【精選】宣傳方案模板集合10篇
為了確保事情或工作扎實開展，我們需要事先制定方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的宣傳方案10篇，歡迎大家分享。
宣傳方案 篇1
為認(rèn)真開展好綜治宣傳月活動，充分調(diào)動全局干部職工參與社會治安綜合治理及平安**建設(shè)的積極性，確�；顒尤〉蔑@著效果，根據(jù)縣綜治委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局的工作實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想和宣傳主題
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立和諧理念，爭做平安使者，創(chuàng)建平安單位，深入推進(jìn)平安建設(shè)，深入推進(jìn)法治建設(shè)，切實維護(hù)公民尊嚴(yán)，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、宣傳重點
(一)中央、省、市、縣關(guān)于加強社會治安綜合治理、平安建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定的一系列文件精神和重要部署。
(二)社會治安綜合治理及建設(shè)平安**的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、方法、措施、基本原則和重要意義，充分調(diào)動全局干部職工參與社會治安綜合治理及平安**建設(shè)的積極性。
(三)宣傳黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“保一方平安”政治責(zé)任，加強對社會治安綜合治理及和諧平安建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
(四)宣傳本單位改善和保障民生，維護(hù)人民群眾利益，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的經(jīng)驗。
(五)宣傳和學(xué)習(xí)在加強社會治安綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)，全力推進(jìn)和諧穩(wěn)定方面做得好的單位的經(jīng)驗。
(六)宣傳開展“嚴(yán)打”專項行動，整治社會治安亂點、解決突出治安問題的成效。
(七)宣傳開展反邪教警示教育。
(八)開展《科技進(jìn)步法》、《專利法》和《科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī)的宣傳活動，增強人民群眾的.法制觀念和對科技工作的認(rèn)識，全面發(fā)展科技事業(yè)。
三、宣傳形式
充分利用多種形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳，1月中旬前做到標(biāo)語橫幅上墻，宣傳材料上欄，制作并懸掛一條跨街橫幅標(biāo)語，大造宣傳聲勢。開展一次矛盾糾紛集中大排查調(diào)處活動，努力消除不和諧因素，預(yù)防和減少各類涉穩(wěn)問題的發(fā)生。積極配合、參與全縣性的宣傳活動。
四、時間安排
活動時間：20xx年1月15日-3月30日。
宣傳方案 篇2
為進(jìn)一步調(diào)動全中心參與社會治安綜合治理工作的積極性，推動平安中心建設(shè)治安綜合治理工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的辦公、訓(xùn)練、生活環(huán)境，根據(jù)省殘聯(lián)綜治辦《關(guān)于開展綜治（平安建設(shè)）宣傳月活動》的要求，結(jié)合我中心具體實際，制定實施方案。
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實省殘聯(lián)綜治辦要求，進(jìn)一步加強綜治平安建設(shè)宣傳工作，普及社會治安防范知識，積極營造“爭創(chuàng)和諧文明單位 共建平安穩(wěn)定社會”濃厚氛圍，努力推動我中心綜治工作有新提升，通過開展全方位、多層次的宣傳活動，進(jìn)一步提高全中心工作人員、教練員及運動員治安綜合治理和平安建設(shè)工作的知曉率和參與率，全面加強中心平安中心建設(shè)工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強此次綜合宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：趙 xx
副組長：熊xx
成 員：袁xx、潘xx、
三、活動時間
3月6日——3月31日
四、具體活動安排
本次綜治宣傳月活動分三個階段進(jìn)行：
第一階段(3月6日至8日)：組織動員階段。
1.成立中心“綜治宣傳月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開綜治宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署3月份綜治宣傳月活動事宜。
2.召開全體工作人員及運動員動員大會，傳達(dá)通知精神，布置中心開展綜治宣傳月活動的工作安排。
3. 結(jié)合本中心實際制定宣傳月活動方案。
第二階段(3月9日至3月28日)：組織實施階段。
1、利用學(xué)雷鋒活動走訪慰問敬老院的同時，廣泛開展平安綜治宣傳，營造“爭創(chuàng)和諧文明單位 共建平安穩(wěn)定社會”濃厚氛圍。（秘書科）
2、以三月敏感期維穩(wěn)為契機，組織全體工作人員學(xué)習(xí)、《禁毒法》普及禁毒知識，宣傳禁毒法規(guī)，傳播禁毒觀念，提高全民識毒防毒拒毒意識。
3.加強活動標(biāo)語宣傳：加強標(biāo)語宣傳，營造濃厚宣傳氛圍，擴大影響力。（秘書科）
4.開展一次安全手抄報評比活動。(各訓(xùn)練隊)
5.開展一次“安全伴我行” 的主題活動：一是通過安全知識講座，對運動員進(jìn)一步進(jìn)行交通、消防、活動、飲食、防意外傷害等方面的'教育。
二是進(jìn)行一次安全疏散逃生演習(xí)，宣傳應(yīng)急救護(hù)知識，切實增強自救互救意識和能力。用生動的事實讓大家深切體會到安全問題牽動著周圍人的心，關(guān)系著你、我、他，使創(chuàng)建“平安中心”的觀念深入到人心，潛移默化。((秘書科、競訓(xùn)科及各訓(xùn)練隊)
6.開展一次安全隱患排查活動：中心組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員對辦公區(qū)、生活區(qū)、疏散通道等要害部位進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。(中心綜治辦領(lǐng)導(dǎo)小組成員)
第三階段(3月29日至3月31日)：總結(jié)階段。 中心總結(jié)宣傳月活動情況，并將書面總結(jié)材料于4月10前上會綜治辦。
總之，要以本次綜治宣傳月活動為契機，通過開展各種形式的宣傳教育活動，在全中心營造了一個人人關(guān)注法制、安全的良好氛圍，提高廣大職工、運動員遵紀(jì)守法、預(yù)防犯罪和自我保護(hù)意識和能力。
宣傳方案 篇3
一、活動背景
現(xiàn)如今,環(huán)保意識越來越深入人心,越來越多的人關(guān)注環(huán)保、認(rèn)識環(huán)保、如何使環(huán)境保護(hù)從意識形態(tài)發(fā)展到實際行動,使員工在日常生活中能夠自覺的保護(hù)環(huán)境和節(jié)約能源,是我們舉辦這次活動的中心思想。
