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街道總工會(huì)年度的工作總結(jié)范文（通用10篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績(jī)了。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的街道總工會(huì)年度的工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇1
街道總工會(huì)在街道黨工委、區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿出色地完成了年度工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
一、完成組建工會(huì)、換屆，農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會(huì)的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的.企業(yè)有：XX市建安（集團(tuán)）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、XX市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計(jì)員工數(shù)有1222人，會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆。
二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作
總工會(huì)一直很重視維權(quán)工作，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益。已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中，世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%，百人以上已建會(huì)企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%。目前，我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開職代會(huì)，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個(gè)行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛弱勢(shì)群體
關(guān)愛弱勢(shì)群體，主動(dòng)替職工排憂解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對(duì)此，我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作，對(duì)不同困難戶分別進(jìn)行摸底排查，對(duì)特困家庭進(jìn)行上門慰問。今年我街道總工會(huì)慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請(qǐng)了12000元助學(xué)金。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇2
20xx年，戚家山街道總工會(huì)以活動(dòng)推動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、典型帶動(dòng)為抓手，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《戚家山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì)，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì)，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道（成校）和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。
上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時(shí)，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、�；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達(dá)到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，共計(jì)慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計(jì)約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。
通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會(huì)走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn)，邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。
3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，擴(kuò)寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一屆三次區(qū)域職工代表大會(huì)，分別審議通過了職代會(huì)相關(guān)制度，并表決通過了職代會(huì)專門小組（委員會(huì)）成員名單。區(qū)總工會(huì)副主席周飛龍為兩個(gè)社區(qū)與會(huì)的`全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內(nèi)容的專題培訓(xùn)。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺(tái)申報(bào)工作，目前已完成143家。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開戚家山街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇�。五一前夕，街道總工�?huì)主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國(guó)慶前夕，由各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)承辦兩場(chǎng)“迎國(guó)慶”的文藝晚會(huì)，都展示了戚家山企業(yè)文化建設(shè)工作的豐碩成果，表達(dá)了企業(yè)職工熱愛黨、熱愛祖國(guó)的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部等級(jí)申報(bào)評(píng)定。
2、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。全年，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動(dòng)、優(yōu)秀外來務(wù)工人員子女“七彩夢(mèng)”夏令營(yíng)活動(dòng)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)20余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
3、開展主題教育和各類外宣工作。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹主題教育活動(dòng)，組織工會(huì)委員、區(qū)代表專題學(xué)習(xí)十八大精神，邀請(qǐng)區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點(diǎn)以及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在微博開通了街道總工會(huì)官方微博，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。全年，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日?qǐng)?bào)錄用2篇，新區(qū)時(shí)刊錄用3篇。
20xx年工作思路
1、大力推進(jìn)工會(huì)組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè)，力爭(zhēng)有所突破。進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度，培養(yǎng)一至兩家示范點(diǎn)；不斷完善廠務(wù)公開工作，努力在單建工會(huì)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
3、抓好職工服務(wù)站建設(shè)，盡力服務(wù)轄區(qū)職工。
一是重點(diǎn)解決職工上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。
二是開展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體，推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開展。
4、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。以街道全民運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，打造各類職工活動(dòng)平臺(tái)，豐富職工文體活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì)，關(guān)注職工精神需要，營(yíng)造歡樂和諧的文化氛圍。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇3
今年以來，在街道黨工委、辦事處和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx街道總工會(huì)深入實(shí)施“固本強(qiáng)基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛”五項(xiàng)工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區(qū)域工會(huì)”三個(gè)重點(diǎn)，通過全體工會(huì)干部的共同努力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了新進(jìn)展�，F(xiàn)將20xx年工會(huì)工作做如下總結(jié)：
一、工會(huì)組建管理創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
