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實施方案

時間:2024-02-20 11:00:00 方案 我要投稿

實施方案實用(3篇)

  為保障事情或工作順利開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編收集整理的實施方案4篇,歡迎大家分享。

實施方案實用(3篇)

實施方案 篇1

  方案一:養(yǎng)殖合作社實施方案

  為加速武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅計劃,做大做強(qiáng)湘西黃牛產(chǎn)業(yè),在州、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署,湖南德農(nóng)牧業(yè)科技有限公司“6萬頭肉牛良種繁育與清真(屠宰)深加工產(chǎn)業(yè)化項目”已開始順利實施。

  一、公司簡介

  湖南德農(nóng)牧業(yè)科技有限公司創(chuàng)建于20xx年3月,法人代表嚴(yán)德忠,公司注冊資金3000萬元人民幣,目前已投資6200多萬元,在花垣縣道二鄉(xiāng)美惹村建成了中國西部地區(qū)集優(yōu)良種牛繁育和優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)于一體、高起點、大規(guī)模、現(xiàn)代化的中國湘西黃牛養(yǎng)殖示范基地,目前已培植優(yōu)質(zhì)牧草12000畝,選購湘西能繁母牛2200頭,已完成檢疫進(jìn)場550頭。

  二、合作社目的

  我公司以打造安全、營養(yǎng)、綠色的“武陵山”等湘西黃牛國際品牌,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,著力改變當(dāng)?shù)剞r(nóng)村青壯勞動力長期出門務(wù)工、老幼空巢留守、耕地閑置拋荒等社會問題,以湖南德農(nóng)牧業(yè)公司為龍頭,組建德惠合作社為平臺,根據(jù)自愿、平等的原則,以公司+合作社+基地的產(chǎn)業(yè)模式,在武陵山區(qū)推廣湘西黃牛及改良品種養(yǎng)殖,建立牛源和育肥基地,帶動廣大農(nóng)民在家門口從事養(yǎng)牛業(yè),達(dá)到長期穩(wěn)定增收,實現(xiàn)脫貧致富。

  三、入社條件

  具備下列條件者經(jīng)公司考察后可簽約成為合作社社員: 1、年齡在18-65歲之間,誠實勤懇,無違法記錄; 2、家庭居住在我公司考察合格的鄉(xiāng)村范圍; 3、家庭居住地(村)具備能繁母牛牛舍建設(shè)條件; 4、家庭居住地具有適種良種牧草的土地及放牧草場; 5、具備湘西黃牛養(yǎng)殖經(jīng)驗者優(yōu)先。

  四、合作方式

  一)組建方式

  以公司+合作社+基地的方式實行標(biāo)準(zhǔn)化委托養(yǎng)殖,實現(xiàn)共同致富:

  1、以村為單位成立養(yǎng)殖基地村,每村基準(zhǔn)社員20戶,委托養(yǎng)殖能繁母牛80頭,需種植牧草80畝;

  2、公司為社員提供擔(dān)保,向銀行按5萬元/戶承借貸款作為合作社基金,基金須按照與銀行簽訂的協(xié)議集中、統(tǒng)一、封閉性運作;

  3、合作社基金用于配售能繁母牛,及以村為單位統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化牛舍及附屬設(shè)施,由公司合作社承擔(dān)貸款本息償還。

  二)委托方式

  符合條件的社員可選擇三種方式開展合作: 1、能繁母牛+牧草委托種養(yǎng)植; 2、純牧草委托種植;3、與現(xiàn)有養(yǎng)牛大戶訂單收購。

  三)回購標(biāo)準(zhǔn)

  公司對6月齡以上的架子牛實行回購,根據(jù)膘情、體重等情況分為三個品位,按毛重回購價格分別為:一級品16元/斤,二級品13元/斤,三級品10元/斤。

  五、社員待遇

  1、公司按計劃向社員免費提供優(yōu)質(zhì)湘西黃牛能繁母牛,免費為乙方提供第一年牧草草種,指導(dǎo)修建牛舍、牧草培植。

  2、公司團(tuán)隊專家協(xié)同畜牧水產(chǎn)部門免費為社員提供種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),并定期舉辦交流推廣經(jīng)驗,提高種養(yǎng)殖水平。

