電力冬季培訓(xùn)宣傳稿件
電網(wǎng)連著千萬(wàn)家，安全系著你我他。以下是電力冬季培訓(xùn)宣傳稿件，歡迎閱讀。
電力冬季培訓(xùn)宣傳稿件1
進(jìn)入迎峰度冬以來(lái)，河北省電力公司各項(xiàng)度冬工作有序開(kāi)展，按照季節(jié)性主體培訓(xùn)模式，在生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)寬松時(shí)期，決定從20**年12月15日至20**年2月28日組織開(kāi)展全系統(tǒng)“冬季大培訓(xùn)”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全意識(shí)，提升員工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全技能水平。
在“冬季大培訓(xùn)”活動(dòng)中，河北公司充分利用節(jié)假日前后及工余時(shí)間，結(jié)合各專(zhuān)業(yè)冬季工作特點(diǎn)，按照“先結(jié)束工作、先進(jìn)入冬訓(xùn)”的原則，統(tǒng)籌安排各生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，以專(zhuān)家講課、專(zhuān)業(yè)技術(shù)論壇為主要培訓(xùn)形式，以專(zhuān)業(yè)對(duì)抗賽、省公司調(diào)考和基層單位普調(diào)考、省公司暗訪檢查和基層單位互查的形式為抓手，全面開(kāi)展全員培訓(xùn)。
據(jù)悉，20**年12月15日至2013年1月8日，“冬季大培訓(xùn)”活動(dòng)將以對(duì)抗賽為主要培訓(xùn)形式，全面提高生產(chǎn)人員的實(shí)操技能水平。1月9日至2月8日，以專(zhuān)家巡回講師團(tuán)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)論壇為主要培訓(xùn)形式，激勵(lì)員工探討和交流專(zhuān)業(yè)技術(shù)，擴(kuò)大受眾面，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。2月16日至2月28日，以專(zhuān)業(yè)普調(diào)考為主要培訓(xùn)形式，促進(jìn)全員深入開(kāi)展自學(xué)和培訓(xùn)，達(dá)到以賽促學(xué)的目的
此外，河北公司還將對(duì)各單位培訓(xùn)的工作情況進(jìn)行暗訪檢查，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃制訂和培訓(xùn)記錄情況，并對(duì)受檢單位進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)和抽考，以檢驗(yàn)其培訓(xùn)效果，促使員工提高安全意識(shí)，提升安全技能，全力應(yīng)對(duì)迎峰度冬工作。
電力冬季培訓(xùn)宣傳稿件2
國(guó)家電網(wǎng)威海市文登區(qū)供電公司組織所屬各單位針對(duì)不同情況開(kāi)展相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，全面提升員工素質(zhì)。
運(yùn)維檢修部采用集中學(xué)習(xí)公共安全培訓(xùn)方法，強(qiáng)化對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度、規(guī)程規(guī)定的掌握和理解，努力做到安全制度上有約束，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上有能力，行為上有規(guī)范。
采用分組按專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方法，從理論和實(shí)操培訓(xùn)入手，由班組技術(shù)骨干作為授課老師，班員自學(xué)、共享交流等形式相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，確保專(zhuān)業(yè)綜合能力的提升。
定期考試檢驗(yàn)成果。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，檢修室制訂了培訓(xùn)考試計(jì)劃，加大各崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)考核力度，對(duì)考試不及格者進(jìn)行專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)，并與考核掛鉤。
供電所組織營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展電表信息采集系統(tǒng)檢測(cè)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員、營(yíng)業(yè)員進(jìn)行了智能配電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)技術(shù)的交叉培訓(xùn)。組織全員集中培訓(xùn)。結(jié)合安全日活動(dòng)，每周五下午組織職工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、安全規(guī)程等業(yè)務(wù)知識(shí)的灌輸，及時(shí)解讀上級(jí)公司有關(guān)指標(biāo)；各專(zhuān)業(yè)組根據(jù)工作需要，有針對(duì)性地開(kāi)展系統(tǒng)操作、實(shí)操等的培訓(xùn)，使職工能迅速了解、掌握本專(zhuān)業(yè)工作；開(kāi)展交叉學(xué)習(xí)。供電所各項(xiàng)工作與每個(gè)專(zhuān)業(yè)緊密聯(lián)系，通過(guò)各專(zhuān)業(yè)之間的相互學(xué)習(xí)，一方面使職工了解其他專(zhuān)業(yè)的工作，另一方面從中找出供電所各指標(biāo)共同切入點(diǎn)，做到在提升本專(zhuān)業(yè)指標(biāo)的同時(shí)也能兼顧其他專(zhuān)業(yè)指標(biāo)，從而達(dá)到共同提升的目的。
電力冬季培訓(xùn)宣傳稿件3
為進(jìn)一步強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能人員的崗位勝任能力，從12月13日開(kāi)始，公司抓住工作相對(duì)較少的有利時(shí)機(jī)，蓬勃開(kāi)展了冬季職工大培訓(xùn)活動(dòng)，看似清閑的季節(jié)卻在形式多樣的職工“提素”活動(dòng)中顯得忙忙碌碌。
公司此次全員冬季培訓(xùn)工作按照“用什么培訓(xùn)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”、“差什么提升什么”的原則，以提升專(zhuān)業(yè)技能水平和崗位勝任能力為核心，以開(kāi)展全員冬季培訓(xùn)為手段，堅(jiān)持冬季培訓(xùn)工作“從實(shí)際中來(lái)，在實(shí)際中見(jiàn)實(shí)效”的原則，內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)理論規(guī)程、實(shí)際操作技能為重點(diǎn)，將課堂與現(xiàn)場(chǎng)相互結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)師帶徒、作業(yè)前培訓(xùn)、班組現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)、針對(duì)新技術(shù)講座式培訓(xùn)、座談互動(dòng)式培訓(xùn)、技術(shù)問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、班組對(duì)抗賽、專(zhuān)業(yè)對(duì)抗賽、技術(shù)研討、模擬仿真、崗位練兵、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、安全學(xué)習(xí)日活動(dòng)等多種方式培訓(xùn)。
