就業(yè)援助月簡報
在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到簡報，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編整理的就業(yè)援助月簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)援助月簡報1
為全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，使各項優(yōu)惠政策落實到位，我街道就業(yè)專干根據(jù)就業(yè)困難人員自身的條件和需要，堅持以民生為本，為居民們詳細介紹就業(yè)優(yōu)惠政策和國家扶持，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè)，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。為他們找到一份心儀的工作，為幫助好失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我街道社區(qū)就業(yè)專干通過入戶轄區(qū)單位找信息、送崗位，做好就業(yè)推薦工作。做好失業(yè)人員的摸底調(diào)查，信息核對工作，建立完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)基本數(shù)據(jù)臺賬，并組織好失業(yè)人員參加區(qū)、街道開辦的各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進失業(yè)人員實現(xiàn)成功就業(yè)。為離崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息及就業(yè)崗位，實現(xiàn)充分就業(yè)及穩(wěn)定就業(yè)。鼓勵和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時用人單位可以通過社區(qū)工作人員的推薦介紹來選擇人員，失業(yè)人員可以通過宣傳欄內(nèi)用工單位的信息要求來選擇工作，以便社區(qū)工作人員及時把崗位送到有需要的人群中去。通過積極開展再就業(yè)信息宣傳工作，把就業(yè)信息和服務(wù)送到轄區(qū)居民身邊，讓轄區(qū)再就業(yè)人員及居民真心感受到街道社區(qū)的貼心服務(wù)，從而實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)援助月簡報2
失業(yè)是一個值得我們關(guān)注和予以解決的根本問題。尤其是對于那些中年失業(yè)者，上有年邁的老人需要贍養(yǎng)、下有求學(xué)的子女需要供養(yǎng)。面對這樣的壓力他們就是一個家庭最堅實的支柱。
由于受到經(jīng)濟發(fā)展狀況、勞動力供求關(guān)系、個人就業(yè)能力高低等因素的影響，失業(yè)問題始終存在。因此，促進就業(yè)既需要政府良好的政策措施，也需要失業(yè)人員的積極努力，才能讓更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。本著就業(yè)是民生之本的理念，西北新村社區(qū)再就業(yè)專干努力為就業(yè)困難人員提供各類就業(yè)援助，通過職業(yè)介紹積極為轄區(qū)前來辦理失業(yè)證的4050人員將采集到的單位用工信息告知和推薦給這些就業(yè)困難人員，使轄區(qū)一部分就業(yè)困難人員能實現(xiàn)再就業(yè)。
通過宣傳，全面掌握就業(yè)失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、培訓(xùn)意愿，根據(jù)他們就業(yè)困難實際，并針對性推薦職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、免費培訓(xùn)、優(yōu)惠政策落實，為他們做力所能及的事情解決實際困難，促進他們及早就業(yè)，樹立創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的價值觀。
就業(yè)援助月簡報3
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務(wù)中心會議室坐滿了群眾，一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業(yè)指導(dǎo)。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業(yè)崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經(jīng)推薦，我在本鎮(zhèn)的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經(jīng)治療后，病情較為穩(wěn)定，想在本鎮(zhèn)找一份工作。
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實現(xiàn)就業(yè)，今年xx月以來，xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務(wù)對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話調(diào)查、入戶走訪等方式，走訪調(diào)查127戶家庭，全面摸排轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象的就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，依托村（社區(qū)）開發(fā)保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專項活動6場次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實現(xiàn)了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題，惠企惠民。
就業(yè)援助月簡報4
為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿�(wù)，xx街道xx社區(qū)精準服務(wù)高校畢業(yè)生等重點人群和各類就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，以就業(yè)幫扶系列活動為載體，綜合運用職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等幫扶政策措施，實現(xiàn)對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日，xx社區(qū)在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶服務(wù)活動。
此次活動得到了xx街道領(lǐng)導(dǎo)的重視，街道黨工委書記劉xx，街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx，街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現(xiàn)場，指導(dǎo)招聘工作，了解活動現(xiàn)場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記，了解市場群用工的'供需要求。
這次招聘會共提供崗位信息200余條，現(xiàn)場咨詢的群眾絡(luò)繹不絕，社區(qū)對意向求職人員進行了登記，同時將求職信息反饋到用工單位，進行對接。
與此同時，xx社區(qū)還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式，推廣各項就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。其中包括了：創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、免費職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)失業(yè)登記、靈活就業(yè)人員社保補貼，免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險等政策宣傳。
