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學校教研工作會議講話稿

時間:2021-01-09 16:19:02 會議講話 我要投稿

學校教研工作會議講話稿

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?下面是小編為大家整理的學校教研工作會議講話稿,希望能夠幫助到大家。

學校教研工作會議講話稿

同志們:

  教研室是中國獨有的教育研究與指導機構(gòu),根植基層、服務基層。多年來已經(jīng)形成了體系完備的教研組織體系,操作規(guī)范的教研運作機制,被國際上譽為“促進中小學教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑”。多年來,我省各級教研部門充分發(fā)揮專業(yè)機構(gòu)的研究優(yōu)勢,為教育行政決策提供了重要的支撐,為我省教育改革發(fā)展提供了專業(yè)的指導和引領(lǐng),也為推進廣大一線教師的專業(yè)成長、推動廣大學校教育教學質(zhì)量提高作出了貢獻。

  今天的會議是xx省教研系統(tǒng)的盛會。全省三級教研部門主任匯集一堂,圍繞“立德樹人、深化課改,以教研轉(zhuǎn)型推動教育現(xiàn)代化”共同商討全省的教研工作。會議安排得好,主題明確,四個專題論壇也很務實:“課程建設、課堂轉(zhuǎn)型、評價改革、教研創(chuàng)新”四個角度都是當前教研部門致力解決的焦點問題。我們就是需要共同研究這些熱點難點問題,把教育教學改革工作做得更好。

  韓平副廳長在20xx年全省教研工作會議上的講話

  接下來,我想簡要談四點意見。期望大家從我省基礎(chǔ)教育發(fā)展的宏觀背景下,對照省廳提出的推進教育現(xiàn)代化的目標與教育轉(zhuǎn)型,思考與討論教研系統(tǒng)的工作職責與責任擔當?shù)闹c在何處?對照本單位教研工作實際實施情況,反思和探討我們的工作是否已經(jīng)做到位了?以及下一階段如何做得更好?

  一、立德樹人,教學是主渠道,教研大有可為

  育人渠道眾多,課程育人、實踐育人、文化育人都和教研密切相關(guān)。我認為,關(guān)鍵還是要落實課程育人,因為教研部門的工作著力點還是在課程與教學上,教學恰恰是我們教育目標得以實現(xiàn)的主要途徑。以課程與教學為主渠道落實立德樹人,教研部門可以發(fā)揮更大的作用。

  1。重視國家課程的德育導向。xx已經(jīng)在用的國家統(tǒng)編教材有《語文》《道德與法治》,接下來還有《歷史與社會》,如何領(lǐng)會并用好三科統(tǒng)編教材,明晰并貫徹落實國家德育課程的政治導向是關(guān)鍵。我省很早就出臺了課程育人的意見。將來國家對課程育人的要求會越來越高,如何落實到位是重點。

  2。完善省級層面德育課程體系。我們要重視全科育人,認真做好各個學科的德育研究,把中華傳統(tǒng)文化、革命傳統(tǒng)文化等德育內(nèi)容有效融入到學科日常教學中去,同時也要做好具有xx特色的德育課程建設,把xx獨有的德育資源和元素融入到課程體系中去,并形成xx特色。

  3。要有大德育的視野,在做好課程育人之外,還要重視實踐育人、文化育人的工作。關(guān)于實踐育人,教育廳關(guān)于研學旅行和勞動實踐教育的兩個文件,大家要好好的做一些研究。

  二、精準調(diào)研,才能精準教研,進而精準教學

  調(diào)研是教研的基本工作方式,也是較為常用的一種研究方式,教研部門為行政提供教育教學管理決策咨詢,策劃和組織針對性的教研活動都離不開調(diào)研。我們需要的是精準的調(diào)研,有技術(shù)含量的調(diào)研,因為這樣的調(diào)研是明確研究疑難問題聚焦,并開展教學指導的基礎(chǔ)。有了精準調(diào)研,才能有精準教研,進而精準教學。對此,我提三方面要求:

