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教代會會議記錄

時間:2023-12-26 10:01:19 美云 會議記錄 我要投稿

教代會會議記錄范文(精選10篇)

  召開教代會當然需要記錄教代會會議記錄啦,那么,下面是小編給大家整理收集的教代會會議記錄范文,供大家閱讀參考。

教代會會議記錄范文(精選10篇)

  教代會會議記錄 1

  時間

  9月6日下午3:00

  地點

  會議室

  會議主題

  一、學校20xx-20xx學年教師考核獎發(fā)放方案。

  二、討論學校教學工作“五認真”制度。

  三、討論學校教學質(zhì)量檢查制度。

  主持人

  xxx

  參加人員

  各教師代表

  會議內(nèi)容

  (一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的.和程序。

  (二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程,制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

  (三)工會主席宣讀方案和條例。

  (四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1.學校20xx-20xx年教師考核獎發(fā)放方案,全票通過。

  2.學校教學工作“五認真”制度,全票通過。

  3、學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。

  (五)邵為舉校長發(fā)言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會,討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。

  教代會會議記錄 2

  會議時間:

  20xx年6月10日

  地點:

  會議室

  出席人員:

  全體代表

  主持人:

  工會主席

  會議內(nèi)容:

  建設和諧教育與和諧校園

  記錄人:

  xxx

  會議程序:

  一、校長:建立和諧社會,具體到我們教育部門,就是要建設和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效,請大家獻計獻策。措施、方法,可從組織設置,學校領(lǐng)導、教職工、學生、教學環(huán)境、校園各項設施,還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。

  二、代表綜合建議:

  1、領(lǐng)導要多關(guān)心老師的生活和心理健康。

  2、老師做錯事,領(lǐng)導可以指出來,但是要注意批評方式,特別是大會上的批評語氣,有時令人難以接受。

  3、要建立和諧校園,凡事領(lǐng)導要以身作則,比如要求老師要認真?zhèn)湔n,上公開課,領(lǐng)導能否作表率。

  4、大家互相包容、寬容、忍耐,心態(tài)平和,欣賞每位教師,機會均勻等,有職業(yè)道德。

  5、對各種好人好事及工作出色的人員應多點表揚,個別問題應找個人談話解決。

  6、所有民主投票的結(jié)果都應該公示。

  7、首先要有一支和諧、積極、向上的領(lǐng)導隊伍和教師隊伍,可通過一些活動增強“團隊”精神。

  8、加強學生的'環(huán)保意識教育,學校應創(chuàng)造一個令人賞心悅目的校園環(huán)境。(如多點提要性的標語)

  教代會會議記錄 3

  時間:

  20xx年

  參加人員:

  全體保教員

  按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在,做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的`工作制度。

  把大家容易出現(xiàn)錯誤的再加提醒:

  1、有的班級衛(wèi)生不是很徹底,衛(wèi)生間的地面,幼兒毛巾等。要求:水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物,物品放置有序。

  2、有的班級還存在餐桌沒消毒,或者是消毒不徹底現(xiàn)象。要求:餐桌餐餐消毒,用桶水消毒藥片消毒。

  3、有的工作有“觀望狀態(tài)”———有人做的我在做的心理。要求:以老帶新,起到積極主動的狀態(tài)。

  4、有的中午睡在幼兒床上。要求:有身體不舒服的,可以在教工之家休息,或者是請假休息。

  教代會會議記錄 4

  時間:

  20xx年10月16日

  地點:

  辦公室

  會議主題:

  落實對行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作,做到排摸仔細,幫教有力。

  主持人:

  莫月波

  參加人員:

  各教師代表

  記錄人:

  xxx

  會議內(nèi)容:

  一、如何加強常規(guī)管理,有效提升教學質(zhì)量

  二、開足開齊課程課時,嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃,不隨意擠占課時。

  三、學校認真落實減負工作,倡導素質(zhì)教育,面向全體學生,一切為了學生的發(fā)展,抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作,有計劃,有措施、有總結(jié)。

  四、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次,分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面,要求使作業(yè)布置更具科學性,布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”,對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。

  五、學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研,明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識,也有利于教師責任心的提高和40分鐘教學效率的提高。

  六、聚焦課堂,要求每位教師每學期都要上一堂課,教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的.形式。不管是何種形式的課,執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課,聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價,使執(zhí)教者有所收獲,有利于其改進自己的課堂教學,提高課堂教學的效益。

  七、學校教研工作組織健全,活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動,活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線,每次活動圍繞一個研究主題,評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動,要求每位聽課者都要參與評課、交流,并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作,對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高,效果顯著。

  教代會會議記錄 5

  時間:

  20xx年9月12日

  地點:

  辦公室

  出席人員:

  全體代表

  會議內(nèi)容:

  怎樣提高課堂教學水平

  記錄人:

  xxx

  會議程序:

  一、莫月波:學校為了提高課堂教學水平,促進教師的成長。每個學期一個專題,45歲以下的老師每人一節(jié)公開課。對效果提出質(zhì)疑,是否可改為其它形式。

  二、解決措施、方法:怎樣提高課堂教學水平?用什么形式(擬計劃、過程、參與人數(shù),如何組織?校內(nèi)、外?評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的具體(微觀)的.建議。

  三、綜合建議:

  1、建設一個課題開展一學年,(上學期探討示范,下學期鞏固)以科組聽課為主。

  2、結(jié)對子,(一名指導老師幫一名老師),指導老師幫扶該老師上公開課。

  3、以科組為單位推薦人選上公開課,大家起到學習作用,一個年級組一、兩個為宜,4人探討研究為宜。

  教代會會議記錄 6

  時間:

  20xx年12月10日

  地點:

  辦公室

  會議主題:

  如何協(xié)調(diào)作業(yè)量,促進教研質(zhì)量提高。

  主持人:

  xxx

  參加人員:

  全體教職工代表

  記錄人:

  xxx

  會議內(nèi)容:

 。1)研究如何確立以學生發(fā)展為本的思想,度量檢測難度;說明教師是否研究鉆研考綱,在平時教學中落實,解題分析;

  (2)分塊備課加大備課力度,三定,六統(tǒng)一;

  (3)發(fā)揮教案有效性;

 。4)加強教學常規(guī)管理,及時問訊反饋;

  (5)加強教研管理,規(guī)范教研活動,做好教研活動評價。

  教代會會議記錄 7

  會議時間:

  20xx年xx月xx日

  會議地點:

  教室

  會議參加人員:

  中隊干部、小隊干部、衛(wèi)生組長、文明組長、紀律組長,班主任徐老師

  會議內(nèi)容:

  一、班主任徐老師主持發(fā)言

  今天召開這個班干部會議,是我們本學期第二次班干部會議。主要是對班級從開學到現(xiàn)在的班級情況作一個清楚的認識。其次對班干部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助,以及班級現(xiàn)存問題的探討和決議。最后表揚和獎勵優(yōu)秀的小組長和班干部。本次會議由組織委員王俊雯負責記錄。

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  班級自開學到現(xiàn)在班風逐步平穩(wěn),同學們慢慢養(yǎng)成了一些好的習慣,比如:課前準備的好習慣、不隨地丟垃圾的習慣、上課認真聽講的好習慣,包括認真傾聽同學發(fā)言的習慣。還有簽字的習慣、認真檢查作業(yè)的習慣,同學們之間的相處越來越融洽,懂得謙讓,很多同學都會主動伸出友誼之手幫助有困難的同學。尤其是"一幫一"的活動開展以來,幾個比較落后的同學都有了逐步地提高。同學們的學習積極性熱情高漲,班級的凝聚力和集體榮譽感更強。眼保健操的認真對待,廣播操中大家的努力訓練,運動會的項目同學們積極參與,都讓老師感到由衷的高興。這是老師希望看到的局面,也是班干部發(fā)揚了你們的榜樣,作出了具體成效的,努力營造班級平等、團結(jié)、和諧、進取的班級的氛圍提供了有力的支持。我對大家、對班級的明天充滿了信心!

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  我想就班干部的重要作用再來強調(diào)一下。你們自己聽聽離一個優(yōu)秀的班干部有沒有差距?差距在什么地方?有沒有做得不好的地方?相信一定會給大家一些啟發(fā),以便改進自己的不足,時刻以一個"我是班干部"的'形象面對大家。

  1、班干部在班級建設中的重要作用

  班干部是班主任和其他任課教師與同學溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。學生有什么情況通過班干部反映和匯報老師,老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。

  (1)模范帶頭作用

  以身作則。模范遵守各種規(guī)章制度。吃苦在前,享受在后。做同學所想,急同學所急。班干部也是學生,所以千萬不要脫離同學,自己高高在上而小看同學。比如:遲到的現(xiàn)象就不能發(fā)生在班干部的身上,還有衛(wèi)生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確的輿論,帶動整個班集體開展批評和自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

 。2)監(jiān)督作用

  監(jiān)督班級課堂和自習紀律。監(jiān)督班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督同學進行學習。監(jiān)督同學之間是否友好相處。

 。3)提醒作用

  有同學犯了錯誤要及時提醒,不至于釀成大錯。

  2、給班干部的幾條建議(如何做)

 。1)不當面打同學報告:防止制造矛盾和緊張氣氛,讓同學認為班干部就會打小報告。

 。2)對同學進行勸勉教育時要注意方式,以理服人,動之以情,曉之以理,而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。