xx社區(qū)所轄的范圍是流動人口密集的市場群，在宣傳過程中，許多居民駐足詢問政策，他們都是一些忙碌的打工者，平時很少有時間這樣全面、仔細的了解各方面的政策；還有許多居民看到了這個招聘會，把信息及時反饋給需要求職的朋友，還有些居民對各類政策進行了仔細的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好，不但有求職的信息，還有政策信息，希望社區(qū)以后要多開展這類活動。
這次活動共發(fā)放宣傳資料200余份，對意向求職人員進行了登記，也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢。受到了廣泛好評，也為社區(qū)今后的工作奠定了群眾基礎(chǔ)。
就業(yè)援助月簡報5
為進一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業(yè)生服務(wù)周”招聘會成果，實現(xiàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專場”招聘會。
為烘托招聘會氛圍，提高社會關(guān)注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語的同時，在會場入口處擺放雙彩虹門，兩側(cè)豎立彩旗，使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質(zhì)、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類求職者在參會企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關(guān)注關(guān)心的問題。5名會計、藥學(xué)、機械、生物專業(yè)的高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達成初步就業(yè)意向。招聘會設(shè)置政策咨詢臺，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、見習(xí)崗位相關(guān)政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)、求職者按流程關(guān)注、注冊、登錄“xx公共招聘網(wǎng)服務(wù)平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進一步融合招聘信息，提供更便捷服務(wù)。
就業(yè)援助月簡報6
為滿足社區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和招聘信息的需求，促進社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。xx月xx日上午，xx社區(qū)就業(yè)勞動保障的工作人員來到社區(qū)就業(yè)困難群體家中，宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)服務(wù)。
社區(qū)服務(wù)快一步。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況，xx社區(qū)有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區(qū)居民就近就業(yè)、靈活就業(yè)；建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)臺賬，對失業(yè)人員的求職需求進行詳細地登記，將他們的求職意向推薦給需要用工的企業(yè)；為就業(yè)困難對象提供職業(yè)技能培訓(xùn)幫助，使失業(yè)人員有更多的機會提升勞動技能。
就業(yè)幫扶暖民心。社區(qū)社保專干入戶走訪了轄區(qū)內(nèi)兩戶就業(yè)困難對象，詳細了解下崗失業(yè)人員的生活情況，為他們送政策、送服務(wù)、送崗位，將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關(guān)愛。
xx社區(qū)將繼續(xù)開展居民就業(yè)，社區(qū)幫扶活動，針對失業(yè)人員的不同情況，為其提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，用熱情的服務(wù)，真誠的態(tài)度來幫助居民實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助月簡報7
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助月簡報8
為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩(wěn)”、“六�！惫ぷ鳎七M“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯(lián)聯(lián)合市人社局、市鄉(xiāng)村振興局組織開展以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。
活動期間，我市各級殘聯(lián)充分發(fā)揮殘聯(lián)專職委員的作用，對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業(yè)家庭殘疾人集中開展一對一援助服務(wù)，重點開展了送政策、送技能、送服務(wù)等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯(lián)專職委員利用春節(jié)期間幫困送溫暖活動，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數(shù)，掌握就業(yè)需求。
全市各級殘聯(lián)共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業(yè)崗位近200余個，招聘現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料10000余份。設(shè)立殘疾人就業(yè)咨詢臺，為前來求職的殘疾人提供相關(guān)政策咨詢。
本次援助月活動全市各級殘聯(lián)共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭810戶，登記失業(yè)殘疾人650人，實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)（其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)人數(shù)14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。
就業(yè)援助月簡報9
近日，招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當(dāng)場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準識別卡683份，認定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進基層進社區(qū)。招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)援助月簡報10
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，xx社區(qū)秉持一線工作為人民服務(wù)的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動和社會保障工作新平臺，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動，多方關(guān)愛下崗失業(yè)人員，構(gòu)建穩(wěn)定、平安、和諧社區(qū)。
