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員工自離的通告

時間:2024-06-17 00:52:25 通告 我要投稿

關(guān)于員工自離的通告7篇

關(guān)于員工自離的通告1

公司各部門:

關(guān)于員工自離的通告7篇

  原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:。自 年 月 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔其相關(guān)責任。

  因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責任。

  特此通告。

  落款:

  公司全稱(加蓋公章)

  年 月 日

關(guān)于員工自離的通告2

公司各部門:

  原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的.相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔其相關(guān)責任。

  因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。

  特此通告。

  落款:

  公司全稱(加蓋公章)

  XX 年XX 月XX 日

關(guān)于員工自離的通告3

各部門:

  經(jīng)核查趙xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負責。

  特此通告

  xx包裝材料有限公司

  三月十五日

關(guān)于員工自離的通告4

各部門:

  經(jīng)核查設(shè)計部員工**于**年**月**日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于**年**月**日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。 特此通知!

  ******有限公司

  年 月 日

關(guān)于員工自離的通告5

XXX:

  你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負責任的不辭而別,對你負責的'崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動離職。

  特此通知!

  XXXX有限公司人力資源部

  年6月17日

關(guān)于員工自離的通告6

公司各部門:

  原xxxx(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xxxxx。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔其相關(guān)責任。

  因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的'行為,我公司將以合法手段追究其責任。

  特此通告。

  公司全稱(加蓋公章)

  年xx月xx日

關(guān)于員工自離的通告7

各部門:

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  特此通知

  行政部

  x年x月x

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