  3、公司為社員提供免費配種及雜交改良,負(fù)責(zé)辦理相關(guān)養(yǎng)殖手續(xù),確保社員的湘西黃牛及改良品種養(yǎng)殖符合國家法律、政策規(guī)定,受到國家法律保護(hù)。

  4、公司以市場為導(dǎo)向,不低于市場價格回購架子牛、牛犢及達(dá)標(biāo)牧草,確保及時支付回購款項。

  5、公司為社員養(yǎng)殖實施定期巡查和協(xié)助病害防治,對第一個繁育周期不能育的母牛提供無償更換。

  6、公司以回收牛犢數(shù)量為準(zhǔn)給予社員養(yǎng)殖母牛獎勵每頭600元,同時積極為社員爭取國家扶持資金、養(yǎng)殖保險等政策,為社員向金融部門申請養(yǎng)殖資金提供擔(dān)保。

  六、經(jīng)濟(jì)效益

  綜合所述,一旦入社,社員將享受公司免費配種、提供牧草草種、技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)以及能繁母牛獎勵、養(yǎng)殖保險、不能繁殖母牛更換六大 項免費及惠民政策,大大降低了農(nóng)民朋友們的經(jīng)營成本及風(fēng)險,同時,公司回購架子牛(牛犢)及達(dá)標(biāo)牧草,確保社員經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)可觀。合作社按村成立種養(yǎng)殖大戶組,委托種養(yǎng)殖組的基準(zhǔn)社員為20戶,基準(zhǔn)養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)為80頭能繁母牛養(yǎng)殖+80畝牧草種植;純種植組基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為100畝牧草種植。

  一)以養(yǎng)殖80頭能繁母牛、80畝牧草的示范養(yǎng)殖基地村為例:

  二)以100畝牧草的純種植大戶村為例:

  綜上表所述,種植牧草經(jīng)濟(jì)價值遠(yuǎn)高于其他傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)作物,20戶種植大戶組聯(lián)合種植100畝牧草年純收入達(dá)28.5萬元,人均年純收入可達(dá)1.43萬元。

  七、社員責(zé)任

  1、德惠合作社社員有義務(wù)根據(jù)公司管理要求,建立符合湘西黃牛及改良品種的養(yǎng)殖場所、牧草種植場,公司驗收合格后,方能按計劃配給能繁母牛。

  2、社員需嚴(yán)格按照公司技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)指導(dǎo),自主負(fù)責(zé)湘西黃牛及改良品種的全程保護(hù)和喂養(yǎng)。

  3、社員不得私自配種及進(jìn)行非公司提供的喂養(yǎng)方法,通過定期巡查,一旦發(fā)現(xiàn)有私自出賣、轉(zhuǎn)移、隱藏、屠宰委托養(yǎng)殖能繁母牛及牛犢行為,將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

  4、政府及金融機(jī)構(gòu)配套的養(yǎng)殖基金須按照三方監(jiān)管協(xié)定封閉性統(tǒng)一運作。

  5、合作社社員必須按期履行與合作社、公司簽訂的合同約定的義務(wù),不可抗力造成不能履行的除外。

  八、入社程序

  1、申請報名:有意申請入社的農(nóng)民朋友可在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報名,填寫基本情況表。

  2、條件考察:德農(nóng)公司專家評審組將會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對報名者進(jìn)行實地考察,符合條件者將在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府張榜公布并通知。

  3、組織培訓(xùn):德農(nóng)公司將分批次組織對社員開展免費技術(shù)培訓(xùn)。

  4、計劃配送:德農(nóng)公司將按步驟成立社員委托種養(yǎng)殖小組,與各小組社員簽訂三方委托種養(yǎng)殖協(xié)議,按計劃配給能繁母牛。社員開始致富之路。

