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召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)

時(shí)間:2024-08-27 08:36:06 會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 我要投稿

召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)范文(精選6篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,大家都看到過(guò)簡(jiǎn)報(bào)吧,簡(jiǎn)報(bào)又稱“動(dòng)態(tài)”“簡(jiǎn)訊”“要情”“摘報(bào)”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才經(jīng)典呢?以下是小編整理的召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)范文(精選6篇)

  召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 篇1

  x月x日、x日,集團(tuán)在深圳智慧廣場(chǎng)八樓順利舉行了20xx年度集團(tuán)、深圳中高層管理人員述職活動(dòng)。并組織召開(kāi)了20xx年中工作總結(jié)會(huì)議。

  在x月x日集團(tuán)及深圳公司中高層管理人員述職環(huán)節(jié),集團(tuán)及深圳公司管理干部,分別代表本模塊,主要圍繞上半年目標(biāo)完成情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施和相關(guān)建議向集團(tuán)進(jìn)行了述職匯報(bào)。各相關(guān)人員的匯報(bào)內(nèi)容基本切合述職活動(dòng)主題,簡(jiǎn)明扼要、客觀務(wù)實(shí)、條理清晰,既總結(jié)了在上半年工作中取得的成績(jī),也談到了存在的問(wèn)題,并提出了一系列后續(xù)改進(jìn)措施。

  集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁,集團(tuán)常務(wù)副總裁嚴(yán)偉寧,集團(tuán)副總裁邵惠琴、李世強(qiáng)、張信,集團(tuán)總裁助理丁鍵和述職人主管領(lǐng)導(dǎo),分別在述職人匯報(bào)后,對(duì)述職人員的'述職內(nèi)容及優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。述職點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)在肯定各述職人成績(jī)與進(jìn)步的同時(shí),更側(cè)重關(guān)心述職人職場(chǎng)與發(fā)展,對(duì)述職人下一步提升提出了殷切期望。

  x月x日為集團(tuán)年中工作總結(jié)會(huì)議環(huán)節(jié),會(huì)議首先由淮北公司總經(jīng)理呂家琴、集團(tuán)常務(wù)副總兼深圳公司總經(jīng)理嚴(yán)偉寧分別代表淮北公司、深圳公司作年中工作報(bào)告。

  淮北公司在20xx年上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半目標(biāo),為近幾年來(lái)半年度業(yè)績(jī)首次突破。南區(qū)八棟入伙屬近年來(lái)首次準(zhǔn)點(diǎn)并收效為歷史最好,九年制學(xué)校順利通過(guò)驗(yàn)收并計(jì)劃9月1日開(kāi)學(xué),新開(kāi)工部分工程進(jìn)度基本正常。

  深圳公司在20xx年上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)要求,深圳公司本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)近期還進(jìn)行了上調(diào)。天巒湖一期2棟竣工驗(yàn)收順利完成,即將進(jìn)入精裝修階段。天巒湖二期開(kāi)發(fā)計(jì)劃將前置,目前正進(jìn)入樁基施工。瀾灣項(xiàng)目也按計(jì)劃實(shí)施樁基工程。

  集團(tuán)董事長(zhǎng)在兩個(gè)地產(chǎn)公司匯報(bào)后,分別對(duì)兩個(gè)地產(chǎn)公司今年上半年的工作靚點(diǎn)予以了充分肯定,并希望地產(chǎn)公司再接再厲。

  隨后,集團(tuán)董事長(zhǎng)代表集團(tuán)作了20xx年中工作總結(jié)點(diǎn)評(píng)。董事長(zhǎng)對(duì)各單位、各模塊上半年的工作成績(jī)予以了充分肯定,并結(jié)合各業(yè)務(wù)模塊現(xiàn)狀,對(duì)各業(yè)務(wù)模塊下一步改進(jìn)提高提出了總體要求。

  客觀審視上半年存在問(wèn)題,部分員工在職業(yè)化素養(yǎng)、協(xié)作溝通交流、目標(biāo)計(jì)劃意識(shí)、甲方能力和管理轉(zhuǎn)型方面還存在不足,集團(tuán)要求對(duì)照總結(jié)并逐步改進(jìn)(年中點(diǎn)評(píng)報(bào)告全文將在oa系統(tǒng)上另發(fā))。

  集團(tuán)董事長(zhǎng)最后還結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)及內(nèi)外部環(huán)境變化因素,分析了房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及從業(yè)人員提高方向。董事長(zhǎng)希望全體員工能以“4+n”為指導(dǎo),爭(zhēng)做四有員工。也只有具備良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,才能在未來(lái)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中不被行業(yè)發(fā)展淘汰。

  會(huì)后,集團(tuán)特意組織了休閑交流活動(dòng)。

  學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)20xx年中總結(jié)會(huì)議精神,以“4+n”為準(zhǔn)則,爭(zhēng)做四有員工,再接再厲,努力完成20xx年度目標(biāo)!