1、強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會(huì)，深入開展“雙亮雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì)主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會(huì)組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì)39家，新建工會(huì)5家。
2、力促規(guī)范建家。大力開展“活力基層工會(huì)”星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，以組織建設(shè)好，隊(duì)伍建設(shè)好，項(xiàng)目載體好、制度建設(shè)好、經(jīng)費(fèi)管理好、工作績(jī)效好的“六好”為載體，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，召開動(dòng)員大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、交流會(huì)，推進(jìn)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建工作，今年推選五星級(jí)工會(huì)8家，四星級(jí)12家，三星級(jí)24家。強(qiáng)化監(jiān)督基層工會(huì)臺(tái)賬明細(xì)，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時(shí)督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作，實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)到每一位職工。
3、創(chuàng)新建會(huì)模式。大力推進(jìn)區(qū)域化工會(huì)工作，以1個(gè)社區(qū)聯(lián)合會(huì)總工會(huì)，n個(gè)單建工會(huì)，1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的“1+n+1”的建會(huì)模式，將各類工會(huì)組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理無盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為XX區(qū)區(qū)域化工會(huì)試點(diǎn)社區(qū)，積極推進(jìn)“兩會(huì)合一”，延伸街道總工會(huì)的管理手臂，增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力。
二、民主管理促進(jìn)和諧——?jiǎng)谫Y關(guān)系形成新格局
1、廠務(wù)公開進(jìn)一步完善。街道總工會(huì)高度重視廠務(wù)公開民主管理工作，建立健全公開機(jī)制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過采取在單位醒目位置設(shè)置公開欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群、微信公號(hào)等多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開，讓職工一目了然，使廠務(wù)公開民主管理工作收到了實(shí)效。
2、“兩會(huì)合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì)工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)，即“雙代會(huì)”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理?xiàng)l例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開。今年建立會(huì)員評(píng)家制度，特別是街道總工會(huì)進(jìn)行了評(píng)議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。
3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn)，對(duì)廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。
三、傾情扶助弱勢(shì)群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。
1、文藝、文化關(guān)愛。滿足職工文化需求開展送圖書活動(dòng)，累計(jì)送書4000余冊(cè)，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識(shí)儲(chǔ)備。
2、技能、崗位關(guān)愛。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展技能培訓(xùn)，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等。
3、法援、維權(quán)關(guān)愛。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，積極進(jìn)行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門搞好工資清欠工作，堅(jiān)持“基層為主、調(diào)解為主、預(yù)防為主”的原則，把勞動(dòng)爭(zhēng)議問題解決在基層。
四、各項(xiàng)活動(dòng)方興未艾——和諧構(gòu)建邁出新步伐
1、勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手�！敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎(jiǎng)勵(lì)形式，鼓勵(lì)員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用，大到一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級(jí)等做出了較大的貢獻(xiàn)。
2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機(jī)制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開展了“留守職工迎春晚會(huì)”活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jī)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團(tuán)體第七的好成績(jī)，多位參賽運(yùn)動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。
3、微信平臺(tái)推進(jìn)“甬工惠”。針對(duì)職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報(bào)工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢(shì)，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺(tái)大廳、食堂門口、職工活動(dòng)室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購置一萬個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈(zèng)送禮品，廣泛調(diào)動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前xx街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。
五、強(qiáng)化學(xué)習(xí)更新知識(shí)——治家水平跨上新平臺(tái)
1、固本強(qiáng)基，全面深化理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作實(shí)際問題的能力。學(xué)習(xí)掌握工會(huì)的'基礎(chǔ)理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì)干部，開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面。今年，工會(huì)干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班，取得優(yōu)異成績(jī)。
2、更新學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會(huì)的重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓(xùn)班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)主席培訓(xùn)班。
3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開展培訓(xùn)。街道總工會(huì)投入大量精力、財(cái)力開展對(duì)工會(huì)主席、干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，管理能力等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)各個(gè)企業(yè)工會(huì)的需求，“因材施教”對(duì)新任工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn)，開展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇4
20XX年上半年，xx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20XX年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)XX年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。上半年新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如�；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。上半年，成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達(dá)到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。
