大學(xué)座談會發(fā)言材料發(fā)言材料

　　歡迎來到CN人才網(wǎng)，下面是小編給大家整理收集的大學(xué)座談會發(fā)言材料發(fā)言材料，供大家閱讀與參考。

　　大學(xué)座談會發(fā)言材料發(fā)言材料1

　　今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，能為我們提供這么好的一個機(jī)會，這么好的一個平臺，讓我們所有大學(xué)生都能夠獲得一次難得的學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。我是20xx年進(jìn)入煙草的員工**，20xx年11月-20xx年2月工作于**煙草專賣局，20xx年3月借用于市局營銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。

　　前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。

　　因?yàn)楦卸�，我感到幸福�，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛;我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。

　　因?yàn)楦卸鳎�我更加敬業(yè)。有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當(dāng)然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進(jìn)單位的新人，是年輕人，我們學(xué)習(xí)書本上的知識，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo)，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去圓滿完成任務(wù)。

　　因?yàn)楦卸�，我充滿熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅(jiān)信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作�！焙退�能力比起來，這段話應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因?yàn)樗�的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn)，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啟示，啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅(jiān)持不懈，扎扎實(shí)實(shí)地做下去，一定會有收獲。

　　我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學(xué)習(xí)的還有很多，要走的路也很長，我們應(yīng)該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。

　　大學(xué)座談會發(fā)言材料發(fā)言材料2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家下午好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學(xué)生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們年青一代人給予的關(guān)懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液 ，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細(xì)胞然后形成一股強(qiáng)勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚(yáng)。也因?yàn)檫@股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!

　　首先，我還是簡單的做個自我介紹。我叫XX,20xx年實(shí)習(xí)開始就進(jìn)入公司直到現(xiàn)在，先后做過便利店?duì)I業(yè)員，兼職發(fā)卡員，現(xiàn)在在鴻運(yùn)加油站擔(dān)任記賬員。初入職場，我還是一匹桀驁不馴的野馬，自信驕傲渾身都充滿了斗志，但同時也長滿了刺。后來我管這些刺叫毒瘤。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和包容， 在那樣一個年紀(jì)那樣秉性的一個我，還能夠給予我站上公司年會舞臺的機(jī)會，用自己并不專業(yè)的舞蹈甚至在團(tuán)體里最為笨拙的舞步來為公司年會呈上一份微微的青澀的美。我清晰的記得人事主任的一句話：來到中石化，你得到的就不僅僅是工資而已!的確，那一個冬季我覺得特別的溫馨而有意義，它讓我看到了整個企業(yè)的精神面貌感受到了來自企業(yè)的溫暖，舞蹈舞出的不僅僅是青春還有這個企業(yè)帶給我們的震撼和驚喜，而后在長久的工作中我都將這種文化精神投身到我的工作中，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造創(chuàng)造再創(chuàng)造，只要有機(jī)會，一定攆著施姐的腳步跟上去，先后參加了記賬員培訓(xùn)、便利店培訓(xùn)、計(jì)量員培訓(xùn)、初級工培訓(xùn)并取得證書。但即便是如此，我還是誠惶誠恐，因?yàn)樽鳛橐幻�基層員工我能為公司貢獻(xiàn)的力量實(shí)在是太小，真有點(diǎn)恨鐵不成鋼的感覺……

　　兩年的.工作經(jīng)驗(yàn)告訴我”千里之行，始于足下;打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。初入職場，我想說跟你們很多人一樣，也曾迷茫甚至孤傲過，畢竟學(xué)生和職場人是存在很大差異的，在校的時候覺得自己很能干天不怕地不怕得罪人了還自己樂呵，但工作不一樣，尤其是油站的工作一點(diǎn)含糊不得，要求特別嚴(yán)謹(jǐn)，既要對顧客負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，也要對同事負(fù)責(zé)，更要對自己負(fù)責(zé)。從踉蹌的業(yè)務(wù)能力到基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力再到熟練的業(yè)務(wù)能力，公司從來都不吝嗇花時間和耐性來培養(yǎng)我們。但即便是我們的企業(yè)是一個包容心比較強(qiáng)的企業(yè)我們?nèi)匀灰�在平時的工作中不斷拓展自己其他方面的業(yè)務(wù)能力，譬如我在羊西北加油站實(shí)習(xí)便利店工作的時候，每天必做的工作就是背商品條碼，熟悉各個區(qū)域的商品，以及同一個品牌下的分屬商品，在店長和其他同事的幫助和指引下迅速的熟悉整個工作環(huán)境，學(xué)習(xí)商品收發(fā)退換貨，掌握商品盤點(diǎn)技巧的同時更不忘學(xué)習(xí)發(fā)卡知識，以至于后來調(diào)到南站以后能夠?qū)κ诌叺墓ぷ餮杆偕鲜�。在羊西北的時候也非常感謝張杰老同志在我實(shí)習(xí)期間的幫助，那是我第一次接觸記賬工作，她以身試法的交給了我很多工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)工作需要注意的方方面面細(xì)節(jié)，同時也鼓勵我多參加培訓(xùn)，多看財(cái)務(wù)方面的書籍。在我擔(dān)任記賬員的時候還能記起她當(dāng)年的教誨，可以說那些經(jīng)驗(yàn)是一輩子的。這些東西都是我們年輕一輩該向他們虛心學(xué)習(xí)的。相信這也是每一次座談會的意義所在，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦所在。有了前輩的指引，有了公司的支持，我們還有什么理由不努力工作呢?

