑述職活動的必要性與實效性,倘若把寫稿的時間加上活動開展的時間,差不多需要一個工作日。同時,我還有些害怕和痛苦,但這是一項不容商量和無法逃避的任務。于是,我開始思考:到底是自己對述職.不夠,還是活動本身還需要商榷呢?翻查詞典,“述職”一詞源于《孟子梁惠王下》中有注:“諸侯朝于天子曰述職。述職者,述所職也!痹钢T侯向天子陳述職守,現(xiàn)指下屬向上級總結(jié)匯報及陳述階段時間內(nèi)的工作職責履行情況的。簡簡單單的一個詞、普普通通的一句解釋,為何會讓我們?nèi)绱说猛纯嗪蜔o奈呢?絞盡腦汁之后,我終于有了答案,原來讓我痛苦的并不是述職本身,而是由述職帶來的總結(jié)、反思與計劃,是在習慣于向前走的過程中突然往回看的不爽與不悅。

  害怕面對不足而樂于看到自己的長處,是人的天性。

  基本不接受媒體.訪的華為公司創(chuàng)始人任正非在被人問及他成功的關(guān)鍵要素時,他只說了一句話,那就是“不停地總結(jié)和反思”。我突然明白,“總結(jié)和反思”,才是本次活動的關(guān)鍵內(nèi)容和主要目的,而述職不過是“頭腦風暴”的另一種方式罷了。我想一個月下來,一個季度結(jié)束之后,比“做了多少事”更重要的是“從中我學到了什么,我得到了什么,我進步了多少”,或許比“事務清單”更有成效的是“進步與成長列表”,比優(yōu)點更重要的是不足,因為決定成敗的一定是最矮的那塊短板。通過述職,從工作中得到了什么,找到了哪些不足,獲得了怎樣經(jīng)驗與體會,哪怕只有一點,我想也是最好的收獲,因為短板的逐漸變長也就意味著木桶可盛的水會越來越多。

  就這樣,我開始總結(jié)和回憶過去一個季度所做的工作,還有其間的得與失,不足和進步?晌矣辛艘环N空洞和茫然的感覺,假如我再一次列舉出本季完成的主要工作,不免會讓人產(chǎn)生一種盜版前次述職報告的.猜測和疑惑,因為上一次列舉的諸多事情,這個季度依然繼續(xù)著,比如某某資質(zhì)的申請,XX活動的開展或是什么辦法的制定等等。由此可以看出綜合部工作的特性,永遠無法用數(shù)字或指標告訴別人,我們簽訂了多少金額的合同或是追回了多少萬的欠款,在外人看來仿佛我們總是不斷地重復著相似的幾件事情,這也難怪我們常常被人簡單地誤解。坦白說,完成了什么工作,效果如何,領(lǐng)導可能比我們更清楚,要不然為何自評分與領(lǐng)導打分總是朝著正好相反的兩個的..出發(fā)呢?

  一項工作,哪怕是腦力活,如果始終用相同的思路、一樣的工作方法和手段不斷地重復著,沒有創(chuàng)新、缺乏思考,沒有“追求更好”的理念和態(tài)度,那么它最終也將變成另一種體力勞動,不僅索然無味、毫無工作的樂趣還勞心又傷神。

  我們都會不情愿地去做一件沒有樂趣的事情,假如有一天工作也變得沒有樂趣,那是多么得恐怖和不可想象。

  《服務管理辦法(討論稿)》的煎熬,讓我試著去尋找工作樂趣的方法與角度,說是“煎熬”并不夸張,不僅因為它經(jīng)歷了多次的“難產(chǎn)”,還因為它的最終完成是在連續(xù)三天顛簸的汽車上,還有高速公路上汽車突然故障熄火的有驚無險。討論會上每個人天馬行空式的發(fā)言,辦法內(nèi)部分內(nèi)容的直接被否定,會議成果的未達預期,后期的單獨溝通,每個部門的不同情況的、觀點、做法,加之每個人看問題角度的不同、溝通與表達方式的差異,讓我感受到了其中的難度以及工作方法、思考和處理問題方式的重要性,這些也正是樂趣所在。讓我最為深刻明白的就是做事之前一定要“用腦想事”,因為只有想明白了、想清楚了,多問自己幾個why和how,掌握好處理的方法和技巧,才能有效地與不同的人交流,才能更好地說服不同角度思考問題的人,才能讓事情達到預期甚至更好的效果。