社區(qū)網(wǎng)格員深入轄區(qū)仔細調(diào)查、了解下崗失業(yè)人員狀況，對下崗失業(yè)人員的名字、年齡、特長等都記錄在案，落實跟蹤服務(wù)。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓(xùn)愿望，充分發(fā)揮社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用，讓有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。努力做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。圍繞下崗職工再就業(yè)，實施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會就業(yè)潛力，為下崗失業(yè)人員尋找一份工作，拉近了社區(qū)與群眾之間的密切關(guān)系。一是強化下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當(dāng)前絕大部分下崗失業(yè)人員的就業(yè)難的主要原因之一，通過組織培訓(xùn)提高其工作技能，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。二是社區(qū)網(wǎng)格員從用工單位獲取用工信息，通過社區(qū)宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區(qū)居民提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，幫助他們解決困難，樹立自信心，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，走出生活困境。努力做到促進就業(yè)和穩(wěn)定的就業(yè)相互依托，在思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清，摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓(xùn)工作做到有的放矢，為社區(qū)和諧建設(shè)、文化建設(shè)和各項事業(yè)的進步提供了堅實的群眾基礎(chǔ)。
就業(yè)援助月簡報11
幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結(jié)對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過線上線下相結(jié)合的方式，與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升技能上崗。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
就業(yè)援助月簡報12
黨的二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
近年來，xx區(qū)緊盯就業(yè)與穩(wěn)定，不斷探索解決社區(qū)居民就業(yè)新路，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為推動就業(yè)工作的重要抓手，切實把穩(wěn)就業(yè)、保民生落實到具體實踐中。
“社區(qū)就業(yè)平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關(guān)懷。”xx社區(qū)居民舒開艷說，“社區(qū)知道我家庭困難就給我推薦了工作，現(xiàn)在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了。”
據(jù)了解，為及時幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區(qū)為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務(wù)平臺，建立起社區(qū)居民臺賬，對就業(yè)困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區(qū)共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區(qū)，xx街道xx社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，整合轄區(qū)資源，依托“網(wǎng)格化服務(wù)”，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，向轄區(qū)物業(yè)公司、商超等推薦學(xué)員上崗，并對接區(qū)就業(yè)局，積極推薦學(xué)員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區(qū)以來，我們一直在探索推進社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓(xùn)等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標。接下來，我們將繼續(xù)加大對困難群眾的關(guān)注力度，把充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)到群眾心坎上�！眡x社區(qū)黨總支部副書記xxx說。
就業(yè)援助月簡報13
為做好“六穩(wěn)”、“六�！惫ぷ鳎袔头隼щy群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實施精準就業(yè)幫扶，重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準施策，鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會�！熬�下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數(shù)達2943人�！熬�上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧�？h舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實施人力資源供需匹配。
就業(yè)援助月簡報14
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六�！惫ぷ饕�，20xx年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動�；顒又�，通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準促進就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對20xx年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助月簡報15
黨的十八大以來，多次強調(diào)要關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群體，努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。新時代十年的偉大變革，就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略貫穿于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，就業(yè)幫扶工作更是牢牢守住了民生底線。
金秋十月，黨的二十大在北京勝利召開，一條條關(guān)于黨的二十大報道刷屏了全國人民的朋友圈。xx紡織有限公司的黨支部書記梁xx也第一時間學(xué)習(xí)了黨的二十大精神，并通過微信朋友圈進行轉(zhuǎn)發(fā)。
正是在黨支部的帶領(lǐng)和指引下，xx紡織有限公司高度重視就業(yè)幫扶工作。細紗車間內(nèi)，細紗工人喻xx正有條不紊的忙著手中的活兒，今年43歲的她是xx街道xx社區(qū)人，20xx年她通過我縣就業(yè)中心發(fā)布的招聘信息和企業(yè)的崗位培訓(xùn)合格后，成為了一名xx紡織的細紗工人。對她來說，在家上班的工資待遇不比在外務(wù)工差，掙錢的同時還能照顧家庭，覺得非常滿意。
像喻xx這樣通過就業(yè)招聘信息，找到適合自己崗位的群眾在我縣還有很多，他們通過自己勤勞的雙手創(chuàng)造財富，致富奔康。據(jù)了解，xx紡織有限公司扎根xx已有15個年頭。近年來，公司積極響應(yīng)黨和政府的號召，主動承擔(dān)促進就業(yè)社會責(zé)任，積極提供就業(yè)崗位招用農(nóng)村勞動力，為脫貧人員提供更多就業(yè)和培訓(xùn)機會。截至目前，公司已為12名脫貧人員提供就業(yè)崗位，為我縣鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興貢獻了力量。今年xx月，該公司還被認定為了就業(yè)幫扶基地。
據(jù)了解，創(chuàng)建就業(yè)幫扶基地是我縣貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作的一項重要舉措，也是推進縣內(nèi)重點群體就業(yè)增收的具體行動。為了進一步做好就業(yè)幫扶工作，近年來，縣人力資源和社會保障局工作人員不定期的到各個企業(yè)收集崗位信息，開展政策宣傳活動，為企業(yè)輸送了更多的務(wù)工人員，進一步保障企業(yè)正常的生產(chǎn)運營。
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