二、活動目的
1.通過發(fā)放宣傳資料,張貼宣傳標(biāo)語,大力普及環(huán)保知識,提高職工的環(huán)保意識,培養(yǎng)職工關(guān)注社會發(fā)展的責(zé)任感,熱愛社會公益事業(yè)的品質(zhì)。
2.學(xué)習(xí)掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、口號、由來、時間等知識,了解保護(hù)環(huán)境隨手可做的身邊事。
3.在宣傳教育別人的同時,不斷提高自己的環(huán)保意識水平和知識水平,讓我們彼此教育,負(fù)起環(huán)保責(zé)任,全面提高環(huán)境與發(fā)展意識,樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風(fēng)尚,從身邊點滴做起。
三、活動時間:xxxx年x月
四、活動地點:xxxx
五、活動準(zhǔn)備
1.學(xué)習(xí)掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、口號、由來、時間等知識;
2.環(huán)保知識宣傳資料若干份;
3.環(huán)保宣傳廣告牌
六、活動內(nèi)容:
1.由總經(jīng)理室、總務(wù)課共同發(fā)出通告,呼吁全廠員工保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源,增強員工環(huán)保意識,并做好全廠5S工作。
2.總室請購或制作環(huán)保宣傳標(biāo)語,發(fā)給各單位,由各單位張貼
3.各單位主管召開環(huán)保宣傳會議,倡導(dǎo)本課員工保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源,并做好課內(nèi)5S工作。
4.各單位在自己管轄區(qū)域設(shè)置環(huán)保留言板
5.組織環(huán)保宣傳小組開展知識問答比賽和交流實際生活中的.小竅門。
6.倡導(dǎo)環(huán)保型的生活和工作方式
7.發(fā)放環(huán)保知識宣傳資料,節(jié)約水電,自學(xué)維護(hù)生活環(huán)境,廢舊電池回收,垃圾分類放置;
8.請參加活動的主管和職工在環(huán)保留言板上留言,記錄下自己的環(huán)保心得體會;
七:活動總結(jié)
1.呼吁全廠員工將環(huán)保工作進(jìn)行到底并長期維持。
宣傳方案 篇4
《食品安全法》自20xx年6月1日起正式實施以來，我縣大力宣傳《食品安全法》，深入開展食品安全整頓工作，提高了群眾的食品安全意識，全縣餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全形勢整體趨好。為進(jìn)一步加強食品安全宣傳教育工作，慶�！妒称钒踩ā穼嵤┧闹苣�，決定于20xx年6月17日—6月27日，在全縣開展餐飲服務(wù)食品安全宣傳周活動，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
通過開展一系列的宣傳活動，使全縣監(jiān)管人員全面掌握《食品安全法》的主要內(nèi)容，正確履行食品藥品監(jiān)管部門的法定職責(zé)，增強其監(jiān)管能力和水平;進(jìn)一步強化餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)經(jīng)營者的責(zé)任，增強其食品安全第一責(zé)任人法制意識；進(jìn)一步提高社會公眾食品安全法律意識和社會監(jiān)督意識，動員社會各界積極參與餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督。
二、成立組織
根據(jù)工作需要成立食品安全宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在餐保所辦公室。
三、活動時間
20xx年6月17日——20xx年6月27日
四、宣傳內(nèi)容
1、宣傳《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章。
2、宣傳食品藥品監(jiān)管部門監(jiān)管職責(zé)和餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作的新思路、新機制、新舉措和新成效。
3、宣傳餐飲服務(wù)從業(yè)人員的義務(wù)和法律責(zé)任。
4、宣傳食品安全科普常識和有毒有害食品的基本知識。
5、宣傳我縣當(dāng)前餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)開展的食品安全重點工作。
6、宣傳安全飲食、預(yù)防食物中毒等餐飲服務(wù)食品安全知識。
五、活動形式
1、充分利用廣播電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體及街頭電子大屏幕，通過開設(shè)食品安全宣傳專欄等，刊播公益廣告等方式，集中宣傳餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品監(jiān)管工作、普及食品安全法律法規(guī)和飲食安全常識。同時，通過食品安全信息等簡報，及時報道相關(guān)開展《食品安全法》宣傳周活動的.情況。
2、在廣場、人口計生廣場開展食品安全現(xiàn)場宣傳咨詢活動，設(shè)立食品安全宣傳咨詢臺，發(fā)放《食品安全法》等宣傳資料，設(shè)置宣傳展版，懸掛宣傳標(biāo)語，公布舉報、投訴電話，受理群眾舉報投訴，幫助群眾解疑釋惑；組織人員在人群較為密集的地方散發(fā)宣傳資料。
3、開展食品安全知識活動“五進(jìn)”活動，發(fā)揮監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員的作用，突出開展食品安全知識進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)和進(jìn)農(nóng)村活動，形成食品安全群眾性監(jiān)督和宣傳網(wǎng)絡(luò)。
4、以舉辦培訓(xùn)、輔導(dǎo)形式，開展《食品安全法》等法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)宣傳；并結(jié)合工作實際，組織討論，強化學(xué)習(xí)宣傳效果。
5、結(jié)合執(zhí)法工作開展現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)等日常宣傳，廣泛普及食品安全知識，并積極完善食品安全知識的長效宣傳機制。
六、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，明確責(zé)任，確保宣傳周活動順利開展。
2、宣傳周活動要突出主題，貼近生活，因地制宜，多措并舉，采取群眾喜聞樂見的宣傳形式，緊扣群眾關(guān)心的熱點問題展開宣傳教育，廣泛宣傳，力求取得實效。
3、要把食品安全宣傳教育工作與《食品安全法》實施結(jié)合起來，廣泛發(fā)動群眾了解《食品安全法》，提高廣大消費者食品安全意識和自我保護(hù)能力；要充分調(diào)動各種力量，努力做到上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合，形成規(guī)模，造大聲勢，增強效果，擴大影響。
4、妥善做好餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全突發(fā)事件新聞報道工作，正確引導(dǎo)輿論。
