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公司總經(jīng)理致全體員工的一封公開信
各位的員工：
你們好！
五月的金秋，我們迎來了公司發(fā)展的又一個新時期，公司即將邁出新的一頁，走向正規(guī)，走向成熟，現(xiàn)在的勤雄猶如一顆茁壯成長的小樹苗，稀疏的地基和柔弱的樹枝還不能持久的經(jīng)受風(fēng)雨的侵襲，很明顯，我們只有成長為一顆大樹才能擁有相對較為長久的收獲和抗風(fēng)寒的能力，為了達到這個階段，我們的企業(yè)必須經(jīng)歷一段較為痛苦，有可能漫長的生長期。
我們的企業(yè)發(fā)展很快，這是我們的優(yōu)勢，也是我們的驕傲，但是我們想在未來進一步發(fā)展的話，僅有的這點優(yōu)勢是不夠的，我們還要不斷前進，靠什么前進？靠我們的員工，靠我們的產(chǎn)品還有我們不斷摸索前進的各項制度。
目前我們公司最短缺的就是缺少：員工缺乏責(zé)任意識，企業(yè)缺乏管理內(nèi)涵。
我們可能已經(jīng)習(xí)慣了散漫，我們可能已經(jīng)適應(yīng)了被動等待別人的推動，但依靠一個人的力量終究是有限的。工作場所不是失火現(xiàn)場，管理人員也不是救火隊員，企業(yè)必須通過一套既簡潔明了又行之有效的制度來規(guī)范和促進全體人員的工作行為。
因為我們要整合，整合內(nèi)部和外部的相關(guān)資源，這樣才能有望取得勝利。
因為我們要改革，改掉那些不利于企業(yè)前進和發(fā)展的東西，不如此我們就有可能被一系列的混亂所煩惱。有人說替公司做事就是在替老板做事，公司發(fā)不發(fā)展關(guān)我什么事？有人說工作每天都在做，今天做不完，明天可以繼續(xù)做？也有人說太忙了，草草了事把工作做完也行�。糠N種不利于公司發(fā)展的想法充斥著我們的思想，這些都是不負(fù)責(zé)任的想法，人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責(zé)任心。推卸責(zé)任的人不可靠。世界上最愚蠢的事情就是推卸責(zé)任。日常生活中，每個人都難免會出現(xiàn)錯誤，但是，當(dāng)問題發(fā)生后，有些人為了推卸責(zé)任，找出許多借口為自己辯解，并且說得振振有詞，頭頭是道。其實，這樣做并不能把責(zé)任推個一干二凈。沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工！只有那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，首先失去的是社會對自己的基本的認(rèn)可，其次失去的是別人對自己的信任與尊重。
企業(yè)的發(fā)展離不開員工辛勤的努力，企業(yè)的成長更離不開我們每一個員工對公司的責(zé)任心，所有人的努力我們才能凝結(jié)成一根繩，才能在未來的發(fā)展中立足！企業(yè)的利益最終是我們所有人的利益，只有企業(yè)發(fā)展了，我們才有機會獲得更進一步的發(fā)展空間，這是相輔相成的結(jié)果，也是企業(yè)和我們所有員工雙贏的結(jié)果。否則最終吃虧的還是我們自己，企業(yè)沒有發(fā)展，我們所有人的利益就不可能得到滿足，得到最大化，我們的工作很忙，但是如果忙而沒有達到預(yù)期的目標(biāo)，物所不值，我覺得這種忙是白忙，是沒有效果的忙，是損人利已的忙，我相信這不是我們所要的結(jié)果，捫心自問：我的責(zé)任心在哪里？我的職業(yè)使命感在哪里？
任何一個企業(yè)的發(fā)展都需要改革，而改革總是要碰到阻力和太多的不情愿，這種不暢通有時來自于思想障礙，更多的時候來自于個人的不良習(xí)慣，面對公司新的要求，我們不能拿工作繁忙作為搪塞的借口，關(guān)鍵是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣！許多歷史事實證明，當(dāng)制度與人事發(fā)生沖突時，往往犧牲的是制度，但事情卻總是在遷就人事的條件下毀滅。
打破積累已久的習(xí)慣勢力和某些偏見的束縛有時并不輕而易舉，我們應(yīng)該達成共識：制度其實不是用來管人的，更多的時候它是用來幫助大家養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣。如果不是從這個意義上來理解，而是把規(guī)矩看成限制自己自由的樊籠，那就錯了。
不論企業(yè)規(guī)模是大是小，最終的成功者總是那些把企業(yè)最基本的規(guī)章制度落實到實處的企業(yè)，我們也不例外，在企業(yè)日常的管理行為中，我們每個人都不能做好好先生，都必須認(rèn)真和較勁。理性地說我們不可能完美，但我們必須追求完美。在工作中我們必須盡百分之百的努力。人在公司中的崗位不同，它的職責(zé)和任務(wù)也不同，這就要求我們每個人必須認(rèn)清自己的位置，干工作如同踢足球，分工明確，有組織，有紀(jì)律這是一支成功球隊的最基本的素質(zhì)，我們一樣，沒有組織沒有紀(jì)律我們就是一盤散沙。拎輕怕重是人類的自然心態(tài)，但現(xiàn)實卻又是：事情不艱難繁雜就幾乎不成事情，任何工作從內(nèi)容上說都不會是輕松的，因此干工作我們就不應(yīng)該怕難，而應(yīng)該怕不難，千淘萬漉雖辛苦，吹進黃沙始到金。我將最真誠的期待放在各位員工，各位領(lǐng)導(dǎo)者的肩上，期待著大家以高度敬業(yè)、竭誠奉獻和不斷學(xué)習(xí)的精神投入到各自的工作中去。
工作的意義不僅在于滿足我們生存的需要，更在于能為我們每個人平凡的生活增添價值和色彩。我相信在這里的每一個員工都是職業(yè)精良的職業(yè)人才，我也相信勤雄的未來一定可以為我們所有人提供一個廣闊的舞臺。
家具總經(jīng)理：
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