 。3)想辦法與同學打成一片,以自身行為影響其他同學。

 。4)注意維護自身形象。嚴于律己,寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業(yè)、發(fā)言、衛(wèi)生等。

 。5)面對困難要勇于克服。困難誰都會遇到,就看誰有辦法,誰會想辦法,誰能想出好辦法。

 。6)貴在堅持。要能屈能伸,能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。

 。7)有辦法。能在班級管理中,想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調(diào)動起來。

 。8)明確分工,搞好協(xié)作。班干部既能各自明確負責好自己的管理范圍,又能在班級管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級管理好。

 。9)學習帶頭。做學生最大的任務就是學習,所以一定要把自己的成績搞上去,絕對不能犧牲自己的成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理和學習成績雙豐收。

  二、討論交流班級中的現(xiàn)象。

  1、班長陳通報課前整理好的班級中的現(xiàn)象和問題

  有個別同學有不團結(jié)、不文明的行為,怎么解決?

  大家的愛心如何保持?

  怎么樣能使班級上的學生不吃垃圾食品?

  怎樣使上課紀律更好?

  有同學早上到學校里補作業(yè)怎么辦?

  2、全體班干部積極討論,商議問題對策。

  3、會議決議:

 。1)家庭作業(yè),無論哪一門功課,不允許早上到學校來寫,組長一旦發(fā)現(xiàn),拒收作業(yè)并及時通報老師(有特殊情況的和老師說明)。

 。2)每天下午第一節(jié)課前《中華傳統(tǒng)文化典讀》的讀書活動繼續(xù)進行,其它的課上,如果老師沒來,如音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等,還是由她們二人管理。

 。3)不吃垃圾食品,建議老師上一堂衛(wèi)生課,闡述垃圾食品對人體的危害。

  (4)建立愛心小檔案,發(fā)揚好人好事,好人好事專人記錄并統(tǒng)計,學期結(jié)束時給予大力表揚。

  三、獎勵和表揚優(yōu)秀的小組長。

  四、班主任寄語,總結(jié)會議。

  希望小組長們再接再厲,每周五定時作好統(tǒng)計,填好班級統(tǒng)計表,同時以你們自身的言行榜樣于其他同學。再次地希望我們的班干部共同努力,為把我們班級建設成為優(yōu)秀的班集體而奮斗!

  教代會會議記錄 8

  時間:

  20xx年

  地點:

  幼兒園

  主持人:

  園長

  出席人員:

  全體教師

  主要討論內(nèi)容:

  一、幼兒園20xx下半年教師考核。

  二、幼兒園教學工作制度。

  三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。

  主要議程:

  (一)首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

 。ǘ﹫@長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的`制定過程,制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

 。ㄈ┙檀鷷飨x方案和條例。

 。ㄋ模┙搪毠ご磲j釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1、幼兒園20xx下半年教師考核方案,全票通過。

  2、教學工作制度,全票通過。

  3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。

 。ㄎ澹﹫@長發(fā)言,十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

  教代會會議記錄 9

  時間

  20xx年7月11日

  地點

  新教學樓一樓會議室

  主持:

  xxx

  參加人員:

  應到會代表46人,1人因公務請假,實到代表45人。1位工會干事列席會議(無表決權(quán))。

  記錄

  xxx

  會議內(nèi)容:

  一、會議議題

  1.討論并表決《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》。

  2.討論并表決《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。

  二、表決通過情況

  1.對《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》的表決情況:41人同意,0人不同意,4人棄權(quán)。

  2.對《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況:30人同意,13人不同意,2人棄權(quán)。

  根據(jù)中華人民共和國教育部、中華全國總工會制定,《學校教職工代表大會規(guī)定》中"教職工代表大會的選舉和表決,須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效"的.規(guī)定,本次教代會原則通過以上兩個方案。

  經(jīng)報學校行政辦公會議決定,對第二個方案(《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》),盡管教代會已原則通過,但學校要求必須繼續(xù)進一步做好調(diào)研,尋求其他更完善的解決辦法。

  教代會會議記錄 10

  時間

  12月23日

  地點

  多媒體教室

  主持人

  xxx

  參加人員

  全體教職工代表

  會議形式

  教職工代表大會

  會議主題:

  xx鎮(zhèn)中心小學第四屆第三次教職工代表大會

  會議內(nèi)容

  一、大會開始,全體起立,奏《國歌》;

  二、學校行政工作報告;

  三、學校工會工作報告;

  四、學校財務工作報告;

  五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);

  七、分組討論以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮(zhèn)中心小學教職工考勤制度》修改方案;

  八、通過以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮(zhèn)中心小學教職工考勤制度》修改方案;

  九、宣讀大會決議;

  十、請領(lǐng)導講話;

  十一、宣布大會閉幕,全體起立,奏《國際歌》。

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