宣傳方案 篇5
“節(jié)能宣傳周”，是國務(wù)院在全國范圍內(nèi)組織開展資源節(jié)約活動的重要組成部分，是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)節(jié)約型城市，廣泛動員社會各界參與，引導(dǎo)規(guī)范社會公眾節(jié)能行為的宣傳平臺。為此，思路要有新突破、形式要有新變化、起點要有新提高、效果要有新提升。
一、主題
加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)節(jié)約型城市
二、宗旨
1．公告北京市的能源形勢，宣傳節(jié)約能源資源的必要性、緊迫性，提高社會公眾的節(jié)能意識，調(diào)動全社會節(jié)約能源的積極性。
2．宣傳節(jié)能政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，加大節(jié)能監(jiān)管力度，促進(jìn)節(jié)約型城市的建設(shè)。
3．推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，提升節(jié)能品牌企業(yè)的社會影響力，培育節(jié)能產(chǎn)業(yè)。
4. 將節(jié)能展覽會辦成我市推進(jìn)節(jié)能工作的標(biāo)志性典型活動，打造成全國的一個品牌展。
三、時間
6月12日-18日
四、組織機構(gòu)
主辦單位：北京市發(fā)展和改革委員會
北京市教育委員會
北京市科學(xué)技術(shù)委員會
北京市環(huán)境保護(hù)局
北京市廣播電視局
首都精神文明建設(shè)委員會辦公室
北京市總工會
共青團(tuán)北京市委員會
組織單位：北京市發(fā)展和改革委員會
承辦單位：北京節(jié)能環(huán)保服務(wù)中心
五、主要活動
原則：政府領(lǐng)導(dǎo)，公眾參與，強化宣傳，重在實效。
思路：以社會動員為基礎(chǔ)，媒體宣傳為主線，節(jié)能展覽為平臺，組織研討做推動。實現(xiàn)政府、公眾、媒體互動，區(qū)縣、企業(yè)、社區(qū)并舉。
1．媒體宣傳（分三個階段）
●預(yù)熱宣傳：5月23日—6月11日
召開新聞發(fā)布會。在電視臺、報紙等媒體開辟專欄，連續(xù)報道（刊登）有關(guān)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，節(jié)約能源方面的.信息、文章。
●正式宣傳：6月12日—18日
發(fā)布推薦節(jié)能產(chǎn)品目錄，組織典型節(jié)能、可再生能源示范工程及相關(guān)展館對公眾開放。市、區(qū)聯(lián)動，點面結(jié)合。
●總結(jié)宣傳：6月19日—25日
成果跟蹤報道，編發(fā)專刊。
2．舉辦20xx年北京節(jié)能技術(shù)展覽會。北京及國內(nèi)外企業(yè)展示節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)，展覽期間舉辦技術(shù)研討和產(chǎn)品推介會，組織大型公建、重點用能企業(yè)人員專場參觀。
3．社會參與。
在廣大市民中開展節(jié)能知識問答活動。
4．開展“節(jié)能之星”評選活動。
媒 體 宣 傳
公告北京市的能源形勢，普及資源節(jié)約知識、宣傳優(yōu)秀科研成果、實用技術(shù)和產(chǎn)品、曝光典型的浪費行為和現(xiàn)象，提高全民的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強緊迫感和責(zé)任感。
時間：5月23日-6月25日
形式：報紙與電視結(jié)合，電臺與網(wǎng)站并舉。
內(nèi)容：分為三個階段。
第一階段：預(yù)熱宣傳：5月23日至6月11日
主題：廣而告之（以報紙、網(wǎng)站為主）
1．舉辦第一次新聞發(fā)布會（約100人）
時間：5月23日上午9：30-10：30
地點：北京遠(yuǎn)洋大廈
內(nèi)容：發(fā)布”節(jié)能宣傳周”活動信息。
2．宣傳形式及內(nèi)容
�、僭诒本╇娨暸_、北京移動電視、千龍網(wǎng)、北京節(jié)能環(huán)保網(wǎng)、北京日報、北京晚報、北京青年報、北京人民廣播電臺等50家強勢媒體發(fā)布信息、報道宣傳周活動安排、公告北京能源資源形勢。
�、谠诒本┤請�、北京晚報、北京青年報刊登節(jié)能、可再生能源典型示范工程及相關(guān)展館的內(nèi)容介紹、開放時間、行車路線，向公眾開放。
③在北京晚報和千龍網(wǎng)、節(jié)能環(huán)保網(wǎng)刊登兩期“節(jié)能知識問答題”，由市民參與解答。
第二階段：正式宣傳： 6月12日至18日
主題：全民參與
宣傳周期間，既有全市性的展覽會、媒體宣傳等大型活動，也有各區(qū)縣不同形式的分散活動。另外，還有與公眾息息相關(guān)的互動活動，這樣會吸引媒體進(jìn)入追蹤報道強勢階段，必將產(chǎn)生現(xiàn)場鮮活新聞的報道高潮。
1．播出專題片、公益廣告、制作宣傳片
①在BTV-1晚黃金時間播出大型系列專題片《生命的呼喚-資源篇》。
�、谠贐TV-1黃金時間播出《生命的呼喚》30秒公益廣告片。
③創(chuàng)意、策劃、制作15分鐘有視覺沖擊力、影響力，反映我市能源資源形勢的電視宣傳片，包括資源狀況、節(jié)能潛力、重大舉措，使觀眾看后既感到資源緊缺、形勢嚴(yán)峻，又看到政府采取的措施、增強自己的責(zé)任感，在觀眾中產(chǎn)生一定的警示激勵作用，在展覽會序廳中播放。
�、茉诒本┮苿与娨暋⑶埦W(wǎng)、社區(qū)市民學(xué)校播放電視宣傳片、公益廣告。
2．新聞報道
�、傺�50家北京及中央的主流新聞媒體對宣傳周活動進(jìn)行點與面有機結(jié)合的全程報道。對于節(jié)能及可再生能源典型示范工程的節(jié)能新技術(shù)，在北京電視臺《科技全方位》欄目中做專題宣傳。
�、谄毓饫速M典型。在北京電視臺新聞專題欄目
重點報道或《七日七頻道》開辟專欄，在北京日報、北京晚報等公眾關(guān)注的媒體征集能源資源浪費典型并公布舉報電話及電子信箱,對于浪費嚴(yán)重的典型案例,予以曝光。
3．新聞專訪
�、俨稍L并播出主管市長電視講話。
②在北京日報開辟版面，刊登市政府能源資源主管部門領(lǐng)導(dǎo)的專訪。
�、墼谌嗣袢請笫袌鰣髪W運經(jīng)濟(jì)周刊刊登品牌企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的專訪。
4．舉行第二次新聞發(fā)布會（約100人）
時間：6月15日下午2：00-3：00
地點：北京遠(yuǎn)洋大廈
內(nèi)容：
①展覽會取得的成效。
�、谑姓宥认牡呐e措。
�、壅畽C構(gòu)節(jié)能倡議。
�、馨l(fā)布開展“節(jié)能之星”評選活動的意見。
第三階段：總結(jié)宣傳（6月19日-25日）
主題：交流 提高
宣傳周時間僅僅一周，其活動的宣傳效應(yīng)已延伸一個月乃至更長的時間，對家喻戶曉，深入人心的宣傳效果進(jìn)行總結(jié)。
1．對宣傳周活動跟蹤報道成果進(jìn)行總結(jié)。
2．邀請相關(guān)媒體座談，總結(jié)交流經(jīng)驗，提出建議。
宣傳方案 篇6
為進(jìn)一步貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，根據(jù)全面推進(jìn)依法治縣工作的部署要求，根據(jù)漣依法辦〔20xx〕3號文件精神，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定在全局開展“部門法主題宣傳行動”�，F(xiàn)將活動方案制定如下：
