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科室會議記錄

時間:2023-02-11 10:25:06 會議記錄 我要投稿

科室會議記錄

科室會議記錄1

  日期

科室會議記錄

  20xx-09-13

  主持人

  游紅利

  會議內(nèi)容

  我院在會議室召開了醫(yī)院感染委員會擴大會議,會議主題是“認清形勢、履行責任、做好感染管理及傳染病防控工作”,會議由醫(yī)院感染委員會副主任委員游紅利副院長主持,醫(yī)院感染委員會主任孫曾玉院長、感染辦、醫(yī)務科、護理部及各科室感染管理小組組長、成員共20人參加了本次會議。醫(yī)院感染委員會付主任游紅利付院長首先做了重要講話,游付院長從依法執(zhí)業(yè)的角度充分論證了醫(yī)院感染和傳染病管理在醫(yī)療活動中的重要性,要求大家要一要提高認識,認清形式,履行職責;二要抓好科室感染控制的重點,杜絕不安全隱患的發(fā)生;三要合理使用抗菌藥物,減少耐藥菌的產(chǎn)生;四要認真落實感染控制措施,持續(xù)改進,做好迎接上級領導評審工作的準備。孫院長做了總結性發(fā)言,院長指出,醫(yī)院感染管理工作是醫(yī)院管理的'重要方面,是醫(yī)療質量的重要保障,各位要提高認識,更新觀念,明確責任、履行職責,按照規(guī)范要求,把各項感染管理措施落實到位。職能部門要加強監(jiān)督管理,把我院的院內(nèi)感染控制工作做得更好。

科室會議記錄2

  時間:xxx

  地點:xxx

  主持人:xxx

  記錄人:xxx

  參加人員:xxx

  x對我科本季度臨床路徑工作發(fā)言:

  季度臨床路徑病例xx例,入組xx例,入組率xx%,完成完成率xx%。主要主要問題如下:

  (1)、

  (2)、

  (3)、

  x質控醫(yī)師對我科本季度臨床路徑工作發(fā)言:xxx主任對我科本季度臨床路徑工作總結發(fā)言:

科室會議記錄3

  一、傳達護士長會議精神

  1、關于綜合績效考核檢查點評:

  1)人力資源,床護比不夠,新老搭配不合理;

  2)技能考核,15項操作嚴格培訓;

  3)理論考的不理想、理論題庫15000題;

  4)操作平時要嚴抓,按時考核,心肺復蘇95分及格,每人必過,不按時考試的扣錢,考核才允許進室內(nèi)訓練中心,注意按要求著裝;

  2、人員在職在位,嚴格管控,按級請假;

  3、護士長、安全員進行科室安全排查(人員管理、毒麻、消防等),與每位護士談一次話;

  4、等級醫(yī)院評審抓緊準備,從今日開始,從一點一滴做起,從每個人做起,從平時做起,從常規(guī)做起,從每一個病種開始;

  5、被服、床單管理好,辦公護士要看,工作人員不準帶回家;

  6、護士長要公平對待護士,要懂法,知底線;

  7、12月考核內(nèi)容:規(guī)章制度、科室護理常規(guī)、所有應急預案、應知應會、工作流程等;

  8、年終總結,科室總結,明年計劃;

  9、論文上交(12月12日前);

  10、新門診12月8日開業(yè)典禮;

  11、優(yōu)質護理服務評比(APM排班,一護多陪、取消軍人陪護)

  12、帶教護士座談會:同學反映帶教老師工作不仔細,不及時排班,不給同學上課,帶教實習鑒定書寫不認真,讓同學拿快遞等;

  13、醫(yī)囑總校對(周四)按規(guī)定時間執(zhí)行;

  14、護士樓管理,關心護士樓居住人員生活,物品整理、管理好;

  15、今年通過護師考試上報護理部;

  16、科室招聘計劃。

  二、護理質量存在問題

  1、病人九知道掌握不全;

  2、基礎護理落實不到位;

  3、輸液單記錄不及時;

  4、護理評估單評估記錄不完善,個別地方描述不正確;

  5、體溫單有漏刻畫現(xiàn)象,有個別忘記連線;

  6、終末消毒處理不到位,氧氣濕化瓶更換消毒不及時;

  7、護理評價不及時,病程記錄連續(xù)性欠缺。

  三、護理安全隱患

  1、個別患者不愿意帶腕帶標識;

  2、高危藥物使用存在登記不及時現(xiàn)象;

  3、個別護士在操作時還存在回插針頭現(xiàn)象。

科室會議記錄4

  20xx年4月12日下午,醫(yī)院管理質量管理委員會在行政樓六樓會議室召開了20xx年第一季度會議。包括院部、門診辦、總務科、院感科、質控科、醫(yī)務科、信息科及各臨床科室主任在內(nèi)的醫(yī)院質量管理會員會14名委員參加了會議。會議由吳銘副院長主持。

