大學(xué)社團(tuán)章程

時間：2024-09-03 04:47:28 章程我要投稿

大學(xué)社團(tuán)章程范本

　　大學(xué)里成立不少社團(tuán)，那么大學(xué)社團(tuán)章程如何制定?下面是小編給大家整理收集的大學(xué)社團(tuán)章程范本，供大家閱讀參考。

大學(xué)社團(tuán)章程范本

　　大學(xué)社團(tuán)章程范本

　　第一章總則

　　1.本社團(tuán)的名稱：xx軟件應(yīng)用學(xué)會。

　　2.本社團(tuán)的性質(zhì)：本社團(tuán)為學(xué)術(shù)型社團(tuán)。

　　3.本社團(tuán)的宗旨：xx軟件是研究工程問題的得力工具，是寫作科研論文的必經(jīng)一步。本著充實同學(xué)課外生活、提高學(xué)生科研能力、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流、共同進(jìn)步的宗旨，我們創(chuàng)立xx軟件應(yīng)用學(xué)會。

　　4.本社團(tuán)的任務(wù)：為同學(xué)們在數(shù)值模擬方面提供一個學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺。

　　5.本社團(tuán)的活動范圍：各種工程軟件的學(xué)習(xí)及在工程中的應(yīng)用。

　　6. 最高原則：社團(tuán)所有活動反映社員需求，保障社員權(quán)益，接受社員監(jiān)督。

　　第二章機(jī) 構(gòu)

　　1.會長為社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人，接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項事務(wù)，有便宜行事的權(quán)力。

　　2.本社團(tuán)常設(shè)機(jī)構(gòu)為統(tǒng)籌部、外聯(lián)部、宣傳部和項目部，獨立機(jī)構(gòu)為理事會、聯(lián)絡(luò)組，并根據(jù)活動情況成立不同的課題組。

　　(1) 策劃部: 統(tǒng)管社團(tuán)事務(wù)，協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各種關(guān)系、進(jìn)行市場研究、營造社團(tuán)文化、管理社員資料、安排日�；顒�、處理各類文書以及審核各部門工作。

　　(2) 外聯(lián)部: 負(fù)責(zé)為社團(tuán)謀求更多資源，并管理社團(tuán)財務(wù)。

　　(3) 宣傳部: 負(fù)責(zé)對社團(tuán)進(jìn)行品牌規(guī)劃，宣傳軟件學(xué)社的各項活動、發(fā)布學(xué)社的各種成果、打造良好的對外形象，包括更新網(wǎng)站，制作海報、橫幅、傳單、問卷以及圖片等。

　　(4) 技術(shù)部: 主要負(fù)責(zé)組織課題研究和項目開發(fā)，給社團(tuán)活動提供技術(shù)支持。

　　(5) 理事會: 由會長、各部門負(fù)責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)異的社員組成，負(fù)責(zé)決策社團(tuán)的一切重大事務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗，籌劃活動，考核新人。

　　(6) 聯(lián)絡(luò)組: 由學(xué)院代表組成，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)社員。

　　3. 各部門下設(shè)具體的項目組，對于發(fā)展快、成效高的項目組予以提升為部，反之裁撤或者降級。

　　4. 每部門設(shè)負(fù)責(zé)人一名，在理事會指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動開展，在本部門內(nèi)有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權(quán)利。

　　第三章日常制度

　　1. 申請制度：凡本校研究生，熱愛軟件，遵守會規(guī)，均可申請參加。

　　2. 社員義務(wù)：社員應(yīng)熱愛社團(tuán)，誠心為同學(xué)服務(wù)。社員應(yīng)努力學(xué)好文化知識、學(xué)好技能、提高綜合素質(zhì)。遵守和維護(hù)本社團(tuán)章程，積極參與社團(tuán)活動，貫徹執(zhí)行社團(tuán)各項決議。切實開展批評與自我批評，勇于改正缺點和錯誤，虛心學(xué)習(xí)，互相幫助，維護(hù)團(tuán)結(jié)，及時向社團(tuán)反映社員的意見和要求。

　　3. 社員權(quán)利：社員有發(fā)起活動的權(quán)利。社員對社團(tuán)的各種活動有知情權(quán)和參與權(quán)。社員對社團(tuán)管理層有監(jiān)督、推舉和罷免權(quán)。社員有選

　　舉和被選舉權(quán)。社員對社團(tuán)經(jīng)費的使用有知情權(quán)。至少三名社員可以發(fā)起專項小組，當(dāng)小組發(fā)展為超過六人時可申請成立部門，部長必須參與過至少一次專項活動。

　　4. 理事會會議制度：理事會每周舉行一次例會，主要內(nèi)容是總結(jié)匯報各部門工作情況，籌劃下一階段活動，提出人事變動。不能出席會議者務(wù)必在會議前請假，或指派一名代理人參加。

　　5. 活動制度：社團(tuán)活動分日�；顒印⒆园l(fā)活動和特別活動，每次活動分策劃、執(zhí)行和總結(jié)三個階段。活動發(fā)起者需提交策劃書一份，經(jīng)理事會討論通過后，設(shè)立專項小組統(tǒng)一籌劃執(zhí)行，全部過程采用檔案跟蹤制度，由負(fù)責(zé)人提交檔案到統(tǒng)籌部統(tǒng)一管理。

　　6. 工作考核與獎懲制度：軟件學(xué)社理事會接將定期對管理層進(jìn)行考核獎懲并記錄，主要以工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、部門工作開展順利、社員反映良好為評優(yōu)的前提，對于優(yōu)秀人員優(yōu)先提供鍛煉提拔的機(jī)會，免除不合格。

　　7. 人員職務(wù)：

　　(1)會長：

　　(2)副會長：

　　(3)策劃部部長：

　　(4)宣傳部部長：

　　(5)外聯(lián)部部長：

　　(6)技術(shù)部部長：

　　成員：

　　(7) 特聘老師：

　　第四章財務(wù)制度

　　1. 社團(tuán)經(jīng)費來源有：會員交納的會員費，專題活動的社會贊助資金;學(xué)院給與部分活動的支持。