一、成立組織
成立以局長同志為組長，同志為副組長，相關(guān)責(zé)任科室為成員的部門法主題宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，分工到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和鹽政科長負(fù)責(zé)向縣政府法制辦請示匯報，加強協(xié)調(diào)溝通，其他人員密切配合實施。
二、活動目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實漣依法辦〔20xx〕3號文件精神，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，在運用好傳統(tǒng)普法手段和形式的同時，創(chuàng)新法制宣傳教育方式方法，引入網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新型媒介擴展普法方式，不斷加大與報刊、雜志、廣播、電視等媒體的協(xié)調(diào)力度，做到法治宣傳廣播有聲、熒屏有影、報刊有文。
三、活動實施
按照縣法制辦的'總體要求，結(jié)合縣鹽務(wù)局實際，制定活動具體方案。首先，利用LED屏全天滾動宣傳此次活動，為活動的開展?fàn)I造良好的氛圍；其次，組織召開全體職工大會，重點學(xué)習(xí)國務(wù)院頒發(fā)的《鹽業(yè)管理條例》、《食鹽專營辦法》和《食鹽加碘消除碘缺乏病管理條例》，將法規(guī)條例中的重點章節(jié)、重點條款貼進(jìn)宣傳欄；第三，積極主動與縣衛(wèi)生、電視臺、聯(lián)通等單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取支持，通過縣電視臺等媒體部門法規(guī)進(jìn)行全天滾動播放。最后積極開展“執(zhí)法服務(wù)社區(qū)行”活動，聯(lián)合有關(guān)單位在縣城大型社區(qū)及務(wù)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市設(shè)置宣傳咨詢點，開展真假碘鹽鑒別和健康咨詢活動，布置宣傳展板，發(fā)放宣傳材料，懸掛宣傳橫幅，提高全民食鹽安全健康意識。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬﹪@“部門法宣傳”活動主題，明確活動重點。要積極主動爭取縣政府法制辦指導(dǎo)支持，加強與公安、食品藥品監(jiān)督管理部門的協(xié)作，加強溝通與協(xié)調(diào)，進(jìn)一步形成食鹽市場監(jiān)管合力，確保全縣人民群眾的食鹽安全。
（二）堅持依法行政，強化法律意識、責(zé)任意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，確保服務(wù)效果。要根據(jù)實際工作情況，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，運用多種手段，創(chuàng)造性地開展此次宣傳活動，努力提升活動成效。
宣傳方案 篇7
為了進(jìn)一步加強全縣中小學(xué)校森林防火宣傳教育，增強師生的森林防火意識，做好森林火災(zāi)的預(yù)防工作，根據(jù)縣森林防火指揮部《關(guān)于印發(fā)〈上饒縣森林防火管理試行辦法〉的通知》（饒縣森防指[20xx]16號）要求，特制定全縣中小學(xué)校森林防火宣傳教育實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《江西省森林防火條例》和《江西省森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》等法律、法規(guī)為依據(jù)，以對國家森林資源和廣大師生生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實搞好中小學(xué)生森林防火宣傳教育，努力把森林火災(zāi)損失降到最低。
二、宣傳內(nèi)容
（一）大力宣傳《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》以及江西省相關(guān)實施辦法等森林防火法律、法規(guī)，及時、準(zhǔn)確宣傳省、市、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強森林防火工作的文件精神，及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對森林防火工作的指示和意見。
（二）開展以“嚴(yán)防森林火災(zāi)，創(chuàng)建平安校園”為主題的宣傳活動，力爭把“多一份教育就少一點火災(zāi)”的理念普及到每位教職工、每個學(xué)生及其家庭。
�。ㄈ┮苑梢庾R強、語言簡短、通俗易懂的語句制作永久性、半永久性、臨時性宣傳標(biāo)語；切實抓好元旦、春節(jié)以及清明、五一節(jié)等森林火災(zāi)隱患較大時段的宣傳教育活動。
�。ㄋ模┫蛎總�學(xué)生發(fā)放《致學(xué)生家長的森林防火公開信》，印發(fā)《森林防火知識問答》，組織師生觀看有關(guān)森林防火知識光盤，達(dá)到警示教育宣傳的目的。
�。ㄎ澹┩晟茖W(xué)校突發(fā)火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案，搞好學(xué)生自救疏散演習(xí)，進(jìn)行各種森林防火知識培訓(xùn)、兼職撲火隊伍培訓(xùn)。
三、工作重點
�。ㄒ唬┤h各中小學(xué)校要結(jié)合實際，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定完善學(xué)校森林防火宣傳教育方案和應(yīng)急處置預(yù)案，建立健全相關(guān)責(zé)任制度并層層分解到人。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校特別是林場、林區(qū)附近學(xué)校，要重點配合相關(guān)部門做好學(xué)校及周邊可燃物的集中清理工作，主動配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及相關(guān)部門做好森林防火隔離帶設(shè)置和隱患大排查工作等。
�。ǘ┟磕甑木旁聻槿h森林防火宣傳月，每年的清明、七月半、霜降（油菜籽采摘期間）、冬至、春節(jié)所在周為全縣森林防火宣傳周，每年十二月十九日為全縣森林防火宣傳日等全縣重點防火期，要全力以赴抓好學(xué)生森林防火宣傳教育工作，以強化火源管理為重點，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶火種、易燃易爆物進(jìn)入林區(qū)、森林公園等地游玩。要嚴(yán)格禁止學(xué)生野炊、燒烤、燃放焰火等野外用火活動。每年清明節(jié)前夕，要積極引導(dǎo)學(xué)生寫一封《關(guān)于森林防火致家長的一封信》，提倡文明祭祖，不要隨意野外用火。