今年上半年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的`舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。上半年，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。
1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20XX年1月份收繳20XX年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了XX年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。
3、抓好信息調(diào)研工作。上半年，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇5
2006年是“十一五”開局之年，是全區(qū)的“項(xiàng)目年”，也是本地區(qū)提出新思路，打開新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區(qū)第十一次黨代會(huì)上提出的打造“實(shí)力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區(qū)總體工作部署，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，提出了“以經(jīng)濟(jì)工作為中心，堅(jiān)持商貿(mào)興街的發(fā)展戰(zhàn)略，以特色街建設(shè)為主線，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，以招商引資為突破口，加大改革力度，實(shí)現(xiàn)頭道地區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展”的工作思路，廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，使地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和其他各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)等都取得了較好的成效。
一、XX年的主要工作及成果
(一)大力發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)更加繁榮
截止十月份末，辦事處實(shí)現(xiàn)稅收3080萬元，完成年計(jì)劃的86.8%，其中國(guó)稅1464萬元，完成年計(jì)劃的84.1%，地稅1616萬元，完成年計(jì)劃的89.4%；完成招商引資內(nèi)資11479萬元，完成年計(jì)劃的89.7%，外資15萬美元，完成年計(jì)劃的17%，完成項(xiàng)目9個(gè)，其中XX萬元以上項(xiàng)目1個(gè)，1000萬元以上項(xiàng)目1個(gè)，500萬元以上項(xiàng)目3個(gè)，200萬元以上項(xiàng)目4個(gè)。
預(yù)計(jì)年底實(shí)現(xiàn)稅收3600萬元，完成年計(jì)劃的101.4%，完成招商引資內(nèi)資14000萬元，完成年計(jì)劃的109.3%，外資90萬美元，完成年計(jì)劃的100%，完成項(xiàng)目12個(gè)。
主要做了以下工作：
加大招商和項(xiàng)目工作力度。今年，辦事處將招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為工作的重中之重，通過采取多措并舉的方式，努力完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。一是內(nèi)外并重。既充分挖掘轄區(qū)內(nèi)資源，又借助地域優(yōu)勢(shì)，吸引域外資金來做項(xiàng)目；二是責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目制度，在抓新項(xiàng)目的同時(shí)，做好再建項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)；三是加強(qiáng)力量。選派人員組建招商辦公室，并簽訂責(zé)任狀，將工作業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤；四是指標(biāo)分解。將指標(biāo)分解到機(jī)關(guān)干部的人頭上，并作為年度考核、評(píng)獎(jiǎng)的重要內(nèi)容。在“雙百工程”中，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共引進(jìn)項(xiàng)目5個(gè)，全部是500萬元以上的項(xiàng)目，其中鐵成集團(tuán)的項(xiàng)目達(dá)到XX萬元。
奮力完成稅收任務(wù)。排解財(cái)稅壓力，加大為企業(yè)服務(wù)力度，經(jīng)委部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的11戶重點(diǎn)納稅企業(yè)和15戶限額以上規(guī)模企業(yè)實(shí)施月調(diào)度、季分析制度，及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)可能產(chǎn)生新稅源的企業(yè)嚴(yán)看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行包扶工作制度，通過聯(lián)系、走訪、調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)各方面情況，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務(wù)，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
企業(yè)改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業(yè)改制的收尾工作。目前正在對(duì)丹東市標(biāo)牌證章廠進(jìn)行改制，已完成了企業(yè)轉(zhuǎn)制工作的評(píng)估、審計(jì)、職工內(nèi)債統(tǒng)計(jì)工作及企業(yè)改制安置方案，準(zhǔn)備再次召開職工大會(huì)，討論通過改制安置方案，預(yù)計(jì)年底前基本結(jié)束改制工作。
特色街建設(shè)初具規(guī)模。按照區(qū)委“六八八”發(fā)展思路和商貿(mào)興街的總體定位，加快特色街建設(shè)步伐。十緯路邊境貿(mào)易一條街，以遼寧凱旋實(shí)業(yè)、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿(mào)企業(yè)已達(dá)85戶，出口創(chuàng)匯額已發(fā)展到7500余萬美元；五經(jīng)街通訊電子一條街，以移動(dòng)、聯(lián)通、電信為輻射，經(jīng)營(yíng)電子通訊設(shè)備的商家達(dá)52戶；二經(jīng)街朝鮮族風(fēng)味餐館一條街，集朝、韓風(fēng)味小吃、風(fēng)味涮烤特色餐飲的商家達(dá)70余戶；高檔家具裝飾材料一條街，以鴻利家俱城、佰陽家俱城，三馬路家俱城、三緯路家俱市場(chǎng)為主體，集高、中、低檔建筑材料、家居用品、裝飾材料批發(fā)零售企業(yè)達(dá)133戶；七經(jīng)街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場(chǎng)等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達(dá)132戶。
(二)著力抓好社區(qū)工作，促使社區(qū)建設(shè)更加完善
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內(nèi)寸土寸金的實(shí)際困難，通過爭(zhēng)取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社區(qū)“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個(gè)社區(qū)的“一站四室”面積達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，沿江社區(qū)達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)計(jì)明年四街社區(qū)能解決一處400平方米的“一站四室”用房。
環(huán)境衛(wèi)生整治取得明顯成效。在社區(qū)建設(shè)工作中，重點(diǎn)抓了城市衛(wèi)生管理工作，改革原有的社區(qū)衛(wèi)生管理模式，制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百分考核細(xì)則，實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生月通報(bào)制度，嚴(yán)肅處理了不勝任的社區(qū)書記及衛(wèi)生主任，徹底改變小區(qū)的臟亂差現(xiàn)象。
社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯加強(qiáng)。規(guī)范對(duì)社區(qū)干部的管理，合理調(diào)配社區(qū)干部，選拔年富力強(qiáng)、有事業(yè)心、有工作能力的人員充實(shí)到社區(qū)工作。選派四名社區(qū)干部到黨校進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部文化層次。組織社區(qū)干部針對(duì)當(dāng)前社區(qū)的主要工作和定位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)社區(qū)干部的服務(wù)意識(shí)和水平。
(三)努力解決群眾問題，確保頭道地區(qū)更加穩(wěn)定
認(rèn)真做好低保戶和殘疾人工作。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和解決弱勢(shì)群體生活困難出發(fā)，把黨和政府的關(guān)心送到千家萬戶。目前，轄區(qū)內(nèi)共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發(fā)放低保金1484127元，為轄區(qū)3名特困大學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)金8000元，為重大疾病的4戶家庭申請(qǐng)了臨時(shí)救助。在節(jié)日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，為8名殘疾人進(jìn)行實(shí)物投放，為殘疾人做好事94件。
切實(shí)做好勞動(dòng)保障工作。緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)政策，以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，充分利用國(guó)家各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員做好服務(wù)。截止目前，共安置就業(yè)再就業(yè)2805人，公益性崗位88人，勞務(wù)輸出235人，再就業(yè)培訓(xùn)202人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人9人，帶動(dòng)就業(yè)96人。
