治轉(zhuǎn)提簡(jiǎn)報(bào)范本3篇

　　治轉(zhuǎn)提簡(jiǎn)報(bào)范本【一】

　　自“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市牧研所堅(jiān)持念好“五字訣”，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

　　一是安排部署“早”。

　　在市農(nóng)委“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)之后，迅速組織全所職工召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)市農(nóng)委會(huì)議精神，隨后又召開(kāi)黨總支專(zhuān)題會(huì)，研究部署“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)工作，并印發(fā)《中共蘭州市畜牧獸醫(yī)研究所總支關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》,保證了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的'早動(dòng)員、早部署、早安排、早落實(shí)。

　　二是查擺問(wèn)題“實(shí)”。

　　及時(shí)制作《農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法情況反饋表》、《現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)情況反饋表》等一系列征求意見(jiàn)類(lèi)表格，找服務(wù)對(duì)象把脈、請(qǐng)上級(jí)單位聽(tīng)診，切實(shí)收集來(lái)自包括基層一線、主管單位等多方面的真實(shí)心聲，同時(shí)全所內(nèi)部以科室為單位主動(dòng)查找自身存在的問(wèn)題，將查擺的問(wèn)題認(rèn)真梳理，建立查擺問(wèn)題清單。

　　三是督導(dǎo)檢查“嚴(yán)”。

　　以正式文件形式印發(fā)《蘭州市畜牧獸醫(yī)研究所治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)檢查工作方案》，創(chuàng)新完善督查方法，形成規(guī)程式督查流程、多樣式督查辦法、公開(kāi)式督查結(jié)果，對(duì)干部作風(fēng)及整改情況動(dòng)真碰硬，不遮掩、不回避，切實(shí)在防反彈、防松懈上做文章，做到整改落實(shí)有效且形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　四是整改落實(shí)“準(zhǔn)”。

　　對(duì)照督導(dǎo)檢查結(jié)果等查找到的問(wèn)題，提出切實(shí)可行整改方案，建立整改臺(tái)賬，整改問(wèn)題以所辦公室——科室——個(gè)人方式倒逼落實(shí)，并限定整改時(shí)限，實(shí)行定期復(fù)查，整改進(jìn)度定期上報(bào)并公布，接受全所干部職工監(jiān)督。

　　五是宣傳報(bào)道“快”。

　　專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，根據(jù)工作開(kāi)展情況，及時(shí)迅速編寫(xiě)相關(guān)活動(dòng)信息報(bào)道，做到信息當(dāng)天上網(wǎng)，活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)次日印發(fā)。同時(shí)，在所內(nèi)、辦公樓道開(kāi)辟“治轉(zhuǎn)提”宣傳專(zhuān)欄兩塊，有效助推“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

　　治轉(zhuǎn)提簡(jiǎn)報(bào)范本【二】

　　為深入貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)、市委十三屆二次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，根據(jù)市委《關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》要求和市建設(shè)局“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)具體部署，蘭州市熱力總公司及時(shí)制定完善“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)《實(shí)施方案》，切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)大整治。

　　一是成立一個(gè)小組深入推進(jìn)。

　　成立由總公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的蘭州市熱力總公司“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室和綜合協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)、督導(dǎo)巡查三個(gè)工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

　　二是采取四種方式緊抓重點(diǎn)。

　　突出自查自糾，采取多種方式，立體式排查作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，掛賬銷(xiāo)號(hào)，逐一解決;突出全面監(jiān)督，圍繞六大類(lèi)問(wèn)題面向社會(huì)公開(kāi)承諾，設(shè)置舉報(bào)電話、信箱，開(kāi)通網(wǎng)站專(zhuān)欄，邀請(qǐng)社會(huì)各界全方位監(jiān)督，點(diǎn)名曝光不良作風(fēng)言行;突出色卡預(yù)警，總公司加大全覆蓋作風(fēng)督查力度，對(duì)督查整改情況建立紅、黃、橙色卡預(yù)警提醒機(jī)制，對(duì)年內(nèi)兩次紅卡的單位嚴(yán)重警告，班子及成員年末考核一票否決;突出嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，綜合運(yùn)用談話告誡、通報(bào)批評(píng)、降職免職等紀(jì)律處分措施，堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾施藥開(kāi)刀，并在每月末集中公布各類(lèi)投訴舉報(bào)及問(wèn)題建議的處理整改情況。

　　三是針對(duì)四類(lèi)干部嚴(yán)肅懲戒。

　　圍繞市委梳理出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六大類(lèi)問(wèn)題,嚴(yán)厲懲戒端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過(guò)拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，著力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”。四是做到三個(gè)強(qiáng)化提升實(shí)效。強(qiáng)化組織保障，做好壓力傳導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)總公司各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任，充分發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用;強(qiáng)化督導(dǎo)巡查，突出問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)和充實(shí)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查力量，提升巡查效果，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的嚴(yán)肅進(jìn)行追究問(wèn)責(zé);強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，在曝光發(fā)現(xiàn)和揭露的`作風(fēng)頑疾的同時(shí)，注重培育樹(shù)立作風(fēng)實(shí)、品行端、口碑好的干部，宣傳供熱工作的措施、成效，為供熱工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

　　治轉(zhuǎn)提簡(jiǎn)報(bào)范本【三】

　　為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提升工作效能，榆中縣老干局以縣委“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

　　一是靠實(shí)責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)。

　　根據(jù)“治轉(zhuǎn)提”動(dòng)員大會(huì)安排部署，老干局迅速行動(dòng)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了《中共榆中縣委老干部工作局關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確行動(dòng)的總體要求、整治重點(diǎn)、整治方式、實(shí)施步驟和保障措施，圍繞“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類(lèi)25個(gè)方面問(wèn)題，真正開(kāi)展一場(chǎng)作風(fēng)“體檢”，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

　　二是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。

　　通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、組織集中學(xué)習(xí)等形式，全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求，及時(shí)做好精神傳達(dá)工作。同時(shí)，建立“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)QQ群、微信群向全局干部發(fā)送“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的有關(guān)信息，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)、全面地反映全局專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的`工作動(dòng)態(tài)和成果進(jìn)展，宣傳報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)、典型及做法，營(yíng)造濃厚的氛圍。截止目前，共撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)2篇，集中學(xué)習(xí)3次，發(fā)放各類(lèi)學(xué)習(xí)書(shū)籍100余本。

　　三是立足實(shí)際，查找問(wèn)題。

　　通過(guò)自身反省、發(fā)放意見(jiàn)征求表等方式，查找單位、領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、工作落實(shí)等方面存在的“庸、懶、散、慢、混、卡”6個(gè)方面問(wèn)題，特別針對(duì)老干部服務(wù)工作，深刻剖析、逐條查擺，制定問(wèn)題清單，并對(duì)收集整理的具體問(wèn)題，建立問(wèn)題清單臺(tái)賬，確立時(shí)間節(jié)點(diǎn)切實(shí)做好整改。目前，共查出突出問(wèn)題22條，其中單位4條、領(lǐng)導(dǎo)班子3條、干部個(gè)人15條。

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