�。ㄈ└鲗W(xué)校要充分發(fā)揮學(xué)校宣傳欄、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的作用，利用“班班通”的便利條件，調(diào)動學(xué)校師生的'積極性，每個學(xué)期組織一次防火技能培訓(xùn)和自救疏散演練，增強師生的消防安全意識。要組織開展森林防火知識競賽、觀看森林防火宣傳教育片、爭當(dāng)森林防火義務(wù)宣傳員和“小手拉大手”小孩教大人等形式的活動，擴大森林防火宣傳教育面。要組織開展好森林防火“五個一”活動：即每名學(xué)生寫一條防火標(biāo)語、一篇防火作文、一封信，每班上一節(jié)防火課、出一塊防火知識宣板報。各班主任把活動材料12月6日前上交政教處。在確保學(xué)生安全的情況下，有條件的學(xué)�？梢詣訂T學(xué)生制作宣傳標(biāo)語，組織志愿者宣傳隊，開展街道流動宣傳活動，擴大宣傳教育效果。
四、工作要求
（一）認(rèn)清形勢，加強領(lǐng)導(dǎo)。
隨著全縣秋冬季節(jié)人們的生產(chǎn)、生活用火的不斷增多，增大了引發(fā)火災(zāi)的隱患，森林防火形勢十分嚴(yán)峻。各學(xué)校要根據(jù)今年森林防火工作的新形勢、新特點、新問題，從保護(hù)森林資源和維持生態(tài)平衡的高度，充分認(rèn)識森林火災(zāi)的危害性，進(jìn)一步增強森林防火工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，校長要親自掛帥，把森林防火工作列為今冬明春的一項重要任務(wù)來抓，做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，分解職責(zé)到位，監(jiān)督管理到位，確保不發(fā)生涉及學(xué)生行為引發(fā)的森林火災(zāi)。
（二）落實排查，加強管理。
要貫徹落實各級消防安全工作會議精神，定期組織開展校園消防安全隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時予以整改，一時無法解決的要報告上級主管部門并采取防范措施，確保不發(fā)生消防安全事故。要認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)格防火安全管理制度，堅決禁止組織未成年學(xué)生參與撲火活動，教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)林火要及時上報有關(guān)部門，不得私自個人撲火或組織同學(xué)一起撲火，以免發(fā)生危險。同時，要加強對在校癡、呆、傻、精神病等學(xué)生進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)，努力避免意外火情發(fā)生。
�。ㄈ┘訌娕浜�，確保效果。
要與林業(yè)部門協(xié)調(diào)配合，共同做好廣大中小學(xué)生森林防火宣傳教育工作，爭取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和林業(yè)部門的支持，幫助解決中小學(xué)校教育所需的教材、教具，確保教育的質(zhì)量和效果。通過教育活動的開展，使廣大中小學(xué)生充分認(rèn)識到森林火災(zāi)的危害性，預(yù)防森林火災(zāi)的重要性，增強“保衛(wèi)綠色，熱愛自然”的意識，自覺做到不在林區(qū)和野外玩火，不違規(guī)用火，保護(hù)森林資源安全。
（四）強化值班，嚴(yán)格問責(zé)。
各學(xué)校要加強校園值班工作，嚴(yán)格落實24小時值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班人員要加強學(xué)習(xí)，熟悉具體工作業(yè)務(wù)，確保不脫崗、不漏崗，嚴(yán)防校園火災(zāi)事故的發(fā)生。一旦發(fā)生火情，要及時按規(guī)定如實上報，不得隱瞞不報或遲報、漏報；對因遲報、瞞報而造成重大損失的，要堅決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
宣傳方案 篇8
各村、各社區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位：
為進(jìn)一步營造推動我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的濃厚輿論氛圍，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)《縣關(guān)于切實做好今后三年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的意見》文件要求及鎮(zhèn)上提出的“輸出一人、脫貧一戶，輸出二人、致富一家”工作思路,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定,將年2月10日至3月10日作為全鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動月，為切實開展好此項活動，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
宣傳發(fā)動的目的
通過開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動月活動，使我鎮(zhèn)廣大群眾及時了解各類務(wù)工信息和培訓(xùn)信息；全面了解縣、鎮(zhèn)兩級政府關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策；學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)外出務(wù)工常識；介紹務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型，讓群眾認(rèn)識到外出務(wù)工為自身帶來的好處。充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)、外出務(wù)工的積極性和主動性，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，將原來的“苦力勞務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在及今后的“技術(shù)勞務(wù)”。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬農(nóng)牧民增收渠道，進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用，推動全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
宣傳發(fā)動的內(nèi)容
1、縣、鎮(zhèn)兩級政府關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
2、學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類法律法規(guī)知識和外出務(wù)工常識。
3、縣、鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)務(wù)工信息（如內(nèi)蒙古鄂爾多斯招工信息）、培訓(xùn)信息（電焊工培訓(xùn)信息）。
4、務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型，現(xiàn)身說法務(wù)工增收入的事跡。
宣傳發(fā)動的形式
1、利用廣播電臺、電視等媒體進(jìn)行宣傳報道。