努力做好信訪工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，以解決地區(qū)群眾利益要求為第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑料供銷公司等5家企業(yè)的信訪案件，協(xié)調(diào)解決了塑料十一廠等企業(yè)167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級(jí)上訪案件發(fā)生。
(四)全力加強(qiáng)服務(wù)管理，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)更加和諧
緊緊圍繞構(gòu)建和諧頭道的總目標(biāo)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，推動(dòng)地區(qū)的各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
城管工作深入開展。加大小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，制定衛(wèi)生考核方案，通過行之有效的辦法，改善了小區(qū)環(huán)境。較好完成三次省檢任務(wù)，未丟一分，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。通過多方協(xié)調(diào)，完成了四個(gè)舊小區(qū)的改造任務(wù)，使舊小區(qū)面貌煥然一新。圓滿完成今年的.渡汛任務(wù)。
計(jì)生工作扎實(shí)有效。堅(jiān)持把人品與計(jì)劃生育工作放可持續(xù)發(fā)展的首要位置，確保責(zé)任、措施、投入“三個(gè)到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長(zhǎng)25人，出生率3.26‰，死亡率2.77‰，自然增長(zhǎng)率0.49‰，計(jì)劃生育率達(dá)100%。
地區(qū)文化豐富多彩。充分利用轄區(qū)資源，廣泛開展文化活動(dòng)，提高居民群眾的文化修養(yǎng)，營(yíng)造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，為居民提供設(shè)施完善的活動(dòng)場(chǎng)所，協(xié)調(diào)6500元舉辦文藝晚會(huì)，豐富地區(qū)群眾文化生活，同時(shí)針對(duì)青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導(dǎo)青少年健康發(fā)展。
總之，XX年全地區(qū)的各項(xiàng)工作都取得了不錯(cuò)成績(jī)。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上，由于受到地域的局限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動(dòng)力的大項(xiàng)目，增長(zhǎng)點(diǎn)不明顯，發(fā)展后勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的熱情不高；二是全局觀念淡薄，缺乏協(xié)調(diào)的主動(dòng)性；三是工作不夠務(wù)實(shí)，深入社區(qū)、企業(yè)，深入居民不夠。這些問題將在今后的工作中努力克服。
二、XX年年工作打算
XX年年，黨工委將根據(jù)區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的總體目標(biāo)和工作思路，按照改革要有新思路，發(fā)展要有新突破的要求，緊密結(jié)合頭道地區(qū)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，社會(huì)和諧進(jìn)步。
預(yù)定目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)達(dá)到18%，稅收達(dá)到4255萬元，招商引資內(nèi)資完成15000萬元。企業(yè)改制工作全部結(jié)束。社區(qū)“一站四室”面積全部達(dá)到市級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。
主要抓好以下幾項(xiàng)工作。
加大項(xiàng)目建設(shè)力度。頭道地域狹小，招大項(xiàng)目困難大，很難形成較大的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為確保經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上主要通過兩個(gè)途徑：一是發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，充分利用地域的中心優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)規(guī)模大、科技含量高、稅源穩(wěn)固的企業(yè)注冊(cè)在轄區(qū)內(nèi)；二是借助產(chǎn)業(yè)園區(qū)招大項(xiàng)目，利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)的地域優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)規(guī)模大的項(xiàng)目，通過相關(guān)政策增加稅源。
加大特色街建設(shè)力度。繼續(xù)抓好特色街建設(shè)，努力做強(qiáng)做大，抓住鵬城時(shí)代、凱旋實(shí)業(yè)二期工程、韓國(guó)服飾商場(chǎng)、富麗堂皇家俬廣場(chǎng)等項(xiàng)目，發(fā)揮他們的牽動(dòng)和輻射作用，真正使特色街形成規(guī)模。同時(shí)探索建立行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì)，規(guī)范特色街管理。
加大社區(qū)建設(shè)力度。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，實(shí)行社區(qū)書記、衛(wèi)生主任考核、誡勉談話制度，徹底改變衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象。調(diào)整社區(qū)干部隊(duì)伍，改善社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)年輕社區(qū)書記、主任。加強(qiáng)“一站四室”建設(shè)，解決二街、四街辦公用房，力爭(zhēng)社區(qū)“一站四室”全部達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，有2個(gè)社區(qū)達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
加大和諧建設(shè)力度。把維護(hù)居民根本利益，解決居民實(shí)際問題，提高居民生活水平，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)好政府關(guān)于低保、就業(yè)再就業(yè)、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)政策，做好弱勢(shì)群體幫扶、救助工作，提高服務(wù)居民水平，努力做好社會(huì)穩(wěn)定工作。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇6
一年來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，本部門全體人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)文件、領(lǐng)會(huì)精神，處處遵紀(jì)守法，努力做好本職工作，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地為民服務(wù)。
現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、主要工作成績(jī)
（一）抓好最低生活保障工作。
城鄉(xiāng)低保本著應(yīng)保盡保的原則抓好落實(shí)，街道轄區(qū)總?cè)丝跒?5526人，其中城市人口為11610人，農(nóng)村13916人。
1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，對(duì)我轄區(qū)的城鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面重新核查，重新登記，重新申報(bào)，及時(shí)較好地完成低保核查任務(wù)。
2、我辦現(xiàn)有城市低保226戶610人（最高月每人補(bǔ)助260元，最低為105元），全年發(fā)放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%（城市低保指標(biāo)2.6%）。
3、農(nóng)村低保對(duì)象197戶433人，其中五保戶47戶49人（月發(fā)放保障金每人160元），其他低保對(duì)象150戶384人（最高月每人補(bǔ)助160元，最低為70元），計(jì)全年發(fā)放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%（農(nóng)村指標(biāo)1.55%）。
城鄉(xiāng)低保符合計(jì)生戶158人，殘疾人465人（其中重度殘疾人108人）。
上述費(fèi)款按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，已全面實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，直接由銀行代發(fā)到保障對(duì)象帳號(hào)。我們?cè)谧龊贸青l(xiāng)低保工作中，注重計(jì)生戶、殘疾人等對(duì)象在同等條件下優(yōu)先入保。
�。ǘ┳龊谩半p擁”落實(shí)工作。
1、做好優(yōu)撫金兌現(xiàn)工作，保障社會(huì)政治穩(wěn)定。
全年，共發(fā)放優(yōu)撫定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)218950元，享受對(duì)象43人。并做好特困戶重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)先列入城鄉(xiāng)居民最低生活保障線，享受雙重保障（下黃村在鄉(xiāng)老復(fù)退軍人林和夫在月享受定補(bǔ)基礎(chǔ)上每月發(fā)放160元）。
