關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)
做事要忠誠于自己的工作，以下是CN人才網(wǎng)小編為您提供的關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)，希望對你有所幫助!
關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)
讀了這本書使我受益非淺，這本書是一本關(guān)于成功的勵(lì)志佳作，這本書倡導(dǎo)的是一種對待事情積極主動(dòng)的態(tài)度，它激勵(lì)著我們：不要被困難嚇倒，要滿懷信心的堅(jiān)持完成所托付的任務(wù)，揭示了一種走向成功的模式。我最認(rèn)同書中的兩個(gè)觀點(diǎn)“要做就要做到最好，不要被動(dòng)服從，而要主動(dòng)開拓”。這本書告訴我們：困難是工作中客觀存在的，但如何去解決困難，面對困難，取決于每個(gè)人對工作的態(tài)度。
《把信送給加西亞》這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代，而那個(gè)年代又離我們現(xiàn)在的和平年代那么遙遠(yuǎn)，但是當(dāng)今社會(huì)也與那個(gè)年代有著同樣的社會(huì)需求，那就是都需要大批的能把信送給加西亞的人，需要千千萬萬的羅文在各個(gè)崗位上勤奮工作，才能共同創(chuàng)造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報(bào)，只有主動(dòng)才有創(chuàng)新，一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性，才能將許多的“不可能”變成“可能”，才能化腐朽為神奇，才能最終超越自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。讓我們都以羅文精神共勉，共同努力，我們都能成為優(yōu)秀的送信人。
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《把信送給加西亞》不僅是一部歌頌英雄的傳奇，更是一本勵(lì)志的著作。面對上級的命令，安德魯·羅文全心全意地執(zhí)行，無懼艱辛、不怕苦難，這種堅(jiān)持難能可貴。正所謂“放棄容易堅(jiān)持難”，他的精神貴在敬業(yè)、貴在堅(jiān)持、貴在忠誠。
這本書還告訴我們一個(gè)道理：即要想干成事、干好事，除了具有主動(dòng)性、忠誠度與責(zé)任感外，還必須要專注。
在實(shí)際工作中，面對復(fù)雜多變的環(huán)境，我們必須主動(dòng)、忠誠、負(fù)責(zé)、專注地做好每一件事，還必須不斷地學(xué)習(xí)、不斷地進(jìn)步。這樣才能更好、更快、更準(zhǔn)地“把信送給加西亞”。
這就是大家常說的“敢干事、能干事、會(huì)干事”。說到底，這就是執(zhí)行力的問題。如果沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力作為支撐，美好的規(guī)劃、宏偉的目標(biāo)、重大的部署，都只是空談，只是水中月、鏡中花。
作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)安德魯·羅文這種敬業(yè)、忠誠、勤奮的精神，具備這種不折不扣、貫徹到底的執(zhí)行力，放棄平庸，端正態(tài)度，樹立敬業(yè)進(jìn)取的精神。
執(zhí)行力是黨委政府的生命力。提高黨政干部的執(zhí)行力，才能把重大決策部署落實(shí)到基層、落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到項(xiàng)目，才能提升黨委政府的公信力、推進(jìn)力，才能真正做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。每一位黨員干部都應(yīng)切實(shí)提高執(zhí)行力，爭做現(xiàn)代的安德魯·羅文，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，推動(dòng)全面小康，實(shí)現(xiàn)美麗的“中國夢”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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寒假里，《把信送給加西亞》這本書我看了一遍又一遍，在質(zhì)樸無華的字里行間，蘊(yùn)藏了關(guān)于人的最基本品質(zhì)的，深刻的真理-----勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、智慧。掩卷深思，主人公羅文敬業(yè)忠誠的品質(zhì)，全心全意完成任務(wù)的精神，震撼著我的心靈。
出版家阿爾伯特·哈伯德在100多年前創(chuàng)作了這篇不朽的文章———《把信送給加西亞》，講述了那位名叫羅文的美國陸軍中尉，當(dāng)接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)———給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的信時(shí)，他以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件看來是“不可能的任務(wù)”。
羅文中尉“送信”，既經(jīng)歷了艱苦惡劣的自然條件，又有美西戰(zhàn)爭的緊張形勢，情形艱險(xiǎn)，條件艱苦，需要有較強(qiáng)的拼搏勇氣、大智大勇、進(jìn)取無畏的精神氣慨。如果羅文中尉退縮了，在困難和問題面前害怕了，那么“送信”就會(huì)無果而終。想到了自己的工作，是呀，多少次，自己遇到困難就放棄了，想到的好的帶班方法，堅(jiān)持不了多久，又放棄了。太缺少拼搏精神和頑強(qiáng)意志。
羅文的行為的，包含了成功者對事業(yè)的執(zhí)著與忠誠，是一種珍視生命、珍視未來的表現(xiàn);也是一個(gè)人最重要的、最基本的.行為準(zhǔn)則。
我們各行各業(yè)，各個(gè)崗位，各個(gè)職責(zé)的人，都需要人的最基本品質(zhì)的，深刻的真理-----勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、智慧。羅文中尉是敬業(yè)的典范，通過“送信”把軍人的崗位職責(zé)演繹得淋漓盡致，表現(xiàn)得充分完美。我們每個(gè)工作人員都有自己的崗位職責(zé)，必須熱愛崗位，產(chǎn)生激情，形成動(dòng)力，才能兢兢業(yè)業(yè)去完成。如果我們不能愛崗，工作得過且過，敷衍了事，應(yīng)付差事，那么就不可能敬業(yè)，就不可能把工作當(dāng)作重要的、必須的事情去做，就不可以做出與崗位職責(zé)相匹配的業(yè)績來。因此，我從《把信送給加西亞》中的羅文的愛崗敬業(yè)得出啟示：必須投入巨大的熱情，以扎實(shí)的工作態(tài)度，去認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事，哪怕是一件微不足道的事。
從書中我還領(lǐng)悟到，人與人之間要有一種信任感,欣賞感,上校對羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)對上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,使羅文的前行才變的那么義無返顧。很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為"他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成".所以,在學(xué)校，要讓老師感受到來自校長的信任，讓學(xué)生感受到來自老師的信任。這種彼此的信任，才可能出現(xiàn)更多的羅文。
這本書不僅僅說明了工作的態(tài)度方法,更提倡了一種哲學(xué).人生一定要有目標(biāo)。有了目標(biāo)，必須認(rèn)真對待每一天.把目標(biāo)細(xì)化到每一天,從身邊每一件小事做起,對事盡力,對人盡心,這樣一天天的積累就離目標(biāo)越來越近，最終獲得成功.我只有以飽滿的熱情踏踏實(shí)實(shí)的投入工作和生活,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情。
人生面對困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責(zé)上天對自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,盡量去解決?這本書同時(shí)告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。
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