  方案二:養(yǎng)殖合作社實施方案

  下院村共有五個自然村,八個居民小組,耕地面積1974畝,1523口人。自從煤礦資源整合以后,廣大村民基本靠種植和外出打工為生,還有部分村民以養(yǎng)殖為生。全村目前養(yǎng)羊9圈1200余只,養(yǎng)豬8家800余頭,養(yǎng)牛20余頭,養(yǎng)雞一欄3000余只,面對村民對養(yǎng)殖業(yè)的熱情和良好發(fā)展勢頭,我們經(jīng)過充分調(diào)查研究,為加強(qiáng)對市場風(fēng)險的抗擊能力,提高村民的經(jīng)濟(jì)收入,決定創(chuàng)辦“鑫科”綜合養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

  一、投資規(guī)模:本綜合專業(yè)合作社總投資1000余萬元,其中村集體投資300萬元,村民集資200萬元,通過各種渠道籌資500余萬元。

  二、經(jīng)營方式:采用“集體+農(nóng)戶”的方式進(jìn)行經(jīng)營,在經(jīng)營管理上,合作社以現(xiàn)代企業(yè)管理的模式,建立科學(xué)的管理機(jī)制和體系,實行“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供飼料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一收購銷售、分戶經(jīng)營、分產(chǎn)核算”促進(jìn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展,努力提高村民收入。

  三、在投資建設(shè)方面:統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一建設(shè),分片飼養(yǎng),分戶經(jīng)營,集體提供場地、圈舍、水源、電源,養(yǎng)殖場集中建設(shè)在老磨咀(占地100余畝),分三段建設(shè),分別為養(yǎng)羊場地、養(yǎng)牛場地、養(yǎng)驢場地。

  四、經(jīng)營規(guī)模方面:計劃養(yǎng)羊20xx只,驢150頭。牛300頭。

  五、飼料供應(yīng)方面:建設(shè)一個飼料基地,除了對300畝新造地分片包干進(jìn)行種糧種草外,發(fā)動村民種草種料,并對村民的草料進(jìn)行收購,購買機(jī)械設(shè)備(如割草機(jī)、粉碎機(jī)等),統(tǒng)一配置,面對養(yǎng)殖戶進(jìn)行銷售。

  六、銷售方面:計劃和有一定規(guī)模的屠宰場、銷售網(wǎng)點進(jìn)行掛鉤,統(tǒng)一進(jìn)行銷售,并建設(shè)一個小型冷庫,以便備用。

  七、總體思路:20xx年投資建設(shè),20xx年初具規(guī)模,20xx年初見成效。

  方案三:養(yǎng)殖合作社實施方案

  一、項目單位概況

  喀拉托別鄉(xiāng)祥合奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社成立于20xx年2月,是一個以奶牛養(yǎng)殖大戶為主,畜牧技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)輔助,農(nóng)牧民自愿參與,以經(jīng)濟(jì)為紐帶,遵循“民辦、民管、民受益”的原則,而成立的一種農(nóng)民合作組織,占地面積80畝,下轄52個奶牛養(yǎng)殖戶,現(xiàn)存欄優(yōu)質(zhì)奶牛1070頭,建有標(biāo)準(zhǔn)化牛舍10400平方米 ,建有52個沼氣池。生活用房52戶每戶60平方米。

  二、產(chǎn)品市場前景分析

  尼勒克縣喀拉托別鄉(xiāng)祥和奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社項目申報符合產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃。隨著人口的增加和生活水平的提高,對畜牧產(chǎn)品的需求量也在逐年增加,供求矛盾逐漸突出。因此,扶持畜牧業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展,可以將豐富的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化商品優(yōu)勢,同時優(yōu)質(zhì)奶產(chǎn)品401噸,產(chǎn)品值13000-30000元,符合產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,能促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展和農(nóng)牧民增收的作用,所以有必要投資扶持。