2、今年“八一”建軍節(jié)，舉行軍民聯(lián)歡晚會(huì)，街道主要領(lǐng)導(dǎo)率分管領(lǐng)導(dǎo)等人員深入部隊(duì)開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊(duì)節(jié)日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊(duì)建設(shè)，幫助部隊(duì)解決實(shí)際問題，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)。
�。ㄈ┳龊镁葹�(zāi)救濟(jì)工作。
今年發(fā)放特大自然災(zāi)害救濟(jì)款5.6萬元（其中區(qū)民政局下?lián)?.6萬元），救濟(jì)貧困對(duì)象300多戶近860人；撥給殘疾人基金13000元。
�。ㄋ模┳ズ脷浽岣母锕ぷ�。
1、加強(qiáng)宣傳力度，努力營(yíng)造濃厚的殯改宣傳氛圍。
認(rèn)真貫徹殯改有關(guān)“條例”和殯改規(guī)定，多次召開殯改專題會(huì)議，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作責(zé)任書，上宣傳欄和墻報(bào)，利用“兩節(jié)”開展殯改宣傳月活動(dòng)，定時(shí)不定時(shí)印發(fā)有關(guān)殯改的宣傳材料到各村（居）和有關(guān)單位，加強(qiáng)宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳墻報(bào)12期，包片工作隊(duì)下鄉(xiāng)入戶分發(fā)和張貼宣傳標(biāo)語計(jì)10000張，出動(dòng)宣傳車3次，“兩節(jié)”期間懸掛橫幅標(biāo)語16條，街道和各村（居）設(shè)立殯改舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱。
2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進(jìn)。
充分發(fā)揮村、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報(bào)作用（各村居、街道全面啟動(dòng)舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱），建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺(tái)帳，采取事前報(bào)告、事中監(jiān)督、事后跟蹤管理等監(jiān)管措施。今年1-12月共火化143具。
�。ㄎ澹┮婪ㄍ七M(jìn)村（居）“四個(gè)民主”建設(shè)。
1、普遍地實(shí)行村（居）財(cái)務(wù)公開，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)功能，逐步提高以社區(qū)居民綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)的管理服務(wù)體系已初步形成。
2、認(rèn)真抓好基層班子組織建設(shè)，依法組織村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作。
�。┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
為了提高民政工作隊(duì)伍整體素質(zhì)，除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學(xué)習(xí)外，我們還堅(jiān)持每月組織一次本部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和民政職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范以及政策法律法規(guī)等有關(guān)文件，以提高業(yè)務(wù)能力和理論水平，提高思想素質(zhì)和整體素質(zhì)。
�。ㄆ撸┢渌C合工作。
1.扎實(shí)抓好下黃新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，加快城市化建設(shè)進(jìn)程。
2.認(rèn)真做好各種來訪和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的'法律咨詢工作。
今年共接受有關(guān)婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業(yè)務(wù)咨詢31人/次。
3.努力完成年度民政雜志征訂任務(wù)，積極完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的和上級(jí)部門的各項(xiàng)工作，并及時(shí)較好地完成。
二、存在問題
1、街道財(cái)政對(duì)救災(zāi)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。由于自然、歷史等方面的原因，我街道農(nóng)村貧困面大、部份對(duì)貧困程度深，因?yàn)?zāi)返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、由于片區(qū)改造和項(xiàng)目建設(shè)等原因，失地農(nóng)民日益增加，農(nóng)村低保急需擴(kuò)面。
三、下一步工作打算
繼續(xù)做好本部門職的全面工作，積極完成上級(jí)和街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，今后我們將一如既往地做好民政各項(xiàng)工作，關(guān)注民生，維護(hù)民利，腳踏實(shí)地抓好落實(shí)。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇7
20xx年是我街道產(chǎn)城全面升級(jí)的重要一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道傳承發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)中心”為目標(biāo)，把城市升級(jí)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相結(jié)合，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市升級(jí)和城市管理，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上了新臺(tái)階。
一、加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)，綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)
經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）342.5億元，增長(zhǎng)7.8%；工業(yè)總產(chǎn)值526億元，增長(zhǎng)4.5%
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升加快。積極推動(dòng)陶瓷和不銹鋼兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快向展示貿(mào)易、研發(fā)、總部經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型�！盀懯讳P鋼”集體商標(biāo)成功注冊(cè)，成為XX區(qū)第2件集體商標(biāo)。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。季華路、佛山大道和嶺南大道三大產(chǎn)業(yè)帶的建設(shè)取得顯著成效，王府商城、佛山（國(guó)際）家居博覽城、新協(xié)力汽車總部等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目成功建設(shè)。
二、加快城市升級(jí)，產(chǎn)城協(xié)調(diào)發(fā)展
交通路網(wǎng)加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設(shè)工作成效顯著，桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側(cè)15米道路、東平路連接線等多條道路順利建成通車；汾江路南延線已完成全部動(dòng)遷任務(wù)，交付施工單位施工建設(shè)；魁奇路東延線（禪城段）已完成道路用地范圍房屋測(cè)繪調(diào)查和土地性質(zhì)調(diào)查，進(jìn)入動(dòng)遷。
“三舊”改造加快推進(jìn)。20XX年共申報(bào)“三舊”改造項(xiàng)目23個(gè)，改造面積約1460畝；已獲批復(fù)的15個(gè)，面積931.57畝。95%以上的“三舊”改造項(xiàng)目是產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，初步呈現(xiàn)城市和產(chǎn)業(yè)同步提升的良好勢(shì)頭。
三、加強(qiáng)城市管理，城市面貌煥然一新
城市管理成效顯著。以創(chuàng)文為契機(jī)，加強(qiáng)城市管理。大力推進(jìn)各類專項(xiàng)環(huán)境整治和改造提升工程，建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，優(yōu)化了城市環(huán)境，提升了城市品位。石灣作為XX市的主要受檢區(qū)域接受了創(chuàng)文國(guó)檢組的實(shí)地考察測(cè)評(píng)，國(guó)檢成績(jī)優(yōu)異，市民滿意度不斷提升。
“三打”工作扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持“真打、快打、嚴(yán)打”，督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。2012年，石灣榮獲XX市“三打”行動(dòng)先進(jìn)集體稱號(hào)。
四、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展
農(nóng)村工作日益規(guī)范。不斷加強(qiáng)農(nóng)村管理，成立農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管中心，建立健全農(nóng)村資產(chǎn)管理制度和監(jiān)督機(jī)制，確保了農(nóng)村資產(chǎn)交易公平、公正、公開。
社會(huì)和諧穩(wěn)定。全面推進(jìn)平安村居建設(shè)，大力推廣社區(qū)警務(wù)“e超市”，打掉犯罪團(tuán)伙51個(gè)共244人，社會(huì)治安形勢(shì)良好。積極處理群眾反映的.問題，受理信訪事項(xiàng)281宗，接訪群眾2500多人。