  項目經(jīng)理培訓安排和聯(lián)系好之后,偶然的一次出勤檢查,卻意外地得知,11月份項目經(jīng)理的考試報名早已結(jié)束,報著試試看的心態(tài)趕到了主考部門工信委軟考辦,對方的回答直接就是早就結(jié)束了,沒有辦法再續(xù)報。正當手足無措、可能要錯過這次考試時,從門外進來的“熟悉的陌生人”卻給了我一線希望,陌生是因為我不知道她是誰又是哪個部門的,熟悉是因為過去經(jīng)常拜訪另一個處室時,偶爾碰見她也在時,我都會主動地遞上自己的名片并寒暄幾句,盡管有時她會說已經(jīng)有了我的名片時,我依然會開玩笑地說“人不帥,只有通過多送幾次卡片,加深印象了”。而這次,卻是她主動地向我打招呼“小吳,你怎么在這里?”…… 原來,她就是軟考辦的主要工作人員,就這樣通過這層不算關(guān)系的關(guān)系,報名工作得以順利補報。又一次有驚無險的經(jīng)歷讓我深深體會到“用心做事”的必要性,假如在工作中能夠多個心眼早與培訓人溝通,提前準備或許根本就不會有這樣的事情發(fā)生,同時,倘若不是平時的“多個心眼”,不知道事情又是什么樣子啦!巴瓿伞倍挚赡苁菓叮案谩币辉~才是追求,只有用心去做,更多地關(guān)注細節(jié),更用心地處理事情,才可能在“完成”二字之前加上“更好”一詞。

  “用腦想事”,我想的還不夠深、不夠廣,“用心做事”,我用的還不夠多、不夠細致。綜合部的部門定位與工作特性,決定了我們需要更多地用腦想事,更專注地用心做事,只有這樣才能在做好工作的同時,做出特色,創(chuàng)出新意。

  第三季度的工作,讓我看到了自己其中的一塊短板,也讓找到了彌補短板的辦法,還讓我獲得了工作的樂趣。我的不足還有很多,在今后的工作中我會更加地“用腦想事用心做事”,努力地去發(fā)現(xiàn)和填補自己的每一塊短板,歡迎在座的各位成為修補我短板的“木匠”。

  以上是我對三季度的總結(jié)和反思,不妥之處還請批評指正。

  謝謝!

  述職報告 篇10

  在黨委的堅強領(lǐng)導下,本人自20xx年第二季度以來對所分管的工作,通過積極努力,真抓實干,較好地完成了各項工作任務。具體如下:

  一、土地增減掛與置換工作

  1、拆遷工作。截止20xx年9月10日涉及22個項目點的'拆遷工作已全部結(jié)束,使我鎮(zhèn)2135戶拆遷任務全面徹底完成。其補償款也已全面發(fā)放到位。

  2、復墾工作。全鎮(zhèn)22個項目點3806畝復墾任務于7月15前全面完成。其中陳胡、劉蔡、柳湖董咀、水劉葉圩、孫湖大黃已通過省級驗收,鄧圩東西陳湖、窯上、中學、大楊等項目點已通過市級驗收。

  3、安置房建設工作。7個安置區(qū)應建安置房1695套,其中已建成統(tǒng)建安置房848套,自建安置房847套。并已建成全部入住。

  4、申報陳胡村小胡莊、蔡咀、柳湖村陳莊、塘圩等為20xx年土地增減掛項目,現(xiàn)已獲批準,正在實施中。預計12月底前全面完成。

  二、美好鄉(xiāng)村建設工作

 。ㄒ唬╉椖可陥

  1、完成劉蔡村美好鄉(xiāng)村建設綠化等十一個項目申報工作,并已獲批準。項目總投資530萬元。

  (二)項目實施

  1、綠化工程。已完成栽植高桿女貞176棵,紅葉石楠球500棵,高桿冬青1400棵,綠化色塊20xx平方米。

  2、村部建設。磚混結(jié)構(gòu),六間兩層,建筑面積416平方米,目前一層已封頂,預計10月底前完工投入使用。

  3、道路排水工程。三期的道路及排水工程,于20xx年8月20日完成。

  4、文化廣場建設。場地選點,征地工作已完成,目前正在設計,即將開工。

  5、污水處理管網(wǎng)工程。尚有425米污水管未完工程,計劃在10月10日前完成。

  以上雖然在各項工作中取得一些成績,但離領(lǐng)導要求還有一定差距,同時也還存在工作力度不夠到位,工作方法有不妥處,群眾思想工作做的還不夠細等。決心在下一步工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,改進作風、扎實工作、善始善終,圓滿完成本人分管主管的各項工作任務。

  述職報告 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好,我叫xx,現(xiàn)任碎礦車間副主任,主抓車間標準化建設工作,20xx年是我們碎礦車間不平凡的一年,雖然受供電供礦不足的影響,但我們車間全體員工在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在車間主任的帶領(lǐng)下,我們團結(jié)一致,克服困難,在車間各項工作中取得了較好的成績。

  (一)積極配合車間主任做好設備管理工作

  總的來說碎礦車間20xx年的設備管理工作取得了很好的成績,車間按時按質(zhì)按量完成了上級領(lǐng)導安排的各項檢修任務,及時把握好了各臺破碎機的襯板磨損周期,圓振篩的篩網(wǎng)磨損周期,有效利用了每月的停機檢修時間,車間無非計劃停機事故,無重大設備事故。

  (二)但取得成績的同時,碎礦車間的設備管理工作還存在很大的不足:

  1.執(zhí)行力還不夠。

  2.機修班與生產(chǎn)班之間設備管理的互動還不夠。

  3.車間設備知識培訓還不夠。

  4細碎機上架體發(fā)熱,環(huán)氧樹脂開裂的根本故障還未找到,故障還是時有發(fā)生。

  標準化建設有成效

  柳葉枯黃,但他永遠記得我們栽他時的.艱辛,時光流逝,但我們永遠記得在生產(chǎn)不正常的情況下公司為我們正常發(fā)工資的艱難,這就是羊拉,艱苦的環(huán)境下鑄就著暖暖的人心,我抱著感恩的心回顧20xx年的工作,有很多的辛酸,但更多的還是歡笑,進入迪慶礦業(yè),我結(jié)束了漂泊的生活,有了自己的家庭,進入一選廠我改變了暴躁的脾氣,結(jié)識了一群相親相愛的朋友,進入碎礦車間我丟棄了胡亂混日的想法,有了明確的志向,從一個操作工到一名副班長,從一名副班長到一名班長,從一名班長到現(xiàn)在的副工段長,我感謝迪慶礦業(yè)給我這么好的舞臺。一年的工作忙忙碌碌,自己深知作為一名副工段長,自己要有公仆的能力,作為一名共產(chǎn)黨員,自己要具備榜樣的力量,作為一名選礦技術(shù)員,自己要有強硬的技能,所以初出茅廬的我在接下來的工作中要不斷的學習,提高管理能力,提高自身修為,提高技能水平,解放思想,創(chuàng)新創(chuàng)效,這樣才能跟上日益發(fā)展的時代步伐,從而更好的實現(xiàn)自己的人生價值,更好的回報為我們搭建舞臺的迪慶礦業(yè)。

  我的述職完畢,謝謝大家。

  述職人:

  述職報告 篇12

主任、副主任、各位成員:

  根據(jù)組織安排,去年,我任局長。一年來,在正確領(lǐng)導下,堅持圍繞中心、服務大局,勇于擔當、敢于負責,圓滿完成了擔負的工作任務,F(xiàn)作述職報告如下,請予評議。

  一、加強理論學習,全面提高站位和履職能力

  一是加強修養(yǎng)。

  始終把學習貫徹新時代思想作為首要任務,通過理論學習中心組形象、專家授課、專題輔導等方式打牢理論基礎,堅決做到“兩個維護”的思想基礎和理論基礎,努力做到在重大問題面前立場堅定。

  二是加強學習教育。

  一年來,我以學習教育為主體,堅持科學理論指導實踐推動工作。認真參加學習教育系列活動,系統(tǒng)研讀4本指定學習資料,組織小組開展11次專題學習,通過集中學習研討、聆聽專題課、撰寫心得體會、參加實地見學等形式,深刻感悟了思想根基。

  三是堅持學以致用。

  堅持理論聯(lián)系實際,把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程,不斷提升業(yè)務素質(zhì),打牢履職盡責的思想和能力基礎。

  二、堅持履職盡責,持續(xù)強化擔當作為和實踐鍛煉

  一是成效顯著。

  在調(diào)查研究基礎上,提出了外向型發(fā)展的.一系列措施。有效發(fā)布信息,點對點盯緊項目,熱情細心接待,工作取得了明顯成效

  二是高質(zhì)量完成任務。

  優(yōu)化了外向型發(fā)展環(huán)境。由領(lǐng)導帶隊,開展

  了針對性項目跟蹤活動,組織企業(yè)參加國際知名展會,廣泛動員企業(yè)參加博覽會。

  三、自覺接受監(jiān)督,不斷提升思維和工作作風

  一是自覺接受領(lǐng)導,接受監(jiān)督。

  二是自覺接受監(jiān)督。

  虛心聽取不同意見,用他人之長補己之短。能做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,既敢于堅持原則,又充分尊重同志,客觀評價自己,公正對待他人。注重和把握自我角色,與班子成員相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持。

  四、始終自律,樹立為服務形象,

  一是嚴格生活。

  每年至少召開一次生活會,認真聽取意見,實事求是地開展批評和自我批評,觸及問題實質(zhì)、靈魂深處,增進原則基礎上的團結(jié)。主動參加雙重組織生活,自覺接受組織監(jiān)督,帶頭反對鋪張浪費。牢固樹立過緊日子的觀念。

  二是加強建設。

  自覺落實全面責任和主體責任,堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。

  三是堅持自律。

  妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道,任何時候都不能放松對自己的要求,做到公私分明。

  我將把今日作為一個新的起點,恪盡職守,開拓進取,全力以赴做好本職工作,為加快高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻!

  述職報告 篇13

  本年度本人任兩個班級的語文教學并擔任一個班的班主任,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,就將本學年的工作小結(jié)如下:

  一、思想工作方面

  俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、教學工作方面

  在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè)。對個別的學習困難生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。

  三、教育工作方面

  在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如班里略有“問題”的學生,我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的自信。組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。抓好班風學風建設,形成良好的班風學風。經(jīng)過一年的努力,現(xiàn)在,班里的狀況正在沿著我設想的方向發(fā)展,面貌可喜。

  另外,本人遵守校紀校規(guī),參加學校組織的各種學習和培訓。

  始終為做一個合格的安中人努力著。

  xx年度的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就本年度的工作小結(jié)如下:

  我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地去適應學校的教學教育工作。平時通過閱讀“班主任之友”來,分析自己,提高自身素質(zhì)。在抗“甲感”時期,能夠主動配合學校,做好晨檢等防治工作。遵從學校的各項工作安排,積極進取,努力完成學校布置的各項工作任務。積極參加教研室組織的教研活動,在聽課與評課方面也獲得了極大的提高.