公司將繼續(xù)豐富適合各崗位特點(diǎn)、靈活多變的培訓(xùn)方式方法，真正突出短期培訓(xùn)的時(shí)效性，為員工“加油充電”，營(yíng)造專(zhuān)心鉆研業(yè)務(wù)、用心磨練技能、互學(xué)互比共同提升的濃厚氛圍。
電力冬季培訓(xùn)宣傳稿件4
為進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，近日，紅果子供電公司開(kāi)展了冬季培訓(xùn)活動(dòng)。
活動(dòng)前，該公司組織人員深入一線調(diào)查研究，了解員工對(duì)技能培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議，根據(jù)員工在安全教育、技能培訓(xùn)、實(shí)操項(xiàng)目中的實(shí)際需求，確立新的教育培訓(xùn)模式，安排電力設(shè)備安裝技術(shù)、安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、服務(wù)禮儀等培訓(xùn)內(nèi)容，員工可根據(jù)自身需求參加培訓(xùn)。同時(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、技術(shù)問(wèn)答、反事故演習(xí)、師帶徒等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能的良性互動(dòng)。該公司還編制了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓培訓(xùn)達(dá)到干中學(xué)、學(xué)中干的效果。
電力冬季培訓(xùn)宣傳稿件5
榮成供電公司緊抓“冬閑”時(shí)機(jī)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際制訂培訓(xùn)計(jì)劃，以“新”為突出重點(diǎn)，以“學(xué)”為行動(dòng)導(dǎo)向，以“練”為主要思路，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、對(duì)象、形式等進(jìn)行了明確規(guī)定。制定了“每天弄懂一個(gè)小問(wèn)題，每次培訓(xùn)都要學(xué)習(xí)一個(gè)新知識(shí)”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，摸索出更加貼近員工、更加貼近崗位，更符合電力企業(yè)發(fā)展需求的教育培訓(xùn)方式，力爭(zhēng)使冬季培訓(xùn)工作成為助推企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)力支撐。
一是開(kāi)展智能變電站運(yùn)維知識(shí)培訓(xùn)。為進(jìn)一步加快對(duì)智能化變電站新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握，提高員工的運(yùn)維技能。1月4日，該公司變電工區(qū)組織開(kāi)展了一次智能化變電站運(yùn)維知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要以智能變電站為主題，運(yùn)行專(zhuān)責(zé)就智能化變電站與常規(guī)變電站的區(qū)別；智能化變電站選用的一、二次設(shè)備的.特點(diǎn)以及智能化變電站的優(yōu)點(diǎn)；智能化變電站的運(yùn)行維護(hù)注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行講解。同時(shí)，還將智能變電站的變壓器色譜在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、智能綜合監(jiān)測(cè)單元、母線保護(hù)、主變保護(hù)、線路保護(hù)、后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)同傳統(tǒng)常規(guī)變電站進(jìn)行了重點(diǎn)區(qū)分對(duì)比，以加深在場(chǎng)人員對(duì)智能變電站二次設(shè)備的全面了解。培訓(xùn)過(guò)程中，參訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)智能化變電站的相關(guān)知識(shí)，并不時(shí)就存在的疑惑進(jìn)行提問(wèn)討論，使參訓(xùn)人員對(duì)智能化變電站運(yùn)維知識(shí)有了全新的認(rèn)識(shí)。
二是開(kāi)展配電新安規(guī)補(bǔ)充規(guī)定培訓(xùn)。1月7日，榮成公司舉辦了配電新安規(guī)補(bǔ)充規(guī)定及工作票培訓(xùn)班，來(lái)自該公司配電、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)50多位員工在3樓會(huì)議室主會(huì)場(chǎng)參加了培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)取得實(shí)效，培訓(xùn)中，該公司安質(zhì)部安全專(zhuān)責(zé)結(jié)合日常工作實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了新修訂安全工作規(guī)程的重要意義，從安規(guī)補(bǔ)充修訂的背景、安規(guī)補(bǔ)充修訂的原則、總體說(shuō)明、工作票填寫(xiě)等方面內(nèi)容進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的講解，切實(shí)提高了配電員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，全面提升配網(wǎng)搶修、配網(wǎng)帶電作業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能。
培訓(xùn)內(nèi)容更貼近工作實(shí)際，培訓(xùn)方式也更趨合理，通過(guò)強(qiáng)化新《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)定》及《國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（配電）》等的學(xué)習(xí)，并通過(guò)學(xué)習(xí)著力于強(qiáng)化全員安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)法規(guī)認(rèn)知，為增強(qiáng)生產(chǎn)一線員工的安全意識(shí)和預(yù)防事故的能力，保障新版配電安全規(guī)程和工作票制度的貫徹執(zhí)行，合理運(yùn)用新規(guī)定及新要求，以及規(guī)范和提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理將起到了良好的推動(dòng)作用。
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