衛(wèi)生醫(yī)療務(wù)實(shí)創(chuàng)新。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)瀾石醫(yī)院推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生制度改革，瀾石醫(yī)院實(shí)行對(duì)全部基本藥物零差率銷售，基本藥物配備率達(dá)到了90%以上，減輕了群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。切實(shí)落實(shí)登革熱防控工作，大力開展以滅蚊為主的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，滅蚊噴灑面積16.45平方公里，疫情得到有效控制。
社區(qū)建設(shè)再獲好成績(jī)。35個(gè)村居全部獲廣東省村（居）務(wù)公開民主管理示范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)村（社區(qū)）稱號(hào)；玫瑰等17個(gè)社區(qū)獲得全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)稱號(hào)。紅衛(wèi)社區(qū)、麗豪社區(qū)榮獲“XX市文明社區(qū)”稱號(hào)，番村、深村榮獲“XX市‘十好’和諧文明村”稱號(hào)。
教育水平不斷提高。環(huán)湖小學(xué)正式動(dòng)工建設(shè)，將于20XX年9月正式對(duì)外招生，將建成我街道轄區(qū)內(nèi)條件優(yōu)越、規(guī)模最大的公辦小學(xué)。
民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項(xiàng)目成為市、區(qū)保障性住房的示范項(xiàng)目。
五、加強(qiáng)黨的建設(shè)，執(zhí)政能力顯著加強(qiáng)
黨群工作扎實(shí)有效。基層黨組織建設(shè)不斷增強(qiáng)，成立“兩代表一委員”民意聯(lián)絡(luò)室，暢通民主監(jiān)督渠道。
基層黨組織蓬勃發(fā)展。啟動(dòng)“書記項(xiàng)目”，推進(jìn)社區(qū)黨組織區(qū)域化聯(lián)建，成立了由18個(gè)屬地單位黨組織構(gòu)成的紅衛(wèi)社區(qū)聯(lián)合黨委。開展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，新組建“兩新”組織黨組織70個(gè)。
廉政建設(shè)深入推進(jìn)。建立70多人的紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，努力構(gòu)建“大紀(jì)檢”懲防體系。深入開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，與XX區(qū)人民檢察院共建預(yù)防職務(wù)犯罪工作。
機(jī)關(guān)效能鞏固提升。成立兩個(gè)社區(qū)分中心，建立起街道、村（居）的兩級(jí)行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造“15分鐘優(yōu)質(zhì)行政服務(wù)圈”，政府的工作效率和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
此外，水利、武裝、工會(huì)、青年、婦女、關(guān)心下一代等各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問題：
一是城市升級(jí)、城市管理等工作任務(wù)重，正處在攻堅(jiān)階段，面臨的困難不少；
二是陶瓷和不銹鋼等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)未完全到位，第三產(chǎn)業(yè)比例偏低，與我們所處的區(qū)域地位不相稱；
三是干部隊(duì)伍的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力還有待提高，須進(jìn)一步完善機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部積極性和激發(fā)隊(duì)伍活力。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇8
今年是我街道調(diào)整發(fā)展思路，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我街道以“三區(qū)四帶”建設(shè)為重點(diǎn)，加快產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展，社會(huì)大局穩(wěn)定。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）379.09億元，增長(zhǎng)10.2%；工業(yè)總產(chǎn)值583.35億元，增長(zhǎng)10%；固定資產(chǎn)投資138億元，約占全區(qū)三分之一，居全區(qū)首位。
一、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有突破
“三區(qū)四帶”格局初步形成。著力打造“三區(qū)四帶”，分別是西部傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)區(qū)（佛山大道以西域）、中軸線核心區(qū)（佛山大道以東，文華路以XX區(qū)域）、東部奇槎片區(qū)（文華路以XX區(qū)域），以及季華路產(chǎn)業(yè)帶、佛山大道產(chǎn)業(yè)帶、嶺南大道產(chǎn)業(yè)帶、東平路產(chǎn)業(yè)帶。
專業(yè)市場(chǎng)載體建設(shè)成效顯著。新增專業(yè)市場(chǎng)載體90多萬平方米，居全區(qū)之首，轄區(qū)專業(yè)市場(chǎng)面積達(dá)250萬平方米。佛山（國(guó)際）家居博覽城、新華藝裝飾材料物流城期順利開業(yè)，石灣泛家居產(chǎn)業(yè)集群逐步發(fā)展壯大。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重優(yōu)化為33.66:66.34。中國(guó)國(guó)藥總部大廈成功落地；城南片區(qū)首個(gè)五星級(jí)酒店碧桂園希爾頓酒店即將開業(yè)。“瀾石不銹鋼行業(yè)協(xié)會(huì)+圖案”集體商標(biāo)正式推廣使用。XX市東源鷹牌陶瓷公司成為建陶行業(yè)首家省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干和培育企業(yè)。石灣酒廠成立了首個(gè)省級(jí)專業(yè)酒業(yè)集團(tuán)。
招商引資取得新成績(jī)。成功引入超億元項(xiàng)目11個(gè)，其中超10億元大項(xiàng)目5個(gè)。合同利用外資2.32億美元，實(shí)際利用外資1.53億美元。
二、上級(jí)下達(dá)的`重點(diǎn)工作任務(wù)全面完成。
奇槎片區(qū)改造取得階段性成果。全力推進(jìn)片區(qū)環(huán)境整治和前期開發(fā)建設(shè)工作，168家污染企業(yè)和無證無照企業(yè)關(guān)停。
魁奇路東延線征拆工作按時(shí)完成。我街道負(fù)責(zé)的拆遷量占工程拆遷總量的96%。已提前完成征拆和交地工作，工程提前2個(gè)月開工建設(shè)。
瀾石片區(qū)改造穩(wěn)步推進(jìn)。動(dòng)遷工作任務(wù)已完成超過95%。安置房全面動(dòng)工建設(shè)。新鴻基公司開發(fā)的部分商住項(xiàng)目進(jìn)入銷售階段。
征地拆遷工作全面完成。順利完成了季華路升級(jí)改造等項(xiàng)目征地拆遷工作，全年共完成市政工程拆遷面積達(dá)21萬平方米，征地面積約444畝。
三、城市升級(jí)成效明顯
加強(qiáng)環(huán)境整治，金意陶全面關(guān)停。實(shí)施和平路、高廟路城市景觀提升等項(xiàng)目，城市面貌煥然一新。實(shí)施12項(xiàng)截污工程和4項(xiàng)河涌整治工程，水環(huán)境質(zhì)量明顯提升。開展東平路、桂瀾路南延線、鎮(zhèn)中路集中整治大行動(dòng)，根治了東平路“天光墟”、“燈光夜市”等歷史頑疾。常態(tài)化開展“創(chuàng)文”工作。作為XX市“創(chuàng)文”迎國(guó)檢主受檢區(qū)域，國(guó)檢成績(jī)優(yōu)秀，為XX市“國(guó)檢”取得廣東省第一作出了貢獻(xiàn)。
四、農(nóng)村發(fā)展新空間逐步打開
村新的項(xiàng)目都是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。全年共完成土地整合382畝，土地出租出讓175畝，項(xiàng)目表決60畝，項(xiàng)目竣工102萬平方米�！叭f”改造批復(fù)立項(xiàng)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目6個(gè)，完成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目改造面積146.92畝。農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管中心進(jìn)入常態(tài)化運(yùn)作，全年完成平臺(tái)交易資產(chǎn)1747宗，成交額約2.45億元。
五、特色文化價(jià)值凸顯
社區(qū)文化多姿多彩。完成了村居公共文化體育設(shè)施“五個(gè)有”工程建設(shè)驗(yàn)收，村居覆蓋率100%�，F(xiàn)有“十分鐘文化圈”站點(diǎn)218個(gè)。陶文化價(jià)值進(jìn)一步提升。穩(wěn)步推進(jìn)“陶醉文化街區(qū)”建設(shè)，成功引入北緯23度藝術(shù)空間、佛山陶都工藝美術(shù)館�！白叱鋈ァ背尚怀觯癁程账囀状卧趪�(guó)家博物館開展，廖洪標(biāo)在臺(tái)灣歷史博物館開展，劉澤棉獲得“亞太大師”的稱號(hào)。
六、社會(huì)事業(yè)齊發(fā)展
社會(huì)治安穩(wěn)步改善。推廣應(yīng)用社區(qū)警務(wù)e超市，陸續(xù)建成深村田心村等11個(gè)社區(qū)警務(wù)“e超市”。全年刑事立案3223宗，同比下降5.8%。市場(chǎng)監(jiān)管展現(xiàn)新貌�！傲ρ干现陆质小背蔀榉鹕绞着@得“菜籃子”資格的農(nóng)貿(mào)集市。“陽光廚房”的建設(shè)和使用得到市、區(qū)的充分肯定。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造工作走在全區(qū)前列。民生保障全面改善。環(huán)湖小學(xué)正式開學(xué)，成為佛山條件最好、規(guī)模最大的公辦小學(xué)。隔田坊保障性住房項(xiàng)目成功封頂。衛(wèi)計(jì)工作扎實(shí)推進(jìn)。我街道分別被市、區(qū)評(píng)為20xx年度“人口計(jì)生先進(jìn)工作單位”，石頭村榮獲“全國(guó)人口計(jì)生基層群眾自治示范村”稱號(hào)，河宕村榮獲“廣東省人口計(jì)生基層群眾自治示范村”稱號(hào)。石梁村被評(píng)為XX市“三星級(jí)健康村”。
七、黨的執(zhí)政能力持續(xù)增強(qiáng)