  本年度,本人擔任八年級的數(shù)學教學工作,并擔任班主任,學校網(wǎng)管員,并兼任教初三的信息技術(shù)學科。在上半年的五月份到七月份我參加了在杭州師范大學舉行的浙江省農(nóng)村中小學教師領(lǐng)雁工程的骨干教師培訓,通過兩個月的培訓,我感覺并受益匪淺,學到了很多新知與技術(shù),在為今后的教學與管理中有了極大的進作用。在上半年舉行的第十屆中小學電腦制作活動評比中,我所輔導的初中組電子報刊學生作品“小荷韻香”獲得了東陽市一等獎,金華市一等獎,浙江省一等獎。初中組flash電腦動畫作品“蝴蝶的進化過程”獲得了東陽市一等獎,金華市三等獎。初中組的電腦動畫“野餐遇雨”以及電腦繪畫“擁抱自然”“修路”“我愛媽媽”獲得了東陽市二等獎。電腦繪畫“草原書香”“晚楓”獲得了東陽市三等獎。在教師自制多媒體教育課件評比中,數(shù)學課件“一元二次方程”獲得了東陽市二等獎,金華市三等獎。在下半年中,我參加了巍山教研基地的`組織的課堂展示課活動,通過自己的鉆研,并加上數(shù)學教研組,以及教研組長等的共同協(xié)作下,順利的上完了此課,這也是給自己鍛煉的很好機會。在下半年舉行的初中數(shù)學“課例研究”報告評比中,“《平面直角坐標系》(第一課時)”獲得了東陽市三等獎,第四屆中小學教師現(xiàn)代教育技術(shù)技能比武中,獲得了個人三等獎。09歲末的初三信息技術(shù)中考也取得了不錯的成績。教學工作中的備課,聽課,評課等常規(guī)工作開展順利。我在搞好教學工作的同時,也注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來并與同事進行交流。

  在取得一定成果的同時,也存在著很多不足,在接下去的新一年中,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強自身的學習、工作錘煉,不斷提高教育教學水平和管理能力,為自己的提高與學校的發(fā)展作出更大的貢獻。

  述職報告 篇14

  根據(jù)公司相關(guān)文件要求,會前本人通過網(wǎng)絡平臺自主學習,參加研討交流集中學習等方式,深入學習貫徹新時代主義思想,進一步夯實理論基礎,對照上級的號召和要求、對照新時代合格員工標準、對照誓詞、對照先進典型等四個方面,深入查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題根源,進一步明確了下步整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

  一、存在的差距與不足

  (一)對上級的號召和要求方面。

  1、在學懂弄通上存在差距。

  學懂是開展一切工作的前提。作為公司領(lǐng)導,在加強學習、以理論水平帶動能力提升上還有所欠缺。雖然能做到時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行組織的政策方針,但在銳意進取、開拓創(chuàng)新上還存在差距。

  2、在融會貫通上存在差距。

  在日常學習領(lǐng)會上級講話精神時,全面性、系統(tǒng)性、整體上還存在不到位、不透徹的問題。

 。ǘ⿲φ招聲r代合格員工標準方面。

  1、宗旨意識樹立得不夠牢固

  在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識還不夠,對職工群眾深入了解得少,沒能真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,為職工群眾服務的宗旨意識有所欠缺。

  2、主動解決問題的能力有所欠缺。

  面對組織內(nèi)細致且繁瑣的工作內(nèi)容,積極性有所欠缺,干事創(chuàng)業(yè)的精神

  還需振作,在實際工作中,積極應對問題、解決問題的辦法還不是很多,思考、決策和處理問題的`系統(tǒng)性、科學性、前瞻性還不足。

  (三)對照誓詞方面。

  1、攻堅克難的決心還有所缺乏。

  面對組織內(nèi)工作多、任務重的情況,本人在日常工作中還欠缺積極進取的精神,欠缺積極肯干、擔當作為的勁頭,在“真干、實干、干好”的方面還有差距。

 。ㄋ模⿲φ障冗M典型。

  1、工作創(chuàng)新上還存在差距。

  雖然能夠時刻緊跟公司的步伐,積極落實各項部署要求,但工作開展按部就班,缺乏新意,各類活動的開展內(nèi)容陳舊、方式保守。

  2、使命擔當上還存在差距。

  工作中缺乏趕超他人、應對新挑戰(zhàn)的憂患意識,面對基層組織建設的新形勢新任務,欠缺坐不住、等不起、慢不得的緊迫感。

  二、存在問題的原因剖析

 。ㄒ唬⿲W習目標和學習目的不清晰

  日常學習中對于“為何而學”和“怎樣去學”兩個問題沒有認識把握到位,缺乏吃透弄懂的精神,對自我要求有所放松。究其原因,是在思想上對學習的重要性認識不足,沒有與時俱進地加強理論修養(yǎng)。