2、采取黑板報、政務(wù)公開欄、刷寫墻體標(biāo)語、懸掛橫幅、編印簡報、印刷宣傳材料等形式陸續(xù)進(jìn)行宣傳。
3、各村、各社區(qū)干部及勞務(wù)信息員要進(jìn)村入戶，逐門逐戶對本村、本社區(qū)外出務(wù)工人員的數(shù)量、去向、勞務(wù)收入等信息進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解，登記造冊并上報，同時樹立本村、本社區(qū)內(nèi)的務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型。積極發(fā)動農(nóng)村富余勞動力，特別是陽山村、中莊村、南山村等土地貧瘠、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)的群眾外出就業(yè)，爭取做到“家家有人外出、戶戶有人務(wù)工”。
宣傳發(fā)動的要求
1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。這次宣傳發(fā)動月活動是為了推進(jìn)農(nóng)村勞動力走出去、穩(wěn)下來、能致富，進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用。各村、各社區(qū)要以技能培訓(xùn)為重點，勞務(wù)輸出為中心，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破，完善政府服務(wù)機制，引導(dǎo)更多的人走出去、穩(wěn)下來。全年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)要在去年5651人的基礎(chǔ)上提高24%，達(dá)到7000人以上；爭創(chuàng)勞務(wù)收入6085萬元以上，組織輸出率達(dá)到60％以上。農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力爭達(dá)到2180人。按照“政府推動，多方參與，市場運作”的'辦法，進(jìn)一步加強信息溝通、政策協(xié)調(diào)和勞務(wù)協(xié)作，通過多種渠道、多種方式，力爭在省內(nèi)和新疆、內(nèi)蒙等地區(qū)建成4個100人以上相對穩(wěn)定的勞務(wù)基地。鼓勵支持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與勞務(wù)輸出的市場化運作，使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入占到農(nóng)民人均純收入的50%以上。各村、各社區(qū)要高度重視，要成立勞務(wù)信息宣傳發(fā)動領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長及勞務(wù)信息員負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動活動，采取有效措施，確保活動有序開展，取得實效。
2、主動溝通、加強協(xié)調(diào)。宣傳發(fā)動月活動工作涉及各村、各社區(qū)，覆蓋面廣，需要多方的配合支持。各村、各社區(qū)要積極與鎮(zhèn)上及新聞媒體密切協(xié)作，加強溝通，做到部門聯(lián)動，上下配合，切實做好協(xié)調(diào)工作，努力形成宣傳發(fā)動月活動領(lǐng)導(dǎo)重視支持、部門傾力配合、社會各界廣泛參與的良好局面。
3、精心策劃、周密部署。各村、各社區(qū)要制定詳細(xì)可行的宣傳實施方案，進(jìn)行周密的部署和安排。要精心策劃，組織專門隊伍，集中時間，狠抓工作落實。每個村、社區(qū)制作黑板報或公開欄1塊，各村書寫墻體標(biāo)語至少1條�；顒咏Y(jié)束后要及時總結(jié)，書面總結(jié)材料在年4月5日前報鎮(zhèn)勞務(wù)辦。此項宣傳活動完成實效將作為年度勞務(wù)考核的一項內(nèi)容。
宣傳方案 篇9
各村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位：
根據(jù)紹XX（20xx）10號文件《XX區(qū)“6·26”集中禁毒宣傳教育活動方案》精神和年初工作計劃，經(jīng)研究，決定于6月1日至30日，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一個月的集中禁毒宣傳活動。為確�；顒尤〉脤嵭В刂朴啽疽庖�。
一、指導(dǎo)思想
以“圍繞中心，突出重點，形式多樣，注重實效”為主題，健全“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職，社會廣泛參與”的禁毒宣傳工作機制，以禁毒宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動為載體，努力營造禁毒深厚氛圍，全面提高全社會禁毒知曉度和覆蓋面，推動禁毒斗爭深入持久開展，為構(gòu)建無毒和諧社會提供堅實保障。
二、活動安排
1．開展一次現(xiàn)場禁毒宣傳咨詢活動。由鎮(zhèn)禁毒辦牽頭，會同公安、司法、外口、婦聯(lián)、勞動、教育、宣傳等部門，計劃6月26日在XX社區(qū)設(shè)立禁毒現(xiàn)場咨詢點，發(fā)放禁毒資料、禁毒圖片展示、現(xiàn)場咨詢等多種形式，對過往群眾開展禁毒知識教育。
2．開展一次涉毒對象現(xiàn)場談話活動。在6月26日前后開展一次涉毒幫教人員現(xiàn)場尿檢和談心談話活動，并對相關(guān)村（居、社區(qū)）幫教工作進(jìn)行一次業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．制作一批禁毒宣傳教育產(chǎn)品。根據(jù)區(qū)禁毒辦要求，鎮(zhèn)禁毒辦給每個村（居、社區(qū)）制作6—10塊固定宣傳牌，利用電子屏幕進(jìn)行滾動宣傳，以提高全社會禁毒知曉度。
4．開展一次流動人口禁毒宣傳活動。召開一次流動人口專管員禁毒宣傳專題會議，開展一次集中宣傳月期間流動人口涉毒排查和禁毒宣傳活動，向全鎮(zhèn)流動人口分發(fā)一份《禁毒倡議書》，提高流動人口涉毒管理水平。
5．開展一次禁毒知識電視宣傳活動。在“6.26”期間，鎮(zhèn)廣電站每天播放禁毒宣傳片和標(biāo)語，營造宣傳氛圍。
6．在學(xué)校中開展禁毒宣傳活動。在全鎮(zhèn)一所中學(xué)、五所小學(xué)中開展禁毒知識普及工作，向每位學(xué)生發(fā)放《小手拉大手，禁毒建和諧》倡議書。
三、工作要求
開展禁毒集中宣傳月活動是讓禁毒工作走進(jìn)百姓、讓百姓了解禁毒工作的`有效載體，也是努力實現(xiàn)禁毒工作目標(biāo)的有效途徑。為此，各村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位和各禁毒成員單位要統(tǒng)一思想，集中時間、集中精力，全力以赴組織開展好集中性禁毒宣傳教育活動。各村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位要制定切實可行的宣傳工作計劃，以懸掛橫幅等有效宣傳形式，做好此次禁毒宣傳活動。公安、司法、外口、婦聯(lián)、勞動、教育、文化等部門，要切實配合鎮(zhèn)禁毒辦做好此次禁毒宣傳活動。各單位對于禁毒宣傳月活動中好的做法和取得的成績請隨時上報給鎮(zhèn)禁辦，并請認(rèn)真搞好活動總結(jié)，確實使這次宣傳達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
附：禁毒宣傳標(biāo)語