社區(qū)區(qū)域化黨建工作全面鋪開，成為全區(qū)亮點(diǎn)。深化和完善“大紀(jì)檢”懲防體系，將“大紀(jì)檢”體系向企業(yè)延伸。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，整治“庸懶散奢”等不良作風(fēng)。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇9
我街道認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十四屆一次、二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神和7月30日徐建華書記在南市調(diào)研時(shí)的重要講話，以“形成一個(gè)中心區(qū)，建好一個(gè)工業(yè)區(qū)”為工作主線，積極參與“五大中心、兩大集群”建設(shè)，20xx年是發(fā)展思路清晰、發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁、發(fā)展前景鼓舞人心的新起步之年。
一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)總體良好。
1-12月份，街道實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值25.2億元，同比增長(zhǎng)21.1%；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值130433萬元，同比增長(zhǎng)6.1%；完成國(guó)地稅收6614萬元，同比增長(zhǎng)13.3%，其中國(guó)稅4717萬元、地稅1897萬元，同比分別增長(zhǎng)10.3%和21.8%；工業(yè)性投入25862萬元，同比增長(zhǎng)17.1%；完成內(nèi)資6000萬元，同比增長(zhǎng)21.8 %；農(nóng)村居民人均純收入14100元，同比增長(zhǎng)12.6%；村級(jí)集體資金收入7602萬元，同比增長(zhǎng)245%。
二、做好規(guī)劃引領(lǐng)工作。
一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
結(jié)合南市郊區(qū)地域、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)特色明顯，以及沒有形成街道區(qū)域中心、商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后等現(xiàn)狀實(shí)際，進(jìn)一步明確了建設(shè)中心區(qū)域，建設(shè)工業(yè)功能區(qū)，即“兩區(qū)”建設(shè)為重點(diǎn)的街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展定位。
二是空間規(guī)劃。依據(jù)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、對(duì)形成區(qū)域中心起引領(lǐng)作用的s311金義東線（佛窈線），和s217東永線（原39省道）從望江南路與環(huán)城南路交叉處由北向南在西峴峰設(shè)置隧道直達(dá)s311省道等上位交通規(guī)劃，已完成街道總體規(guī)劃編制工作，并完成了五一工業(yè)功能區(qū)一期、二期控規(guī)、塑料塑膠產(chǎn)業(yè)提升功能區(qū)、大聯(lián)工業(yè)功能區(qū)二期控規(guī)的編制工作。
三是南市新區(qū)規(guī)劃。以五一工業(yè)功能區(qū)一期、二期，東永線、花廿線、佛窈線三條道路交叉形成的“金三角”地塊，結(jié)合新街道駐地規(guī)劃，形成南市街道新區(qū)規(guī)劃。
四是依法調(diào)整土地利用總體規(guī)劃。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、街道空間規(guī)劃，以使用規(guī)劃預(yù)留指標(biāo)為契機(jī)，實(shí)施了土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整工作。
三、大力推進(jìn)工業(yè)功能區(qū)建設(shè)。
以全面加快五一工業(yè)功能區(qū)、塑料塑膠產(chǎn)業(yè)提升工業(yè)功能區(qū)建設(shè)步伐為重點(diǎn)，大力實(shí)施土地征用，著力做好功能區(qū)建設(shè)道路立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、桿線遷移、公墓建設(shè)、墳?zāi)惯w移，以及功能區(qū)“三通一平”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和入園企業(yè)的篩選、安排落地工作。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，道路先行，按需定平”的原則，實(shí)施規(guī)劃一張圖，建設(shè)一盤棋，落地一個(gè)企業(yè)平整一塊土地。已完成路基平基3000 米，實(shí)施了56萬m3石方開挖工程招投標(biāo)，并已完成了30萬m3石方鉆孔機(jī)鉆孔爆破，開挖的石方用于地塊填方平衡之外，均用于公墓、道路、溪岸、學(xué)校圍墻護(hù)岸等砌筑，道路路基大片等，所挖“石”資源全部得到有效利用，有效節(jié)約了低丘緩坡地塊開發(fā)成本。完成長(zhǎng)途通信光纜遷移2419米，電信光纜遷移2598米，新建供電桿線1200米；完成排水管道施工3372米，窨井81座，渠涵改造120米。功能區(qū)建設(shè)涉及的.六個(gè)行政村11個(gè)自然村遷墳工作正在實(shí)施中。
四、加強(qiáng)招商選資工作。
以“發(fā)展郊區(qū)經(jīng)濟(jì)，做大工業(yè)產(chǎn)業(yè)”為目標(biāo)，在不斷做大做強(qiáng)南市機(jī)械電子、木雕紅木、箱包、塑料塑膠、家紡等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，加大好、優(yōu)、強(qiáng)、科技含量高的工業(yè)企業(yè)的招商引資工作。加強(qiáng)對(duì)擬入園企業(yè)項(xiàng)目的考察和篩選工作，按照市政府的企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考查、審核，目前已儲(chǔ)備了40多個(gè)項(xiàng)目，已有11個(gè)項(xiàng)目上報(bào)并已通過市級(jí)評(píng)審，投資額達(dá)136379萬元。同時(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目的跟蹤和落地工作，積極培育發(fā)展大企業(yè)、大項(xiàng)目，鴻鵠谷科技（浙江）有限公司投資的產(chǎn)值15億元年產(chǎn)5萬噸不銹鋼基材納米級(jí)真空離子鍍膜系列產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目、美臣工貿(mào)有限公司投資的產(chǎn)值10億元年產(chǎn)11萬噸節(jié)能鋁合金型材等項(xiàng)目計(jì)劃在年底前開工。
五、全面開展專項(xiàng)整治。
一是廢塑整治及轉(zhuǎn)型升級(jí)工作有序推進(jìn)。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，舉全街道之力，積極有效開展整治的一系列工作，四個(gè)重點(diǎn)整治村廢塑整治工作已取得了階段性成效，現(xiàn)已將工作重心轉(zhuǎn)入到廢塑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)策劃和“兩違”整治上，出臺(tái)了《南市街道廢塑整治產(chǎn)業(yè)提升實(shí)施辦法》。
二是積極組織開展“兩違”整治，對(duì)出現(xiàn)的違法建設(shè)及時(shí)阻止，上半年對(duì)衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)違法用地進(jìn)行了落實(shí)整改，共強(qiáng)拆42處計(jì)8000多平方。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范農(nóng)民私人建房放樣定樁的通知》，有效遏制了不按村莊規(guī)劃建設(shè)的行為，和諧了鄰里關(guān)系。同時(shí)，按照市出臺(tái)的“兩違”整治新政策，由四個(gè)重點(diǎn)村先行，全面開展了土地“兩違”整治，今年共拆除“兩違”建筑40000平方米，并將繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)拆違。
三是認(rèn)真開展“三合一”整治，簽訂整治責(zé)任書627份，發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳資料1000多份，整治“三合一”行為60處。
四是積極實(shí)施“兩美三治”，在環(huán)保等職能部門的幫助支持下，已完成700萬元的農(nóng)村環(huán)境連片整治污水設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，對(duì)7家煤窯爐企業(yè)和小印染企業(yè)實(shí)施了整治。
六、協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)。
街道綜合文化站建設(shè)通過省一級(jí)文化站評(píng)估驗(yàn)收，成功舉辦了第三屆街道“文化藝術(shù)節(jié)”；教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，中考成績(jī)?cè)賱?chuàng)佳績(jī)；山塘、水庫、渠道等水利設(shè)施建設(shè)基本完成，農(nóng)村“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利；千畝水稻高產(chǎn)示范畈、萬畝青棗精品園均取得了豐收成果，農(nóng)民收入不斷提高；規(guī)范農(nóng)村“三資”管理，擴(kuò)大街道公共資源交易服務(wù)平臺(tái)，26個(gè)行政村村級(jí)集體收益比同期提高3倍；計(jì)劃生育工作常抓不懈，計(jì)劃生育率為91.85%，透環(huán)婦檢率99%以上，出生嬰兒性別比114.46:100，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率75%；以公共財(cái)政服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，擴(kuò)建辦公服務(wù)用房600平方，實(shí)施了“公共財(cái)政、便民服務(wù)、社會(huì)管理”三中心提升工程，利民便民服務(wù)條件得到顯著改善。