  吳銘副院長指出,醫(yī)療質量是醫(yī)院賴以生存的根本,是評價醫(yī)院整體水平最重要的標準,是醫(yī)院管理工作的核心。20xx年醫(yī)院將迎來二級中醫(yī)院管理年活動復查驗收、二甲等級醫(yī)院復審工作,全院上下要高度認真重視并以此評審為契機,全面規(guī)范提高醫(yī)院的管理和技術,把評審作為促進、提高、規(guī)范醫(yī)院工作的有力手段,通過評審促進醫(yī)院各項工作的規(guī)范化、制度化,促進醫(yī)院管理,促進各級醫(yī)務人員整體素質的提高,提高質量、提升服務。吳銘副院長希望醫(yī)院質量管理會員會的各位委員要帶好頭,積極投入到迎接醫(yī)院檢查的工作中去,切切實實提高我院的質量管理水平。

  質控科首先匯報了20xx年第一季度醫(yī)療質量檢查情況,檢查中檢查結果與去年同期相比,醫(yī)療質量總體有所提高,醫(yī)療質量意識增強;醫(yī)院感染意識明顯增強,各科室制定了相關的制度,并進行了很好的落實。同時也發(fā)現(xiàn)一些不足:核心制度落實滑坡;病歷拷貝現(xiàn)象嚴重;住院病案首頁漏填項目;診斷書寫不規(guī)范或漏診;大病歷及首程未及時打印或書寫;中醫(yī)術語少或簡單;查房中上級醫(yī)師中醫(yī)查房記錄過簡或無上級醫(yī)師辨證分析與治療法則、處方、用藥要點講解記錄,或對上級醫(yī)師查房意見未執(zhí)行;病程記錄不及時;中藥處方大部分書寫不合格;缺少診斷與鑒別診斷、治療措施、療效的評價與分

  析;同個患者有多個病案號或性別相反等?傮w感覺內(nèi)科系統(tǒng)質量控制做得比較好,特別是內(nèi)二科值得表揚推廣,外科系統(tǒng)要加強、努力。要求科室及個人填寫整改意見;要求各科室對歸檔病歷及運行病歷加強督查,減少病歷缺陷的發(fā)生;并將根據(jù)獎懲條例進行獎懲;醫(yī)院質控科也將繼續(xù)堅持運行病歷、歸檔病歷的定期檢查;對本季度檢查中發(fā)現(xiàn)的重點問題進行重點督察,以不斷提高病歷質量。

  實施臨床路徑有利于規(guī)范診療操作,提高醫(yī)療質量;通過對臨床路徑各項指標的觀察,發(fā)現(xiàn)治療過程中存在的瓶頸問題,能提高醫(yī)院的工作效率,提升醫(yī)院的服務質量,提高患者對醫(yī)療服務的滿意度;通過規(guī)范的操作,同時通過引導患者參與到臨床路徑中來,加強了醫(yī)患溝通,可降低醫(yī)療安全隱患;降低大部分疾病的平均住院日,減少住院平均費用。20xx年我院總計納入臨床路徑管理的病種數(shù)為29種、路徑數(shù)達95條,共計納入臨床路徑管理病例數(shù)6000人。但在實際操作中發(fā)現(xiàn),臨床路徑中仍然存在跳出路徑數(shù)偏多和變異率高的問題,分析主要與納入及跳出出路徑的標準有待完善、醫(yī)生、護士的`操作不規(guī)范、路徑的階段設置有待改進、軟件需要進一步的完善等相關。20xx年醫(yī)務部將根據(jù)等級醫(yī)院檢查要求,認真做好各項制度的完善工作,加強宣傳教育、加強監(jiān)管、制定合理的獎懲條例、及時總結;認真做好“急性闌尾炎、鎖骨骨折、腦出血、腦梗塞、肺結核”五個試點病種臨床路徑軟件與醫(yī)囑系統(tǒng)的整合工作,提高操作的簡便性,減少臨床醫(yī)護人員的工作量,提高臨床醫(yī)務人員將合適的病例納入路徑管理的積極性。

  吳副院長:此季度醫(yī)療質量檢查組認真細致、高度負責,找問題準,檢查結果明顯;醫(yī)療質量總體有所提高,各科室醫(yī)療質量意識增強。強調:一是牢記醫(yī)療質量是醫(yī)院生命線,必須常抓不懈、努力提高;二是加強細節(jié)和環(huán)節(jié)管理,降低醫(yī)療缺陷;三是加強醫(yī)療文件書寫質量,不斷提高病歷質量;四是因病施治,提高用藥水平;五要認真學習國家中醫(yī)藥管理局制定的《中藥處方格式及書寫規(guī)范》,中藥處方格式及書寫要符合本要求,六是要提高認識,按照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設與管理指南的相關要求加強科室建設與管理,發(fā)揮中醫(yī)特色。

科室會議記錄5

  1、傳達優(yōu)質護理服務在開展過程中存在問題,醫(yī)生與護士配合還需加強。

  2、優(yōu)質護理服務存在問題的整改措施。

  3、溝通技巧欠佳。

  4、責任護士在服務過程中轉變觀念不夠。

  5、說話的藝術性不佳。

  6、體現(xiàn)全程、連續(xù)、無縫隙的護理理念不夠。

  整改措施:

  1、采取護士長提問的方式進行,對每一位護士分管的病人進行提問十知道。

  2、說話要分場合,不利于病人的`話語不講,對病人的隱私要保密。

  3、與病人溝通的時間過少,多數(shù)忙于護理文書書寫,這是不對的,從今晚開會以后,大家要緊與病人的溝通,作好每一項護理工作。

  4、爭取創(chuàng)優(yōu)質護理服務成功。

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