  1。增加調(diào)研的現(xiàn)實性,讓調(diào)研更聚焦現(xiàn)實問題。期望教研部門的調(diào)研能夠更多的反映基層學校的真實問題,基層教師的真實心聲,因為教研部門和一線老師走得更近,更能聽到基層聲音,教育行政部門的許多教育決策的信息來源,是需要依賴教研部門有價值的調(diào)研的。調(diào)研要聚焦,要精準。

  2。增加調(diào)研的針對性。教研室是教育行政部門和廣大學校之間的一個橋梁,許多行政部門思考和落實的重點問題,需要依賴教研提供的信息數(shù)據(jù)和專業(yè)分析。教研部門要多關(guān)注的'教育熱點難點問題,如零起點教學、作業(yè)改革、民辦學校教學問題等。我們的教研機構(gòu)是所有學校的教研機構(gòu),民辦學校也涵蓋其中。

  3。增加調(diào)研的實效性,教研部門是業(yè)務部門,更是執(zhí)行部門,調(diào)研后還要有行動跟進,發(fā)現(xiàn)問題還要解決問題。

  三、增強定力,持之以恒研究,加強成果導向

  教學成果是反映一個地區(qū)教育教學發(fā)展水平和研究水平的重要指標之一。現(xiàn)在國家很重視基礎(chǔ)教育教學領(lǐng)域的成果,20xx年剛剛完成的第二屆國家基礎(chǔ)教育教學成果獎評審。xx拿了2項一等獎,26項二等獎。這些成果很多都來源于教研部門,即便是基層學校的成果也很多得益于教研部門的指導和引領(lǐng)。我期望結(jié)果更好些,縮小與先進省市的差距。我們既要改革,也要梳理改革的成效。比如說課程德育,做得很好,但需要總結(jié)。期望在兩個方面繼續(xù)努力:

  1。聚焦熱難點,以問題為導向,重視課題研究。教研部門繼續(xù)做好教研相關(guān)重難點問題的研究,以問題為導向,并將問題轉(zhuǎn)化為課題,將課題研究付諸于實踐行動。要用研究的方式推動教育教學改革,積極解決課程改革中的熱點難點問題。要指導好基層教師的教科研,不做教科研的老師不是一位好老師,尤其是教師的小課題研究很有現(xiàn)實價值。要思考學校教研組建設的研究與指導,包括年級組和教研組之間的關(guān)系如何處理、區(qū)域如何推進等。

  2。合力攻關(guān),提前布局,重視成果梳理。我們xx有很好的課程教學改革行動,研究基礎(chǔ)扎實,但在研究成果梳理方面還需要再多花些力氣。教研系統(tǒng)近年來在課程建設、評價改革、教研機制創(chuàng)新、課堂教學轉(zhuǎn)型等方面做了大量的工作,也不乏優(yōu)秀成果。如何梳理這些成果,需要研究謀劃、提前布局,爭取在下一屆國家基教成果獎中有更好的成績,真正體現(xiàn)我省基礎(chǔ)教育教學的水平和風采。

  四、振奮精神,抓住主要矛盾,克難攻堅求突破

  教研工作頭緒甚多,紛繁復雜。特別是在教育發(fā)展的新時期,許多的問題都需要教研部門來參與研究解決:課程改革需要教研,教師專業(yè)成長需要教研,課堂建設需要教研,評價改革推進需要教研,當前熱點的精準教學、STEAM教育、教學信息化推進等項目的開拓都需要教研。教研部門必須振奮精神,抓住主要矛盾,找準重點工作。主要做好兩方面工作:

  1。做好已有工作的落實與提升,如小班化教育、課堂教學轉(zhuǎn)型、教研組建設、農(nóng)村教研行動、高中課程改革深化與新教材使用、零起點教學、作業(yè)改革等等。

  2。要關(guān)注教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略以及社會關(guān)注的教育熱點難點問題。特別是教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略與教研的關(guān)系,人民群眾關(guān)注度的熱點難點問題和教研的關(guān)系,需要我們認真履行職責,努力解決問題。

  各位同志,教研工作任務很重,責任很大,前景很好。期望大家繼續(xù)努力,進一步發(fā)揮教研在推進xx教育現(xiàn)代化建設中的重要作用。

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