  三、建設(shè)方案

  1.項目名稱:新疆尼勒克縣祥和奶牛養(yǎng)殖合作社良種奶牛養(yǎng)殖小區(qū)規(guī);ㄔO(shè)項目

  2.項目性質(zhì):改擴(kuò)建

  3.項目單位:喀拉托別鄉(xiāng)薩依博依村祥和奶牛養(yǎng)殖合作社

  4.項目負(fù)責(zé)人:奴爾江阿布都阿帕爾

  5.項目管理單位:新疆尼勒克縣畜牧獸醫(yī)局

  6.建設(shè)地點:新疆尼勒克縣喀拉托別鄉(xiāng)薩依博依村

  7.建設(shè)期限:1年(20xx年)

  8.項目資金使用情況

  ①投資15萬元:培育奶牛優(yōu)良品種,購買優(yōu)良種牛3頭,每頭1萬元,共計3萬元;擴(kuò)大奶牛養(yǎng)殖規(guī)模,以增加產(chǎn)品銷售數(shù)量、提高產(chǎn)品銷售價格,促使農(nóng)牧民增加經(jīng)濟(jì)收入,購買優(yōu)良品種奶牛16頭,每頭7500元,共計12萬元。合作社正多方聯(lián)系與考察優(yōu)質(zhì)奶牛、種牛供給基地;預(yù)計8-9月份完成。

 、谕顿Y2萬元,做好動物防疫工作,促進(jìn)合作社獲得三品認(rèn)證(無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品認(rèn)證)標(biāo)志,打造全縣被公眾信賴的產(chǎn)品。年底前完成。

 、弁顿Y1.5萬元,增加合作社綜合信息服務(wù)功能,購置電腦2臺,投入費用6000元,利用信息網(wǎng)絡(luò)、縣廣播電視等媒體平臺,發(fā)布奶產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)宣傳費用3500元/年、廣播電視宣傳費用3000元/年,印制宣傳單5000份/年,投入費用1500元,關(guān)于宣傳的其他費用1000元/年,多種措施大力宣傳良種奶牛產(chǎn)品形象,提高產(chǎn)品知名度,增加銷售渠道。這項工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

 、芡顿Y1萬元,加大技術(shù)資料投入,聘請奶牛養(yǎng)殖專家對合作社成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),購買相關(guān)奶牛養(yǎng)殖的科技書籍,增加社 員的養(yǎng)殖技術(shù)能力,科學(xué)養(yǎng)牛。每年培訓(xùn)兩次,時間為5月和9月,參加人員由全體社員及部分奶牛養(yǎng)殖戶,每期50余人,每期費用2500元;購買奶牛養(yǎng)殖科技類書籍及圖像資料1000余元,組織合作社成員到兄弟縣市奶牛養(yǎng)殖先進(jìn)示范點參觀學(xué)習(xí),費用4000元。擬常年邀請縣畜牧局防疫站技術(shù)員做防疫指導(dǎo)。

  9.項目投資估算及資金來源:申請自治區(qū)預(yù)算內(nèi)投資20萬元。

  四、合作社運行管理規(guī)范

  1.內(nèi)部管理民主

  合作社定期向成員公布財務(wù)狀況,公開資料置于辦公地點明顯位置便于閱覽。合作社監(jiān)事長(或監(jiān)事會)對日常財務(wù)進(jìn)行審核監(jiān)督。重大事項實行民主決策,表決方式規(guī)范,附加表決權(quán)總票數(shù)不得超過基本表決權(quán)總數(shù)的百分之二十。理事會會議、監(jiān)事會會議的表決,實行一人一票。

  2.財會人員管理制度

  祥合奶牛專業(yè)合作社嚴(yán)格按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》,設(shè)立合作社會計1名,出納1名,財務(wù)監(jiān)督員3名,該5名人員由合作社社員大會選舉產(chǎn)生,任期4年;財務(wù)主管由常務(wù)副理事長擔(dān)任;財務(wù)人員變換,須通過理事會提出意見,交會員大會表決通過,辦理有關(guān)交接手續(xù)。