  召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 篇2

  11月17日上午,學(xué)院召開(kāi)安全工作會(huì)議,總結(jié)前期安全形勢(shì),并部署下一步安全工作重點(diǎn),安全會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)。會(huì)議由王京章副院長(zhǎng)主持,各系部主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

  王京章副院長(zhǎng)首先重申了會(huì)議制度,強(qiáng)調(diào)要重視會(huì)議工作。一是卻因工作需要的會(huì)議應(yīng)高度重視,準(zhǔn)時(shí)參加;二是會(huì)議應(yīng)簡(jiǎn)短明了,不應(yīng)主觀拖延會(huì)議時(shí)間。

  辦公室江主任介紹了前期值班情況及近期市教育局穩(wěn)定工作會(huì)議主要內(nèi)容。我校值班情況基本較好,值班人員按時(shí)到崗,并做好了記錄。市教育局穩(wěn)定工作會(huì)議上重點(diǎn)提出了教職工福利待遇問(wèn)題,廣州亞運(yùn)會(huì)期間穩(wěn)定工作及中日沖突后期影響。我校穩(wěn)定工作得到了市公安局的肯定。

  保衛(wèi)處程處長(zhǎng)介紹了前期校園安全形勢(shì),包括刑事、治安及消防的事件和隱患。秋冬季節(jié)是防火重點(diǎn)時(shí)節(jié),近期國(guó)內(nèi)消防事件頻發(fā),特別是重大消防事件亦有發(fā)生,都應(yīng)引起我們高度重視。同時(shí)通報(bào)了11月12日對(duì)全校進(jìn)行安全檢查的情況,提出了下一步工作:一是各系部重視冬季防火;二是各院系并輔導(dǎo)員要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的`宣傳教育力度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的巡查力度;三是各系部密切注意學(xué)生集體活動(dòng),做好群體事故防范及突發(fā)事故防范;四是各系部及時(shí)了解掌握學(xué)生心理狀況,做好心理疏導(dǎo);五是學(xué)校實(shí)行車輛登記準(zhǔn)入管理制度,加強(qiáng)對(duì)機(jī)動(dòng)車輛管理,將摩托車納入管理范圍,規(guī)范校園交通秩序;六是房屋裝修等工程應(yīng)提前做好申報(bào)工作,特別是經(jīng)營(yíng)單位的消防申報(bào)。

  最后,王京章副院長(zhǎng)就近期安全隱患總結(jié)指出:有些部位未經(jīng)過(guò)消防驗(yàn)收,或是消防設(shè)施不到位、消防水源不通;學(xué)生中違規(guī)使用大功率電器及酒精爐的現(xiàn)象有擴(kuò)大跡象,特別是近期發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)兜售調(diào)壓器;各系部消防安全觀念淡薄,亟待加強(qiáng)。

  王京章副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):1.各部門要高度重視秋冬防火安全,要加大消防安全宣傳教育力度;2.全院開(kāi)展消防演練,提高火災(zāi)逃生技能;3.嚴(yán)肅處理違規(guī)行為,公開(kāi)通報(bào)處理;4.繼續(xù)做好檢查工作和值班工作。

  召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 篇3

  2月23日,在局機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室隆重召開(kāi)了20xx年全縣財(cái)政工作會(huì)議。參加會(huì)議的有局機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)核算中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的全體成員,縣人大、縣政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了會(huì)議。

  會(huì)議由楊文英副局長(zhǎng)主持。在會(huì)上薛建中副局長(zhǎng)代表局黨總支對(duì)我縣“十五”期間財(cái)政工作進(jìn)行了回顧,并對(duì)20xx年財(cái)政工作進(jìn)行了安排。陳商珠副局長(zhǎng)宣讀了表彰決定,并對(duì)20xx年先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。最后,李寶珠局長(zhǎng)和縣人大、縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了講話。

