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2017年教師節(jié)表彰工作的通知
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2017年教師節(jié)表彰工作的通知一
各中小學、縣直教育單位、局各科室：
為激發(fā)教育活力，增強教育系統(tǒng)凝聚力，促進教育事業(yè)健康科學發(fā)展，表彰獎勵在我縣教育教學工作中貢獻突出的集體和教師，經(jīng)研究，決定于第33個教師節(jié)期間評選一批教育工作先進集體和先進個人�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、表彰類型
(一)縣十佳教學團隊
(二)先進個人：
1.縣十佳教師
2.縣十佳班主任
3.縣教育工作先進個人(優(yōu)秀教育工作者)
4.局教育工作先進個人(優(yōu)秀教育工作者)
二、評選條件
(一)縣十佳教學團隊
1.2016—2017學年度教學或管理服務等工作獲得縣級及以上表彰的單位;
2.本單位沒有發(fā)生嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象;
3.在全縣教育系統(tǒng)有亮點工作或課改、科研等創(chuàng)新工作受到縣級以上部門表彰或宣傳推薦。
(二)先進個人
本獎分為縣十佳教師、縣十佳班主任、縣教育工作先進個人(優(yōu)秀教育工作者)、局教育工作先進個人(優(yōu)秀教育工作者)四類。
1、評選條件
(1) 2016—2017學年度一直在教育教學一線的教師;任教本專業(yè)課或主科的教干、且本學期期末教學成績在單位居中等以上(沒有下降)或有明顯提高;其它崗位工作成績突出人員。
(2) 2016—2017學年度兩次師德考核成績合格及以上等次。
其中，“十佳教師”人選是單位教學實績最突出人員;“十佳班主任”人選必須是單位班級管理有特色，家長和學生認可度最高，有自己管理辦法人員。
(3)校級干部不占用學校名額，每學�？缮蠄�1人，由局研究確定。
(4)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學局表彰名額中要求上報1名幼兒園老師。
(5)局機關(guān)申報人員將根據(jù)科室負責人及分管領導意見，結(jié)合民主測評和政治學習情況，由局研究確定。
2、凡存在違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《連云港市教育局關(guān)于治理中小學教師有償家教的.若干規(guī)定》以及其他有違規(guī)違紀行為被通報的教師和教學質(zhì)量嚴重下滑的教師實行一票否決。
三、工作要求
1.各校要成立評選工作領導小組，高度重視，認真組織，要將評選范圍、條件及有關(guān)文件向教職工廣泛宣傳，嚴格執(zhí)行評選程序�！笆呀處煛焙汀笆寻嘀魅巍睆膶W校推薦的優(yōu)秀教育工作者和局職能科室推薦、班子推薦、學生及職工聯(lián)名推薦、校長推薦、被媒體宣傳推介的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。
2.評選和推薦工作要堅持實事求是、寧缺勿濫、好中選優(yōu)的原則。評選推薦向在艱苦環(huán)境工作并取得顯著成績的一線教師(含聘用教師)傾斜。
3.各校要廣泛宣傳，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，認真履行評選推薦程序，堅持評選標準嚴格評審，對確定推薦對象的上報材料要指定專人逐一審核，認真把關(guān)，保證質(zhì)量，做到不符合評選條件的不推薦，師德不過硬的不推薦(對從事有償家教、參與賭博、體罰或變相體罰學生、以非正常途徑表達訴求等違反師德十條戒律的行為一票否決)，在上報材料中有弄虛作假現(xiàn)象的不推薦。
4.保證學校評選推薦工作透明度。學校的評選、推薦和上報工作各環(huán)節(jié)都要堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁弄虛作假。上報材料要在全校公示，接受群眾監(jiān)督。在上報人選時，應說明公示及群眾反映情況。對群眾反映的問題，要認真調(diào)查核實，如認為不影響評選的，應附調(diào)查核實材料。
5.教育局評選工作領導小組將根據(jù)評選條件進行全面考核，在嚴格考核的基礎上確定推薦人選。審批中如發(fā)現(xiàn)上報材料弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定要求的，將立即取消評選表彰資格，且學校的上報名額不予遞補，并追究校長及相關(guān)人員責任。
四、申報材料和時限
為保證評選推薦和評審各項工作的順利進行，請各單位要認真組織考核評選，確定各類人選后上報。請各校于7月30日前將各類申報表、匯總表(先進個人匯總表按推薦先后順序排序)及相關(guān)材料(含書面和電子版)報局相關(guān)科室。逾期不報，視同放棄。
1.縣“十佳教學團隊”材料報教研室，聯(lián)系電話：87800735;