  3.現(xiàn)金、存款、管理制度

  協(xié)會貨幣資金的收付,應(yīng)取得合法的原始憑證,開支由主管財務(wù)的副理事長審批,財務(wù)監(jiān)督員審核;出納應(yīng)逐日逐筆按時登記現(xiàn)金日記帳,逐月與會計核對現(xiàn)金金額,并互在對方余額欄簽名蓋章;庫存現(xiàn)金實限額管理,一般控制在20xx元以內(nèi),業(yè)務(wù)量大時不得超過4000元,余下現(xiàn)金一律存入?yún)f(xié)會在信用社開設(shè)的專戶內(nèi);因公務(wù)須借現(xiàn)金,必須經(jīng)財務(wù)主管審批,并在辦完公務(wù)后10日內(nèi)結(jié)清帳目;嚴(yán)禁帳外設(shè)帳、私設(shè)小金庫,嚴(yán)禁白打抵庫,挪用公款。

  4.財務(wù)收支管理制度

  嚴(yán)格資金歸口管理,各項收入必須由出納員及時結(jié)算入帳;凡收取各項款項,必須開具協(xié)會專用收費款收據(jù),嚴(yán)禁便條收款;所有開支必須取得合法憑證,由理財監(jiān)督小組審核,主管副理事長一支筆審批,出納加蓋私章后放入帳;開支金額在500元以內(nèi)的由主管財務(wù)副理事長審批,在500—1000元范圍內(nèi)的由協(xié)會正副理事長集體審批,1000元以上大額開支,須經(jīng)協(xié)會全體理事成員討論通過方可執(zhí)行。

  5.財務(wù)公開與監(jiān)督制度

  由五人小組定期審核財務(wù)收支帳目;設(shè)立財務(wù)公布欄定期公布收支情況;接受鄉(xiāng)經(jīng)管站的審計監(jiān)督。

  6.主要財務(wù)指標(biāo)

  20xx年實現(xiàn)銷售收入410萬元,實現(xiàn)銷售利潤210萬元。預(yù)計20xx年收入達(dá)500萬元以上,按照國家政策予以免稅,投資利潤率達(dá)到51.2%。

  7.經(jīng)營服務(wù)統(tǒng)一

  合作社制定有規(guī)范化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn),并公布上墻,指導(dǎo)、監(jiān)督合作社成員嚴(yán)格執(zhí)行。合作社為成員積極開展“六統(tǒng)一”服務(wù),設(shè)有供種、飼料、獸藥供應(yīng)和防疫、技術(shù)、銷售等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),并確定專人管理,提供和接受服務(wù)有詳細(xì)登記薄和有關(guān)資料。

 、俳y(tǒng)一組織供種。供種率達(dá)到百分之八十以上,且質(zhì)優(yōu)價廉。

 、诮y(tǒng)一供應(yīng)飼料。供應(yīng)率達(dá)到百分之八十以上,且質(zhì)優(yōu)價廉。

  ③統(tǒng)一供應(yīng)獸藥。供藥率達(dá)到百分之九十以上,且質(zhì)優(yōu)價廉。

  ④統(tǒng)一防疫接種。注苗、建檔、掛標(biāo)達(dá)到百分之百,疫苗專人專柜管理。

實施方案 篇2

  按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生改革與管理工作的意見》(京衛(wèi)基層字〔20xx〕25號)文件精神,圍繞“普及健康知識、參與健康行動、提供健康保障、延長健康壽命”的要求,結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際,強(qiáng)化家庭醫(yī)生式服務(wù)模式,有利推動家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的開展,規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)宣傳工作,切實提高宣傳水平,為家庭醫(yī)生式服務(wù)開展?fàn)I造良好環(huán)境,特制定本方案。