  薛建中副局長(zhǎng)在通報(bào)中指出,“十五”期間,我縣財(cái)政工作取得了有目共睹的輝煌成就:財(cái)政收入蛋糕越做越大,由2000年的1.38億元增長(zhǎng)到20xx年的6.58億元,增長(zhǎng)3.8倍;20xx年財(cái)政總支出達(dá)到3.02億元,不僅實(shí)現(xiàn)了“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”基本目標(biāo),還進(jìn)一步加大了對(duì)“三農(nóng)”的扶持力度,著力解決了農(nóng)村“行路難、看病難、上學(xué)難、吃水難”等實(shí)際困難,進(jìn)一步縮小了城鄉(xiāng)差距,促進(jìn)了社會(huì)和諧,初步構(gòu)建出我縣公共財(cái)政體制框架;機(jī)關(guān)面貌也發(fā)生很大變化,辦公條件進(jìn)一步改善,財(cái)政隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。在安排20xx年財(cái)政工作時(shí),他指出我們財(cái)政部門今年要繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,鞏固培育新型財(cái)源,建立長(zhǎng)效增收機(jī)制。同時(shí)要落實(shí)好黨中央提出的“新農(nóng)村”建設(shè)工作,維護(hù)群眾根本利益,做好社會(huì)保障工作,重點(diǎn)要落實(shí)好新農(nóng)村合作醫(yī)療工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化依法理財(cái)和為民服務(wù)理念,提高財(cái)政監(jiān)管質(zhì)量,增強(qiáng)財(cái)政法制建設(shè),打造好財(cái)政機(jī)關(guān)干部和全縣會(huì)計(jì)人員兩支隊(duì)伍。

  李局長(zhǎng)在總結(jié)講話中闡述了三點(diǎn)意見(jiàn):一是完成今年7.2億元的收入任務(wù)問(wèn)題不大,但鑒于我縣個(gè)人部分的.支出增長(zhǎng)很快,加上城市建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,今年的財(cái)政支出壓力依然很大;二是財(cái)政部門改革已初具成果,近年來(lái)我們相繼成立了會(huì)計(jì)核算中心、中小企業(yè)擔(dān)保服務(wù)中心、投資評(píng)審中心,有效加強(qiáng)了財(cái)政資金監(jiān)管力度,對(duì)惠農(nóng)資金實(shí)施“一卡通”發(fā)放辦法等等,將財(cái)政工作逐步納入了法制化、規(guī)范化軌道,但這些工作還待進(jìn)一步完善,尤其是“一卡通”發(fā)放,真正將其落實(shí)好今年的工作任務(wù)還很艱巨;三是政風(fēng)行風(fēng)工作成績(jī)很好,我局20xx年連續(xù)取得政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作第一名的好成績(jī),但還存在著諸如個(gè)別股室、個(gè)別人員服務(wù)態(tài)度生硬、政策解釋不清等問(wèn)題,作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步提高。他要求全縣財(cái)政干部職工今年要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,將財(cái)政工作做得更好。

  會(huì)上,縣人大副主任李瑤璋和縣政協(xié)副主席田水旺分別作了重要講話,對(duì)過(guò)去五年來(lái)的財(cái)政工作取得的顯著成績(jī)給予了充分肯定,并對(duì)今后的財(cái)政工作提出了希望和要求。

  會(huì)后,縣局領(lǐng)導(dǎo)同受表彰的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行合影。

  召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 篇4

  教學(xué)工作是學(xué)校工作永恒的主題,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的第一生命線。本學(xué)期,XX區(qū)xx小學(xué)狠抓教學(xué)管理,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、案例研討、課例展示、常規(guī)督查、聽(tīng)評(píng)課、師徒結(jié)對(duì)等多種方式,營(yíng)造學(xué)習(xí)研究的氛圍,踐行新課標(biāo)理念,努力探索“有效課堂”的方法和途徑。

  為了進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)校教學(xué)管理,提高學(xué)校整體教學(xué)水平,12月13日上午,學(xué)校專門召開(kāi)了教學(xué)工作會(huì)議,全體校級(jí)干部、教導(dǎo)主任和全體教研組長(zhǎng)參加了這次會(huì)議。