七、不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為根本價(jià)值取向，認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)村三項(xiàng)工作”，做群眾工作“基本功”到位；結(jié)合南市街道的實(shí)際情況，和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況，及時(shí)制定完善相關(guān)制度，用制度武裝全體干部。被市委授予落實(shí)黨鄉(xiāng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體，平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 篇10
今年街道雙擁工作，按照XX區(qū)雙擁夠年工作要點(diǎn)的重要指示，深化雙擁活動(dòng)形式、豐富雙擁內(nèi)容、拓寬雙擁領(lǐng)域，始終堅(jiān)持以人為本，大力加強(qiáng)軍民融合，謀求互利雙贏，不斷鞏固和加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)。為街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、做好基礎(chǔ)雙擁工作，保持雙擁工作長(zhǎng)足發(fā)展。以軍民互動(dòng)的形式開展雙擁工作，把軍民共建活動(dòng)納入精神文明建設(shè)工程。街道內(nèi)做好雙擁宣傳工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。
二、積極做好軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵、隨軍家屬安置、軍人隨遷子女入學(xué)、軍轉(zhuǎn)干部的接受工作。
三、認(rèn)真做好優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)撫撫恤金和定期生活補(bǔ)助的發(fā)放工作，預(yù)計(jì)投入經(jīng)費(fèi)140萬余元。認(rèn)真核對(duì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放情況，按照區(qū)相關(guān)部門的要求按時(shí)發(fā)放。
四、做好“八一”、春節(jié)等節(jié)假期間的雙擁走訪、慰問工作。特別是對(duì)病重或生活困難的優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)慰問和關(guān)心，促使轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的生活水平不斷完善。
今年來，我科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，落實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，取得了明顯成效。主要工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制
年初，全面落實(shí)各級(jí)安全管理責(zé)任制，分別與9個(gè)社區(qū)工作站、3個(gè)股份公司以及8個(gè)重點(diǎn)企業(yè)單位簽訂了《20xx年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書》；各社區(qū)工作站、股份公司也與各自管轄的`企業(yè)、工廠、門店等單位簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，層層抓落實(shí)。分別召開20xx年第一、第二、第三、第四季度防范重特大安全事故會(huì)議，全面部署各季度安全生產(chǎn)工作。今年第1～4季度，分別對(duì)各社區(qū)開展安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查�？荚u(píng)中，有針對(duì)性地溝通了相關(guān)情況，提出了客觀、中肯的意見，并圍繞如何切實(shí)完善安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度、有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作等方面提出了改進(jìn)建議。
二、認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查整治專項(xiàng)行動(dòng)
1、認(rèn)真抓好春運(yùn)期間安全生產(chǎn)工作。春運(yùn)期間，東湖汽車站發(fā)出各類長(zhǎng)途車共3610班次，發(fā)送乘客26498人次。整個(gè)東湖轄區(qū)的春運(yùn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序，未發(fā)生任何重特大安全事故。
2、認(rèn)真開展春節(jié)、元宵節(jié)嚴(yán)禁銷售、燃放煙花爆竹專項(xiàng)行動(dòng)。春節(jié)、元宵期間，共出動(dòng)巡查人員22人次、收繳各類煙花爆竹48斤、查處違法人員2人。
3、認(rèn)真開展“九打九治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)。
�、俳M織執(zhí)法檢查企業(yè)75家、制衣廠33家,疑似無照15家已移交市監(jiān)部門查處,處罰1家企業(yè)，罰款3000元；
�、诮M織排查各類經(jīng)營(yíng)門店1098家,發(fā)現(xiàn)“三合一”50家,已通報(bào)消防部門查處；
�、勐�(lián)合公安、交警、執(zhí)法部門開展電動(dòng)單車非法營(yíng)運(yùn)“雷霆”、“百日”整治行動(dòng),共查扣電動(dòng)車66輛,摩托車3輛,三輪車15輛,現(xiàn)場(chǎng)拍照違停車輛107輛；
�、軐�(duì)轄區(qū)4個(gè)加油站進(jìn)行安全檢查；
�、輽z查轄區(qū)家具廠1家,涉及木材加工企業(yè)2家,發(fā)現(xiàn)的43條隱患已完成整改；向涉及各類粉塵企業(yè)發(fā)放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強(qiáng)日常管理；
�、迣�(duì)大望、梧桐山村在建3個(gè)工地開展安全檢查；
�、唛_展危房專項(xiàng)普查工作。經(jīng)普查統(tǒng)計(jì)：疑似危樓11棟、瓦房57間；危房1棟、瓦房329間（目前，已責(zé)令督導(dǎo)大望、梧桐山股份公司以及相關(guān)部門做好危房安全監(jiān)控，采取有效措施，防止危房?jī)?nèi)住人）；
�、嚅_展城中村安全用電專項(xiàng)整治工作。共出動(dòng)檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所238家，發(fā)現(xiàn)安全隱患85 家，已整改43家，待整改42家；
�、後槍�(duì)轄屬9個(gè)社區(qū)的公共區(qū)域（場(chǎng)所）普遍存在消防器材不足、應(yīng)急指示配備不足的突出問題，街道撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)相關(guān)部門購置abc滅火器、水喉鉗、消防扳手等消防器材一批并分發(fā)到各社區(qū)。
4、開展整治大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊“回潮”專項(xiàng)行動(dòng)。
一是成立了專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；
二是制定專項(xiàng)整治工作方案，進(jìn)一步明確專項(xiàng)行動(dòng)的整治時(shí)間、整治內(nèi)容和整治方式以及整治工作要求；
三是有效地督促各“回潮”制衣作坊業(yè)主、經(jīng)營(yíng)者按照有關(guān)要求予以停業(yè)、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理；
四是聯(lián)合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯(lián)合執(zhí)法。對(duì)三個(gè)股份公司222家集體物業(yè)制衣廠進(jìn)行了整治，共出動(dòng)人員3500人次，責(zé)令停工58家，立案處罰4家，罰款18000元，清理兩棟六層集體物業(yè)廠房?jī)?nèi)制衣廠25家，面積達(dá)2250平方米，在檢查中發(fā)現(xiàn)的電路、消防設(shè)施、消防通道、警示標(biāo)志等1500多條隱患都得到了整改。截至目前，共清理整治民宅內(nèi)制衣作坊78家，查扣電動(dòng)制衣機(jī)78臺(tái)。
5、認(rèn)真組織開展上級(jí)各部門布置的專項(xiàng)整治工作。今年以來開展的專項(xiàng)整治有：消火栓排查整治、城中村安全用電排查整治、家具制造行業(yè)安全生產(chǎn)排查整治、汽修行業(yè)排查整治、粉塵作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查、建筑安全大排查、安全生產(chǎn)大檢查、重大火災(zāi)隱患集中整治、針對(duì)“7.18”事故開展的安全大檢查、房屋陽臺(tái)護(hù)欄安全大排查及城中村、物業(yè)小區(qū)、臨街門店等場(chǎng)所占用、堵塞消防車道、疏散通道消防隱患專項(xiàng)整治。以上各項(xiàng)整治都保質(zhì)保量的完成。
一、民政工作
�。ㄒ唬┑捅＞葷�(jì)：每月低保審核、申報(bào)、發(fā)放工作。目前低保戶76戶，90人，月共計(jì)發(fā)放3.7余萬元；
（二）老齡工作：高齡補(bǔ)貼1019人，合計(jì)14.917萬元；
�。ㄈ﹥�(yōu)撫工作：
1、每月按時(shí)請(qǐng)領(lǐng)資金發(fā)放“參戰(zhàn)參試”、“三屬”、傷殘復(fù)原軍人、失業(yè)軍轉(zhuǎn)干人員的生活補(bǔ)助。
2、每季度按時(shí)審核發(fā)放一級(jí)傷殘復(fù)原軍人醫(yī)療補(bǔ)助。
3、對(duì)54名傷殘復(fù)原軍人換發(fā)新傷殘證
4、到區(qū)民政局優(yōu)撫科錄入優(yōu)撫對(duì)象檔案資料。
�。ㄋ模┥鐓^(qū)重點(diǎn)工作
1、網(wǎng)格化管理工作逐步完善。
2、城市社區(qū)治理居民自治工作
通過1—3月份對(duì)居民自治項(xiàng)目的摸底、調(diào)查和征集，4月份進(jìn)行項(xiàng)目篩選和核定，5月初各社區(qū)定出項(xiàng)目整治方案并針對(duì)方案已全面推開。
3、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作
按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作要求，年初各社區(qū)根據(jù)自己的實(shí)際，結(jié)合居民自治工作，制定出切實(shí)可行的可操作性的工作方案，并工作方案進(jìn)行實(shí)施和管理。
4、轄區(qū)便民服務(wù)中心1—6月份累計(jì)錄入服務(wù)項(xiàng)目1000余條，評(píng)價(jià)為優(yōu)的占100%。
5、政務(wù)大廳微博發(fā)出數(shù)200余條。
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