 。ǘ┳晕彝晟、自我提高的緊迫感不足

  自我要求還不夠嚴格,宗旨觀念有所削弱,工作中存在實用主義,從全局、長遠看待事物的能力欠佳,樹立全心全意為人民服務的意識還不夠,對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。

 。ㄈ┕ぷ髯黠L仍需轉(zhuǎn)變

  在實際工作中,站在大局層面思考問題還存在不足,對自己在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的問題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣。

  三、下一步的整改措施。

 。ㄒ唬┰谔嵘枷肽芰ι舷鹿Ψ。

  增強思想意識,站穩(wěn)立場是作為一名合格員工的根本任務。要堅決站穩(wěn)立場,時刻以安全為大,以人民為重,始終做到為民奉獻。

 。ǘ┰谥泻弦簧舷鹿Ψ颉

  學懂弄通是提升覺悟的前提與關(guān)鍵,要堅持以新時代主義思想為指導,認真貫徹落實上級會議精神,時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行組織的政策方針,做到深學細悟、篤信篤行。

 。ㄈ┰谧ヂ鋵嵣舷鹿Ψ。

  要進一步提高解決實際問題的能力,練就真抓的實勁,敢抓的狠勁,善抓的巧勁,常抓的韌勁,下大力氣苦練內(nèi)功,注重實踐的培養(yǎng),不斷積蓄力量,切實提升履職盡責的能力,確保組織各項目標任務保質(zhì)保量完成。

 。ㄋ模┰趶娀熑螕斏舷鹿Ψ。

  積極發(fā)揮帶頭表率作用,以身作則、以上率下,帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。同時積極發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁"作用,團結(jié)和帶領(lǐng)公司員工抓學習提高,抓責任履行、抓任務完成、抓爭先創(chuàng)優(yōu),積極踐行“擔當實干”的工作作風。

  述職報告 篇15

尊敬的領(lǐng)導:

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作述職如下:

  1、嚴格管理,有效調(diào)和

  一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作特別是護理工作中一馬當先,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營建了溫馨、x病區(qū)住院環(huán)境。

  2、狠抓護理業(yè)務培訓

  作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑問雜癥多,護理專科性不強的困難。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,一位是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深進發(fā)展,?谱o士特點和上風愈來愈明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

  針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓,乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理知識,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,這不但進步了她們的業(yè)務技術(shù)水平,也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心。爾后,我又采取平常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。

  3、嘗試文化管理,力求做出特點

  多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的.內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化當中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質(zhì)有了很大進步。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條。近幾年,不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起,而且美滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

  4、重視服務細節(jié),進步病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依托護士口頭宣教,但我通太長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說很多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸進電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不但有助于病人把握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

  5、不斷學習總結(jié),進步本身素質(zhì)

  俗語說,打鐵還需本身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,進步本身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,看在x月份取得三級心理咨詢師證書。一年來,前后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

  6、不足的地方和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以安然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展看未來,對新的一年的護士長工作我布滿了信心。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  述職報告 篇16

尊敬的領(lǐng)導:

  現(xiàn)就一年來工作情景向各位領(lǐng)導及同事們匯報如下,不到之處,請領(lǐng)導和同事們批評、指正。

  一、強化服務意識,靠優(yōu)質(zhì)高效的服務穩(wěn)定客戶

  做為一名前臺柜員,窗口是一個極其重要的,前臺服務的好壞直接關(guān)系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中,我注重對服務意識的培養(yǎng),將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中,扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念,想客戶所想,急客戶所急,幫客戶理財,供給多方位的、超值的服務,確保經(jīng)過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。

  二、加強內(nèi)控制度建設,防范和化解金融風險

  行里組織員工對內(nèi)控制度指引等資料有針對性地進行了學習,重點學習了總行《xx銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等資料。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,從防范操作風險入手狠抓制度落實,逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次,以真誠的服務和細微的關(guān)注來打動客戶,贏得客戶的`支持。同時,我把思想教育和實際工作相結(jié)合,對照工作找差距、找問題,真正防范風險工作落到實處。

  三、努力提高自身服務和業(yè)務素質(zhì),進取為客戶服務

  要增強客戶忠誠度,就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置,在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上,獲取應有的回報。所以,這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務時,在制定每項制度、流程時,要從以內(nèi)部工作要求為標準,轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴剩惓J且槍Σ灰粯訉哟蔚目蛻,制定差異化的服務?guī)范,為高端客戶制定并落實整體服務方案。要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改善服務。要堅持拓展與維護并重,深度挖掘客戶價值。要經(jīng)過強化客戶關(guān)系管理,進取促進營銷服務從單向服務向互動服務轉(zhuǎn)變,由粗略化服務向精細化服務轉(zhuǎn)變,由普遍性服務向個性化服務轉(zhuǎn)變,真正與客戶構(gòu)成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。

  四、工作中存在的不足及今后的打算

  學習不夠。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生,應對這種嚴峻的挑戰(zhàn),還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識,掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化,這都需要我跟著形勢而改變,提高自我的履崗本事,把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工,是我所努力的目標。

  對一些業(yè)務還不夠精通。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,加強學習,我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,并用于實踐,以更好的適應建行發(fā)展的需要。努力提高工作效率和質(zhì)量,積極配合行領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

  在新的一年里我將制定自我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同提高,明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自我鼓勁,要在競爭中站穩(wěn)腳,踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,爭取更好的工作成績。

此致

敬禮!