  會(huì)議由xx副校長(zhǎng)主持。會(huì)上,xx副校長(zhǎng)首先與大家分享了一段視頻,大家在視覺(jué)沖擊的同時(shí)又受到強(qiáng)烈的思想震撼,對(duì)信息化時(shí)代的學(xué)校教育應(yīng)該走向何方產(chǎn)生了思索。接下來(lái),xx副校長(zhǎng)重申了學(xué)校教學(xué)常規(guī)及教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)的工作職責(zé),再次強(qiáng)調(diào)教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)要樹(shù)立四個(gè)意識(shí):角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),要在教學(xué)工作中發(fā)揮三大作用:榜樣作用、示范作用、督促作用,要以身作則,帶動(dòng)全校教師深入開(kāi)展教學(xué)研究,落實(shí)教學(xué)任務(wù),提升教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

  隨后,xx副校長(zhǎng)就半期質(zhì)量檢測(cè)的情況作了認(rèn)真的梳理、分析和總結(jié),肯定了本期學(xué)校教學(xué)工作取得的成績(jī),指出了存在的'問(wèn)題和成因,同時(shí)指明今后學(xué)校、教研組和教師應(yīng)改進(jìn)的方向和應(yīng)采取的對(duì)策。最后,xx副校長(zhǎng)還針對(duì)期末工作提出了具體的要求,希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,改進(jìn)方法,高質(zhì)量完成期末復(fù)習(xí)、考試考查工作。

  xx校長(zhǎng)和書記也針對(duì)教學(xué)工作提出了要求。書記指出教學(xué)工作關(guān)系學(xué)生的未來(lái),民族的希望,每一個(gè)教師都應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感,要不斷反思、總結(jié)、提高,確保教學(xué)質(zhì)量。

  xx校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的第一生命線,是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的核心,事關(guān)學(xué)校的發(fā)展和教師個(gè)人的專業(yè)發(fā)展,更關(guān)系學(xué)生的健康成長(zhǎng)。要想提高學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量,教研組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)就要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和作用,帶領(lǐng)更多的教師努力探索教學(xué)規(guī)律,不斷提升教學(xué)技能,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

  會(huì)議第三個(gè)環(huán)節(jié)是教導(dǎo)主任和教研組長(zhǎng)針對(duì)學(xué)校教學(xué)工作發(fā)表看法,提出合理建議。在和諧民主的氛圍中,大家暢所欲言,真誠(chéng)表達(dá),充分體現(xiàn)了主人翁的姿態(tài)。

  整個(gè)教學(xué)工作會(huì)議簡(jiǎn)單而莊重,樸素而熱烈。我們希望通過(guò)這次會(huì)議,鼓舞起xx教師的斗志,讓學(xué)校的脈搏和全體教師融合在一起,形成一種精神,匯成一股力量,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)不斷向前發(fā)展,走向更高,更遠(yuǎn)!

  召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 篇5

  2月27日下午,誠(chéng)源公司在公司會(huì)議室召開(kāi)了20xx年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議?毓晒緓x副總裁出席了會(huì)議,企管部、審計(jì)部、投資部、工信部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了會(huì)議。會(huì)議由xx副書記主持,誠(chéng)源公司班子成員及員工共32人參加本次會(huì)議。

  會(huì)上,xx總經(jīng)理首先做了《誠(chéng)源公司20xx年經(jīng)營(yíng)管理情況及20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧了誠(chéng)源公司20xx年經(jīng)營(yíng)工作情況,并實(shí)事求是地指出工作中仍存在的問(wèn)題,同時(shí)就20xx年的經(jīng)營(yíng)管理工作提出設(shè)想:一是全力以赴做好三個(gè)項(xiàng)目(鋪前船廠保障性住房項(xiàng)目、海南省海口航道所統(tǒng)建房項(xiàng)目、鋪前船廠103畝土地開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目)的開(kāi)發(fā)建設(shè)管理工作;二是繼續(xù)做好代管項(xiàng)目的建設(shè)管理工作;三是加快推進(jìn)監(jiān)管項(xiàng)目稅務(wù)清算及收益分配收尾工作。

  其次,xx副總經(jīng)理和xx副總經(jīng)理分別就鋪前船廠保障性住房項(xiàng)目工程管理及解決項(xiàng)目的歷史遺留問(wèn)題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點(diǎn)看法》、《以創(chuàng)新管理解決遺留問(wèn)題》的專題報(bào)告。