  一、目的和意義

  通過積極開展家庭醫(yī)生式服務(wù)的宣傳工作,增強(qiáng)家庭醫(yī)生式服務(wù)在社區(qū)居民中的影響力,使社區(qū)居民更加充分地了解家庭醫(yī)生式服務(wù)的內(nèi)容、內(nèi)涵、優(yōu)勢和特點,提高居民參與家庭醫(yī)生服務(wù)的主動性和積極性。通過工作的持續(xù)開展,使社區(qū)衛(wèi)生工作人員與居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系,進(jìn)一步提高居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的信任程度,引導(dǎo)更多的居民到社區(qū)就診,促進(jìn)分級診療、有序就醫(yī)格局的形成。

  二、宣傳重點和目標(biāo)

  通過形象生動、貼近群眾的宣傳方式,闡釋此項工作的思路和政策構(gòu)想,深入解讀家庭醫(yī)生式服務(wù)的具體政策、實施、簽約方法,并突出惠民、利民的各個宣傳點。要通過宣傳活動,使家庭醫(yī)生式服務(wù)真正達(dá)到家喻戶曉。

  三、宣傳方式及手段

  報刊雜志:選取有代表性、有影響性地的`報刊雜志進(jìn)行全程報道,如健康報、北京青年報和北京晚報等。

  網(wǎng)絡(luò)媒體:邀請著名的新浪、搜狐、雅虎等門戶網(wǎng)站進(jìn)行相關(guān)報道。爭取在北京市衛(wèi)生局網(wǎng)站建立家庭醫(yī)生式服務(wù)的專欄進(jìn)行宣傳并定期維護(hù)。

  電視、廣播:開展一期有質(zhì)量的電視節(jié)目,擴(kuò)大影響。公益廣告:制作家庭醫(yī)生式服務(wù)電視公益廣告,進(jìn)行轉(zhuǎn)播。

  宣傳品:制作宣傳海報和折頁,編輯相關(guān)政策解讀和相關(guān)健康知識的小冊子。

  健康教育大課堂。結(jié)合百千萬工程的要求,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在前場健康教育講座中要涉及到家庭醫(yī)生式服務(wù)的內(nèi)容,每場不得少于10分鐘。結(jié)合家庭保健員培養(yǎng)和功能社區(qū)管理開展相關(guān)宣傳。

  四、職責(zé)分工

  (一)市衛(wèi)生局

  1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理全市宣傳工作家庭醫(yī)生簽約服務(wù)主題工作總結(jié)工作總結(jié)。制定市級家庭醫(yī)生式服務(wù)工作實施方案和宣傳方案。

  2、 統(tǒng)一印制市級宣傳海報,并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行發(fā)放

  3、 制作宣傳短片在主流媒體播放。

  4、 利用《北京社區(qū)衛(wèi)生信息》增加專題和專項,進(jìn)行報道。

  5、 利用北京社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行報道。

  6、對區(qū)縣宣傳效果進(jìn)行評估并進(jìn)行通報。

  (二)區(qū)縣衛(wèi)生局

  通過廣泛宣傳,使全體轄區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)地址、服務(wù)團(tuán)隊的聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容、家庭醫(yī)生式服務(wù)的內(nèi)涵。

實施方案 篇3

  20xx年元旦將至,學(xué)校決定舉行以下慶;顒樱

  一、學(xué)生拔河比賽:

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  1、20xx年12月26日(本周五)課間操,體育班長到主席臺抽簽。

  2、20xx年12月29日(下周一)課間操第一輪比賽。

  3、20xx年12月31日(下周三)下午1點第二輪比賽及決賽。

 、姹荣愇恢茫

  大體位置:七年級在旗桿南、東跑道比賽,九年級在旗桿北、東跑道比賽,八年級在操場中心線西跑道比賽,詳見:拔河比賽平面圖。

 、绮门屑跋嚓P(guān)人員的安排及分工:

  1、七年級主裁,副裁,八年級主裁,副裁,九年級主裁判,副裁,主裁主要負(fù)責(zé)各年級拔河組織、抽簽、拔河繩子的準(zhǔn)備和安全質(zhì)量檢查、現(xiàn)場宣布成績等,副裁要協(xié)助好主裁,如:比賽雙方人數(shù)核實、下一參賽隊準(zhǔn)備、比賽成績的記錄、上報工作。