XX區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府
20xx年6月1日
宣傳方案 篇10
一、企業(yè)文化建設(shè)計劃實施的目的
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)精神和價值觀的體現(xiàn)，是推動企業(yè)發(fā)展的動力。做公司的目的是企業(yè)基業(yè)長青，追求可持續(xù)增長；不斷創(chuàng)造客戶價值的，形成一個強組織、強執(zhí)行力、法治管理，效益第一的團(tuán)隊。**作為**行業(yè)新秀，正處于初期發(fā)展階段。目前公司所有員工對待工作較為積極主動，但依然面臨著很多問題。制定本企業(yè)文化建設(shè)計劃，有利于公司有組織、有系統(tǒng)地建設(shè)公司文化，落實公司文化理念并進(jìn)行持續(xù)提升。實施本企業(yè)文化建設(shè)計劃是建設(shè)**新秀**，使之成為**受尊重**的保證之一。
在文化建設(shè)計劃實施的具體實踐過程中行政計劃中心對各活動方案進(jìn)行總結(jié)整理，形成完善的實施細(xì)則，作為公司長足發(fā)展重要依據(jù)。
二、企業(yè)文化建設(shè)實施的原則
一）持續(xù)性原則
企業(yè)文化實施是一項長期任務(wù)，是一個不斷強化、反復(fù)灌輸、考核評估與動態(tài)完善的過程。因此，**文化建設(shè)是一個不斷改進(jìn)、螺旋式上升的動態(tài)過程。
二）一致性原則
文化是企業(yè)的靈魂，**文化建設(shè)實施的主題是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、組織行為與文化理念的一致性，從而確保文化理念在公司中生根。
三）系統(tǒng)性原則
文化建設(shè)實施是一個系統(tǒng)工程，是一個傳播、評估、持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)，同時在建設(shè)手段上也是一個包含如培訓(xùn)、典型示范、文化活動、網(wǎng)站、月刊及外部媒體渠道的相互協(xié)調(diào)的多樣化系統(tǒng)。
三、文化建設(shè)中不同員工的角色定位
一）高層領(lǐng)導(dǎo)
高層領(lǐng)導(dǎo)是**文化理念的倡導(dǎo)者，文化實施的發(fā)起者、推動者和第一執(zhí)行者。高層領(lǐng)導(dǎo)班子對**價值理念的高度認(rèn)同、強力推動和身體力行是**文化充分發(fā)揮作用的根本動力。
二）中層管理
中層管理是**文化的主要推動者，是本部門文化管理的第一責(zé)任人，在以身作則的基礎(chǔ)上承擔(dān)起**文化的日常宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理的責(zé)任。
三） 基層員工
基層員工是**文化的具體實踐者，應(yīng)主動學(xué)習(xí)和領(lǐng)會付琳娜文化的內(nèi)涵，認(rèn)同**文化，融入**文化，通過自己的行為體現(xiàn)**文化。
四、文化建設(shè)實施的.階段性目標(biāo)
一）第一階段（**年*月至*月）：
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1、針對新進(jìn)員工及現(xiàn)有員工，進(jìn)行公司文化理念的宣貫，強調(diào)商業(yè)人格、結(jié)果交換、職業(yè)心態(tài)等工作價值觀。完成**文化理念的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使全體員工熟知**的文化理念。
2、建立**網(wǎng)站，使之符合**文化理念。
3、*月底前由營銷策劃中心策劃，行政計劃中心牽頭組織公司全員進(jìn)行“**之星”評比活動（詳見活動細(xì)則）。
�。ǘ┬袆佑媱澴⒁馐马棧�
通過**文化理念的宣講，全員做學(xué)習(xí)心得，使**的文化理念深入人心，以達(dá)到統(tǒng)一員工理念為目標(biāo)。
�。ㄈ┴�(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
二）第二階段（****年*月至*月）：
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1、建立健全公司各種文化管理制度及流程。
2、積累**文化管理的培訓(xùn)、傳播、考核、評估、提升系統(tǒng)和人才隊伍。
3、結(jié)合公司實際運作需要，進(jìn)一步梳理文化體系，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。
4、各項文化理念和行為規(guī)范為廣大員工所認(rèn)可，成為自覺的行為準(zhǔn)則。
5、每月集中進(jìn)行一次中、高層文化討論分享會，分享會主要討論公司內(nèi)外部文化落地實際情況和解決辦法。再由中層管理分別對基層員工進(jìn)行宣貫。
�。ǘ┴�(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
三）第三階段（**年*月至**年*月 ）：
�。ㄒ唬┬袆佑媱�
1、行政計劃中心必須具備規(guī)范、有效的**文化管理的組織和能力。
2、通過對公司企業(yè)文化宣貫，使企業(yè)文化成為中高層管理者最主要的管理語言和管理手段。
3、各部門培養(yǎng)一名企業(yè)文化培訓(xùn)講師，使新員工能夠很快被優(yōu)秀的文化所同化，并成為**文化堅定的信仰者和傳播者。
�。ǘ┴�(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
五、文化傳播
一）文化培訓(xùn)和交流
�。ㄒ唬┬聠T工的文化培訓(xùn)
主要對象：新員工
主要內(nèi)容：《公司員工手冊》、《文化故事集萃》
主要方式：
講授（《公司員工手冊》）
自學(xué)（《文化故事集萃》）
主要講授人：文化培訓(xùn)講師
組織者：行政計劃中心
�。ǘ┲黝}交流活動
交流活動的主題，分為問題性和經(jīng)驗性兩大類。
1、活動主題的確定
1）問題性活動：對公司反映較為集中的經(jīng)營管理問題，要分析問題來龍去脈和性質(zhì)，提出解決問題的目標(biāo)和原則，根據(jù)問題的典型性和重要性篩選出研討主題。
2）經(jīng)驗性活動：對公司表現(xiàn)出的優(yōu)秀經(jīng)驗，可以提煉為公司內(nèi)部學(xué)習(xí)標(biāo)桿，根據(jù)經(jīng)驗典型性和類別，以及公司管理活動的主題和熱點，確定活動主題。
2、主題活動內(nèi)容
1）問題性活動：匯綜對問題現(xiàn)象的描述、交流不同部門對問題背景和原因的分析觀點、研討問題解決思路，逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化地處理類似問題的解決方法。
2）經(jīng)驗性活動：介紹標(biāo)桿行為的內(nèi)涵、成功經(jīng)驗，交流對其它部門或業(yè)務(wù)的借鑒意義，研討推廣經(jīng)驗的舉措。
3、主要方式：講授、研討、現(xiàn)場會
主要講授人：問題性活動：相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人
經(jīng)驗性活動：標(biāo)桿行為的優(yōu)秀員工代表
4、參加活動人員
相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、主管及核心員工
5、關(guān)鍵點