  會(huì)上,應(yīng)邀出席的相關(guān)部門與會(huì)代表就項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、合同管理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面工作,提出了寶貴的意見(jiàn)和建議,這將為誠(chéng)源公司今后的管理工作起到積極的推動(dòng)作用。

  最后,xx副總裁做了總結(jié)性發(fā)言,在肯定誠(chéng)源公司20xx年工作的.同時(shí),就公司20xx年的工作進(jìn)行了安排和部署:

  第一,多關(guān)注政策及收集行業(yè)方面的信息,盡可能的發(fā)揮誠(chéng)源公司的優(yōu)勢(shì),改善員工住房條件;

  第二,加強(qiáng)與各部門、各單位的日常溝通,提高審批材料的質(zhì)量及完整性;

  第三,注重房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃編制工作,制定年度的工作計(jì)劃,并將計(jì)劃細(xì)分到月,責(zé)任到人來(lái)完成;

  第四,抓住鋪前船廠保障房項(xiàng)目和海南省?诤降浪y(tǒng)建房項(xiàng)目的契機(jī),培養(yǎng)自身人才,鍛煉隊(duì)伍;

  第五,把控項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)體現(xiàn)在合同管理的合理、合法,完善資料存檔等方面;

  第六,利用周邊資源,加快解決歷史遺留問(wèn)題;

  第七,疏理內(nèi)部管理環(huán)節(jié),加強(qiáng)內(nèi)部溝通。

  召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 篇6

  20xx年1月13日,集團(tuán)公司召開(kāi)總裁會(huì)議,總部各科室主管、各子公司總經(jīng)理、各店總經(jīng)理參加會(huì)議,各店人力資源部經(jīng)理、各店培訓(xùn)講師及部分其他主管列席會(huì)議。會(huì)上,總裁就20xx年集團(tuán)公司工作總結(jié)及20xx年集團(tuán)公司工作計(jì)劃做了講解。

  總裁在20xx年總結(jié)中講到: 通過(guò)全體干部員工的努力,積極、健康、向上的內(nèi)部環(huán)境和關(guān)注關(guān)愛(ài)員工的氛圍已經(jīng)呈現(xiàn);干部員工心情舒暢,用心研究本職,在本職工作上做出色的自己的整體局面已經(jīng)呈現(xiàn);團(tuán)隊(duì)成員互相欣賞、互相支持,團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮;干部員工用心實(shí)踐追求成功人生,正走在追求成功人生的路上。

  在20xx年工作的基礎(chǔ)上,總裁提出了20xx年總體目標(biāo):

  致力于打造一個(gè)好的`環(huán)境,讓干部員工心情舒暢;充分調(diào)動(dòng)干部員工的工作積極性,讓干部員工用心研究本職,在本職工作上做出色的自己,體現(xiàn)人生價(jià)值;通過(guò)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),讓平常人創(chuàng)造出不平常的業(yè)績(jī)。讓干部員工有價(jià)值感、安全感、幸福感,享受工作、享受生活,享有成功人生。

  同時(shí),通過(guò)研究顧客需求,提升商品和服務(wù),讓顧客更喜歡我們,對(duì)我們更滿意,提升顧客的滿意度和忠誠(chéng)度,呈現(xiàn)信譽(yù)樓的服務(wù)特色。

  具體體現(xiàn):

  一、將“積極、健康、向上的內(nèi)部環(huán)境的打造和關(guān)注關(guān)愛(ài)員工”穩(wěn)固為信譽(yù)樓的特色,讓每一位員工都能感受到積極、健康、向上的內(nèi)部環(huán)境,感受到關(guān)注關(guān)愛(ài)員工的氛圍。

  二、讓干部員工“用心研究本職,在本職工作上做出色的自己”、“追求成功人生”精彩呈現(xiàn)。

  三、讓顧客更喜歡我們,對(duì)我們更滿意,提升顧客的滿意度和忠誠(chéng)度,呈現(xiàn)信譽(yù)樓的服務(wù)特色。

  四、讓企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作貫徹落實(shí)到位。

  總裁最后提出要求:總部科室主管、子公司總經(jīng)理、各店總經(jīng)理要緊跟公司的步伐,讓干部員工深透理解公司的意圖,在20xx年緊緊圍繞集團(tuán)公司的目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作,并且要貫徹落實(shí)到位,一年一個(gè)臺(tái)階,讓我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

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