  2、分別負(fù)責(zé)本年級其他工作,如:安排專人對年級拔河照相的工作、觀眾秩序、拉拉隊的組織等。

  ㈣獎勵辦法及儀式操作程序:

  1、以年級為單位比賽,全部實行淘汰賽,三局兩勝獎勵前四名,獲前四名的班級頒發(fā)Xx中拔河比賽錦旗,班級量化管理分別加4、3、2、1分。橫幅:Xx中慶祝20xx元旦系列活動頒獎儀式

  2、20xx月31日下午比賽結(jié)束后,各年級、班級還原到上操位置開始頒獎, 請大約2點左右到主席臺就坐,主持,程序如下:

 、趴偛门泄急荣惓煽儯ò魏、足球、籃球、大課間),科技輔導(dǎo)員公布科技比賽成績,班主任和體育班長或團(tuán)支部書記一起上臺領(lǐng)獎。

 、聘毙iL代表學(xué)校作20xx新年賀詞。

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  1、參賽隊員必須是身體健康無特異體質(zhì),適合參加此項比賽。

  2、非參賽同學(xué)在原班級站好,不得到比賽場地干擾比賽(但班主任可以選派5-10學(xué)生有秩序的喊號加油,為拔河助威),比賽隊員必須穿校服。

  3、比賽班級互相監(jiān)督、核實對方比賽人數(shù)和性別比例(5男+5女),核實后報告副裁,副裁核實無誤后,告知主裁比賽開始。

  4、禁止參賽隊在拔河過程中突然放手,防止出現(xiàn)意外傷害事故。(班主任要在比賽前做好教育工作)

  5、體育組2點前安排好主席臺的布置和音響工作,老師負(fù)責(zé)拔河比賽和頒獎的照相工作。

  6、校醫(yī)全程參與比賽,備好應(yīng)急藥物,做好意外傷害的.處理工作,辦公位置:主席臺。

  7、體育組制定此次活動的安全應(yīng)急預(yù)案。

  二、師生茶話會:

  1、時間:20xx年12月31日下午拔河比賽之后至4點結(jié)束。

  2、各年級、班級自行組織,搭建平臺,營造氛圍、自備食品等,禁止購買“三無”等質(zhì)量保證的食品,必須到正規(guī)的商店購買。

  3、學(xué)校任課教師要積極參加各班級茶話會。

  4、班主任安排好慶祝過程中的照相、錄像工作,報給年級,年級匯總各班后發(fā)給政教處和團(tuán)委(注意:不要截圖、不要快捷方式,發(fā)送相片的源文件,一般文件體積都大于2M,數(shù)量3張/班,團(tuán)委將根據(jù)相片的質(zhì)量賦分,滿分3分,)。

  5、活動結(jié)束后清理好各班級責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,各年級負(fù)責(zé)督查、落實。

  6、周公帥及校學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)制作此次拔河比賽和茶話會的展板制作工作。

  以上拔河比賽和茶話會是我校慶祝元旦的主要內(nèi)容,也是我校生活德育的重要組成部分,各年級、班級要通過活動展現(xiàn)良好的比賽精神風(fēng)貌,文明精神風(fēng)貌,踐行學(xué)校辦學(xué)思想:讓學(xué)生感受成長的快樂,讓教師體驗成功的愉悅。

  三、安全要求:

  1、拔河比賽:各班級做好比賽隊員的賽前準(zhǔn)備活動工作,對參賽隊員賽前進(jìn)行安全教育,不適合比賽的堅決不能參加,做到安全第一。

  2、茶話會:提前做好做好飲食衛(wèi)生方面的教育,防止食物中毒等現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、元旦慶;顒咏Y(jié)束后,各班主任在放學(xué)前進(jìn)行至少5分鐘的安全教育與提醒,主要包括:交通、飲食、人身、個人衛(wèi)生(感冒流行時)等等,填寫好提醒記錄,放學(xué)后隨機(jī)督查班級落實情況。