1、主題活動前要征集建議，必要時候組織調(diào)研，以確定對公司管理有典型意義的主題，并安排有關(guān)部門和人員做好交流準(zhǔn)備；
2、主題交流由行政計劃中心專人進(jìn)行后續(xù)工作跟蹤與反饋，注重對研討成果的落實。
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由行政計劃中心將培訓(xùn)和交流內(nèi)容整理成規(guī)范、簡明的書面材料，交公司資料室統(tǒng)一管理存檔。
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1、新員工入職當(dāng)天，由文化培訓(xùn)講師進(jìn)行公司文化理念的培訓(xùn)，新員工寫學(xué)習(xí)心得。
2、主題交流，每季度進(jìn)行一次。
二）典型示范
（一）典型塑造的原則
典型體現(xiàn)公司精神和核心價值觀
典型在特定方面具有突出性
典型的行為必須具有真實性
典型的行為必須具有感人性
典型的行為必須具有可模仿性
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個人典型
團(tuán)隊典型
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根據(jù)公司管理需要，選擇若干主題樹立典型，例如：“**之星”全員參與，業(yè)績評比“服不服冠軍榜”“明星員工”等。
（四）典型的推廣
通過網(wǎng)站、月刊、會議、文化墻公示等宣傳典型個人和典型團(tuán)隊的事跡。對典型個人的宣傳要深入挖掘成功內(nèi)因，應(yīng)通過事跡和績效，重在對精神和品德的宣傳。對典型團(tuán)隊的宣傳要淡化團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的影響，應(yīng)通過對事跡過程的分析，重在對團(tuán)隊合作方法的推廣。
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“**之星” 每兩月獲得明星榜榮譽的兩名明星員工，將得到總經(jīng)理獎勵價值++++元的明星禮品一份和**之星獎狀一張；“服不服冠軍榜” 每月月銷售冠軍將獲得價值++++元獎品一份 + 銷冠獎狀一張，并給予月刊、網(wǎng)站介紹成績和培訓(xùn)機會。
三）典禮儀式
（一）典禮和儀式的作用
營造喜慶氣氛
增強員工的歸屬感
增強員工自豪感
向社會展示公司形象
�。ǘ┑涠Y和儀式的主要形式
1、新員工歡迎儀式——體現(xiàn)公司的以人為本和用人理念，使新員工在進(jìn)入公司時就感受到公司文化的魅力。
2、年會——突出喜慶氣氛，組織周密，運作高效，使大家體會到大家庭的歡樂，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3、開工、開盤儀式——使員工看到公司的不斷發(fā)展，樹立員工對公司未來前景的信心。
四）文化故事編輯
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�。ㄈ┕适戮庉嫷闹饕ぷ鳎涸O(shè)計故事撰寫規(guī)范及事例，下發(fā)文化故事征集通知，收集故事并整理。
�。ㄋ模┻x擇若干故事在月刊發(fā)表，更新**公司《文化故事集萃》。
五）文體活動
�。ㄒ唬┪捏w活動的原則
1、針對公司員工的特長和愛好
2、嚴(yán)密組織，不要影響正常工作
3、做到廣泛參與、盡可能照顧到每一位員工
4、給予物質(zhì)獎勵激勵和榮譽
（二）文體活動的類型
1、健身娛樂活動：爬山、郊游
2、大型集體活動：年終晚會、集體旅游、拓展訓(xùn)練等
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以不影響業(yè)務(wù)工作為原則，每年*月和*月展開。
六）員工溝通
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理信箱
1、對象
總經(jīng)理信箱面向公司的任何一位員工。
2、意義
鼓勵大家勇于反映重大問題、積極提出重要建議,也便于總經(jīng)理掌握員工最真切的工作體會與文化感受。
3、信箱管理
信箱由行政計劃中心指定專人管理。
4、信箱管理員的職責(zé)
1）每天收取信件。
2）信件分類整理。將信件按輕重緩急分類，建立目錄，篇幅大的信件要做出摘要。
3）信件轉(zhuǎn)發(fā)：每周轉(zhuǎn)交一次
4）信件的反饋：信件必須在一周內(nèi)給予反饋，由總經(jīng)理直接反饋，或由行政中心經(jīng)理反饋。反饋的方式以電子郵件為主，也可以面談或電話。
5）負(fù)責(zé)監(jiān)督信件處理意見的執(zhí)行。
七）中層管理分享會
�。ㄒ唬┯扇肆Y源部組織，以交流經(jīng)驗，互通信息，形成公司內(nèi)部學(xué)習(xí)分享成功經(jīng)驗的機制為目的，每季度一次。
（二）活動流程
確定主題——會前準(zhǔn)備——與會代表典型發(fā)言——分組討論——小組代表總結(jié)發(fā)言——形成紀(jì)要——推廣經(jīng)驗
六、保證措施
一）認(rèn)識到位
二十一世紀(jì)最顯著的特征就是文化對公司經(jīng)營起著巨大的促進(jìn)作用。創(chuàng)建企業(yè)文化形成的文化力如凝聚力、創(chuàng)造力等，是公司寶貴的無形資產(chǎn)。在新的世紀(jì)，擁有這種文化優(yōu)勢，也就擁有競爭優(yōu)勢。
二）制度到位
任何工作僅靠自覺是不夠的。創(chuàng)建企業(yè)文化必須狠抓各種制度的建立和完善。
考核制度。加強考核是企業(yè)文化建設(shè)由虛變實、由軟變硬的重要手段。結(jié)合企業(yè)實際，制訂實施細(xì)則，實行量化考核，周周有檢查、月月有考核、年終有驗收，考核結(jié)果納入部門薪資體系，形成機構(gòu)健全、責(zé)任明確、目標(biāo)具體、層次清楚的格局。
三）教育到位
企業(yè)文化的核心是培育先進(jìn)的企業(yè)精神，并在員工的工作中得到體現(xiàn)，培育的途徑則是培訓(xùn)。經(jīng)過長期積累和不斷總結(jié)提煉，形成的企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂。員工日常行為是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。應(yīng)注重引導(dǎo)和規(guī)范。首先，要求各級管理人員準(zhǔn)確把握公司總體情況和員工具體情況。其次，以典型標(biāo)桿引導(dǎo)群體行為。通過營銷評比、全員評比、文化活動、文化培訓(xùn)等形式將企業(yè)文化引向深入。
七、總結(jié)
文化管理是管理發(fā)展的新趨勢，其強大力量為越來越多的企業(yè)所認(rèn)可，國內(nèi)企業(yè)也逐漸認(rèn)識到企業(yè)文化的作用，通過深入地進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)狀分析，只有使企業(yè)文化方案緊緊圍繞企業(yè)文化理念層、制度層、器物層三個層次，由內(nèi)及外、由內(nèi)涵到表現(xiàn)，分層次、有步驟進(jìn)行企業(yè)文化以及亞文化的宣貫，從而才能較為全面地形成企業(yè)文化系統(tǒng)。使企業(yè)文化能夠滲透到企業(yè)各個層面，被更多的企業(yè)員工認(rèn)可，成為指導(dǎo)成員行動的軟規(guī)則，才能切實增強凝聚力和競爭力，發(fā)揮巨大的作用。
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