2.縣“十佳教師”“十佳班主任”和縣、局“教育工作先進個人(優(yōu)秀教育工作者)”相關(guān)材料報教育局人事科305室。上述材料均用A4紙打印(申報表正反面打印)，紙質(zhì)材料一式1份和電子文檔同時報送。聯(lián)系人：張寶;聯(lián)系電話：87800730，電子信箱：dhjyjrsk@126.com。
2017年教師節(jié)表彰工作的通知二
各中學、中心學校、中心小學、九年一貫制學校，市區(qū)各小學，育才學校，文昌幼兒園，河東幼兒園，教育局各直屬事業(yè)單位：
為在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，深入推進教育事業(yè)改革和發(fā)展，在全市教育系統(tǒng)倡導為人師表、恪盡職守的精神，勤奮工作、潛心育人的工作作風，提高廣大教育工作者師德修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。市教育局、市人力資源和社會保障局決定2017年教師節(jié)期間表彰一批“教育系統(tǒng)模范教師”、“教育系統(tǒng)先進工作者”、“教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任”和“教育系統(tǒng)師德標兵”�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、表彰項目和名額
表彰“桐城市教育系統(tǒng)模范教師”110名;“桐城市教育系統(tǒng)先進工作者”10名;“桐城市教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任”50名;“桐城市教育系統(tǒng)師德標兵”50名。
二、評選條件
先進個人評選要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，對于模范遵守國家法律法規(guī)，忠誠于人民的教育事業(yè)，求真務實，勇于探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，認真履行崗位職責，無私奉獻，師德高尚，能夠充分展現(xiàn)新時期人民教師和教育工作者的良好形象優(yōu)先參加評選。
(一)“教育系統(tǒng)模范教師”評選條件
評選對象：從事教育教學工作三年以上且在崗的教師。
評選條件：1.愛崗敬業(yè)。自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，工作盡職盡責、盡心盡力。
2.為人師表。自覺學習，遵紀守法，人格高尚，品格優(yōu)良;注重個人言行舉止，注重言傳身教，維護人民教師的崇高形象。
3.治學嚴謹�？炭嚆@研業(yè)務，不斷學習新知識、新方法，努力探索教書育人的規(guī)律，有較強的教學能力。
4.關(guān)愛學生。善于做學生的思想教育工作，有親和力，影響力。樂于幫助困難學生，能有效地做好暫差生的思想轉(zhuǎn)化工作。
5.廉潔從教。拒絕學生及家長的吃請，拒收學生及家長的禮物，不要求學生及家長為已辦私事，規(guī)范收費行為，無有償家教現(xiàn)象。
(二)“教育系統(tǒng)先進工作者”評選條件
評選對象：全市中小學校未從事教學工作的管理、教輔及工勤技能人員。
評選條件：1.遵守國家法律法規(guī)，忠誠人民的教育事業(yè)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，信念堅定，品德高尚，充分展現(xiàn)新時期教育工作者的良好形象，從事教育管理工作5年以上。
2.堅持改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育領域綜合改革方面做出重要貢獻。
3.工作作風優(yōu)良，工作業(yè)績顯著，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，在全心全意為師生服務等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。
4.善于研究和把握教育規(guī)律，勤勉盡責，忠于職守，在學校建設、管理、服務、發(fā)展等方面具有顯著成績。
5.廉潔從教。拒絕學生及家長的吃請，拒收學生及家長的禮物，不要求學生及家長為已辦私事，規(guī)范收費行為，無有償家教現(xiàn)象。
(三)“桐城市教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任”評選條件
評選范圍：全市中小學�，F(xiàn)任班主任。
基本條件：1.政治堅定，為人師表。遵守國家法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，職業(yè)道德高尚，模范踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》。
2.關(guān)愛學生，甘于奉獻。具有強烈的事業(yè)心和責任感，現(xiàn)任班主任，且近三年一直從事班主任工作。關(guān)心愛護全體學生，做學生的良師益友，深受學生愛戴，得到家長、群眾和社會公認，在當?shù)赜休^大影響。