　　”人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退，獨(dú)學(xué)無友，則孤陋而難成�！敝�所以古人有這樣的總結(jié)想必也是不無道理的，大學(xué)生涯的結(jié)束并不意味著我們學(xué)習(xí)生涯的終結(jié)，相反，它是我們?nèi)松�起航的一個踏板，在工作中要學(xué)會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒?dǎo)我們要虛心好學(xué)唯有求知好進(jìn)的人才能順應(yīng)公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負(fù)公司對我們的栽培，領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應(yīng)該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務(wù)的過程中難免會有不盡人意的地方，當(dāng)矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴(yán)于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務(wù)當(dāng)中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實(shí)踐“三個代表”重要思想，踐行黨的十八大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷地學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能，努力提升自己業(yè)務(wù)水平的同時帶動身邊人共同進(jìn)步，將服務(wù)做成一項(xiàng)無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領(lǐng)導(dǎo)。

　　感謝大家!謹(jǐn)以此共勉!!

　　大學(xué)座談會發(fā)言材料發(fā)言材料3

尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好!

　　首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)�省大學(xué)生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經(jīng)驗(yàn),暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺, 感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!

　　我是XX年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔(dān)任過市場管-理-員、內(nèi)勤、所長等職,XX年7月,響應(yīng)省委政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書記(主持工作),XX年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員。

　　從XX年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)�來的充�?shí)感、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運(yùn)和自豪!

　　帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.

　　體會一：福建煙草這幾年實(shí)現(xiàn)了大跨步發(fā)展。從XX進(jìn)入煙草系統(tǒng)，我有幸親身經(jīng)歷了卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的健全和不斷完善、經(jīng)歷了專賣管理所全面建設(shè)驗(yàn)收和各項(xiàng)管理制度修訂、落實(shí)執(zhí)行等等各項(xiàng)工作的全過程，確實(shí)感受到了這幾年福建煙草的進(jìn)步，得益于我們在管理上下了大力氣，下了真功夫，狠抓基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)管理出效益。同時，在人力資源、新酬管理、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面我們做到同步進(jìn)行，全方位、多層次發(fā)展。作為煙草大家庭的一員，我為福建煙草大家庭的日益發(fā)展倍感自豪。記得漳州煙草的老前輩們經(jīng)常跟我們年輕的同志回憶起煙草剛組建時那段艱苦拼搏的歲月，具有非常好的教育和啟發(fā)意義，不自覺地激發(fā)起了我們?yōu)楦＝�煙草持續(xù)發(fā)展壯大而努力工作的熱情。誠然，經(jīng)過幾代老前輩的努力，我們現(xiàn)在的工作條件、新酬得到了很大的改善，但是，我們是否繼承了老前輩們作為拓荒者克服困難，艱苦奮斗，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)?我們的工作是否更加的努力?俗話說：攻城容易守城難。作為福建煙草年輕的一代，我們肩負(fù)著鞏固福建煙草所取得的成果并不斷持續(xù)發(fā)展壯大的艱巨使命，我們是否具備了從老一輩手中接過承載著福建煙草明天這一接力棒的信心和勇氣?

　　體會二：大學(xué)生隊(duì)伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅(jiān)作用，也對大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學(xué)生的重視，我們的大學(xué)生隊(duì)伍也越來越龐大，年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學(xué)生隊(duì)伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅(jiān)力量，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位�！靶挠卸鄬�，舞臺就有多大”。作為一名大學(xué)生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機(jī)，嚴(yán)格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基矗結(jié)合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。

　　一、要勤�！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、要實(shí)。實(shí)乃扎實(shí)、基礎(chǔ)，一步一個腳櫻

　　三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。

　　四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。

　　以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

　　關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點(diǎn)不成熟的想法：

　　一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強(qiáng)，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結(jié)合地方實(shí)際具有地方獨(dú)有的特色。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度，建立留住人才的激勵機(jī)制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，讓這些取的高學(xué)歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的，建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障。

【大學(xué)座談會發(fā)言材料發(fā)言材料】相關(guān)文章：

企業(yè)會議交流發(fā)言材料總結(jié)10-05

供銷公司商場工作匯報(bào)發(fā)言材料08-27

工程材料詳情細(xì)則11-27

06-08

永隆小學(xué)教學(xué)工作匯報(bào)材料-匯報(bào)材料12-30

九月份安全工作匯報(bào)材料-匯報(bào)材料12-30

建筑材料調(diào)研報(bào)告01-27

材料員實(shí)習(xí)報(bào)告范文01-22

聲明書范文材料11-25

環(huán)保工作匯報(bào)材料01-27