  述職人:XXX

  20XX年X月X日

  述職報告 篇17

尊敬的銀行領(lǐng)導、親愛的同仁們:

  你們好!

  20xx年,是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我與稽核部一班人一道,緊密圍繞全行工作中心,嚴格按總分行和市行領(lǐng)導關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作,以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點,穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項,其中常規(guī)稽核8項,內(nèi)控綜合評價7項,離任稽核5項,專項稽核1項;稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條;全年完成稽核工作量達267日。

  一、不負行領(lǐng)導希望,全身心投入稽核工作

  自20xx年稽核部成立以來,今年,我行新領(lǐng)導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領(lǐng)導組織分工一把手親自主抓稽核工作,增加專職稽核人員配備,到修訂中層干部年終考評辦法,明確稽核部不列入考評范圍,再到委以稽核部以重任,將稽核部作為xx支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務達標、xx支行內(nèi)控工作等牽頭單位,并將內(nèi)控委員會辦公室設于稽核部,多方面給予了稽核人員充分的獨立性,確;巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。

  在今年的稽核檢查過程中,主管行領(lǐng)導多次親臨一線,組織部署稽核工作,參加與被稽核單位意見交流,組織落實各級稽核整改方案,并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容,作重點強調(diào)等等,主管行領(lǐng)導對稽核工作的高度重視,使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中,沒有理由不將工作干好;各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度,能夠認真對待并積極配合稽核工作,對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位,并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。

  二、認真學習、深刻領(lǐng)會、提高稽核工作的實效

  為貼近全行工作重心,年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā),我都先行一步,認真學習和領(lǐng)會,并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學習和討論,講解有關(guān)業(yè)務環(huán)節(jié)的檢查方法,引導部門其他人員把握重點、明確方向,進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如,20xx年2月份,總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后,經(jīng)逐條學習、對照和討論,我們在進入現(xiàn)場之前,便有真對性的準備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單,對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的`銀企對帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領(lǐng)導授信簽批印模管理等方面存在的問題,及時進行揭示和正確引導,并對其提出明確整改要求,同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議,為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。

  三、努力打造專業(yè)隊伍,營造良好工作氛圍

  為提高稽核人員的政策、業(yè)務水平,我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系,使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓班,對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī),以及內(nèi)部審計實務標準等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學習,并全員通過了考核,獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書,使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。

  隨著部門人員和工作量的雙重增加,在20xx年度工作開展過程中,為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務專長,在今年的稽核檢查過程中,我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間,有針對性的結(jié)合實際學習總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容,并在內(nèi)部就有關(guān)問題進行討論和意見交流,努力營造內(nèi)部較為濃烈的學習和業(yè)務研討氛圍,新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進入角色,老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,部門全員相互彌補專業(yè)缺陷,崗位技能得到均衡提升,在內(nèi)部形成了互幫互學、共同提高、自然和諧的良好局面。

  四、探尋新思路,推動三級防線的整體聯(lián)動

  今年,我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,根據(jù)總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》、《20xx年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求,把信貸業(yè)務和財會業(yè)務等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點,結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程及各項管理制度,采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價;對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。

  鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線,而且又主要采取抽查的檢查方式,因此,為確;斯ぷ魇盏綄嵭В行惺够巳藛T的崗位職責,我們在日常實施的稽核檢查工作中,一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,緊密結(jié)合xx支行的實際情況,周密制定本部的稽核工作實施方案,并于每次進入現(xiàn)場之前,緊緊抓住風險點,有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單,盡可能的使檢查業(yè)務。

此致

敬禮!

  謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  述職報告 篇18

各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好!

  一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在新一屆社區(qū)“兩委”班子的通力合作下,得到轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持,班子堅持“團結(jié)務實,排除雜念,開拓進取,創(chuàng)新工作”的思路,在20XX年的工作中全面完成了各項目標任務。現(xiàn)將一年來的工作述職如下,接受代表們的測評。

  一、扎實開展“為民服務”,全面構(gòu)建和諧社區(qū)。

  今年社區(qū)黨委、居委會、換屆以來,我們始終堅持把服務居民放在首位,重大活動集體討論決定,形成一個團結(jié)和諧積極向上富有戰(zhàn)斗力的團隊,各項服務活動開展有序,豐富多彩,極大的調(diào)動了廣大居民的參與熱情和社區(qū)認同感。我們主要做法如下:

 。ㄒ唬、以社區(qū)黨建為龍頭,促進社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

  社區(qū)黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色,積極把黨支部生活與社區(qū)活動有機的結(jié)合在一起,發(fā)揮了老黨員在社區(qū)建設的參謀和監(jiān)督作用。社區(qū)黨委每月定期召開黨委會,學習貫徹黨的方針、政策,討論部署社區(qū)重大活動,通過學習黨章、黨的理論知識、黨的法律法規(guī),特別是開展七一黨建工作總結(jié)表彰和11.27.前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等一系列活動,使社區(qū)全體黨員增強了政治責任感和歷史使命感,鞏固和保持了共產(chǎn)黨員先進性教育的理論實踐成果,加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設,極大地增強了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  社區(qū)黨委不僅與所屬5個黨支部簽訂了目標責任書,同時與轄區(qū)“兩新”黨組織的四個支部也簽訂了目標責任書,構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺,社區(qū)重大活動的開展都得到企業(yè)的大力支持。如:社區(qū)大型游園活動、國慶文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導下,實現(xiàn)了一個創(chuàng)建街道級“兩新”工作示范點的目標任務,各項工作完成出色,獲得20XX年社區(qū)先進黨組織稱號。

 。ǘ⒁匀藶楸,突出服務,構(gòu)建美好和諧社區(qū)。

  1、訪貧助困,結(jié)對幫扶活動成效顯著。為使一方和諧穩(wěn)定,我們圍繞社區(qū)現(xiàn)實情況:一是針對轄區(qū)鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資少,子女就業(yè)有困難,年老多病等現(xiàn)狀,開展“二幫一”、“一幫一”活動。

  二是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會會員陳發(fā)賢分別開展募捐活動,把捐助到的920元現(xiàn)金親自送到他們手中,同時還向10名困難居民發(fā)放愛心超市優(yōu)惠券360元。

  三是積極組織轄區(qū)黨員和居民向5.12四川汶川地震受災地區(qū)和貧困地區(qū)開展募捐活動,包括特殊黨費、雙日捐等活動,共捐得現(xiàn)金3萬余元。(其中:居民募捐17748元;單位募捐4075元;社區(qū)特殊黨費4840元;單位特殊黨費2050元;社區(qū)雙日捐1752元)。

  四是向居無定所11月15日因兩次與吸毒有關(guān),勞教釋放回到社區(qū)的'青年---黃凱,開展關(guān)愛、幫扶、助困。為使他改邪歸正,耐心勸告,當他認識錯誤后,社區(qū)助困基金委員會拿出200元錢和一桶5升的菜油作為低保金未批下來之前的生活救助,實現(xiàn)了社區(qū)對勞教人員的矯正工作。

  2、開展志愿者行動,營造社區(qū)良好氛圍。為推進社區(qū)精神文明建設活動,發(fā)揚互助友愛的新風尚,社區(qū)志愿者協(xié)會在黨組織的直接領(lǐng)導下,一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會、學生等志愿者上門慰問各自幫扶對象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務,如:6月23日社區(qū)服務日開展義務修理鐘表、家電、環(huán)境保潔、及夜間義務巡邏周活動等,全年共組織大小型活動20余次,參加志愿者活動人數(shù)達465人次。

  3、發(fā)揮文化社區(qū)優(yōu)勢,豐富居民多彩生活。為活躍社區(qū)文化,促進社區(qū)發(fā)展,調(diào)動廣大居民參與社區(qū)活動的熱情,我們一是協(xié)調(diào)轄區(qū)單位在今年2月春節(jié)來臨時,共同舉辦大型迎春游園活動,21個單位和個人捐助4000余元,13個游園項目吸引到XX余名職工和居民參加。二是三八婦女節(jié)在轄區(qū)樹語城小區(qū)廣場舉辦了一場由社區(qū)管樂隊吹奏的交誼舞會,場面空前的熱鬧,聚集了近800人圍觀。三是由社區(qū)文體協(xié)會在八一建軍節(jié)當晚,在福源來廣場舉辦了“音樂晚會,13個節(jié)目贏得到場觀眾300余人的喝彩。四是6月分社區(qū)組織了“讀書月”活動,號召黨員、居民學政策、學理論、學技能、學科技“四學”活動,參加的居民達300人次,對遞交了學習心得體會的前6名頒發(fā)了獎品。五是借國慶之機慶祝奧運成功舉辦、開展了文藝演出活動,19個自編自導的舞蹈、小品、雙簧、金錢板、魔術(shù)等受到近1000名觀眾好評。隨后社區(qū)6個節(jié)目代表街道老體協(xié)參加了與陶家鎮(zhèn)的聯(lián)歡演出。社區(qū)工會、老協(xié)先后到朱氏山莊和巴國城舉行定期活動,豐富的文化生活,提升了社區(qū)形象,擴大了社區(qū)的知名度,凝聚了人氣。

  二、創(chuàng)新服務載體,滿足不同群體需求。

  為鞏固重慶市和諧示范社區(qū)的榮譽,我們堅持不斷學習,不斷進步,不斷創(chuàng)新,如期開展了以下特色服務。

  1、創(chuàng)建法律進社區(qū)服務。隨著社會的迅猛發(fā)展,加強轄區(qū)單位和居民的法律意識,是排解一些棘手的矛盾糾紛,維護一方平安和諧的前提。為使法律知識促進生活質(zhì)量大提高,我們在今年3月18日與重慶恒昇律師事務所簽訂了“法律事務委托合同”,社區(qū)常年聘請該所為社區(qū)法律顧問,并與4月21日和6月23日,分別在蘭花村鐘表廠家屬區(qū)和石新路鑫泰銘居前開展法律咨詢服務,共接待來訪群眾23名和單位來訪2名。律師到現(xiàn)場為民服務,幫助和解答市民提出的婚姻、財產(chǎn)、房產(chǎn)等糾紛問題,受到群眾普遍歡迎。