3.善于管理，經(jīng)驗豐富。組織管理能力強，善于創(chuàng)造教育時機、善于捕捉教育契機，在培養(yǎng)學生學習興趣、創(chuàng)新精神、實踐能力、責任意識等方面經(jīng)驗豐富，成效顯著。
4.精通教研，實績突出。教育教學研究能力強，有思路、有創(chuàng)新、有突出成績。所帶班級班風正、學風濃、質(zhì)量高，在學校開展的教學和文化活動中表現(xiàn)突出。
5.作風正派，廉潔從教。平等對待學生家長，自覺抵制有償家教，不利用職責之便謀取私利。
其中，取得市教育局組織的骨干班主任暨心理健康輔導員培訓證書者優(yōu)先。
(四)“桐城市教育系統(tǒng)師德標兵”評選條件
評選范圍：全市中小學在職教職工及教育行政部門、研究機構(gòu)從事教育教學管理人員
基本條件：1.熱愛祖國，堅持黨的基本路線，遵守教師職業(yè)規(guī)范，認真執(zhí)行黨和國家的教育方針，踐行科學發(fā)展觀，遵守法律法規(guī)。
2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。
3.教書育人，關(guān)愛學生，為人師表，身體力行，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風。
4.銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，掌握并運用現(xiàn)代教育技能，在教學、科研中成績顯著。
5.重點推薦長期在艱苦邊遠地區(qū)從教的，關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、城市隨遷子女的典型。
推薦以上四類表彰人選時，對有下列情況之一的實行一票否決：
1.體罰或變相體罰學生;
2.以教謀私，收受學生及家長禮品禮金;
3.從事有償家教;
4.所帶班級學生有違法犯罪等情況。
三、評選的程序和原則
(一)各學校要加強對評選工作的領導，成立評選工作領導小組，切實做好本校(轄區(qū))的評選推薦工作。
(二)堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。評選推薦工作要嚴格履行規(guī)定程序，采取自下而上、逐級審核的方式進行，要在民主推薦的基礎上，由學校領導班子集體研究決定。
各校要向廣大教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦，堅持公開、公平、公正的原則，保證推薦工作的.公正性和透明度。
擬表彰對象要在所在單位進行公示，公示內(nèi)容包括擬推薦對象姓名、單位和簡要事跡等，公示時間為7個工作日。
(三)堅持評選條件，確保評選質(zhì)量。要結(jié)合平時的師德考核，堅決實行師德問題“一票否決”。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，實事求是，確保優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。推薦的先進個人要事跡突出，確保先進性、典型性和代表性。
(四)堅持面向基層，注重教學一線。學校和教育行政部門的管理人員，包括教學工作量未達到本校教師平均課時的校長(副校長)及其他非專任教師，不得推薦評選模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵。
四、有關(guān)要求
(一)加強評選組織領導
市教育局、人社局聯(lián)合組成全市教育系統(tǒng)評選表彰工作領導小組，負責此次評選表彰的組織領導和評審工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局人事科，負責評選表彰的日常工作。
各校在做好全市性評選表彰推薦工作的同時，要根據(jù)實際情況，積極開展不同層次的評選表彰活動，把評選表彰工作與建設和諧校園、加強師德建設緊密結(jié)合起來，強化激勵導向，使評選表彰工作更好地為推進教育事業(yè)的改革和發(fā)展服務。
(二)嚴肅評選工作紀律
對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。對在授予榮譽稱號工作中有嚴重失職瀆職或弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)按時報送評選材料
報送的材料包括：各學校開展評選表彰工作報告(評選工作程序、評選結(jié)果、公示情況等)及推薦參加各種榮譽稱號評選的《審批表》(附件2)(一式二份)和《一覽表》(附件3)(一份)。先進事跡要求1500字以內(nèi)，內(nèi)容要真實、準確、生動。
上述材料要求同時報送紙質(zhì)文檔和《一覽表》電子檔，請各校于6月23日前按照《表彰表格上報要求》(附件4)將《一覽表》(附件3)上報電子郵箱：tcsjyjrsk@126.com。
各學校推薦評選表彰的加蓋公章紙質(zhì)材料(附件2、附件3)務必于6月27日前報送至市教育局人事科。逾期不報，視為自動放棄。
聯(lián)系人：吳瀾 聯(lián)系電話：6133927
xxx教 育 局
xxx人力資源和社會保障局
二Oxx年六月十三日
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