關于聘用合同匯編5篇
在不斷進步的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的聘用合同5篇，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
聘用單位：（以下簡稱甲方）
被聘用人單位：（以下簡稱乙方）
因甲方 工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程項目名稱：
二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。
三、乙方崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準；對工程項目的質(zhì)量、進度、安全負責；堅決服從項目負責人的領導，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作。
2、熟悉施工圖紙，搞好現(xiàn)場布局；參加圖紙會審，積極配合技術負責人審理和解決圖紙中的疑難問題，對設計要求、質(zhì)量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
3、負責本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護設臵等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，不延誤工程進度，負責本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。
4、參與班組技術交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質(zhì)量，確保工程進度和安全，教育督促工人不違章作業(yè)。
5、編制單位工程生產(chǎn)計劃，詳細如實填寫施工日志，配合資料員和質(zhì)檢員整理技術資料和施工質(zhì)量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比，負責安排各分部分項的檢測。
6、負責施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月計劃和周計劃進度表，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織施工，保證工程進度按周計劃、月計劃等節(jié)點計劃完成；根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。
7、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等及時查驗，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。
8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標準要求，組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質(zhì)和自我保護能力；對施工現(xiàn)場設臵的交通、安全設施和機械設備等安全防護裝臵經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。 每天開工前、收工后進行例行質(zhì)量、進度和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
三、雙方責任：
1、乙方進場后需提供有效真實身份證復印件交甲方留存，乙方住宿、生活由甲方負責安排，費用由甲方負責承擔。
2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及公司有關保密制度，并承擔違反規(guī)章制度對公司所造成的損失和責任，及時為甲方（聘用單位）同業(yè)主、
監(jiān)理辦理應該辦的簽證和圖紙中疑問工作。
3、乙方面試通過后，先試用 月，試用期工資待遇按 元/月發(fā)放；如在試用期間，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權解除本合同，乙方不得有異議。試用期滿后，甲方同意按月支付乙方 元/月。
4、乙方服從甲方的'工作安排，按時保質(zhì)完成甲方安排的各項工作，特殊情況需提前用書面形式請假，待經(jīng)甲方負責人同意后方可休假，否則作曠工處理。
5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造成損失大小，有權在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。
6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的，有權隨時終止聘用合同，但需提前10日通知乙方，乙方應無條件服從甲方安排，工資按實結(jié)清后，甲方不補償乙方任何費用。反之，如乙方要求離職，需提前30日用書面形式向甲方提出，并同甲方技術負責人辦理完所做工作交接后方可離崗，否則甲方不予支付乙方崗位工資。
7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作；
�。�5）乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。
8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止，如需續(xù)訂，另行簽訂合同。
四、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰
�。�1）乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質(zhì)量、安全等事故，且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅，甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵；
�。�2）乙方對施工班組每日能做到工完料清，又不浪費材料及施工班組能按甲方所編制進度計劃實施，且經(jīng)甲方綜合評價優(yōu)后，甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵，并在年終決算時，按甲方書面認可的獎勵金額與其工資一同經(jīng)財務結(jié)算；
�。�3）反之，甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等重大事故，且每月總評比較差，甲方給予乙方每月100~5000元的處罰，并在每月付工資時，將該罰款扣除。
（4） 乙方必須提供完整的當月的施工日志交資料科存檔，否則扣除當月生活費伍佰元。
五、本合同雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲 方： 乙 方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方：大藥房
乙方：
一、聘用 為托克 大藥房的處方審核員。
二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。
三、聘用期一年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪 2500元。
四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。
甲方：大藥房
藥店負責人：
乙方：
年 月 日
聘用合同 篇3
甲方（聘用單位）：_______ 乙方（受聘人）：______________
地址：____________________ 家庭住址：____________________
法定代表人：______________ 身份證：______________________
根據(jù)法律相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務機關的關系。
4、負責銷售貨款督催、結(jié)算。
5、進行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6、根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權利。
5、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社�？�，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
代表（簽字）：______________
簽約時間：______年______月______日
聘用合同 篇4
為保障廣大青少年的身體健康和生命安全， 維護中小學校正常的 教學秩序，根據(jù)上級文件會議精神，（簡稱甲方）與 衛(wèi)生院（簡稱乙方） ，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，兼職校醫(yī)工作達成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲方責任：
1、為兼職校醫(yī)提供工作條件，包括必備工作場所和設備等。
2、學校對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理，定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。
二、乙方職責：
1、按照學校有關規(guī)章制度，開展學校衛(wèi)生工作。
2、指導學校每年開展一次學生健康體檢，并建立學生健康檔案。 根據(jù)體檢單位提供的學生健康評價報告， 指導學校開展常見病防治工作。
3、掌握學生常見�。ㄒ暳Σ涣肌r齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等）的動態(tài)情況，提出防治措施，降低學生 常見病的發(fā)病率。
4、加強學校教學環(huán)境衛(wèi)生和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標準或不安全隱患的，要督促學校及時整改，為學生 的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、開展學校常見傳染病健康宣教工作。組織學校開展常見傳染病（病毒性肝炎、肺結(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾）防治知識的 健康宣傳教育工作，每年至少開展兩次（冬季、夏秋季） 。
6、指導并協(xié)助學校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程。
7、指導學校疫情報告人開展疫情報告。
8、兼職校醫(yī)工作時間：周一、三、五上午，周二、四下午。
三、協(xié)議期限：20xx 年 9 月 1 日—— 20xx年8月31日。
甲 方： 乙方：
法定代表人： （簽 字） 法定代表人：（簽 字）
年 月 日
聘用合同 篇5
甲方：
乙方：
為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
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