  述職報告 篇19

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

  大家好,我叫xxx,是九洲通訊的一名銷售主管,在繁忙的工作中不知不覺迎來了新的20xx年,回顧這一年的工作歷程,首先要感謝帶領(lǐng)我們不斷前進,兢兢業(yè)業(yè)的經(jīng)理,感謝團隊上進,精誠合作的同事,更要感謝光臨我們店的新老客戶,正是因為他們的幫助鼓勵,認可信任才能使我們更好的工作,同時我們也有必要談談銷售工作中的不足之處:

  1、學習不積極,導致專業(yè)知識水平欠缺,每次聽著促銷員介紹手機都覺得自己無話可說,同時也有被促銷員專業(yè)述語打動,有購買的欲 望,顧客也是一樣的。

  2、工作職責做不到位,手機是貴重物品,我們要及時擦試,檢查輕拿輕放,為什么顧客不要柜臺上的機器,就是看上去不像新的,所以要及時整理擺放。

  3、對顧客缺乏耐心,尤其是售后問題,有一次,一位老大爺來調(diào)試三星機器,當時我正在做別的工作票,就對他說:上二樓,他說腿疼上不去,我只管忙我自己的,沒有理他,他就去找別人調(diào)試,調(diào)好了,他臨走時,專門對我說了一句,我這個人不好,他說完之后意識到了自己的'不對,好在顧客對我們店的評價不錯,要不我們又流失掉客源了,所以解決售后問題更要有耐心。

  4、主管職責不到位,沒有發(fā)揮團隊精神,對待同事關(guān)心不夠,沒有及時溝通,要求別人做到的,自己卻不想做,對待新同事,往往是他們給我們拿機器,而我們幫助他們那機器或者幫助他們成交的很少,希望得到他們的諒解。

  銷售是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作,奮斗了一年,成功也好,失敗也好,好好總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,在以后的工作中,引以為鑒就是進步新的一年,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),作為銷售人員的,我們必須嚴格要求自己:

  1、空懷心態(tài),從最簡單的事情做起,認認真真地對待自己的工作以及領(lǐng)導,支持的任何一項工作,無任何借口。

  2、學習,閱讀一些積極向上的書籍,豐富自己的思想,提高素質(zhì),同時的學習研究機型,減少庫存的同時,增加我們的利潤。

  3、回訪老客戶,好幾次聽著客戶說因為打電話回訪,就又來買手機了,心里很高興,

  4、盡自己努力,去幫助任何人,無論是客戶還是同事,讓客戶體感覺到我們的熱情,讓同事感受到我們這個大家庭的溫暖。

  20xx年是有意義,有價值,有收獲的,我們九洲在新的一年中,將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地,同仁們,我們的一起奮斗吧!

  述職人:xx

  2022年x月x日

  述職報告 篇20

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

  時間確實是過的很快的,回憶這過去的一年來,確實在工作方面,有著非常大的提高,這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn),我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點,在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗,作為一名醫(yī)護工作人員,我一直以來都是對自己各個方面很有信心的,所以在這方面,我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步,在這一點上面我還是做的`比較認真的,所以,對于這一年的工作我也做一番述職:

  我對自己的工作是比較有信心的,在這一點上面我還是感受到了自身的進步,未來還是應該要做的更好一點,在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的認可,我從來都不會忽視對自己工作能力的提高,我認為這對我是非常重要的一件事情,工作當中應該要做的更加細心認真一點,作為一名醫(yī)護工作人員,首先就是要做到對自己的工作有信心,在這一點上面,我還是有著非常端正的態(tài)度,這也是我應該要去調(diào)整好的,在工作當中我也希望得到認可,服務好每一位病人,讓病人感受到溫暖,這非常的重要,也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一,做好這些基礎的,我也時刻在準備著,對于自己這一方面的,我感覺還是非常有信心的,我知道在這個過程當中,應該要不斷的調(diào)整好自己的心態(tài)。

  這一年來我也是希望自己可以調(diào)整好心態(tài),無論是在什么事情上面都應該維持一個好的狀態(tài),這一點也是毋庸置疑的,作為一名醫(yī)護工作人員,我這方面的工作態(tài)度一定要有,在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn),這一點也是毋庸置疑的,希望能夠得到更多的認可,作為一名護士,在這一點上面應該要做好準備的,作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己,這一年來我還是調(diào)整好了自己的心態(tài),我也希望自己能夠在這方面落實的。更加到位一點,這也是我對自己的工作態(tài)度,在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多,工作也是自己事情,希望自己可以在未來做的更好一點的,以后我也一定會繼續(xù)努力的去調(diào)整好心態(tài),嚴格的要求自己,希望在新的一年里做出好的成績來,進一步提高自身業(yè)務水平,做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員,如果有什么不足之處,我會努力調(diào)整好,請院領(lǐng)導批評指正。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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